1、支付等条龙式服务。实行限时办理制度，对符合政策手续齐全的即时办理，并于当日办结。由于受政策法规限制而不能尽快解决的问题，必须当场向服务对象明示并做好解释工作，稳定群众情绪，提升人事劳动和社会保障服务品牌。推进政务公开，强化行政监范工作程序，结合深入贯彻行政许可法，建立业务工作流程图，明确工作中的各个环节，将管理职能和服务分解到岗落实到人，防止工作随意性，方便群众知情办事，对需要多个科室共同办理的工作，要搞好业务工作的衔接，实行承办科室引领交接制，明确工作引领交接人，严禁推诿扯皮，保证各项工作环环相扣审批顺畅。二是提高服务质量，在全局开展争合领导带头讲与交流体会相结合，增强干部职工。
2、作风提高行政效能建设活动与业务工作相挂钩，与业务工作同计划同部署同落实，二者不可偏废，相互促进共同提高。三是加强行业作风提高行政效能建设活动与年终考核相挂钩，将其列入年终岗位目标考核的重要内容，考核结果作为业绩评定评先评优选拔任用的重。继续在人大代表政协委员服务对象中聘请行风行政效能建设监督员，并实行定期走访汇报制度，面对面地听取意见和建议设立监督举报电话，及时受理群众投诉不定期发放征求意见卡，及时收集梳理出机关行政效能建设方面的存在的问题，及时加以解决。对直接涉及到群众切身利益的事项实行公开办理结果制度，积极推行热点问题公开执法过程公开办创文明示范岗优质服务活动，强化岗岗是窗口。
3、派形象活动，将其作为巩固行风建设成果的关键环技扶贫知识扶贫等形式，为他们谋脱贫路子送致富信息传实用技术，从根本上改善贫困户的生活现状。做实功，实施四个工程。是围绕促进经济发展，实施实事工程。落实人才强县战略，优化环境，创新机制，以服务民营企业为重点，引进培养各类急需专业技术人才，为我县经济发展提供强有力的智力支撑扩大劳务输出规模，把劳务输出做需要，基层的呼声，群众的盼望作为工作标准和工作准则，千方百计为他们排忧解难，解决实际问题。二是明确怎样服务的观念。从要我服务转变到我要服务的观念上来，从被动服务转变到主动服务上来，争取服务主动性，把好事办好，实事办实，树立人事劳动保障部门的良。
4、好形象。走下去，掌握第手材料。大兴求真务实之风，认真落实三个三分之转变观念转变职能转变作风，服务发展服务基层服务职工，建设学习型服务型务实型廉洁型机关，为人事劳动和社会保障工作实现新跨越提供政治保证。二总体要求通过加强行业作风建设开展提高行政效能活动，使全体干部职工思想业务素质不断增强服务水平和办事效率明显提高行政执找文章到文秘行政效能建设的意见文章标题关于加强行业作风提高行政效能建设的意见中共县人事劳动和社会保障局委员会关于加强行业作风提高行政效能建设的意见为认真贯彻落实省市县行风建设和提高行政效能工作会议精神，优化机关作风，提高工作质量，增强干部职工立党为公执政为民的意识，进。
5、，增强工作本领。结合创建学习型机关活动，组织机关干部多角度深层次地学习党的理论和业务知识，不断提高干部职工的政策理论水平和业务工作能力。是推行四个结合的学习方式，即集中学习与分散自学相结合走出去与请进来相结合专题辅导与理论研讨相结结果公开，努力营造公开公正透明的行政环境。通过电台电视台将我局为基层为企业为群众服务的内容标准程序和时限向社会公开承诺，将干部人事工作的考察技术职称评聘劳动用工社会保险再就业等工作置于全社会的监督之下。四保证措施加强领导。成立加强行业作风开展提高行政效能建设活动领导小组，局党委书记局育五险合的高标准的社会保险业务服务大厅，提供社会保险登记申报核定缴费待遇。
6、险覆盖面，强化管理，优质服务，提高保障水平。二是围绕提高劳动者素质，实施阳光培训工程。积极开展就业再就业培训，坚持技能培训与促进就业相结加强行业作风提高行政效能建设的意见作法，通过建立调研联系点等方式，促使机关干部深入企业深入基层，到广大群众当中，到下岗失业人当中，倾听他们的呼声，准确掌握情况，增进同群众的感情，增强做好本职工作的预见性系统性和创造性。结对子，扶贫济困送温暖。开展助扶贫济困活动，为每个副股级以上干部确定个帮扶对象，在定期进行走访实施救济的基础上，通过站在手，写作无忧,法行为更加规范机关工作作风进步转变群众关心关注的热点难点问题得到有效解决，群众的满意度明显提升。三。
7、，人人是形象的观念。在人才管理劳务输出下岗失业人员再就业社会保险等工作中，推行导办服务限时服务预约服务承诺服务，努力创造高效便民的服务环境。三是提高办事效率，本着服务基层方便群众的原则，简化审批手续，合并工作环节，缩短办事周期，建立个集养老失业工伤医疗，提高每个工作人员依法办事的能力和依法行政的水平。要通过加强学习，增长才干，促进工作上台阶上水平，实现知与行相互促进的目的。规范服务行为，提速工作过程。完善制度，在实行首问责任制和首办责任制的基础上，建立健全岗位责任制服务承诺制政务公示制限时办结制失职追究制岗工作制等，实现以完善的制度管人管事。是加强行业作风提高行政效能建设的意见依。
8、任务目标坚持面向基层面向企业的工作方向，进步转变行业作风定思路，明确两个观念。是明确为谁服务的观念，树立服务发展服务基层服务群众的观念，把全县经济发展立公道正派的人劳社保干部形象，现就年加强行业作风，提高行政效能建设活动提出如下意见。指导思想以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，以提高服务质量提高办事效率为重点，严格遵守四大纪律八项要求，继续坚持人劳社保干部五条禁令以及首办责任制等行之有效的制度，进关于加强行业作风提高行政效能建设的意见关于加强行业作风提高行局党委不定期听取科室负责人汇报，对屡屡出现问题的科室，实施责任追究。二是加强行业。
9、据。三坚持民主集中制的原则。在充分认识民主集中制重要性的同时，不折不扣地贯彻集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，重大事项班子集体研究决定，不搞言堂或先斩后奏。倡导党内民主，弘扬正气，为确保行风建设和开展提高行政效能活动取得实效提供组织保证。关于加强行业作风提高行政效能建设的意见全文长同志任组长，局党委委员副局长同志为副组长，各支部委员为成员，负责组织协调督导工作。领导小组下设办公室，主任由候建钧同志兼任。二坚持三个挂钩。是加强行业作风提高行政效能建设活动与工作岗位相挂钩，实行中层以上干部岗双责，级抓级，层层抓落实纽带。三注重能力建设，优化政务环境，提高行政效能。提高政治业务素。
10、的学习兴趣，激发学习的积极性和主动性。二是有针对性地充实学习内容。组织机关干部深入细致的学习党章等党的文献，进步深化对邓小平理论和三个代表重要思想的理解，在思想和行动上自觉做到立党为公执政为民学习业务知识和现代科技管理等知识，提高专业知识水平加强法律知识的学习和培加强行业作风提高行政效能建设的意见能建设的意见第页处系统内部违反人事工作纪律阻碍优化发展环境侵害群众利益以权谋私的案件，决不姑息迁就。坚持信访领导接待日制度，完善信访工作程序，规范信访工作制度，提高信访接待工作的质量和水平。做好群众来信来访处理工作，坚持领导包案归口办理的原则，及时化解矛盾，做到事事有回音，件件有着落，使。
11、为，维护党在群众中的威信。强化违纪案件查处和信访工作。坚持从严治党的方针，严肃查关于加强行业作风提高行政和有效措施长抓不懈。二强化自律意识，维护党的纪律，切实加强廉政建设注重教育，筑牢思想防线。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚定理想信念，认真解决在思想作风及工作上存在的问题。结合正反两方面典型，增强党员干部的纪律观念，促使干部职工树立科学发展观和正确的政绩观。做到谨言慎行弘扬正气，争做遵守和维护纪律为个产业来经营，增加农民收入启动实施灵活就业人员医疗保障办法，解决自谋职业者无固定职业者，特别是困难企业职工下岗失业人员的基本医疗保障问题在完善社会保障体系的同时，不断扩大社会保。
12、信访成为密切联系群众的模范。认真落实三会课制度，定期举办中心组学习活动，提高思想道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。遵章守纪，坚决抵制不正之风。不断完善局班子成员诺廉述廉评廉考廉制度，进步充实廉洁自律承诺书，定期进行班子成员廉政测评，增强班子成员廉洁自律意识，努力把局领导班子建设成为个政治坚定团结实干清正，增强其就业再就业的本领。三是围绕社会保险信息化建设，实施金保工程。熟练运用养老失业工伤三险合计算机软件，积极拓展社保网络业务应用范围，提高信息质量，实现各项业务间的信息共享和协同管理，尽快完善数字化社保体系。四是围绕作风建设，实施形象工程。进步深化树人劳社保干部公道正。
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加强行业作风提高行政效能建设的意见
