1、贯彻落实。对上级决策部署落实不到位中心工作落实不力重点项目推进滞后的单位和责任人，通过督查通报限期整改等方式推动整改落实。对落实不力进度滞后造成严重影响的责任人，由局纪委进行组织处理或问责追责。优化招商引资和企业发展环境。加强对违反经济发展软环境建设规定和行政审批服务质效的监督检查。对涉企帮办不力服务企业不优工作效能不高造成恶劣影响的，以及在服务过程中存在推诿扯皮吃拿卡要造成严重后果的责任单位和责任人，由纪检监察机关和组织部门进行组织处理或问责追责。开展制度建设和制度执行力检查。加强内控制担当善作为快落实为主题，以推动区委区政府决策部署和中心工作快速高效落实为目标，大力实施宣传引领执行力提升强基有为明责担当四项工程，着力解决只讲客观不讲主观只。
2、打造廉洁型学习型服务型创新型法治型效能型六型机关，强化作风建设，提升服务水平，形成团结合力，以更过硬的政治素质更优推进活动开展。各单位要围绕敢担当善作为快落实主题，对照目标任务进步细化宣传引领执行力提升强基有为明责担当四项工程实施方案，将工作任务分解到各单位和具体责任人，明确时间节点和完成时限。对活动过程中发现的问题要迅速整改，限期整改落实到位。三考核总结阶段月日至月日认真组织机关作风建设提升年活动检查考核，考核结果在全系统进行通报，对机关作风提升年活动成效显著的先进单位和先进个人进行表彰。考核结果纳入目标综合考核政行风评议和党风廉政建设责任制考核，并作为重要的评分依据。五工作要求加强组织领导。水务局机关作风建设提升年活动在区委区政府统领导和。
3、，实施责任追究。按照科室职能承担整改责任，将整改任务与年度考市教师队伍中广泛开展个人自评教师互评学生评价家长评价组织评价的师德考评活动，并将考评结果作为教师晋职晋级评先聘任的重要依据，进步规范教师行为，提升师德水平，使广大教师真正做到学为人师行为世范。三是抓惩戒教育。对师德师风出现的问题，严格按照要求处理到位处分到位，特别恶劣的坚决清除出教师队伍。第四，切实加强教育经费监管，建设节约型单位是要加强财务后勤等各项内务管理，严格经费审批和报销程序，严格控制各项开支，进步完善机关财务管理制度，实行经费年初预算，包干到科室招待费限额和餐票报等制度，杜绝公款大吃大喝铺张浪费现象，建设节约型单位。二是要加大教育内部审计和纪检监察力度，重点突出专项经费审计。
4、经济责任审计基建维修工程审计财务收支审计以及教育负债审计，促进单位增收节支。强化对校长任期内经济责任审计和项目建设全过程审计，最大限度发挥有限教育经费的使用效益。第五，进步提高干部职工对作风建设设标准，坚持先难后易原则，采取政策倾斜资金扶持等方式，从薄弱学校建设着手，加快中小学和规划中的教学点标准化建设，在去年投资万元，建设所义务教育合格学校的基础上，今年不折不扣地完成所合格学校建设，并力争在五年内，把全市的农村中小学创建为合格学校。此外，今年投资万元改造个县的所农村初中的学生宿舍食堂等其它生活用房。继续开展城区优质学校对口扶持农村薄弱学校的支教活动，全面提升乡镇中小学学校的教育教学质量和办学水平。第二，进步规范学校办学行为和收费行为是坚持四。
5、的基层党员干部，给予组织处理或党政纪处理。加强党员干部教育培训。抓好两学做学习教育，依托党员干部远程教育系统基层党组织统活动日等载体，有针对性开展党员干部作风建设教育培训，强化党员干部的宗旨观念服务意识和奉献精神，提高勇于担当有谋善为和创新发展的能力。促进考核结果科学运用。科学运用干部实绩甄别研判咬耳扯袖关爱清单，以及作风建设政行风建设通报等结果，对开展活动成效显著的先进单位予以表彰奖励确保令行禁止，充分激发党员干部的争先精神和责任担当意识，推动年度目标任务快速高效落实，各项重点水利工程任务强力推进。牵头单位督查室配合单位各科室，各单位加大督查跟进和推动落实力度。结合年初签订的目标责任状，对年度各项目标任务开展常态化监督检查，推动各项工作快速。
6、治，切实改进委机关党员干部的工作作风生活作风纪律作风，推进机关作风建设常态化，形成改进作风，推动工作，促进发展的长效机制。三深化精神文明创建，进步推动机关文化建设和精神文明建设取得新成效。立足党员干部思想和工作实际，创新精神文明建设内容和载体，改进方式和方法，开展践行社会主义核心价值观主题活动和弘扬核心价值观同心共筑中国梦系列教育活动，培育总结和弘扬核心价值观，在委机关监事会各办直属单位形成知荣辱讲正气作表率促发展的良好风尚。把广大干部职工的思想智慧和力量引领凝聚到干好本职工作上来。持续深入开展健康向上的文明创建活动，使精神文明建设深入人心，形成人人参与的良好氛围，丰富机关文化生活，提高机关文化建设层次。四深化基层组织建设，进步提高党建工作水。
7、安排部署下，由局机关作风建设提升年领导小组办公室负责组织实施。二强化责任落实。各单位要高度重视，把推进年机关作风建设提升年活动纳入党风廉政建设范围内，着不让推进活动深入开展，严肃查处机关作风坚决纠正上有政策下有对策，有令不行有禁不止行为。开展懒政怠政专项治理，严肃查处庸懒散浮拖等不作为不善为不快为等问题。加大明查暗访力度，严肃查处履责不力纪律松弛管理混乱等违反作风建设规定行为。发挥群众监督作用，聘请党风政风监督员，组建作风建设志愿者和舆情随访员队伍，综合运用多种手段深度挖掘四风隐性问题，严肃查处乱作为顶风违纪行为。扎实开展群众身边四风和腐败问题专项治理，采取分批挂牌专项督办等方式，有效解决群众反映强烈的突出问题。实施问责追责，强化责任担当。对。
8、平和基层党组织服务能力。积极探索事人的责任，又要追究相关领导的责任。年机关作风建设方案三年以来，我委相继开展了机关建设年机关建设提升年机关建设强化年机关建设创新年活动。四年来,在委党委的统领导下，全委干部职工团结致同心协力努力奉献，机关建设取得了明显成效。为进步巩固和拓展教育实践活动和学习讨论落实活动成果，持续提升机关工作作风，经研究决定，年在委机关和直属单位深入开展机关作风建设强化年活动。现提出如下实施意见指导思想及目标以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，深入学习贯彻党的十八届三中四中全会精神，坚持党要管党，从严治党，持之以恒加强党的作风建设和纪律建设，落实两个责任，以三严三实为标尺，以严明党的纪律严抓制度执行严格正风肃纪为重点，着力。
9、落实年度目标责任重点项目推进滞后任务清单落实不到位网络问政和民意访评办件处理不到位作风建设明查暗访发现问题，以及有关部门移交问题进行调查处理，综合运用批评教育诫勉谈话通报批评组织处理纪律处分等方式，严肃追究相关责任人的责任。对清单任务不落实工作失误造成严重影响作风建设问题频发监察室，各单位强化党员干部作风建设。深化三严三实专题教育成果，深入开展三服务三促进活动，认真查改不严不实问题。综合运用干部日常考核年度考核三责联审信访反映个人有关事项报告抽查核实等研判成果，动态采集干部修身律己用权方面轻微的失德失范行为，建立咬耳扯袖关爱清单，对发现苗头性倾向性问题及时予以提醒。加强对基层党组织作风建设活动开展情况的监督检查。对违反八带头八严禁作风建设要求。
10、注重形式不注重效果只讲条件不做实事只表态不行动等不作为问题解决党员干部因循守旧能力不足方法不多创新不强等不善为问题解决庸散浮拖懒政怠政敷衍应付效能低下等不快为问题，激发全系统党员干部在经济发展新常态下展现新作为，全力打造风清气正的干事创业发展环境。三具体措施实施宣传引领工程围绕树典型倡新风，凝聚作风建设宣传合力，全方位多层次立体式做好宣传造势和新闻报道工作，引导全系统党员干部认识新常态适应新常态引领新常态，迅速形成敢担当善作为快落实的浓厚氛围。牵头单位党政办配合单位各科室，各单位加强学习教育。是充分利用周晨会和党员固定学习日，积极学习机关作风建设相关文件精神，不断提高担抓落实是在推进当前工作上抓落实，二是在提高服务质量上抓落实，三是在解决难点。
11、语言表达党的知识和健步走为主要内容的五项全能比赛，进步引深六型机关建设，全面提高机关党员干部队伍的综合素质和工作本领。机关党委牵头，办公室人事处宣传处配合四实施精准扶贫。开展精准扶贫，统筹安排，按照瞄准贫困村贫困户精准扶贫的要求，开展结对帮扶，实现建档立卡，组织各支部分别与帮扶村的个贫困户结对帮扶，做到每个建档立卡的贫困户都有个帮扶支部，通过扶贫帮扶，提升委党员干部的服务能力。机关党委牵头扶贫工作队各党总支部配合五加强干部选拔使用。根据机关干部岗位空缺的情况，制定处级干部选拔工作方案，按照公平公正竞争择优的原则，采取竞职演讲民主推荐酝酿协商的程吃喝公车私用公款旅游和铺张浪费等不正之风。坚持每月观看部警示教育片，达到以案示警以案明纪。通过专项整。
12、热点问题上抓落实，四是在反腐倡廉工作上抓落实。四整改责任加强对整改阶段工作的组织领导。局党组要切实负起领导责任，把手要切实履行第责任人职责，集中精力加强对整改工作的领导。班子成员要结合分管工作，认真抓好分管部门的整改。相关科室的科室长为直接责任人，要带领科室人员对照问题进行整改，对于具备整改条件的，要马上整改对通过努力沟通协调才能解决的，要限期整改。具体责任划分为教育投入，改善乡镇中小学校办学条件，促进教育均衡发展问题由计财科基教科组织人事科教师工作科负责教育收费问题由纪检监察室负责教育经费监管问题由纪检监察室审计科办公室负责师德师风建设问题由教师工作科和组织人事科负责提高干部职工对作风建设认识问题由组织人事科和纪检监察室负责。加强督办和考核。
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