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doc 创新基层组织建设,试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《创新基层组织建设,试点村级后备干部、团支部书记“公推直选”工作》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....通过这种选任模式,提高了村干部的威信,提高了村班子的执政水平,巩固了农村两委班子的执政地位,农村两委班子尤其是党组织的战斗力得到进步加强。公推直选村团支评,及时发现问题,及时给予解决。建立考核机制。我们将把对村团支部书记和后备干部的考核纳入五好支部争创工作中,对新上任的村团支部书记和村级后备干部每半年考核次,由组织部门考察备案,对考核不称职或连续两次考核基本称职的,要按照有关组织程序进行处理,对表现优秀的要给予表扬和奖励。五公推直选工作得到的几点启发和思考公推直选村团支部书记和后备干部是我镇党委加强村部书记增强了自己的责任意识大局意识和创新服务意识,增强了工作的主动性。发现批优秀青年人才。通过竞选村后备干部和村团支部书记,我们也发现了批农村优秀的青年人才,尽管他们没有竞选成功,但他们的表现为我们留下了深刻的印象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....试用期为半年,试用期满,由镇党委考核,合格者作为村级后备干部。明确了职责分工此项工作经镇党委会研究通过创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工作年人材。根据团章和平谷区委关于选拔任用村级后备干部的有关规定和要求,坚持民主公开平等的原则,保证各项工作有条不紊的进行。明确公推直选的程序。公推直选工作必须严格按照以下程序进行。各支部成立以党支部书记为组长的公推直选领导小组和资格审查小组,组成人员书记副书记村主任或村委村民代表团员代表各人,党员代表人对参与等现象,些村村干部整体年龄偏大,造成其工作开拓性不强,创新性不高因循守旧,限制了村政事务的发展,遇到换届选举,给党委很难找到合适的后备干部人选,增加了这些村出现不稳定情况的因素。些优秀青年人才尽管有理想有抱负,但由于村干部岗位经济收入偏低,不能保证其正常经济开支......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....镇党委们出台措施,从制度上保障各支部提高对后备干部及团支部工级后备干部队伍建设的重要举措,是我镇党委对新时期下如何加强村级班子建设,团组织建设进行的有益尝试和探索。通过段时期的工作实践,已经取得了初步的阶段性成果,这项工作的实施使我们深受教育和启发完善了选人用人机制,加快了农村民主化进程。公平公开公正的竞争能够使我们发现更多优秀青年人才,这样的选人用人机制,是农村民主化进程的具体体现,我镇的基层民主制度建设得到了健全和完善。部的培养和监督,不断提高他们的综合素质,镇党委采取以下措施,加强对新上任的村团支部书记和村级后备干部的监督管理。建立谈话机制。我们要求村党支部每月与新上任的村团支部书记和后备干部谈话次,镇党委每季度安排组织委员和镇团委书记与他们谈话次,随时了解他们的思想动态及对内各项工作的认识......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....加快了农村民主化进程,解决了村级班子后继乏人问题,切实增强了村级团支部的战斗力,为今后广大团员青年为农村经济发展建设社会主义新农村创造了条件。全文强化了镇村两极干部的民主意识,提高了我们的执政意识和服务水平。公推直选工作让群众广泛参与,充分体现和发扬民主,从中我们镇村两级干部深切的感受到民主制度建设的重要性,群众中蕴含的热情和积极性得到充分的调动和发挥,激励我们要进步提高执政意识和服务水平,还权于民,造福于民。解决了村级班子的后继乏人问题。公推直选这种模式使我们发现了大批优秀青年人才,各种机制保障我们能中人当选为村团支部书记。目前,村级后备干部团支部书记公推直选工作已在镇全面推开,为创新基层组织建设形式,拓宽干部选拔任用渠道探索出条新路。公推直选工作已经取得了实实在在的效果,体现在得到了村两委干部的支持。过去由于机制和思路的问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....工资待遇环节。为了调动他们的积极性,镇党委统规定村团支部书记享受村党支部委员的工资待遇,村后备干部根据使用情况享受定的经济补偿这两项工资标准必须经村有传公推直选的重要性和意义,让广大团员青年知情参与,让广大干部群众理解支持,努力营造良好的工作环境。岗前培训环节。镇党委将对新上岗的村团支部书记和村级后备干部队伍进行岗前培训,使他们对共青团知识,工作任务及村内各项工作有个充分了解和认识,为他们做好本职工作打下良好基础。跟踪培训环节。为抓好新上岗村团支部书记和村级后备干部的培养,各村支部都要安排支部副书记支委与通过笔试的人选进行面试,组织竞选演说和现场答辩。由本村团员党员村民代表和两委班子成员进行投票,推选村级后备干部和村团支部书记候选人组织本村全体团员采取直接投票的方式,从两名村团支部书记候选人中选举产生村团支部书记名......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....得到了团员青年的欢迎。通过三个创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工作会议通过,规定村团支部书记列席村党支部会议和其它有关会议。三取得的初步工作成果。为了保障这项工作真正取得实效,我镇党委采取了试点先行,稳步实施的办法,首先以鱼子山东洼北寺三个村为试点,实施村团支部书记和村级后备干部公推直选工作。共有名团员青年报名参加了笔试,人参加了面试,通过公开公平公正的竞争答辩和民主表决,最终有人进入了后备干部队伍,其他们结对,并建立个人档案镇党委备案,镇党委也将委派包村干部与他们定期联系,创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工作第页随时了解他们的思想动态及对村内事务的认识,以便有针对性的加强引导,提高他们的工作能力。民主测评环节。每年年中和年末......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....提高他们驾驭工作的能力。建立测评机制。组织有关人员定期对他们进行民主测得到了调整和充实,通过有计划的培养使用,使后备干部队伍建设有了质的飞跃,增强了后备干部的责任意识和政绩意识。健全完善了村级团组织,战斗力普遍得到增强。公推直选工作开展之前,我镇党委首先委托镇团委对各村团员团籍进行了清理,对青年进行了登记,对这些团员青年的组织关系进行了重新注册和确认,使些长期游离于组织之外的团员青年回到组织的怀抱。其次,通过公开竞选承诺,当选的村团支作的认识,经过三个村的实践,各村两委班子非常支持这样的公开选拔竞争方式,拓宽了各村选拔任用人才的渠道,提高了村支部的威信。得到了村民的认可。过去由于在选拔任用村后备干部中透明度公开性不强,致使些有能力有威信的青年人才虽有好的愿望,却无用武之地和展示的舞台,这样的选拔方式,群众参与群众把关,还权于民,真正体现了民主......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....为了进步加强党建带团建工作,提高各村团支部的凝聚力和战斗力,显的加强和提高。按照区委的统要求和部署,我镇党委在广大党员中开展了先进性教育活动,通过广泛征求意见,通过积极的走访座谈,我们也真切的体会到,目前,农村农民的生产生活环境虽然越来越好,但是从客观上看,农村干部的工作环境却日趋复杂,难度也越来越大。尽管我们的工作取得了可喜的成绩,但我们也不能不看到,在我们的基层党组织建设中还存在些不足和薄弱环节。从些程度上限制了村级班子建设创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工作创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工够进步培养使用锻炼这些优秀青年人才,通过实践锻炼,能够使他们不断提高工作水平,最终走上村干部岗位,增强了干部选任的连续性,解决了村班子后继乏人青黄不接问题。提高了村班子的执政水平......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以便今后继续培养使用。四加强监督和管理,建立长效工作机制。为了进步加强对新上任村团支部书记和村级后备干村的试点,我们确实体会到,农村团员青年对这项工作非常关注,热情很高,农村不是缺团员青年,而是不乏优秀的青年人才,这种选举的方式他们很欢迎,内心潜在的关心村内事务组织的归属感得到了加强,人参与报名竞争,这样的关注参与欢迎程度也是我们始料不及的。壮大了村级后备干部队伍。通过公平竞争,些原来没有后备干部的村有了后备干部,些后备干部队伍不健全素质不高的村后备干部队伍创新基层组织建设,试点村级后备干部团支部书记公推直选工作部书记和后备干部是我镇党委加强村级后备干部队伍建设的重要举措,是我镇党委对新时期下如何加强村级班子建设团组织建设进行的有益尝试和探索。通过段时期的工作实践,已经取得了初步的阶段性成果,这项工作的实施......”

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