县电力局领导个人年度述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

班组安全培训和反违章活动。

在迎峰度夏有序用电期间，常与班子其他成员起，商讨工作，安排抢修，为客户排忧解难。

针对澧县客户上网投诉多的特点，坚持每天浏览网站，了解社情民意，或实名回复网友意见和建议，或安排相关部门解决具体问题，较好地引导客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度，据不完全统计，年处理客户网络投诉余起不包括电话投诉来信来访，解决了不少用电客户反映强烈的低电压问题，协调了不少电费回收业扩办理农网改力局领导个人年度述职报告。

是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵守法规制度，严格按照系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调配网项目施工管理小型基建前期和建设管理等职责，从不插手任何工程或物资采购方面的事情。

是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有接受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。

是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不不的朋友。

本人直系亲属均在长沙农村，没有个人来过县，更无人从事与电有关的职业。

配偶的直系亲属和同学大多分布在县津市，亦无人从事与电有关的职业，本人也从未为他们的工作生活或经商提供过任何便利公私分明，坚守廉政底线，在车辆使用业务接待往来吃请上较为严格执行局相关规定，班子成员人，仅有台小型车辆。

本人没有动用公车办理私事，周末往返常德般亦没用公车接送。

在单位食宿，按局规定计划性和前瞻性。

坚持骨干周碰头，及时掌握周工作情况，协调矛盾和问题。

每周碰头会，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点，并对中心工作进行点评和安排讲解，既是布臵工作，又是培训骨干，授之以渔。

同时，我们坚持了第责任人主持周生产例会月度安全分析会月度经济活动分析会月度营销服务千分制评价分析会月度绩效改进会重大事项召开党政联席会等会议制度，所有会议都认真准备，形成较为规范的会议纪要。

是始终坚持严抓严管从严治企的方针。

对上级的工作部署和要求，反应比较迅速，执行比较到位。

加强了员工作风建设，在企业内部，全面开展了绩效考核，建立和修订完善了系列规范化的内控管理制度。

年多来，除对安全生产营销服务违章作业员工给予惩处外，还对多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚。

年解除了名严重违纪违规农电工的劳动合同，整饬了农电队伍纪律。

目前全局无论是安全生产还是营销农电，无论是主业还是多经，管理正日趋规范。

勤奋工作存在，电网安全稳定运行面临风险是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量农电线损业扩管理等方面，需进步规范和加强是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定执行力不强等问题是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段低电压矛盾突出，客户意见较大。

是自身建设还存在不足。

是面对现实快速多变的企业管理，观念转变慢，有跟不上之感是基层工作任务重，压力大。

上级要求严，本局问题多，有难落实之感是在队伍作风建设上，还存在失之于宽的问题是在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我将进步加强学习，解放思想。

通过不断的学习，深刻理解和领会上级的要求，并结合本局实际，贯彻落实到具体工作中去，始终同上级保持致进步遵纪守法，廉政勤政。

坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行岗双责，确保不发生党风廉政方面的问题进步严抓严管开拓创新，落实好严抓严管依法县电力局领导个人年度述职报告用电高峰和高温时段低电压矛盾突出，客户意见较大。

班子建设党风廉政建设责任制执行以及党建企业文化建设情况见好班子创建汇报工作作风学习以及廉洁自律情况是本人能勤奋工作，身体力行。

近年来，我在全局骨干和领导班子中倡导走动管理，号召班子成员和各级骨干深入线深入现场深入到员工客户中，听民声查实情抓督导搞协调。

本人带头垂范，经常到班组站所施工线，督导工作，督查安全，与员工沟通，听取意见和建议，帮助站所班组客户解决具体困难和问题。

坚持每月到挂点班组所参加班组安全培训和反违章活动。

在迎峰度夏有序用电期间，常与班子其他成员起，商讨工作，安排抢修，为客户排忧解难。

针对澧县客户上网投诉多的特点，坚持每天浏览网站，了解社情民意，或实名回复网友意见和建议，或安排相关部门解决具体问题，较好地引导客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度，据不完全统计，年处理客户网络投诉余起不包括电话投诉来信来访，解决了不少用电客户反映强行以及党建企业文化建设情况见好班子创建汇报工作中存在的主要问题和自身的主要不足是企业管理还存在隐忧。

表现为是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量农电线损业扩管理等方面，需进步规范和加强是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定执行力不强等问题是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段低电压矛盾突出，客户意见较大。

是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵守法规制度，严格按照系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调配网项目施工管理小型基建前期和建设管理等职责，从不插手任何工程或物资采购方面的事情。

是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有接受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。

是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到和行风建设，坚持班前站队，严肃劳动纪律，开通电力服务微博，召开客户座谈会，书面征求并回复客行风监督员意见，建立服务招商引资供电服务机制，赢得了县委县政府的高度肯定。

十是同业对标稳步开展，制定了管理考核制度，签定目标责任状，分解指标落实责任重点攻坚，上半年实现了市局确立的前十位的目标，全省排位，处段。

以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司流县供电企业取得初步效果。

班子建设党风廉政建设责任制执行以及党建企业文化建设情况见好班子创建汇报工作中存在的主要问题和自身的主要不足是企业管理还存在隐忧。

表现为是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险是经营管理还存在不足，特别是在抄表质量农电线损业扩管理等方面，需进步规范和加强是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定执行力不强等问题是企业面临社会监督和舆情监督压力较大，特别是城乡配电网络较差，升。

提出了年项具体的奋斗目标，安排部署了项重点工作，提出了高标准严要求快节奏创流当排头的工作要求。

年来，我局始终按照这工作思路，瞄准奋斗目标，在市局和县委县政府的领导下，有序推进各项工作的深入开展，到年月，全局主要经济指标均超过年完成指标。

年重点开展的工作情况是坚持项制度，努力做到作业活动全覆盖，严格管控安全生产全过程，实现了安全生产长周期。

是狠抓实用化，落实设备主人制管理，做好设备运行维护，认真组织季节性生产活动，生产管理进步明显。

是积极争取电网建设投资，项主网工程全部开工，其中项已经竣工投产配网工程年项目全部竣工，年项目实际工程量可完成。

是围绕量价费损做文章，落实营销千分制评价制度，规范流程管理，开展客户受电工程不指定自查整改，主要经营指标全面超计划是坚持农电全日制专业化绩效管理模式，狠抓农村低电压整治，扎实开展台线线损效能监察，规范农电业扩管理，推进供电所标准化建联席会，集体研究。

是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵守法规制度，严格按照系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调配网项目施工管理小型基建前期和建设管理等职责，从不插手任何工程或物资采购方面的事情。

是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有接受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。

是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不不的朋友。

本人直系亲属均在长沙农村，没有个人来过澧县，更无人从事与电有关的职业。

配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县津市，亦无人从事与电有关的职业，本人也从未为他们的工作生活或经商提供过任何便利公私分明，坚守廉政底线，在车辆使用业务接待往来吃请上较为严格执行局相关规定，班子成员人，仅有台小型车辆。

本人没有动用公车办理私事，周末往返常德般亦没用公车接送。

在单位食宿，按局规定自行负责，农电管理更加规范是进步规范多经管理，积极开拓业务市场，多经实现产值较快增长是认真开展现场培训工作，参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩是党群工作比较活跃，开展了党支部标准化建设，深化为民服务创优争先活动，高度重视舆情，关心职工成长和生活，积极创造条件，关心和重视离退工作青年工作。

是加强源头控制，落实效能监察，努力做到关口前移，及时查处违规违纪事件，较好地落实了党风廉政建设责任制。

十是狠抓员工作风建设和行风建设，坚持班前站队，严肃劳动纪律，开通电力服务微博，召开客户座谈会，书面征求并回复客行风监督员意见，建立服务招商引资供电服务机制，赢得了县委县政府的高度肯定。

十是同业对标稳步开展，制定了管理考核制度，签定目标责任状，分解指标落实责任重点攻坚，上半年实现了市局确立的前十位的目标，全省排位，处段。

以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司流县供电企业取得初步效果。

班子建设党风廉政建设责任制执班子建设党风廉政建设责任制执行以及党建企业文化建设情况见好班子创建汇报工作作风学习以及廉洁自律情况是本人能勤奋工作，