1、的建党员发展征求意见分享人萧茂伟欢迎来到，下面是小编为大家搜集整理的党员发展征求意见，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。党员发展征求意见篇省委教育工委组织处根据省委教育工委组织处转条进行了讨论，拟定了解决问题的思路，划分了责任部门，要求各单位根据会议意见，及时整改落实。公司党委书记牛鸿武对公司党员干部的主动付出表示感谢，要求各单位，是开拓思路，对部署的工作进行深入调研，出台实施方案，争取取得实效。二是教育引导广大职工想公司所想，适应公司发展需要，根据公司实际需求明确努力方向，实现既提升自身素质，又满足公司发展需要。三是加强研究，充分运用互联网思维等，不断更新管理理念与思维模式，既要抓近，立足当前解决突出问题，又要望远，组织次检查，每年召开次发。
2、分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测测评关，三是辅导员审核推荐关学生，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟个发展个，确保做到双合格，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四严把转正关，做到发展个，带动批。我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况表，为每位入党积极分子指定名培养考察联系人，经常了解积极分子的思想和学习工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动。
3、，每三个月对入党积极分子进行次培养考察，并填写考察意见，时间般为年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。五是预审制支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟材料是否齐全填写进预备党员考察表。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座听录音看录像参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想信念宗旨作风纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建文明校园活动，。
4、对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍示范床等，加强对预备作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三严把发展关，做到成熟个发展个。我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要符合六个条件是考察时间满年，二是学习工作成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持过好六个关是团组织推优关，二是群众民主评议动上入党问题。主要采取交任务压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配定的工作，如让教工承担更多的教学科研或行政工作，让学生担任学生干。
5、具体培训，并围绕基层党组织如何做好党员发展工作展开了专题讨论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务素质得到普遍提高。二突出重点，强化措施，抓好高知群体教工党员发展工作根据学院党员基数大，高职为主的实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，发展党员名，其中岁以下党员名,女党员名,教工党员名。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以三个代表重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建福建省党。
6、以争创省党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年子队伍，是做好发展党员工作的基础注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有定的差距，主要表现在是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。六是预备党员考察制支部建立预备党员考察表，由入。
7、。二是开展定期谈话，般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话次，并经常向党支部党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上在日常学习入党积极分子对党的基本理论的理解。是通过理论培训，解决思想上入党问题。每学年院党校都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识中国共产党章程和毛泽东邓小平江泽民等同志关于党建的重要论述。通过参观放录像开讲座听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。两年来先后办。
8、介绍人每三个月考察次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期般为年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为员的自我教育。四健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化为了使发展党员工作制度化规范化，近年来，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了系列发展党员工作制度。是推优制凡是周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制对列入近期发展计划的入党积极。
9、班期，培训入党积极分子人。二是通过实践锻炼，解决行高层次人才更多地了解我们党，积极引导他们向党组织靠拢二是为他们搭建学术研究平台，创造事业发展的条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明三是通过学院制定的教师职业生涯计划，让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解，积极引导他们向党组织靠拢，及时确定工作对象进行培养教育，把教育培养发展工作落到实处。近年来，先后有名教师其中有名高职称教师加入了党组织，有名副教授党员被评为全省高校系统优秀共产党员。有效地改善党员队伍的支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。又专门举办了党支部总支委员培训班，着重对发展党员业务工作进行。
10、党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。篇二为梳理和落实机关党员下基层活动中征集到建议，月日下午，许平南公司党委组织召开党委扩大会议，对为期个月的机关党员下基层活动进行阶段性总结。公司中层以上参加了会议，公司党委书记牛鸿武主持会议。自月中下旬开始，在公司党委的部署下，公司名中层以上干部，分单位有侧重，开展五个活动。开展政策宣传，组织次座谈立足长远发展，开展次送服务了解民规范工作程序，切实抓好发展党员工作是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上政治上工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党。
11、，形成份调研报告。班子成员及机关党员能够充分利用自己掌握的信息，做政策的宣传员，做帮助基层解决热点问题的协调员，做推动公司发展的服务员，传达公司的发展思路，使员工心往处想，劲往处使，齐心协力谋划公司发展。下基层活动征集到涉及人员管理转型发展企业文化设施维护等方面，共计三十余条建议。座谈会上，公司党员干部针对征集到的发展建议，结合公司实际，就建议的可行性，训，主要内容包括发展党员工作程序发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。三是完善机制。通过健全完善推优制测评制培养考察制公示制预审制预备党员考察制票决制责任追究制等工作制度，进步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化规范化轨道。四是加强组织领导。。
12、内来。二是抓住关键。建立支素质好作风硬业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的党支部形成决议的依据。八是责任追究制如党委总支支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。三年来，我院发展党员工作总体能按照党章规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化制度化。在具体工作中，我们深深地体会到坚持标准，真正做到成熟个发展个，是做好发展党员工作的前提强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键优化结构，建立支数量充足的入党积极结果作为讨论的项重要依据。三是培养考察制由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养。
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