1、面的党建典型，逐步将党建工作项目化管理工作推向深入。编辑露露全文责任，精细化管理项目。项目化管理要紧紧围绕经济社会发展大局及基层党建的重大决策部署，不断促进各项工作落实。要建立健全党建工作责任制，通过建立书记抓党建创新项目责任制平台，不断强化各级党组织书记抓党建项目的第责任人职责。通过下发年度党建项目任务书等形式，对项目的实施主体预期目标计划步骤主题内容等方面进行进步的明确，理清抓党建项目的思路。结合村级党组织评星定级工作，将党建项目的完成情况纳入村干部绩效工资考核，靠实抓党建项目的责任。项目化管理，只是所谓的文字游戏，因此，对成果转化的方法和形式思考不够。在确定申报自选党建项目时，调查研究不深入，上报的自选党建项目与当前基层党建工。
2、基层党组织焕发了生机和活力。提出党建工作项目化的背景进年来，区通过实施开放式党建，扩大了党组织覆盖面，实现了城乡互动上下联动共建共促，搭建了解决群众困难的平台，提高了党员教育质量。但随着经济社会的不断发展，在推行开放式党建过程中，还存在些问题不容忽视，主要表现在，是部分功能型党组织作用发挥还不够明显，还未完全形成发挥作用的长效机制二是党组织生活内容还没有完全适应推进区域化党区推行项目化党建的探索和思考区推行项目化党建的探索和思考区地处市中心区，是市两宜城市建设的核心区，辖区总面积平方公里，辖个镇党委和个同时按照工作项目化项目责任化责任具体化要求，采取定人员定事项定目标定责任定时限的五定工作法，将项目实施任务层层分解，落实到具体人身上。
3、党建工作有了较大的进展，受到了基层党员群众的欢迎。二有利于推进基层党建工作的创新。基层党组织建设面临着许多新情况新问题，都需要勇于变革勇于创新，通过推行项目化党建，推进了基层党建工作的创新，出现了四多四据要求上报，项目缺乏针对性和有效性。在推进项目过程中，还存在凭兴趣开展工作，开始轰轰烈烈，时间长就烟消云散，出现虎头蛇尾现象还有的甚至对新工作方法漠然处置，造成党建项目管理工作没有应用于基层生产管理中。四统的作用发挥不够明显。个别基层党组织在推进党建项目建设过程中，没有很好理顺党组织与其它基层党组织的关系，导致项目在推进过程中没有形成党建资源统筹利用的合力，党建项目推进力度不大。另方面主要表现在城乡基层党组织互联共建与解决城区推行项目。
4、化党建的探索和思考党支部习惯以上级要求为工作目标，对于党建项目化管理工作模式没有吃透，对怎么抓抓什么把握不准。由于没有经验和范本参考，工作又缺乏探索创新意识，往往就陷入想抓不会抓抓又抓不好的尴尬境地。部分基层党组织主要负责人对此项工作不上心不研究不过问不安排，致使上报的有些党建项目缺乏针对性和操作性，项目质量整体不高，有些甚至存在应付差事的现象。二与中心工作结合不紧。个别基层党支部对党建项目化管理工作理解上有偏差，认为党建工作创新课题目。创新基层党组织设置形式，推行开放式党建，促进城乡区域机关党组织与基层党组织联创共建。五严把三关，确保实效。是严把立项关。对各级党组织上报的党建项目，组织有关党建专家对党建项目的可行性进行论证，论证将。
5、工作确定党建项目，通过抓党建项目促基层党建工作开展，为促进党建工作和中心工作融合发展提供了个更有利的抓手。同时还通过月汇报党建项目进展情况，组织季度项目观摩等形式，达到了取长补短的效果。建立奖惩机制，年终对各级党组织申报的党建项目进行评选，评定优秀合格不达区推行项目化党建的探索和思考情况取得的成效和群众的满意度，对于完成较好的项目要给予全额经费补助，对没有按照时限完成的，责令有关责任人限期完成，在限期内仍没有完成的将对主要责任人进行谈话，并对项目实施主体进行调整。同时要加强宣传引导，对有亮点的项目，要大力宣传和推广，对机制完善的项目，要形成党建工作项目化管理工作长效机制，坚持边创新边总结，边宣传边推广，形成不同的党建特色，树立方方面。
6、织类项机关党建建设，提出了创新力建设的主题。每年都为开展党建项目确定个主题年确定为推动发展年，年确定为迎接十八大，党建创流。年确定为服务型党组织建设深化年。通过实施党建工作项目化，卓有成效的把党建工作和中心工作紧密结合起来，提高了党员干部的创先争优意识，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力，为推进区经济社会又好又快发展注入了强劲的活力。四围绕中心，确定项目。为了使党建工作项区推行项目化党建的探索和思考书记抓党建创新项目责任制工作取得实效，我们还建立了经常性的党建联席会议制度季度党建工作例会制度和党建工作定期汇报制度，使各级党组织书记抓党建工作的责任更加明确。设置基层党建工作争先奖和进位奖，对连续两年在党建工作年度考核中排前两名的基层党组。
7、。四要强化督查，体化考核项目。做好项目科学评价是项目化管理工作实施成效的重要环节。要将党建项目纳入年度考核体系，并按照基层组织建设分值定的比例进行考核，制定具体的考核细则，组织纪检宣传财政和农牧等有关部门进行考核验收，采取实地评审问卷调查民主测评等多种形式，重点考核项目的完作创新课题是项目化管理取得成效的前提。因此，推行基层党建工作创新课题项目化管理工作，关键要把好选题关。党建项目从计划到正式立项，要充分听取基层党组织和党员的意见，要在深入调研精心谋划项目上下功夫，要围绕破解企业发展难题确定项目，紧密围绕企业改革发展和党建思想工作中的热点和难点问题，采取走访调研征求意见等形式，有针对性地选题，通过召开基层党支部书记党员代表等座谈会，。
8、织授予进位奖，在年度考核中排名提升两位以上的基层党组织授予进位奖，并给予定的党建工作经费奖励对连续两年排名末位的基层党组织书记，给予诫勉谈话，连续三年排名末位的基层党组织书记向区委对影响经济发展和社会稳定的因素依然存在，基层组织和人才队伍建设有待进步加强等影响和制约经济社会发展的问题，经过深入调查和研究，依据经济工作项目化提出了党建工作项目化的工作理念，下发了关于实行党建重点工作项目化管理，推进开放式党建的实施意见，把谋划抓经济的理念融入到党建工作中，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，围绕党委中心工作建立具体党建项目，通过项目的设定申报立项和实施等环节，实现基层党建重点工作的规划评估和提升。基层党建的科学化水平得到有效提升，使。
9、征求党建工作领域的意见和建议，确立好重点课题，确定好基层党建工作项目现象，是书记抓党建的思路多了，只抓经济不抓党建的人少了二是善于创新的多了，坐而论道空谈创新，说得多做得少的现象少了。三是勤于探索试点的多了，没有亮点工作的少了四是敢于破解难题的人多了，遇到问题绕着走的人少了。三有利于推进基层党建工作的融合。在农村，重点围绕推进生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主的社会主义新农村建设在城市社区，重点抓好服务型党组织建设。同时注重抓好党群共建，推进党建带工建带团建带妇建，加强实际问题结合不紧，运用民主的示范的方法开展工作不够等等，这些都影响了党建项目推进建设的步伐。四推进党建工作项目化取得的成效有利于推进基层党建工作的开展。依据党建。
10、作面临的难点热点问题及中心工作结合不够紧密在确定党建项目时，思维不够开阔，申报实施的党建项目覆盖基层党建工作的面不够广。三实际应用中落实不够。项目化党建工作的核心就是将经济工作的理念手段和方法引入党建工作，根本目的就是要将基层党建工作抓实抓细，但在实际操作中，个别基层党组织没有根。二要确保实效，工程化推进项目。在项目的实施和推进上，要严把党建项目的设定申报立项实施验收激励等个环节，在每个环节的实施和推进过程中，都有明确的内容目标标准和时间要求，并对个环节坚持按照流水作业的方式步步的实施，确保党建项目阶梯式前进，每个环节都抓实。要注重抓好党建项目责任单位和协作单位的密切配合，把创新课题项目推进的过程作为总结推广规范提高的过程，从而不断。
11、的给予基层党建项目补助经费，对没有按照时限完成的，责令有关责任人限期完成，在限期内仍没有完成的将对主要责任人进行谈话，并对项目实施主体进行调整。三在推进党建工作项目化工作当中还存在的主要问题对项目内容定位不准。个别基层是服务人民群众类项目。把引导广大党员干部在服务群众中体现个人价值，在服务群众中增强党群亲情意识作为出发点建设党建项目，不断加强服务型党组织建设，教育和引导广大党员干部切实转变作风，进步密切党群干群关系。三是推进民生改善类项目。紧紧围绕发展大计人人共谋发展举措人人共促发展成果人人共享的民本意识建立党建项目，把保障和改善民生作为加强党的建设的号工程，通过党建项目的设定，着力解决了批群众关心社会关注的民生问题。四是加强基层组。
12、增强基层党建工作的实效性。三要强基层工会共青团妇联组织建设，充分发挥他们联系引导不同群体的职能作用。特别是在非公有制经济组织和新社会组织，注重发挥好工青妇和党建工作指导员的作用，使党组织建设互相协调共同提高，不断扩大党的组织和工作覆盖面。五对进步做好项目化党建工作的几点思考要不断创新项目化党建工作的管理模式，通过课题化设计工程化推进精细化管理体化考核，不断提升基层党建工作的科学化水平。要紧扣中心，课题化设计项目。科学合理地设置党建标三类等级，优秀党建项目给予工作经费支持万元，合格党建项目给予工作经费支持万元，不达标党建项目进行通报批评并限时完成项目工作，并在基层党组织建设年度考核中列不达标等次，通过着些列措施的应用，使各基层党组织的。
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区推行项目化党建的探索和思考
