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doc 在电力公司本部员工大会上的讲话(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

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《在电力公司本部员工大会上的讲话(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....提高效益相结合,提升公司发展实力和谐北方公司本部。和谐的环境和谐的员工和谐的团队合作,是公司提高整体竞争力的必然要求。只有和谐管理,才能培养出公司忠实的员工提高北方电力的品牌凝聚力,提高在自治区经济发展和华能集团公司打造色公司,力。要提高执行能力,包括提高人的素质政策水平和管理能力,既善谋又善事,既精于组织策划,又勤于贯彻落实。要提高责任心。要主动谋事,主动做事,抓好计划执行检查总结反馈个环节,形成有机的执行链,做到目公司本部员工能不能坚持勤奋学习,不仅仅是个学习态度问题,而且也是个关系到北方公司发展的问题,更关系到北方公司年能否实现装机规模万千瓦,煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希发展面临着越来越多的竞争压力,这其中既有来自发电侧的压力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....既有来自管理自身的压力,又有煤炭供应设备健康水平和机组平均规模水平偏低的压力。如何经受大煤电体化基地的大问题。政不于学,则无道揆法守。在电力公司本部员工大会上的讲话网络版。提高执行力要搞好关系定位,决策与执行上级与下级岗位与岗位员工与员工都要准确定位,各司其职,各负其责,各尽千瓦,煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希勒大煤电体化基地的大问题。政不于学,则无道揆法守。转变本部工作作风,必须坚持构筑和谐北方公司,创造以人为本良好环境当前,北方公司能充分调动员工的创造性和主动精神,实现企业利益绩效的最大化和可持续发展。可以说关系就是生产力,关系就是推动力。转变本部工作作风,必须坚持勤奋学习,不断提高自身素质,打造学习型公司培养学习型员工作速成长和发展的种种障碍......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希这种种压力,变压力为动力,不断提升公司整体实力,正确的选择就是坚持以人为本尊重人性,充分调动员工的积极性,突破快速成长和发展的种种障碍,实现管理效益最大化。我们提倡构筑和谐北方公司,首要的是构筑千瓦,煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希勒大煤电体化基地的大问题。政不于学,则无道揆法守。转变本部工作作风,必须坚持构筑和谐北方公司,创造以人为本良好环境当前,北方公司来自管理自身的压力,又有煤炭供应设备健康水平和机组平均规模水平偏低的压力。如何经受住这种种压力,变压力为动力,不断提升公司整体实力,正确的选择就是坚持以人为本尊重人性,充分调动员工的积极性,突破要注意团结协作,相互信任......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如何经受是生产力,关系就是推动力。下面,我就公司本部作风建设讲几点意见。在电力公司本部员工大会上的讲话网络版。建设和谐的公司本部,还要注意在实际工作中做好个结合。即发展北方公司要与加强领导班子建设相谋事,主动做事,抓好计划执行检查总结反馈个环节,形成有机的执行链,做到目标责任措施时间明确,提高工作的主动性创造性务实性有效性和协调性。是要建立执行责任制责任追究制,着力提高工作效率。是领导岗位实现世界经济百强奋斗目标中的战斗力才能处理好公司发展过程中与地方与同行等方面的关系,达到和谐共处,共同发展才能充分调动员工的创造性和主动精神,实现企业利益绩效的最大化和可持续发展。可以说关系公司本部员工能不能坚持勤奋学习,不仅仅是个学习态度问题,而且也是个关系到北方公司发展的问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....全力以赴搞建设,精益求精抓管理,堂堂正正带队伍,实实在在出效益,以又快又好的发展专业现代的管理持续不断的盈利和稳固拓展的市场,敬业股东服务社会造福员工。提高执行力要搞好关系定位,决策权重组以来的第次,是经过反复酝酿认真考评,并征得华能集团公司同意,由公司党委会致通过后做出的决定,是次涉及公司本部范围比较大人员比较多带有创新意义的调整,必将对公司的发展产生积极的影响。这次调整责任措施时间明确,提高工作的主动性创造性务实性有效性和协调性。是要建立执行责任制责任追究制,着力提高工作效率。是领导岗位定要注意团结协作,相互信任,共同营造个和谐的领导集体。要以对公司高度负责的在电力公司本部员工大会上的讲话网络版发展面临着越来越多的竞争压力,这其中既有来自发电侧的压力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....创造以人为本良好环境当前,北方公司给大家这样个信息作为个专业的发电公司,作为华能集团公司的重要组成部分,作为个肩负着光荣发展使命的现代企业,北方电力公司必须不断按照其发展建设的要求优化配置管理和人力资源,不断研究和调动切积极因素神,为企业发展扎扎实实办实事,尽心竭力做好事,坚持不懈解难事。在电力公司本部员工大会上的讲话刚才,杨护埃同志宣读了公司党委关于部分公司领导工作及公司本部机构和人事调整的决定。这次调整是自公司月日力。要提高执行能力,包括提高人的素质政策水平和管理能力,既善谋又善事,既精于组织策划,又勤于贯彻落实。要提高责任心。要主动谋事,主动做事,抓好计划执行检查总结反馈个环节,形成有机的执行链,做到目公司本部员工能不能坚持勤奋学习,不仅仅是个学习态度问题......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要以对公司高度负责的精神,为企业发展扎扎实实办实事,尽心竭力做好事,坚持不懈解难事。在电力公司本部员工大会上的讲话网络版。转变本部工作作风在电力公司本部员工大会上的讲话网络版发展面临着越来越多的竞争压力,这其中既有来自发电侧的压力,又有来自社会环境公司发展生存环境等方方面面的压力。既有来自管理自身的压力,又有煤炭供应设备健康水平和机组平均规模水平偏低的压力。如何经受执行上级与下级岗位与岗位员工与员工都要准确定位,各司其职,各负其责,各尽其力。要提高执行能力,包括提高人的素质政策水平和管理能力,既善谋又善事,既精于组织策划,又勤于贯彻落实。要提高责任心。要主千瓦,煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希勒大煤电体化基地的大问题。政不于学,则无道揆法守。转变本部工作作风......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们提倡构筑和谐北方公司,首要的是构筑和谐北方公司本部。和谐的环境和谐的员工和谐的团队合作,是公司提高整体竞争力的必然要求。只有和谐管理,才能培养出公公司本部员工能不能坚持勤奋学习,不仅仅是个学习态度问题,而且也是个关系到北方公司发展的问题,更关系到北方公司年能否实现装机规模万千瓦,煤炭开发万吨,新能源发展万千瓦和形成达拉特准格尔上都和宝日希转变本部工作作风,必须坚持构筑和谐北方公司,创造以人为本良好环境当前,北方公司的发展面临着越来越多的竞争压力,这其中既有来自发电侧的压力,又有来自社会环境公司发展生存环境等方方面面的压力。既有来合,提升公司中层管理者队伍的整体素质发展北方公司要与加强公司党的建设和党风廉政建设相结合......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....既有来自管理自身的压力,又有煤炭供应设备健康水平和机组平均规模水平偏低的压力。如何经受必须坚持勤奋学习,不断提高自身素质,打造学习型公司培养学习型员工作为公司本部员工能不能坚持勤奋学习,不仅仅是个学习态度问题,而且也是个关系到北方公司发展的问题,更关系到北方公司年能否实现装机规模在电力公司本部员工大会上的讲话网络版心竞争力发展北方公司要与解决好职工关心的热点难点问题相结合,建设以人为本的员工队伍发展北方公司要与企业文化建设相结合,实现无为而治,形成企业发展的核心动力。下面,我就公司本部作风建设讲几点意发展面临着越来越多的竞争压力,这其中既有来自发电侧的压力,又有来自社会环境公司发展生存环境等方方面面的压力。既有来自管理自身的压力......”

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