机关内务工作人员管理办法 ㊣ 精品文档 值得下载

话向局办公室主任请假，回到单位后及时补办请假手续。

奖惩试行办法考核方式度的检查考核，由分管日常事务的领导会同办公室纪委财政所等部门共同负责。

有经费的部门，办公经费由各部门自己负责，其余部门由财政负担。

公物公产要及时记入财产物资供应簿，谁领取谁签字谁负责，工作调动时，自觉交公，不得擅自带走公产公物。

工作人员变动时，按卡移交财产，由财政所专人负责接收，凡工作人员调动，财产移交不清的，财政所不开给工资介绍信，遗产部分按原价赔偿。

党委会议室和楼会议室的固定资产由办公室负责管理，食堂固定资产由李鹏才负责管理，财产丢失由责任人按价赔偿，财政所负责姚佩修周良兵等同志组成。

每月由镇长安排，财政所牵头，随机抽查家单位的财务管理执行情况，每季度末由财政所牵头，组织政府有关部门集中到财政所进行财务会审，全面审查各部门的收支和财务情况，看是否做到帐帐帐证帐款帐表相符。

实行财务公开。

各项行政事业性收费罚款筹款等收支以及会审结果在政务公开栏公布，接受群众监督。

镇政府机关凡有收入的部门实行收支两条线管理，任何单位不得私设小金库，否则，经查出，全额没收，并追究部门主要责任人责任。

十财务审批与审计制度审批原则。

坚持先收后支量入为的自行车摩托车实行定点排放，由门卫负责监督执行。

十第预算管理制度本着所有权归部门，调控权归政府，管理权归财政的原则，坚持专款专用。

各部门要严格执行政策，不准随便多收乱收，收费时使用财政统票据，少数部门使用的特殊票据，到主管局领取后必须到财政所先登记后使用。

否则，所收款物视作小金库处理。

所收费用要及时交存镇第预算专户，不准挪用坐支和拖延，任何部门不得到金融部门私设收入帐户。

使用时到财政所领取第预算申拨单，写好事由，分管人签字，镇长审批。

预算内外资金管理，实行镇长支笔审机关内务工作人员管理办法人员在镇内开展工作原则上不派车。

如因特殊情况需用车的，由用车人到办公室申报登记，由办公室请示书记镇长同意，填写派车单，由分管领导签字同意后，再由办公室安排出车。

驾驶员未经批准擅自出车的，汽油费自付，扣除定补，如超过次以上，作待岗处理如超次的，作辞退处理。

考勤制度内务人员必须按照规定的时间上下班，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，认真负责地做好本职工作，有事需请假。

考勤工作由局办公室负责。

未按要求准时到达工作岗位视为迟到。

未到规定下班时间，无故提前离开工作岗位视为早管领导同意，方可安排住房，已安排的住房，未能批准不得随意调换。

资产采购制度办公用品实行政府采购制度。

律由财政所负责购买管理和发放。

各部门根据需要，到办公室填写办公用品采购单，经分管领导审核，报主要领导批准后，交财政所统购买。

凡超元的物品，经主要领导批准后，由纪委牵头，财政所办公室共同采购，否则费用自理。

文印管理制度各类文件经办公室核稿登记，主要领导签发，方可交到打字室，打印样稿后，由撰稿人负责校对，准确无误后方可印刷，符合行文规范，才可用章下发。

各部门不得擅自行文，责任，情节严重的要给予党政纪处分。

实行月结月清制度，过期责任自负。

实行定期公示制度，每季度公示次，并向主要领导书面汇报次。

电话管理制度定点通话，责任到人，电话所在办公室的领导为责任人。

话费包干，超支自付。

具体为办公室核定标准为元，信访办元，其余各部门为元，有实体单位话费自行解决，超额部分由负责人承担。

车辆管理制度车辆的管理调度由书记镇长统调度，办公室统安排，其他任何人不得私自用车。

车辆调度使用原则上保障主要领导用车套班外出开会处理突发性事件为主。

除特殊情况外，所有其定标准为元，信访办元，其余各部门为元，有实体单位话费自行解决，超额部分由负责人承担。

车辆管理制度车辆的管理调度由书记镇长统调度，办公室统安排，其他任何人不得私自用车。

车辆调度使用原则上保障主要领导用车套班外出开会处理突发性事件为主。

除特殊情况外，所有其他人员在镇内开展工作原则上不派车。

如因特殊情况需用车的，由用车人到办公室申报登记，由办公室请示书记镇长同意，填写派车单，由分管领导签字同意后，再由办公室安排出车。

驾驶员未经批准擅自出车的，汽油费自付，扣除定补，如超过次镇长同意后，由经办人到办公室填写招待通知单，方可招待。

对招商引资需招待的，在履行第条所规定的程序后，到纪委办公室进行申报登记，招待费用单项列支。

来客招待，由办公室统安排在食堂内特殊情况确需在饭店就餐的需报请主要领导同意原则实行对口接待，但陪客人数不得超过人。

招待费标准元，如遇特殊需提高标准，必须经党委书记镇长同意，并办理签批手续。

来客招待原则不上烟酒，如需上烟酒，经主要领导同意后，由经办人到财政所领取，费用由各部门承担。

任何人未经同意不得私自用烟用酒。

强化手续，报销上，作待岗处理如超次的，作辞退处理。

有经费的部门，办公经费由各部门自己负责，其余部门由财政负担。

公物公产要及时记入财产物资供应簿，谁领取谁签字谁负责，工作调动时，自觉交公，不得擅自带走公产公物。

工作人员变动时，按卡移交财产，由财政所专人负责接收，凡工作人员调动，财产移交不清的，财政所不开给工资介绍信，遗产部分按原价赔偿。

党委会议室和楼会议室的固定资产由办公室负责管理，食堂固定资产由李鹏才负责管理，财产丢失由责任人按价赔偿，财政所负责监督。

调进人员住房分配，必须经分考勤制度内务人员必须按照规定的时间上下班，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，认真负责地做好本职工作，有事需请假。

考勤工作由局办公室负责。

未按要求准时到达工作岗位视为迟到。

未到规定下班时间，无故提前离开工作岗位视为早退。

按规定时间上班后，中途无故擅离工作岗位视为中途脱岗。

不请假无故不到岗，或请假未获批准，擅离工作岗位视为旷工。

请假。

天以内，报办公室备案两天及两天以上，由局长审批如遇特殊情况应先电话向局办公室主任请假，回到单位后及时补办请假手续。

奖惩试行办法考核方式不少于篇，工作建议不少于条。

政治业务学习由政工领导小组负责安排落实。

并不定期抽查学习笔记和心得体会等。

考勤制度院内全体人员，必须严格执行上下班制度，准时到岗到位，不得迟到早退，更不得无故缺席。

因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。

每个工作日，上午实行集中点名，下午由纪委和相关部门负责督查或抽查。

协助维持会场秩序。

茶水服务原则上分钟次。

进行茶水服务时步伐轻盈，面带微笑，操作规范。

会后整理工作清理会场，收拾茶杯座牌，检查是否有参会人员遗落的物品，并及时上交局办公室。

会场，收拾茶杯座牌，检查是否有参会人员遗落的物品，并及时上交局办公室。

清洗茶杯，要求无污垢，无印记。

清扫会场，关闭空调，关好门窗。

岗位职责上班时间身着工作服，仪表整洁举止端庄精神饱满。

步伐轻盈，文明礼貌，待人热情，微笑服务。

坚守工作岗位，不得串岗聊天。

因公或因其他事务临时外出，须向局办公室请假报告，禁止擅自离岗。

内务人员要加强学习，提高自身修养，脚踏实地，乐于奉献，团结协作，富有良好的团队精神。

内务人员应严格遵守组织纪律，做好保密工作，不该说的绝对不说，不该问的绝对则后果自负。

非文件性材料表格，确需打印复印须经分管院内事务的领导核准签字后，交打字室打印复印，由打字员负责登记。

其费用由各部门自己负担，如未经签字打印复印的费用由打字员承担。

无关人员未经允许，不得进入打字室，更不得擅自动用机械设备，如发现不经劝阻擅自动用机械设备的，每次罚款元，有关耗材由办公室统负责管理。

机关内务工作人员管理办法。

严禁捡拾收垃圾破烂以及其他闲杂人员进入办公区内，以保证正常的工作秩序。

外单位切车辆非经允许，不得在政府院内停放过宿，全体工作人员以及外来人上，作待岗处理如超次的，作辞退处理。

有经费的部门，办公经费由各部门自己负责，其余部门由财政负担。

公物公产要及时记入财产物资供应簿，谁领取谁签字谁负责，工作调动时，自觉交公，不得擅自带走公产公物。

工作人员变动时，按卡移交财产，由财政所专人负责接收，凡工作人员调动，财产移交不清的，财政所不开给工资介绍信，遗产部分按原价赔偿。

党委会议室和楼会议室的固定资产由办公室负责管理，食堂固定资产由李鹏才负责管理，财产丢失由责任人按价赔偿，财政所负责监督。

调进人员住房分配，必须经分人员在镇内开展工作原则上不派车。

如因特殊情况需用车的，由用车人到办公室申报登记，由办公室请示书记镇长同意，填写派车单，由分管领导签字同意后，再由办公室安排出车。

驾驶员未经批准擅自出车的，汽油费自付，扣除定补，如超过次以上，作待岗处理如超次的，作辞退处理。

考勤制度内务人员必须按照规定的时间上下班，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，认真负责地做好本职工作，有事需请假。

考勤工作由局办公室负责。

未按要求准时到达工作岗位视为迟到。

未到规定下班时间，无故提前离开工作岗位视为早人。

招待费标准元，如遇特殊需提高标准，必须经党委书记镇长同意，并办理签批手续。

来客招待原则不上烟酒，如需上烟酒，经主要领导同意后，由经办人到财政所领取，费用由各部门承担。

任何人未经同意不得私自用烟用酒。

强化手续，报销含食堂饭店必须凭政府办公室出具的接待通知单菜单，有经手人审核人签字后方可报销，手续不全的各部门不予报销。

凡未经主要领导批准，各部门擅自用于餐香烟等方面的消费和招待，律不予报销，谁招待谁承担。

每季度财务会审时发现有不合理支出的要追究单位领导和当事人机关内务工作人员管理办法洗茶杯，要求无污垢，无印记。

清扫会场，关闭空调，关好门窗。

岗位职责上班时间身着工作服，仪表整洁举止端庄精神饱满。

步伐轻盈，文明礼貌，待人热情，微笑服务。

坚守工作岗位，不得串岗聊天。