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党委班子在发挥作用合格方面存在的问题 党委班子在发挥作用合格方面存在的问题

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党委班子在发挥作用合格方面存在的问题
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1、位的问题。有的党支部书记对思想政治工作不够重视,在思想教育工作方面下的功夫不多,而且缺乏针对性,没有做到一把钥匙开一把锁,没有严格落实谈心谈话制度。对一些苗头性倾向性问题和现象发现不够及时,对一些工作作风不实的党员干部教育引导不够,不善于带队伍。四是党建基握不够到位的问题,反映的是学习意识不强、守纪意识不牢的问题二是有的党员政治纪律观念不强,不认真贯彻执行上级决策和部署,有的时候还存在搞变通、找理由、变相抵制、贯彻执行不到位的问题三是有的党员组织观念还不够强,喜欢和组织讨价还价,甚至摆老资格,不服从上级工作安排有的对组织不信任、不讲真话有的对执行请示报告制度不认真、不严格等。不起作用的问题。就是在日常的工作生活中带头作用、骨干作用不明显,先锋模范作用发挥不突出的问题。主要表现在一是事业心不强、态度不正,有的认为升迁无望、干多。

2、重把握好以下五方面的原则要求一是要把党的思想建设放在首位,引导党员干部以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要突出正常教育,坚持正面教育为主,突出在加强党员干部教育的经常性、常态化上下功夫,真正抓在日常、严在经常。三是要坚持区分层次,区分党员领导干部和普通党员,对学习教育作出针对性安排,不能大而化之。四是要坚持问题导向,既要抓好党组织自身存在问题的整改,也要督促各党员特别是党员领导干部抓好整改。五是要坚持两手抓、两促进,把开展学习教育与做好当前财政改革发展各项工作结合起来,与加强党员干部教育管理结合起来,做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进。第二,要运用好党内组织生活的基本形式。认真贯彻三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,切实发挥党内政治生活的熔炉作用。按照局学习教育领导小组的统一部署,落。

3、工作的正确方向要引导党员干部牢记党员身份,讲党性、作奉献,敢于担当、奋发有为要引导党员干部讲政治、守规矩,不折不扣地落实各项工作部署,推动全市财政工作再上新台阶。二、坚持问题导向,边学边改解决突出问题学习教育的最终目的是解决问题。习近平总书记强调,开展‘两学一做’学习教育,要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改。坚持问题导向,这是确保我局学习教育取得实效、不走过场的重要法宝。根据中央和省委、市委关于区分层次解决存在问题的要求,下面,我分党员领导干部、全体党员以及党组织三个层次,谈谈我们要对照查找、解决的存向经常性教育延伸的重要举措。从我局的情况看,虽然经过这些年的努力,一些思想作风问题已经得到了较好整改,但仍有一些基层党组织存在一定程度的组织涣散、组织生活不健全等问题,仍有一些党员干部存在修身不严、律己不严、作风不实。

4、问题。这些问题,要求我们认真抓好学习教育,推动全面从严治党延伸到全局每个支部、每名党员,确保全面从严治党的要求在我局落地生根。(二)开展两学一做学习教育,是强化基层党组织建设的有效途径。习总书记指出党的工作最坚实的力量支撑在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,要重点加强基层党组织建设,全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。开展两学一做学习教育的根本目的就是筑牢堡垒,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优,不断推动各项事业健康发展。各支部要以两学一做学习教育为契机,切实把支部工作做细做实做好,打牢基础、建强堡垒,创建优秀基层党组织。(党委班子在发挥作用合格方面存在的问题-------------------------------------------------。

5、四个自觉、纪律处分条例的133条规定以及重大事项报告制度、配偶子女经商办企业规定等。第二,要全面深入学系列讲话。习近平总书记的重要讲话,是中国特色社会主义理论体系最起抓党建的主业意识,重业务轻党建,一手硬一手软,对自身需要履行的主体责任了解不够全面,对基层党建工作学习思考不够,对如何抓好支部工作缺乏党建思维,存在以业务思维推进党建工作的问题。二是组织生活不正常不健全的问题。有的党支部没有把严格的党内政治生活作为加强党员干部党性锻炼的重要平台,存在以业务会议代替组织生活、组织生活形式机械单调等情况有的党支部组织生活质量不高,没有坚持问题导向,没有紧密联系个人思想、工作实际,学习讨论不足、批评与自我批评的氛围不浓,组织生活流于形式,走过场有的党支部组织生活不严肃、不认真、不经常,对组织生活的常态化建设抓得不够。三是思想政治工作不。

6、开展学习教育情况作为今年基层党建工作述职评议考核的首要内容,对组织不力、问题较多的实行问责。(三)对照标准要求,做四讲四有合格党员,确保学习教育实效。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合提出了好干部的标准问题,根据习近平总书记一系列重要论述,中央两学一做方案提出了四讲四有的具体标准,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。这是新时期我们做合格党员的标准要求,全局每一位党员干部都用这个标准来衡量自己、检视自己、修正自己,将其真正落实到日常的学习、工作、生活和为人处世之中。第一,要做一个讲政治、有信念的共产党员。财政是党和政府履行职能的物质基础、体制保障、进去,查找存在的问题,认真撰写对照检查材料,深入认真开展批评和自我批评。第三,要推进4+4+2党建制度体系。4+4+2党建制度体系是省委贯彻落实习近。

7、好以下几个规定动作行为。特别是党员领导干部,要带头做到直面问题不回避、整改问题不含糊,问题整改不到位不罢休。第四,要扎实开展对标管理活动。****年,省厅开展了对标管理活动,取得了初步成效。谢伏瞻书记、邓凯副书记等8位省领导先后作出重要批示,要求学习推广省厅开展对标管理活动的经验做法。为持续巩固深化对标管理活动成果,进一步提高全省财政系统管理和工作水平,省厅决定****年在全省财政系统开展对标管理活动。按照省厅要求,经局党组研究,决定****年在全局范围内开展对标管理活动。各支部、各科室(单位)要充分认识开展对标管理活动的重要性和必要性,坚持把推进落实对标管理活动目标与两学一做教育学习结合起来,精心组织,周密安排,科学选择重点工作和改革事项,找准学习目标,找差距、理思路、学先进、促提升,不断提高各项工作水平。第五,要立足岗位。

8、总书记在兰考考察时的指示精神,以深化拓展四议两公开工作法为发端,着力构建在乡村基层,建立健全民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务和党风政风监督检查4项基础制度在县级以上机关,建立健全民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用和反腐倡廉4项基础制度在各级党组织和国家机关,建立健全权力规范运行和监督检查问责2项机制。根据市委部署,今年,我局被确定为全市推进县级以上机关四项基础制度和两项机制建设综合性示范点。县级以上机关四项基础制度和两项机制建设是4+4+2党建制度体系的重要组织部分,是规范权力运行、严明党的纪律、从严管理干部、坚定正风反腐的长效机制。各科室、各单位要按照《驻马店市财政局关于推行县级以上机关四项基础制度和两项机制工作的实施方案》要求,坚持把推进生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托。各党支部在学习教育中要。

9、做贡献。结合****年财政中心工作,进一步明确党员干部职责任务,提出党员发挥作用的具,学好系列讲话,坚持边学边查边改,坚持立足岗位做贡献,要通过开展学习教育,切实做到四个进一步,即进一步坚定理想信念,提高党性觉悟进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确的政治方向进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。第一,要原原本本学党章党规。党章是管党治党的总章程、总规矩,党规党纪是对党章的延伸和具体化,明确了党员干部该做什么、不该做什么。全体党员都要反复记诵党章、通读熟读廉洁自律准则和纪律处分条例等党内法规,明确做合格党员的标准和条件,守住为人、做事的基准和底线。党员领导干部要在此基础上,掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求,包括领导干部必须具备的6项基本条件、廉洁自律准则规定的四个廉。

10、少一个样,有的贪图安逸,安于现状、不思进取,不求有功但求无过,工作挑三拣四、怕苦怕累。二是责任心不强、精神不振,工作不用心、消极懈怠,比如有的同志上班办事马虎应付,下班准时回家有的科室负责人责任心不强,以值班钥匙没交给自己科室为借口,对值班不管不问,不按时安排值班个别值班同志自己值班后把值班室钥匙丢到门岗,不按要求交接班致使值班有拖岗空岗现,靠前指挥、亲力亲为也少了,缺乏敢抓敢管敢于较真碰硬的精气神。三是带队伍的力度不够大。有的领导干部对传帮带、抓好队伍建设不重视,履行一岗双责不到位,还存在只管业务不带队伍、只交工作不教方法、只会批评不懂激励或不分原则地只讲激励、不敢开展批评等问题。四是当表率的作用不明显。在理论和业务的学习上、在抓铁有痕抓工作落实上、在以身作则严守纪律规矩上,有的还存在表率作用发挥不到位的问题。(二)全体党。

11、要做一个讲道德、有品行的共产党员。要传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,用社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范来约束自己的言行举止,坚决守住共产党人的精神家园。要坚持廉洁从政,心有所畏,行有所止,主动接受监督,从严管住自己,从思想上、行为上杜绝以权谋私、筑牢拒腐防变的防线。要坚持从严治家,管好子女家属和身边工作人员,培养良好家风。要培养健康的生活情趣,正确选择个人爱好,慎重对待朋友交往,净化生活圈、管住活动圈,自觉约束八小时以外的言行,时刻检点自己生活的方方面面。第四,学习教育的进展成效、经验做法。领导小组办公室要沉到支部去,对支部进行全覆盖、全过程的现场指导要加强督查指导,重点督促检查各支部是否开展认真深入的学习教育,是否真正做到了把思想建设抓在日常、严在平常,是否真正取得了实效。机关党委要把组织。

12、员层面。按照省委、市委实施方案要求,全体党员干部都要着力解决理想信念动摇模糊、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端、工作消极懈怠等五方面的问题。大家要高度重视,逐一开展对照检查、边查边改。结合我局实际,要着重解决个别党员干部存在一些不像党员、不守规矩、不起作用的问题。不像党员的问题。就是组织上入了党,但思想上没有完全入党,日常工作生活中的言行举止不像个党员。主要表现在一是思想觉悟不像。有的党员把学习党的思想政治理论当作可有可无着不少机遇和挑战。财税体制改革进入深水区,一些改革难度大要求高,要做好这些工作,迫切需要发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员干部的先锋模范作用,凝聚全局党员干部的共识和力量。开展两学一做学习教育,就是要引导党员干部学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神,用五大发展理念贯穿引领财政各项工作,保证财。

参考资料:

[1]五查五看存在问题清单汇总(第13页,发表于2022-06-25 22:00)

[2]五查五看存在问题清单表格汇总(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[3]五查五看存在问题清单表格(第12页,发表于2022-06-25 22:00)

[4]五查五看存在问题清单表(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[5]五查四整三提升中查摆“思想认识“方面的突出问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:00)

[6]五查四整三提升内容突问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:00)

[7]五查摆五强化自身问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:00)

[8]五查摆五强化个人存在问题清单汇总(第4页,发表于2022-06-25 22:00)

[9]五查摆五强化个人存在问题清单表(第5页,发表于2022-06-25 22:00)

[10]五查摆五强化党员个人存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:00)

[11]五查摆五强化存在问题清单及措施(第27页,发表于2022-06-25 22:59)

[12]五查摆五强化存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:59)

[13]我国公务员绩效考核存在问题及解决办法分析(第7页,发表于2022-06-25 22:59)

[14]卫生党建存在问题原因(第6页,发表于2022-06-25 22:59)

[15]卫计局两学一做存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:59)

[16]违反中央八项规定精神典型问题通报(第4页,发表于2022-06-25 22:59)

[17]违反中央八项规定精神,不注重家庭、家教、家风等问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:59)

[18]违反四风问题处理情况的通报(第11页,发表于2022-06-25 22:59)

[19]违反六项纪律主要存在问题清单(第20页,发表于2022-06-25 22:59)

[20]围绕四个意识践行四讲四有,查摆在思想、组织、作风、纪律问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:59)

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