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doc 某石厂安全生产操作规程责任制规章制度汇编(最新正规版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:34 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:28

《某石厂安全生产操作规程责任制规章制度汇编(最新正规版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....边车间送检试验。压力表超过定期实验时间者,应立即停止使用,否则发生事故由操作员本人负责。安全阀高速的开启压力不得大于,如超过后而安全阀仍未起作用时,应立即停车调整。禁止超过规定的压力。机器在运转中或设备有压力的情况下,不得进行任何修理工作。在运转中若发生不正常的声响气味振动或发生故障,应立即停机检修。冬季停机后,有结冰的可能性时,必须将气罐及空气冷却器里的水全部排尽,并把排水阀长期打开,以免冻坏设备。非机房操作人员不得进入机房,因为工作需要,必须经有关部门同意。机房内不准放置易燃易爆物品。爆破工安全生产岗位责任制熟悉掌握金属非金属安全规程作业规程。按时上下班,严格执行现场制交接班,不加班延点。须依法经过专门技术培训,考试合格获得特殊作业资格证书。严格按当班准备的工作量领取水石厂安全生产操作规程责任制规章制度汇编最新正规版者罚款元,并给予通报全矿批评对责任班组......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....罚违章人元。若造成事故的,则按事故管理条款加重处罚。第十条重要岗位的作业人员必须坚守岗位,违者罚款元,若造成事故的,则按事故管理条款加重处罚。第十条电的安全管理制度电器设备检修时,必须严格遵守停送电的有关规定,并明确专人统指挥,在开关处派人守护,有明显的警示标志,做好验放电和接触地保护措施,违者罚款元。高压线路的检修工作的停送电,必须听从安全管理人员统指挥,并由安全管理人员通知相关用户后,按照安全管理人员指令进行停送电工作,违者罚款元。所有开关,必须安装安全护盖保险丝不准用铜铝铁线代替,违者罚款元处。不得用串联白炽灯作照明,接电焊机时必须要有开关控制,违者罚款元,所有供电线路,必须保证接头包扎良好,严禁线裸露,违者属危险电源以上的严重的由司法机关追究其刑事责任责任班组按当年本矿山安全生产目标管理有关文件及责任责任班组按当年本矿安全生产目标管理有关文件进行考核......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按如下条款进行处罚对造成般未遂事故可能轻伤以下的主要责任,罚款元,次要责任人罚款元,并作深刻检讨。对造成重大未遂事故可能重伤人以上的主要责任人罚款元,次要责任人罚款元,并通报全矿批评。对可能造成残废人的重大未遂事故,罚主要责任人元,次要责任人罚款元。对造成轻伤人以下的事故主要责任者,罚款元,次要责任罚款元,全矿通报批评。对造成轻伤人以上或重伤人以上的事故主要责任者罚款元,次要责任者罚款元,般责任罚款元,全矿通报批评。对造成重伤人以上或残废人以上的事故主要责任者罚款元,次要责任者罚款元,般责任者罚款元。对造成次死亡人以下或死亡人,重伤人以上的事故主要责任者罚款元,情节严重的追究刑事责任对次要责任者,罚款元,般责任者罚款元。第十条对造成设备事故包括未遂事故的责任者,按以下条款处罚造成未遂设备事故的,根据可能造成的经济损失大小或影响生产时间长短,罚款元。造成设备事故的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对于安全隐患和整改措施方案等附属材料,必须与整改结果存放在起,以检查时间为序另归类。对安全生产工作中的有关文件,必须妥善保管,原则上下允许借出原件拿走,但可以复印。如特殊情况需借出原件时,必须经矿长批准,并且办理借用手续。本制度自发布之日起实施。矿安全管理人员解释。凿岩工操作规程上班必须穿戴好劳保用品。班前班中严禁饮酒严禁睡觉打闹。进入工作面前要先检查安全状况,确认安全后方可开始工作。在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况,发现不安全隐患要立即处理,危险排除后方可重新作业。时无法处理的安全隐患,要立即报告当班班组长或安全管理人员,并做好安全警戒,严禁人员进入危险区域。发生紧急情况时,必须立即停止作业,情况允许的,应进行紧急处理,无法处理的,必须立即撤离到安全地带,并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。风钻工进行作业前,必须检查工作面有无盲炮松石片帮等现象......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....做到安全生产工作纵向到底横向到边层层落实,把安全生产管理向制度化标准化发展,特制定本实施细则。第条参照安全生产法职业病防治法劳动法矿山安全法企业职工奖惩条例和刑法的有关规定,结合我矿实际制定本实施细则。第条本实施细则对违反安全管理制度和岗位安全操作规程和责任者作出处罚对责任事故包括未遂事故,根据其造成或可能造成的作废程度和经济损失程度,对责任人作出相应的经济处罚和行政处分,情节严重的由司法机关追究其刑事责任责任班组按当年本矿山安全生产目标管理有关文件及责任责任班组按当年本矿安全生产目标管理有关文件进行考核,对安全工作贡献突出者实行奖励。第条本着教育为主惩罚为辅的原则,对同时违反本细则两项规定以上的,则术操作规程牌及管理规定,做不到罚班组第责任人元处。第十条特殊工种作业人员必须持证上岗,违者属班组长安排的,罚班组长元,职工有权拒绝违章安排,未做到罚款元人次......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第章安全措施和隐患整改第十故意破坏安全设施和安全警示标志,违者罚款元,未经批准不准拆除风水管电线电缆和其他生产设施,违者罚款元不准摘取照明灯炮,违者罚款元个。不准在电缆电线开并箱电气柜及各类防护罩等处挂放物件,违者每次罚款元。裸露带电导体必须设置在人员碰不着的安全地方,若条件有限,则必须设置安全栏杆和明警告标志,违者罚款元。对我矿已认定重大危险区,只允许安全监测人员和技术员入内,严禁无关人员进入,违者罚款元。由此造成的事故自负。第条各班组必须在醒目地方挂上相应岗位的安全技术操作规程牌,并保持清洁完好,做不到罚班组责任人元处。第章重要岗位,危险岗位的管理制度第十条在采场附近挂上明显警示标志,并在岗位场所挂上岗位安全技术操作规程牌及管理规定,做不到罚班组第责任人元处。第十条特殊工种作业人员必须持证上岗,违者属班组长安排的,罚班组长元,职工有权拒绝违章安排......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对责任过起重设备定准吊重量起吊前必须检查行车吊钩钢丝绳或链条葫芦等设备工具的完好情况,并把起吊物捆好起吊物边角尖利披锋处要垫上皮带麻布等吊钩或重物下不准站人和人员过往设专人指挥,起吊信号或手势在明确统,违者罚款元。第十条从事焊割作业,必须先检查设备工具的完好情况,不准使用有缺陷焊机焊火源乙炔瓶和氧气瓶的性能要完好,乙炔瓶与炎源距离不小于米,与氧气瓶距离不小于米,胶管与工具的联接必须牢固,作业场所有易燃物品时,必须先清理易燃物口,并做好防灭火灾的发生,违者罚款元。第十条从事高空作业,必须先检查安全腰绳脚手架防护栏杆等的完好情况,工作时定要系好安全带安全带必须在上方安全牢固点上塔架杆作业前,必须先检查塔架杆的安全情况,硬确认安全后才许作业,违者罚款元。第十条重要危险岗位,库房严禁无关人员入内,若因工作需工,必须经安全管理人员同意或矿长批准方能进入,并登记清楚......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第条本着教育为主惩罚为辅的原则,对同时违反本细则两项规定以上的,则择其较重项予以处罚,本细则不执行合并处罚。第条本细则对工伤比照工伤的待遇不作规定,工伤比照工伤的待遇按国家的有关规定执行。第章般安全规定第条严禁酒后上班或班中喝酒,违者分别按以下规定处罚机动车辆驽驶员酒后上班,第次罚款元,第次罚款元。特殊工种人员酒后上班的,每次罚款元,并责令其停止工作,当班作旷工处理。其他工种人员酒后上班的包括班前班中喝酒,每次罚款元,并责令其离岗,作旷工处理。第条必须按安全规定穿戴好劳动用品,违者按以下规定处罚不戴安全帽,不穿工作服者,每次罚款元。不准穿拖鞋高跟鞋赤脚和赤膊上岗工作,违者每次罚款元。第条严格遵守下列规定新员工上岗或员工转岗,须经进行安全教育和岗位操作规程敏,如发现不正常时立即更换。用柴油机清洗过的机件必须无负荷运行分钟,才能正常工作。操作者应将每个压力表编上号码......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第章奖励第十条对在当月安全生产过程中的有功人员或班组,由安全管理人员提名,经全矿讨论通过后,当月给予适当奖励对完成矿部年度安全生产目标管理的优秀班组,由安全管理人员提名,经全矿审定通过,对班组成员和安全员给予定的奖励,年终考核兑现。第十条及时发现事故隐患并果断采取措施,避免了发生重特大伤亡事故或重特大设备事故修复费万元以上或经济损失万元以上者,奖励元。第十条向安全管理人员提出安全合理化建议,经实施后效果明显的,每项奖励元。第十条对事故抢救及时或汇报及时,避免事故扩大的有功人员,奖元。第十条为鼓励全矿员工敢于向切违章违规行为人和事作坚决斗争,形成安全生产事事有人管,处处有人抓的良好氛围,日常违章违规处罚金额的用于奖励执规当事人,并次月兑现。第十条为使各班组安全员各尽职守,对班组日常违章违规安全处罚金额,班组长承担,安全管理人员长承担,安全员承担......”

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