1、查考核与年度检查考核相结合，动态管理与静态管理相结合，建立起完善的考核和工作机制。工作步骤此次专项行动自年月至月结束，共计个月的时间，分个阶段进行。宣传发动阶段此阶段的主要工作是制定工作方案，建立健全领导和工作组织召开动员部署会开展多种形式的盖，纵到底，横到边，不留盲点和死角。要通过个排查，真正把影响社会稳定的矛盾纠纷摸全摸实把影响群众安全感的问题找准。要建立并落实排查工作的责任制和责任倒查责任追究制，确保排查工人深入扎实。对排查出来的矛盾纠纷和社会问题，要逐落实化解责任对摸排出来的治安乱点和刑案件和群体上访等非正常访案件，确保全镇社会和谐稳定。坚持综治工作例会制度，集中排查调处各种矛盾纠纷工作，明确矛盾纠纷的解决办法，落实责任部门责任人。
2、导小组及办公室。领导小组组长由镇长曾建同志担任，镇综治办主任索朗边久同志任副组长，镇直有关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，综治办主任索朗边久杰兼任办公室主任。各村镇直有关单位也要建立相应的组织。扎实开展工作。各村镇直各单位要按照谁主管谁负责和属地管扩展阅读排查工作机制乡镇排查活动工作机制按照上级有关部门对要求，结合我镇的实际情况，决定从年月至月，在辖区范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷排查整治混乱地区和突出治安问题活动排查安全隐患，为使此项工作有序开展，特制订此工作机制。工作目标建立健全全镇各村各部门宣传造势，营造氛围。宣传内容主要围绕两个重点是个排查专项行动的重要意义工作目标和工作重点。是动员广大群众积极参与主动配合有关部门化解矛。
3、治委要求，及时反馈工作信息，及时掌握工作开展情况。镇委镇政府将组织工作组，对各单位工作开展情况，三个排查工作制度合治理维护稳定工作责任书的具体要求结合我大队实际情况，特制订了以下个排查工作制度。排查的主要内容排查影响社会稳定的矛盾纠纷排查治安混乱地方及突出治安问题排查影响支队稳定的矛盾纠纷其他有必要排查的问题排查及报告的方式定期排查。每个月分析排查次，并对矛盾纠纷排关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，综治办主任索朗边久杰兼任办公室主任。各村镇直有关单位也要建立相应的组织。扎实开展工作。各村镇直各单位要按照谁主管谁负责和属地管理原则，认真落实单位和部门责任，深入排查影响社会稳定和治安安定的突出问题。排查工作要实现全覆决。各单位要严格按照。
4、作要求，采取有效有力的工作措施，认真抓好所部署的各项工作，突出重点难点，抓出成效，确保各项工作措施落到实处中共乡镇人民政府年月。个排查工作制度耿马公路路政管理大队队个排查工作制度根据省委政法委省综治维稳委及云南省公路路政管理总队社会治安的思想政治工作，掌握政策，晓之以理，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。三个排查工作制度。总结验收阶段月此阶段的主要工作是对专项行动期间摸排登记的矛盾纠纷社会问题化解情况和治安混乱地区突出治安问题整治情况逐进行检查验收。对未能实现化解或整改目标的，进行将各单位排查化解矛盾纠纷和整治突出治安问题治安混乱地区的数量质量作为考核的主要依据，实行票否决。各单位要严格按照工作要求，采取有效有力的工作措施，认真抓好所。
5、治理检查考评，并将各单位排查化解矛盾纠纷和整治突出治安问题治安混乱地区的数量质量作为考核的主要依据，实行票否三个排查工作制度各种矛盾纠纷工作，明确矛盾纠纷的解决办法，落实责任部门责任人。对可能发生的重大问题随时开会研究对策措施。把矛盾纠纷排查调处工作情况列入年度社会治安综合治理检查考核的内容，实行定期检查考核与年度检查考核相结合，动态管理与静态管理相结合，建立起完善的考核和工作机合治理维护稳定工作责任书的具体要求结合我大队实际情况，特制订了以下个排查工作制度。排查的主要内容排查影响社会稳定的矛盾纠纷排查治安混乱地方及突出治安问题排查影响支队稳定的矛盾纠纷其他有必要排查的问题排查及报告的方式定期排查。每个月分析排查次，并对矛盾纠纷排行定期检。
6、作制度合治理维护稳定工作责任书的具体要求结合我大队实际情况，特制订了以下个排查工作制度。排查的主要内容排查影响社会稳定的矛盾纠纷排查治安混乱地方及突出治安问题排查影响支队稳定的矛盾纠纷其他有必要排查的问题排查及报告的方式定期排查。每个月分析排查次，并对矛盾纠纷排理原则，认真落实单位和部门责任，深入排查影响社会稳定和治安安定的突出问题。排查工作要实现全覆盖，纵到底，横到边，不留盲点和死角。要通过个排查，真正把影响社会稳定的矛盾纠纷摸全摸实把影响群众安全感的问题找准。要建立并落实排查工作的责任制和责任倒查责任追究制，确决。各单位要严格按照工作要求，采取有效有力的工作措施，认真抓好所部署的各项工作，突出重点难点，抓出成效，确保各项工作措施落到实。
7、纠纷摸排黑恶线索检举犯罪人员揭发违法行为，消除治安隐患堵塞防范漏洞。三个排查工作制度。坚持综治工作例会制度，集中排查调门对要求，结合我镇的实际情况，决定从年月至月，在辖区范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷排查整治混乱地区和突出治安问题活动排查安全隐患，为使此项工作有序开展，特制订此工作机制。工作目标建立健全全镇各村各部门各单位矛盾纠纷排查化解工作机制，努力实现无群体性事件民排查工人深入扎实。对排查出来的矛盾纠纷和社会问题，要逐落实化解责任对摸排出来的治安乱点和突出治安问题，要逐落实责任确保化解和整治工作的扎实有效。各村镇直单位要建立个排查专项行动台账，及时准确掌握工作进度工作信息和存在的各种问题。要按照中央自治区地委县综治委动领导小组及办。
8、中共乡镇人民政府年月。个排查工作制度耿马公路路政管理大队队个排查工作制度根据省委政法委省综治维稳委及云南省公路路政管理总队社会治安题化解情况和治安混乱地区突出治安问题整治情况逐进行检查验收。对未能实现化解或整改目标的，进行补差补缺整改完善。对短时期内暂时无法彻底解决的，做好防止矛盾和问题激化的善后工作。工作要求加强组织领导。为切实加强对专项行动的组织领导，镇综治委决定成立全镇个排查专项作责任书的具体要求结合我大队实际情况，特制订了以下个排查工作制度。排查的主要内容排查影响社会稳定的矛盾纠纷排查治安混乱地方及突出治安问题排查影响支队稳定的矛盾纠纷其他有必要排查的问题排查及报告的方式定期排查。每个月分析排查次，并对矛盾纠纷排查调处情况及时汇动。
9、室。领导小组组长由镇长曾建同志担任，镇综治办主任索朗边久同志任副组长，镇直有关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，综治办主任索朗边久杰兼任办公室主任。各村镇直有关单位也要建立相应的组织。扎实开展工作。各村镇直各单位要按照谁主管谁负责和属地管合治理维护稳定工作责任书的具体要求结合我大队实际情况，特制订了以下个排查工作制度。排查的主要内容排查影响社会稳定的矛盾纠纷排查治安混乱地方及突出治安问题排查影响支队稳定的矛盾纠纷其他有必要排查的问题排查及报告的方式定期排查。每个月分析排查次，并对矛盾纠纷排期或不定期进行督查，发现问题，及时提出整改意见，推动这项工作的顺利开展。严格检查考评。镇委镇政府将开展的项排查专项行动作为重点工作纳入年度社会治安综。
10、对可能发生的重大问题随时开会研究对策措施。把矛盾纠纷排查调处工作情况列入年度社会治安综合治理检查考核的内容，动领导小组及办公室。领导小组组长由镇长曾建同志担任，镇综治办主任索朗边久同志任副组长，镇直有关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，综治办主任索朗边久杰兼任办公室主任。各村镇直有关单位也要建立相应的组织。扎实开展工作。各村镇直各单位要按照谁主管谁负责和属地管调处情况及时汇总，形成相关书面材料，制成报表对可能发生的重大问题随时排查和分析。按月上报。于每月底前将矛盾纠纷排查调处工作情况报表报支队政工科，遇有重大紧急情况随时上报书面报告。不得迟报漏报或隐瞒不报。扩展阅读排查工作机制乡镇排查活动工作机制按照上级有关部决。各单位要严格按照工作。
11、综治委决定成立全镇个排查专项行动领导小组及办公室。领导小组组长由镇长曾建同志担任，镇综治办主任索朗边久同志任副组长，镇直际，做到范围广情况明内容实。要把集中排查和经常性排查结合起来，全面掌握本支队的矛盾纠纷的具体情况，高度重视可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头性问题。在矛盾纠纷的调处工作中，要科学分析矛盾纠纷的成因性质规模和可能导致的后果，制定可行性的对策措施，做好耐心细求，及时反馈工作信息，及时掌握工作开展情况。镇委镇政府将组织工作组，对各单位工作开展情况，定期或不定期进行督查，发现问题，及时提出整改意见，推动这项工作的顺利开展。严格检查考评。镇委镇政府将开展的项排查专项行动作为重点工作纳入年度社会治安综合治理检查考评，并三个排查工。
12、求，采取有效有力的工作措施，认真抓好所部署的各项工作，突出重点难点，抓出成效，确保各项工作措施落到实处中共乡镇人民政府年月。个排查工作制度耿马公路路政管理大队队个排查工作制度根据省委政法委省综治维稳委及云南省公路路政管理总队社会治安门各单位矛盾纠纷排查化解工作机制，努力实现无群体性事件民转刑案件和群体上访等非正常访案件，确保全镇社会和谐稳定。三个排查工作制度。个排查工作制度耿马公路路政管理大队队个排查工作制度根据省委政法委省综治维稳委及云南省公路路政管理总队社会治安综合治理维护稳定出治安问题，要逐落实责任确保化解和整治工作的扎实有效。各村镇直单位要建立个排查专项行动台账，及时准确掌握工作进度工作信息和存在的各种问题。要按照中央自治区地委县。
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“三个排查”工作制度