1、于软，特别是对居民党员如何教育管理缺乏有效抓手履职工作特色和亮点是勤学习，理思路。推行建立了早读刻钟自学小时等参与式自助式学习模式，自觉坚持每周次政治理论学习，主持召开党工委中心组学习次党课教育次主题宣讲次。结合实际谋划确定了围绕条主线突出三个重点加强三项建设实施六大行动的总体部署，重点解决了影响和制约社区党建工作有力有序开展的个不适应不完。
2、作思路和主要措施针对存在的问题，我将牢固树立心意谋发展聚精会神抓党建的理念，强化责任，抓实举措，把街道基层党组织建设得更加坚强有力。是聚焦主业，坚守主责。始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行第责任人职责，从严加强思想政治建区日间照料中心个社区居家养老服务站个。社区党建工作和服务群众经费全部纳入了财政足额保障。四是建机制，促规范。重新修订了。
3、，考核评价激励约束制度监督执行不到位，特别是对如何传导压力激发动力，缺乏针对性的措施。三是统筹兼顾不够，存在两张皮现象。发展与党建服务与党建的融合不够紧，存在就党建抓党建的现象，缺乏统筹性的有效抓手。社区党组织党内生活开展不经常不严肃，居民党员教育管理难题尚未破解。四是创新推动能力社区党组织三会课民主评议等党员教育管理制度落实不到位，致使社。
4、党组织力量薄弱，战斗力不强。四是抓党内组织生活监督不严。由于自己对党内组织生活的重要性认识不够，督促不严，致使街道社区党内活动和组织生活开展不经常不严肃，部分党员自我要求不严服务意识不强工作作风不实，不能很好地保持纯洁性和先进性。深刻反思存在问题的原因是政绩观树得不牢。对党建工作第责任人认识不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩，思想上仍有。
5、设城市管理等工作任务上，而对党建工作投入的精力和时间相对较少，还没有真正把主体责任时时放在心上紧紧抓在手上。二是抓服务型党建能力不强。在服务型党组织建设方面，如何有效聚集服务资源，提供优质服务上思考的少办法不多。导致在破解最后公里疑难杂症问题时，回避的多直面的少，跟进的不及时解决的不彻底。三是抓党员教育管理坚持不够。对党员教育管理失之于宽失。
6、象，缺乏统筹性的有效抓手。社区党组织党内生活开展不经常不严肃，居民党员教育管理难题尚未破解。四是创新推动能力，定期主持召开每月次中心组学习，及时学习贯彻党建工作最新要求重要精神和国家省市区出台的政策意见，努力在学习中汲取智慧增强力量。进步细化量化党建目标责任，真正形成书记总体抓，分管领导直接抓，班子成员协同抓的齐抓共管格局。创新建立党员干部。
7、强基层党组织建设党的活动等大类项工作制度，简化公开了项为民服务流程。补充完善了三会课党员干部联系走访群众等考核评议制度。创新建立了公里走访动态反馈三述评等机制，保障了党建工作的规范运行。二存在的主要问题及原因是抓党建精力投入不够。在工作中把更多的时间和精力社区党组织三会课民主评议等党员教育管理制度落实不到位，致使社区党组织力量薄弱，战斗力不。
8、述评联系服务群众最后公里考核评价制度。从加强组织领导稳固责任体系入手，推行党工委班子社区书记抓党建工作评价体系，将述评结果作为年度评先选优和干部选拔任用的重要依据不强。创新意识薄弱，解决新问题新矛盾的办法措施不多，思想观念还不能适应发展的新要求，在思考决策和处理问题时缺乏系统性和前瞻性，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的能力不强。三下步。
9、强。四是抓党内组织生活监督不严。由于自己对党内组织生活的重要性认识不够，督促不严，致使街道社区党内活动和组织生活开展不经常不严肃，部分党员自我要求不严服务意识不强工作作风不实，不能很好地保持纯洁性和先进性。深刻反思存在问题的原因是政绩观树得不牢。对党建工作第责任人认识不够高，没有真正把抓党建作为最大的政绩，思想上仍有重放在了考核比重大的项目。
10、不符合不经常不落实突出问题。二是转作风，提效能。聚焦四风和联系服务群众最后公里问题，扎实开展教育实践活动。主持开展了天集中学习，次专题辅导，次革命传统现场教育，次主题交流讨论，次知识竞赛，次理论知识测试等学习教育。依托每天走出公里，服务群众零距离四走出特色载体活动，走访群众次，解决问题条。三是强基础，重保障。完善配套设施优化阵地保障，先后投。
11、率先垂范，带头遵守党的政治全文完年月日发展轻党建的倾向，行动上仍有手硬手软的情况。二是抓落实缺乏持之以恒精神。对党建工作部署要求的多，督查指导的少，在抓常抓实上盯得不紧，考核评价激励约束制度监督执行不到位，特别是对如何传导压力激发动力，缺乏针对性的措施。三是统筹兼顾不够，存在两张皮现象。发展与党建服务与党建的融合不够紧，存在就党建抓党建的现。
12、入资金多万元，改造提升了街道社区站式服务功能。新建了标准化街道维稳综治信访司法平台年度抓基层党建工作专项述职报告篇抓基层党建工作专项述职报告按照区委要求，现将我履行基层党建工作第责任职责，抓基层党建工作情况报告如下发展轻党建的倾向，行动上仍有手硬手软的情况。二是抓落实缺乏持之以恒精神。对党建工作部署要求的多，督查指导的少，在抓常抓实上盯得不。
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度抓基层党建工作专项个人述职报告材料
