1、部公司会议管理制度公司会议管理制度第条根据公司章程规定和精细化管理要求,为进步规范会议内容和程度,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。第条会议要求会议应根据实际工作需要召开,着眼于有效沟通协调公司内部各方面关系解决问题安排部署工作。会议应注重质量,提高效率。会前应做好充分准各部门召开会议需用公司会议室的,应向办公室书面提出,由办公室统筹安排。第条会议组织会议组织遵照谁主办谁组织的原则会议主持人须遵守以下规定主持人应不迟于会前分钟到达会场,检查会务落实情况,做好会前准备。主持人般应于会议开始后,将会议的议题议程须解决的问题及目标,议程推进中应注意的问题等,进行必要的说明。会议进行中,主持人应根据会议进行中的实际。
2、风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。上岗前按规定着装,仪容仪表要端庄整洁,自我检查是否作好上岗准备,遵守甲方单位有关规定在严禁在非抽烟区抽烟,严禁饮酒上班及睡岗。维持园区正常工作秩序治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按有关规定进行处罚。认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确备,做到充分沟通,心中有数对议而不决的事项提出解决的原则与方法嘲笑地类会议力求精干高效,工作进展和安排应明确具体量化,杜绝空谈和形式主义。讲求实效。会议议定的事项布置的工作任务提出的办法措施,与会人员要按照职责分工传达贯彻,落实,力求取得具体成果。。
3、工作日上午召开。公司领导工作例会出席人员为公司领导成员,列席会议人员为各部门负责人会议由总经理主持,总经理因故不能出席时,授权公司其他领导成员主持。公司领导工作例会的主要内容是会议主持人通报重要事项各部门负责人报告本部门上月工作情况,对照上月会议安排,逐条逐项检查落实完成情况,提出需要协调解决的问题和工作建议,提出本月工作安排方案与会人员讨论有关事项会议主持人安排和部署下周公司整体工作并宣安工作的重要性。律人先律已,如保安员违反公司纪律,律从严处理。,并向分管保安副总经理负责。,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。物业公司保安部公司会议管理制度整理版。时送往医院治疗篇物业公司保安部公司会议管理制度公司会议管理制度第条根据公司章程规定和精细化管理要求,。
4、进步规范会议内容和程度,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。第条会议要求会议应根据实际工作需要召开,着眼于有效沟通协调公司内部各方面关系解决问题安排部署工作。会议应注重质量,提高效率。会前应做好充分准意事项保安人员的工作职责执行公司的安全门禁的相关制度并填写相关报表异常事件的汇报。保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。上岗前按规定着装,仪容仪表要端庄整洁,自我检查是否作好上岗准备,遵守甲方单位有关规定在严禁在非抽烟区抽烟,严禁饮酒上班及睡岗。维持园区正常工作秩序治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按有关规定进行处。
5、录。会议记录应遵守以下规定以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要会议记录应尽量采用实录风格,确保记录的原始性对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明决议字样会议原始记录应于会方当日会议纪要最迟不迟于会议次日呈报会议主持人审核签名负责会议考勤记录,并报会议主持人核准做好会议原始记录的日常归档保管工作,及时将经主持人核准的会议签到表的考勤记录报考勤人员。会议纪要和会议记录的发放传阅归档公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定,并安工作的重要性。律人先律已,如保安员违反公司纪律,律从严处理。,并向分管保安副总经理负责。,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。物业公司保安部公司会议管理制度整理版。时送往医院治疗篇物业公司保。
6、录应遵守以下规定以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要会议记录应尽量采用实录风格,确保记录的原始性对会议已议决事项,应在原始记录中括律人先律已,如保安员违反公司纪律,律从严处理。,并向分管保安副总经理负责。,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。物业公司保安部公司会议管理制度整理版。,及时纠正保安人员的不规范行为。,但白天不得少于次,晚上不少于次。,应及时记录并作为考核的内容。,次月交公司领导审查。仪表车物出入等稽核各部门召开会议需用公司会议室的,应向办公室书面提出,由办公室统筹安排。第条会议组织会议组织遵照谁主办谁组织的原则会议主持人须遵守以下规定主持人应不迟于会前分钟到达会场,检查会务落实情况,做好会前准备。主持人般。
7、格会议纪律。会议主办部门应加强会议管理,做好会议安排与会人员应认真准备准时参会,不得缺席或指定他人代表,确因个人紧急事务需要请假的,须向会议主持人请假,同时指定专人代为参会。第条本制度适合于公司及稳中有降部门的工作会议和专业会议,如公司领导工作例会总经理办公会公列入月度会议计划,但需对会议议题,需准备的会议资料会务安排等作特别说明其它主办人认为应另行通知的情况。会议通知期般应提前天以上通知对象为与会人和会务服务提供部门会议通知形式般为电话通知。但需对会议议题需准备的会议资料,会务安排等作特别说明的会议,应以会议通知单进行书面通知。会议的其它准备工作遵照以下规定会议主办部门应提前准备好会议资料如会议议程议题提案汇报材料计划草案决议决定草案与会人应提交资料。
8、于会议开布议定事项。公司领导工作例会由办公室负责组织和记录,议定事项形成公司领导工作例会会议纪要,由办公室起草,经办公室主任审核后,由总经理或主持会议的其他公司领导签发。总经理办公会总经理办公会不定期召开,由总经理根据需要决定召开,总经理办公会议题如有意见或建议,可在会前提出。总经理办公会研究决定公司重大事项,主要内容审议公司的发展战略中长期规划年度计划,审批重大投资项目资产重组和对外合作项目审议决定公司年度财务预算和内部利润分配方案及弥补亏损方案审议公司业绩考核薪酬分配方案和基本工资制度研究公司内部管理体制组织机物业公司保安部公司会议管理制度整理版意事项保安人员的工作职责执行公司的安全门禁的相关制度并填写相关报表异常事件的汇报。保安人员必须为人正直,。
9、落实并布置会场,准备好会议所需的各种设施用品等公司召开的公司级会议会务服务统归办公室负责。保安人员工作职责及注安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度。,及时纠正保安人员的不规范行为。,但白天不得少于次,晚上不少于次。,应及时记录并作为考核的内容。,次月交公司领导审查。仪表车物出入等稽核仪表端庄精神饱满文明礼貌,不准便装制服混装上岗。下班,严禁迟到或早退。,听从指挥,完成上级交给的任务。,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。业主和宾客。喝酒监守自盗。,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。员工守则对保安员进行管理,同时根据严格培训严格管理的要求,在实施具体管理时更应强调保应设专用记录本进行会议记录并确定专人负责。
10、况,对议程进行适时必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率。属讨论决策性议题的会议,主持人应引导会议作出结论。对须集体议决的事项应加前天完成会议提议和报批手续,并报请办公室调整会议计划。未经办公室同意,任何人不得随意打乱正常会议计划。会议安排的原则为小会服从大会,局部服从整体,临时会议服从例会。各类会议的优先顺序为总经理办公会公司领导工作例会公司销售例会部门会议。因处置突发事件而召集的紧急会议不受本规定限制。第条会议准备会议通知遵照以下规定已列入月度会议计划表的会议,月中无调整的,不再另行通知,由会议主办部门按计划表直接通知参会人员属下列情况之者,按谁主办,谁通知的原则进行会议通知未列入月度会议计划而临时提拟的。
11、。主持人般应于会议开始后,将会议的议题议程须解决的问题及目标,议程推进中应注意的问题等,进行必要的说明。会议进行中,主持人应根据会议进行中的实际情况,对议程进行适时必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率。属讨论决策性议题的会议,主持人应引导会议作出结论。对须集体议决的事项应加并在会议签到表上签到会议发言应言简意赅,紧扣议题遵循会议主持人对议程控制的要求属工作部署性质的会议,原则上不在会上进行讨论性发言遵守会议纪律,与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另未与会人处,原则上不允许接听电话,如须接听,请离开会场做好本人的会议纪录。会议记录。公司各类会议均应设专用记录本进行会议记录并确定专人负责记录。会议记。
12、议虽然已列入月度会议计划,好进出的车辆,文明值勤,礼貌询问,对出入区域的车辆人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记。,须穿公司规定的制服,佩戴员工识别证。保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。加强防火活动,及近发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记园区内各处水电燃料开关门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观。监司销售例会公司专项会议部门例会等。第条公司各类会议及其安排如下公司领导工作例会公司领导工作例会每月召开次,于每月的第。
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