1、,但对身边同志的不足存在没及时纠正或指出的情况,斗争精神仍不够,对新时期党面临的大危险大考验认识不深,对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如,在对些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出的情况。,深度不够,理解能力有限,理论功底不扎实,因此在自己日常履职中如何全面践行个意识个自信两个维护还有差距,主要表现在如何应用习近平新时代中国特色社会主义思想,结合实际,对以创新引领各项工作还有待在今后工作中予以加强。不忘初心牢记使命主题教育民主生活会问题清单例。身为班子副职,为主要领导参谋服务的作用发挥不够好,在应对新形势新挑战敢于担当责任勇于直面困难方面,积极主动性不够强,拼搏奋斗。
2、反腐败工作基础不够扎实等问题,自己作为纪委书记,在加强基层党组织纪检监察工作解决发展过程中廉洁风险防控问题方面仍有许多工作要做。对廉洁自律准则中央项规定实施细则全面深入学习研中,有职工反映项目处于山区,工作环条件差,工资待遇过于偏低的问题,虽然已安排有关部门研究,但至今仍未完全解决到位,定程度上影响了基层职工的工作主动性积极性。思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面例,以革命先烈先辈先进典型为镜,查找自己理想信念对党忠诚为民服务担当作为廉洁从业方面存在差距,政治站位有待提高,绝对忠诚还要进步夯实,担当负责攻坚克难精神需要大力培育,廉洁从业需要警钟长鸣。,我从转到工作,深感跨度较大,能力素质上时难以适应,存在知识恐慌和本领恐慌问题,工作上战战兢兢缩手缩脚,只能。
3、思主义的立场观点方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。,比如,对下属施工单位施工现场绿色生产上要求得不严抓的不实。两个维护方面,能做好自己,但对身边同志的不足存在没及时纠正或指出的情况,斗争精神仍不够,对新时期党面临的大危险大考验认识不深,对些敏感问题,特够,特别是深入基层线定期接访群众倾听群众呼声做得不够。,尤其是与不分管不联系的部门单位的群众接触少,也较少深入群众中去听取意见和建议,新形势下的群众工作做得较少。众的沟通,没有真正的了解他们对的需求。,蜻蜓点水亦有过,沉下身子摸实情还不够。,开会发文的花架子也搞过,创造性推进工作还不够,抓落实的力度还有待加强。级公司纪检监察工作存在薄弱环节,干部作风建设有待提升风险危机意识有待加强。
4、,党风廉政建设和反腐败工作基础不够扎实等问题,自己作为纪委书记,在加强基层党组织纪检监察工作解决发展过程中廉洁风险防控问题方面仍有许多工作要做。对廉洁自律准则中央项规定实施细则全面深入学习的主观意识还不够强,在出现认识模糊时,总是等等问问查查,对工作造成慢的影响。比如,对项规定关于公务活动的规定要求,自己虽也大概清楚明白,但有时在很多细节上还难以做到熟记于心。对如何结合实际积极主动创造性地开展党共例不忘初心牢记使命主题教育民主生活会问题清单例目录增强个意识坚定个自信做到两个维护方面例知敬畏存戒惧守底线方面例群众观点群众立场群众感情服务群众方面例思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面例增强个意识坚定个自信做到两个维护方面例个意识上,坚持读原著学原文悟原理上不够。
5、监察机构加强监督。比如,对干部职工的日常监督管理,总想着有纪委在监督,思想上就不自觉有所放松,有时存在着以信任代替监督的情况。不想腐的自律机制还需要进步深化完善,面对围猎手段的隐蔽性麻痹性,党员领导干部的思想认识需要不断强化。,但管理层级较多,对处于管理层级末端监督还不够到位,存在压力传导层层弱化现象。岗双责不够到位,对落实党风廉政岗双责缺乏更有针对性的措施,对分管联系部门和单位些违规违纪问题不能抓早抓小防微杜渐。落实力上还有差距,种形态运用不自如,震慑作用没有完全发挥出来,严是爱松是害的导向和局面需要进步树立和形成。群众观点群众立场群众感情服务群众方面例,贯彻党的群众路线不够,落实规定动工单位施工现场绿色生产上要求得不严抓的不实。两个维护方面,能做好自己。
6、震慑作用没有完全发挥出来,严是爱松是害的导向和局面需要进步树立和形成。群众观点群众立场群众感情服务群众方面例,贯彻党的群众路线不够,落实规定动作多,在倾听群众观点和意见上做得不够,有时弯不下腰去认真倾听群众意见,对群众新的期待和诉求了解不充分,扑下身子深入基层调研了解群众疾苦少,解决实际问题时效性较差。,虽然能够常站在群众立场上思考问题处理工作,但有时顾忌比较多,为群众着想切为了群众的主动性还不够。,还没有完全和群众打成片,有时候愿意接触的群众也是自己工作领域的,缺少与基层群众的密切联系与深厚感情。,责任心有,但缺少持之以恒,有时缺乏耐心。有时服务群众的方式方法也有问题,没有更多思考用群众乐于接受的方式去服务群众。宏观层面事情多,接触干部职工的广泛性不够,。
7、干边学边学边干,但有时效果也不太理想。,感觉自己的道德修养与先进人物比较起来,境界还是不够高,格局不大,考虑自己太多,患得患失,缺少强烈的奉献精神和自我牺牲精神,艰苦奋斗的传统还要巩固。,虽然非常注意个人的作风形象,但是在财务队伍建设上还要加强,要带出支政治坚定业务精湛工作高效清正廉洁的优秀财会不忘初心牢记使命主题教育民主生活会问题清单例头,认为在没有组织授权的情况下,尽量不找事少用权,多事不如少事,只求过得去不求做得好,抓监督落实缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。尤其是随着临近退休年龄,加之身体状况等原因,存在不求有功,但求无过的守成心态,工作上按部就班,大胆创新的劲头不如从前。,充分发挥党员先锋模范作用还不够,以上率下过双重组织生活没有做到坚持,同社会上些不良。
8、与干部之间的交流往往停留在工作布置听取汇报,开展思想层面谈心活动偏全面,还存在头痛医头,脚痛医脚的情况。没有真正把学习作为生存的第需要,履行职责的第需要,以强烈的知识恐慌本领恐慌意识来抓紧学习抓好学习。学习与实践结合还有待于提高。总揽全局的思维能力还需加强,从长远发展上认识谋划把握问题的思想方法和思维方式,不善于从日常中工作中抓住具有全局性长远性根本性的重大问题,超前研究超前思考,未雨绸缪,还存有很多知识面的盲区。不忘初心牢记使命主题教育民主生活会问题清单例。,蜻蜓点水亦有过,沉下身子摸实情还不够。,开会发文的花架子也搞过,创造性推进工作还不够,抓落实的力度还有待加强。级公司纪检监察工作存在薄弱环节,干部作风建设有待提升风险危机意识有待加强,党风廉政建设和。
9、思想倾向言行作坚决斗争精神做得不够。工作中缺乏开拓创新主动进取精神,所分管的工作与改革发展要求存在差距。,还仍有形式主义,重部署轻落实,重形式轻实效的现象存在,推动工作的力度有待加大。例如基层党组织战斗力薄弱,党务工作人员业务能力不足等问题,没有引起高度重视,对其指导帮助力度不够,没有经常性深入基层帮助解决实际问题。在工作中存在着急躁情绪,有时在安排工作时,要求多指导少,工作方式方法简单,容易着急上火。,思想上缺乏站好最后班岗的积极性和主动性,造成在工作中收摊子风廉政工作思考不多,对些高风险点的关键领域重点岗位监管和防控措施落实不够到位。如在材料采购工程建设等方面还存在些监管漏洞。对干部职工的廉洁自律监督还不够有力,特别是纪检监察机构建立后,更多地指望纪检。
10、精神有所退化,潜意识中还有躲避风险的谈心活动偏少,到基层与职工互动交流不够充分,帮助解决实际问题不够及时有力,作为主要领导,仅仅在逢年过节时到基层进行慰问还远远不够,而是要用实际行动解决好基层职工的操心事烦心事揪心事。具体细致,般性工作调研多带着问题调研相对较少,有时片面认为自己对基层情况比较了解,即使调研少些同样可以作决策作指导,定程度上忽视了解剖麻雀。深入基层和外出调研次数还是偏少,仅满足完成规定要求,更多是在办公室电话指示文件指导,到基层去听基层干部汇报多和群众直接交流少。对待员工和下属没有足够耐心,批评多,表扬少。比如,自己分管的两个部门人手都相对少,改革任务比较重,工作中习惯以自我为中心,强调个人意见,当任务急时,不能态度和缓进行沟通交流,有控制。
11、识坚定个自信做到两个维护方面例个意识上,坚持读原著学原文悟原理上不够扎实,容易停留在知半解上,没有完全做到融会贯通,理论学习的深度和广度还有很大差距。突出表现在大局意识不够,思考问题安排工作主要局限在自己工作领域,很少能从党和国家事业发展的全局去思考,从全省和全的角度去思考,政治站位不够高,深感自己政治理论水平专业知识储备不够,政策水平专业能力素质与所承担的工作责任还有很大差距。个自信上,对些政治理论问题缺乏系统学习和思考,在道路自信理论自信制度自信文化自信完全入心入脑上还有差距,缺乏坚定个自信的自觉性和主动性,比如,对产业布局怎样体现初心和使命没有很好地寻求契合。两个维护上,政治定力还不规违纪问题不能抓早抓小防微杜渐。落实力上还有差距,种形态运用不自如,。
12、不住情绪当场发脾气的现象。服务群众有不足。对待企业效益和员工诉求出现矛盾时会顾虑比较多。表现在对较为困难的职工关心程度更高,积极组织相关帮扶活动,而对般干部群众的帮扶做得放发展的大局中去思考定位,对国家民族和社会的责任感认识不足重要讲话精神使之在工作中落地落实落细不够,还存在口号喊得响,行动轻飘飘的问题。虽然自身能保持政治自觉,不散布和传播不负责任的政治言论,对待社会上些思想言论,基本不予理会,没有旗帜鲜明作斗争,对些模糊认识不能及时地予以澄清,缺少直面批评和斗争的勇气。对马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性系统性全面性,学习上以贯之的自觉性不够,在强学强记常学常新和学懂弄通做实上功夫不够,运用马克。
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“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会问题清单（110例）