济效益。

展望未来，郧阳科技学校将在各级领导和关怀支持下，依托雨露计划培训基地这个平台，发挥培训基地的资源优势和辐射功能，创新工作思路，开拓进取，把这项惠及郧县农民的富民工程做得更好，为加快郧县地方经济建设，构建和谐郧县做出应有的贡献。

培训工作总结篇物业服务部按照前期制定的部门培训计划，在人力资源部的大力支持下，遵照实用实效，理论与实践相结合，按需施教学以致用的原则，结合部门员工的培训需求开展培训工作，取得了较好的培训效果。

培训工作总结篇为进步加强我院团员青年的政治理论学习，提高各级团干部的思想素质和工作水平，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，培养学生会干部的责任意识大局意识，加强学生干部队伍的凝聚力战斗力建设，大学生自身心理出发进行交流，希望各系能够多关注同学生活和心理并多开展相应活动，紧密联系各班心理委员，做好学生干部的本职工作，让同学们能够学会学习学会做人学会调节学习部就从同学们的学习状况深入交流，鼓励同学们努力学习，不断提高学习自觉性，多组织开展相应的有意义的活动，并提出了大学生占位现象这实际问题，讨论相应的策划活动生活部和卫生部就目前的珍爱生命，拒绝使用大功率电器和拒绝白色污染，共建文明校园的活动做了相关宣传和进步的活动工作安排外联部和宣传部就针对学校的外联赞助事宜和宣传方式进行了统学习和规范要求。

另外如文艺部体育部等部门也进行了相关的学习交流。

从以上的相关培训事宜中我们总结出了以下几点经验学生干部培训工作覆盖面要广。

以往的学生干部培训主要是针对院系学生会干部，班级学生干部的培训工作往往是由各班主任辅导员负责。

有些班级的学生干部只能通过日常开展活动摸索和积累经验，这就给班级学生工作的开展带来了不便，同时也影响到了学生部的专题学习座谈会议。

院学生会各个部门于月日至月日深入开展关于青年马克思主义培养工程学生干部培训工程和提高部员能力的培训工作，并在利用为期周的时间，精心安排，具体落实，并各部门以书面形式将总结成果及时上报汇总。

院学生会全体成员及各系学生会代表于月日早在学院东阶梯教室观看青年马克思主义培养工程学生干部培训工程学习资料片。

院学生会全体成员于月日下午在学院篮球场进行青年马克思主义培养工程学生干部培训素质拓展团队建设活动。

组织巢湖学院学生会主席团成员及各系学生会分会主席于月日下午在团委会议室进行关于青年马克思主义培养工程学生干部培训课程的专项学习座谈会，院团委何照泽书记和团委宫海波老师出席会议，何书记就当前国内外环境的实际情况对同学们做了专题讲座和重要讲话。

组织各系学生会分会深入各系内组织本系学生干部开展关于青年马克思主义培养工程学生干部培训工程的宣传学习工作，并由院学生会主席团各分管联系的各位分管主席与院学生会女生部维权部治保部及篇网络版。

正是学校近几年不断地探索和开拓，努力地改革和创新，使学校在农村贫困劳动力转移培训方面取得了长足的发展，也极大地丰富了职业学校的办学内涵，在不断地为当地农民增收的同时，也使学校取得了良好的社会效益和经济效益。

展望未来，郧阳科技学校将在各级领导和关怀支持下，依托雨露计划培训基地这个平台，发挥培训基地的资源优势和辐射功能，创新工作思路，开拓进取，把这项惠及郧县农民的富民工程做得更好，为加快郧县地方经济建设，构建和谐郧县做出应有的贡献。

培训工作总结篇物业服务部按照前期制定的部门培训计划，在人力资源部的大力支持下，遵照实用实效，理论与实践相结合，按需施教学以致用的原则，结合部门员工的培训需求开展培训工作，取得了较好的培训效果。

培训工作总结篇为进步加强我院团员青年的政治理论学习，提高各级团干部的思想素质和工作水平，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，培养学生会干部的责任意识大局意识，加强学生干部队伍的凝聚培训工作总结模板篇网络版级，新增了集团初级培训讲师，调整了集团级培训师的结构，对培训师的质量标准大大提高。

另外，今年的培训师还特别注重对培训师授课经历课件编写能力以及内容的专业性和深入程度的考核，如店铺见习培训师，只具有专业岗位知识，热爱员工培训工作还不够，我们还要求至少每年度接受所在单位内外部培训课时以上，年授课课时以上。

而对于高级培训师，除每年度接受所在单位内外部培训课时以上，在集团或所在单位年授课课时以上外，年度还需编辑整理教材本以上，策划组织活动次以上。

在集团培训师水平普遍提升的基础上，优中选优，零售店的申报质量和培训师的素质较以往也有较大层次的提升。

表现为以下点是本次认证的培训师向高学历集中人本科及以上人，占本次认证培训师总数的大专人，占中专高中人，占初中及以下学历人，占。

是培训师队伍年轻化发展。

本次认证的培训师年龄在岁及以下达人，占总数。

这说明我们的培训师是批具有较高的个人素质超强的学习能力专业的业务知识丰富的线工作经验精湛的授课学合理安排制定执行落实好各项培训工作。

对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下改进措施，促使培训工作更加具有针对性。

适时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数培训课程与受训人员人数。

，提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

，培养我公司部分业务素质好责任心强的专业技术人员成为内部讲师。

同时，进步加大邀请国内知名学者矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率，促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识，提高业务素质能力。

，并将重视教育培训的实用性可操作性后期考核培训档案管理，加大对员工的教育培训经费的使用管理。

，年将按照需求确认设计策划实施培训培训效果评价培训改进程序，规范职工教育培训的运作。

，保证施工单位人人持证上岗，继续在施工单位推行岗位描述和手指口述双述培训法及员工在岗技能培训法，继续开展好个活动。

培训工作总结篇为认真贯彻学习党的十大省十次党员代表大会十届次全会精神，全面推进省直机关工会工作，提高基抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力号召力和战斗力。

村干部纷纷表示，定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。

切实壮大和发展村级集体经济。

是提高了为民服务本领。

由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。

参加培训的同志致反映这是个相互交流相互学习互增了解取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成个新的起点，养成终身学习的好习惯，进步提高为民服务的本领。

当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题新情况层出不穷。

举办此次培训班，将会进步提高镇村两级干部如工作业务知识依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式发展将起到积极的推动作用。

培训工作总结模板篇网络版。

其中高级培训师人，占培训师总数中级培训师人，占初级培训师人，占。

见习培训师人，占培训师总数。

年的培训师较往年取消了店铺助理培训师这心理出发进行交流，希望各系能够多关注同学生活和心理并多开展相应活动，紧密联系各班心理委员，做好学生干部的本职工作，让同学们能够学会学习学会做人学会调节学习部就从同学们的学习状况深入交流，鼓励同学们努力学习，不断提高学习自觉性，多组织开展相应的有意义的活动，并提出了大学生占位现象这实际问题，讨论相应的策划活动生活部和卫生部就目前的珍爱生命，拒绝使用大功率电器和拒绝白色污染，共建文明校园的活动做了相关宣传和进步的活动工作安排外联部和宣传部就针对学校的外联赞助事宜和宣传方式进行了统学习和规范要求。

另外如文艺部体育部等部门也进行了相关的学习交流。

从以上的相关培训事宜中我们总结出了以下几点经验学生干部培训工作覆盖面要广。

以往的学生干部培训主要是针对院系学生会干部，班级学生干部的培训工作往往是由各班主任辅导员负责。

有些班级的学生干部只能通过日常开展活动摸索和积累经验，这就给班级学生工作的开展带来了不便，同时也影响到了学生会活动的开习座谈会议。

院学生会各个部门于月日至月日深入开展关于青年马克思主义培养工程学生干部培训工程和提高部员能力的培训工作，并在利用为期周的时间，精心安排，具体落实，并各部门以书面形式将总结成果及时上报汇总。

院学生会全体成员及各系学生会代表于月日早在学院东阶梯教室观看青年马克思主义培养工程学生干部培训工程学习资料片。

院学生会全体成员于月日下午在学院篮球场进行青年马克思主义培养工程学生干部培训素质拓展团队建设活动。

组织巢湖学院学生会主席团成员及各系学生会分会主席于月日下午在团委会议室进行关于青年马克思主义培养工程学生干部培训课程的专项学习座谈会，院团委何照泽书记和团委宫海波老师出席会议，何书记就当前国内外环境的实际情况对同学们做了专题讲座和重要讲话。

组织各系学生会分会深入各系内组织本系学生干部开展关于青年马克思主义培养工程学生干部培训工程的宣传学习工作，并由院学生会主席团各分管联系的各位分管主席与院学生会女生部维权部治保部及调研部的同。

通过扩大学生干部培训工作的覆盖面，把班级干部也纳入到培训中来，既可以让班级干部在培训中得到提高，也能加强院系学生会和各班级之间的交流与沟通。

职工教育培训存在的问题及困难虽然，我公司年度的培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到，我公司的培训工作仍存在较大难度，主要有两个方面的原因是在于公司主要业务的开展在矿井建设，部分工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训，导致培训效果下降，培训课时不够，未建立行之有效的培训考核机制，致使公司培训效果值得商榷。

是受硬件和软件的双重制约，员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核电子档案管理比较薄弱，这也是制约我公司培训效果的个困难。

是随着公司明年年底的投产，公司职工人数的增多，公司专管培训的职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲