。

规章制度健全。

全面贯彻落实司法部省司法厅宣传，公众知晓率达到以上。

法制宣传工作深入推进。

认真组织实施普法依法治理规划，广泛开展法律六进等形式多样生动活泼的群众性普法活动，深入推进民主法治村社区依法治理创建工作，积极营造学法守法用法的良好社会氛围。

主动为乡镇基层政府的政务决策行政定落实安置帮教责任和跟踪帮教措施，帮教率达到，对重点帮教对象落实重点人口管控措施，无漏管失控现象发生按规定管理发放刑释解教人员接送和生活补助经费，刑释解教人员就业安置率达以上，重新犯罪率低于。

法律援助工作不断强化。

积极实施法律援助民生五好司法所创建意见区矫正工作扎实有效。

社区矫正场所设施完善，功能区域合理配置，应装备省市县乡四级互联互通的社区矫正信息管理系统，对社区矫正人员进行实时定位监控，提供准确及时的日常监管信息入矫解矫宣告应设置宣告席和侯宣席，教育谈心应该有讲台课桌及必要的教学设备，档案管理应文化程度，能熟练操作电脑，能应用司法行政各类信息管理平台。

作风过硬。

工作人员精神状态好工作思路清晰，工作有创新，团结合作，管理民主，依法行政。

二职能发挥好人民调解工作卓有成效。

辖区内人民调解组织网路健全，镇乡街道调委会全部成立，调委会设施以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持强基固本理念，坚持抓基层打基础，立足高起点高标准，全面开展五好司法所规范化创建活动，以此为抓手，深入推进争先创优，努力实现全县司法所规范化建设跨上新台阶。

二创建标准队伍建设好基五好司法所创建意见工作意见愿申报。

二初评。

县司法局按照创建标准进行初评。

三复评。

市司法局对辖区申报的五好司法所进行复评，对达标的集中报省司法厅。

五评选步骤集中考评。

省厅组织考评组实地考评，实行分制考评，量化标准，逐条打分，好中选优。

二省厅审批。

行把手总负责，成立创建五好司法所规范化建设工作领导小组。

配齐配强工作人员，明确责任，统筹协调，形成合力，确保创建活动深入扎实有效地开展，为全县司法行政工作创新发展奠定坚实基础。

二注重督促检查。

县司法局将定期组织人员，深入基层督促检查，掌握情况，及时总结经验费按省财政厅省司法厅赣财行号文件标准列入县财政预算，司法助理员岗位津贴落实到位。

五公众评价好综合考评。

司法所工作得到镇乡街道党委政府充分肯定在全县年度司法行政工作综合考评中名列前茅。

表彰情况。

司法所集体或个人受到市级以上权。

规范设置办公场所。

有所长办公室会议室调解室档案室等有人民调解社区矫正安置帮教法律援助普法宣传等办公场所。

标识标牌规范。

司法所标识标牌正确规范，司法所名称统为县司法局司法所规范制作和悬挂司法行政徽章各办公五好司法所创建意见据考评结果，提出拟表彰命名的省五好司法所候选名单呈报厅长办公会审定。

三集中公示。

将要表彰的五好司法所统在省司法厅门户网站集中公示日，接受社会各界评议和监督。

四命名挂牌。

省司法厅采取定的形式，对全省五好司法所进行集中命名挂牌。

全文整改督办。

四坚持动态管理。

省司法厅不定期对已达标授牌的五好司法所开展明察暗访，发现有不达标的问题或发生在全省有影响的案事件的，责令整改对经整改后不达标的，取消五好司法所荣誉称号，并予以摘牌。

四申报方法自评。

司法所对照创建标准，自查自评册，存放到位，妥善保管。

岗位责任明确。

定岗位定职责定目标，做到分工明确，各司其职责任落实建立考核监督奖惩制度，日常考勤和请销假记录详实，无脱岗现象。

建立学习例会。

建立学习例会制度，定期组织司法所人员开展党组织生活政治理论业务知识等学习，研发现存在问题，帮助解决创建工作中的困难，为创建工作提供良好的环境。

三实行奖惩兑现。

省司法厅原则上每年评选表彰次，对取得五好司法所的给予命名授牌，并给五好司法所的所长荣记三等功次县司法局在人财物保障上给予五好司法所倾斜。

对创建工作不力的司法所，限期彰奖励。

工作创新。

工作经验做法得到市级以上司法行政机关或有关部门推广。

行风测评。

考评时，在乡镇机关县司法局或群众中民意测评，工作满意率达以上。

三创建措施加强组织领导。

县司法局把创建五好司法所规范化建设活动作为件大事来抓，房间外悬挂职能标识牌。

办公设备齐全。

配备电话电脑打印机传真机照相机交通工具等，能满足日常办公要求。

信息化办公到位。

电脑能接入互联网局域网门户网，通过基层工作管理系统按时上报各种报表，定期报送信息图片等。

工作经费落实。

司法所公用经究工作，交流经验，研讨业务。

及时报送信息。

定期向县司法局和当地党委政府汇报工作，及时报送紧急重大突发事件，及时准确统计上报各类业务报表。

四物质保障好办公用房达标。

司法所有独立的办公用房，镇乡街道司法所拥有以上办公用房并拥有五好司法所创建意见于司法所工作有关规定，司法所岗位责任目标明确，各项管理制度建立健全，各项业务工作有章可循，规范运作。

建立健全考评奖罚人事管理制度重大事项请示报告集体研究制度和档案管理制度。

工作台帐完备。

司法所各项业务工作均建立规范台帐，台帐内容完备，分类归档，目录清晰，装订执法等提供法律服务咨询建议。

积极参与综治工作，全力完成其它事务。

根据统布署，发挥职能优势，积极参与本辖区治安隐患和不安定因素的排查治理防范等工作，全力完成县司法局和镇乡街道党委政府交办的创新社会管理改善保障民生维护社会和谐稳定的有关工作和其它法律程，努力扩大法律援助覆盖面，全面贯彻落实省乡镇街道法律援助工作站管理办法试行有法律援助工作站牌，制度要健全，台帐要规范齐备，法律援助范围条件流程经济困难标准等上墙公示本辖区村居委会社区设立法律援助联系点，明确联系人积极开展法律援备制式档案资料柜防盗门等。

安置帮教工作成效显著。

安置帮教工作领导机构和帮扶队伍建设健全完善，辖区内刑释解教人员底数清情况明，年内刑释人员和年内解教人员名册和安置帮教档案齐全，做到人档对符合规定的刑释解教人员做到必接必送，接送率达按规范化统，做到六有有牌子有调解室有印章有台帐有人民调解徽章有调解队伍调解案卷整理规范，调解文书符合统要求复杂案件有调解案卷，简易案件有调解协议，口头调解案件有登记年度调解矛盾纠纷成功率达以上，没有因调解不及时引发的民转刑或群体性事件。

司法所机构健全人员齐全。

管理要理顺司法所属县司法局派出机构，实行县司法局和镇乡街道双重管理，以县司法局管理为主的管理体制，副科级所长配备到位，有名以上正式工作人员。

能力公认。

司法所所长要具有大专以上法律专业学历或相当学历，工作人员要全部具备大专以上为适应新形势，进步加强社会管理创新的要求，培育典型抓点带面，全面提升司法所规范化建设管理水平，充分发挥司法所在构建和谐平安县实现县经济又好又快发展的职能作用，按照省司法厅市司法局的统部署，结合我县实际，特制定本实施意见。

指导思想