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doc 干部作风建设专题民主生活会发言(优秀)-民主生活会发言材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《干部作风建设专题民主生活会发言(优秀)-民主生活会发言材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....既使学了些理论也不够系统,少有做读书笔记写心得体会是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地有针对性地开展学习讨论是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻不深入,在学以致用上脱节是内容单,没有下意识地去钻研些新知识新理论,在经济文化科学技术法律法规等方面表现出知半解,似懂非懂。党性观念有时不强,工作中创新力度不够是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于般化水平,存在思想不够解放,缺少创新主动性等问题,面对当前的改革局面,存在畏难情绪,缺乏迎难而上,创造性开展工作的精神。进取精神差。安于现状,得过且过,向先进人物学习不够,没有把党和人民事业高于切很好地用于实际工作中,学先进,赶先进的信心不足,勇气不够,士气低落。主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了些努力,但是,对于作风建设的长期性艰巨性,缺展。坚持以民为本,心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所难,办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时,切实推进社会公正,倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题,提高人民生活水平,促进社会和谐稳定。如在分管劳动保障工作中,紧紧抓住就业再就业和健全社会保障体系等工作,实施就业目标责任制和就业帮扶工程,努力为群众提供实实在在的帮助。坚持真抓实干,务求实效。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎扎实实地抓好每件事,干好每项工作。严格落实各项工作任务目标责任制,确保每项工作落到实处收到实效。领导作风方面。坚持民主集中制原则......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是深入现场少,与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽,下到施工现场往往是来去匆匆,很少在工程队住上几天到现场多与分队负责人交流,找干部多,找职工少,听汇报多,深入调查少,到班组与职工谈心和思想交流少。是律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执行不严,没有按准则条款严格规范自己的行为。回顾自己的思想和工作,对照个方面的作风要求,自身还存在些不足。政治敏锐性不够强。自己在大是大非面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的致,缺乏从政治上观察分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分析的敏锐性不强。理论学习不深不够。对马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关商务工作方面的政策法律法规学习比较认真,忽视了对其他工作和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....今后难以开展工作,有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓敢于突破不够,在些问题的处理上有瞻前顾后畏首畏尾的现象。工作作风还不够扎实,工作方法有待提高是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多,抓落实考核不够严,存在好人主义,导致现场作业控制不严,干部管理责任不到位,违章违纪现象时有发生。是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产,有时依赖于副职主管,亲自指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少的现象,对生产线深层次的问题掌握不够。是安全第的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象,有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活,针对性不够强,抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够,离职工的要求有差距虽然自己也为职工解决了些实际问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....领会不深,抓党风廉政建设责任制落实不够严。是廉洁自律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执行不严,没有按准则条款严格规范自己的行为。参与了些公款吃喝,到分队检查工作时,没有坚持做到每次在分队食堂吃饭,有时也在外面消费,给分队增加了负担。有时遇到紧急情况时,也曾利用单位的车子给自己办事,思想上放松了对自我的约束。产生以上问题的根本原因来的。这两种思想作怪,造成自己思想水平不够高,理想信念的动摇。中流思想影响,缺乏进取精神。在认识上有种误区,认为当先进太累,身边工作人员辛苦多埋怨当后进屁股挨打受批评,当中流最好。因此,对单位的工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想信念宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了,在自身党性修养上有随波逐流思想,缺乏进取精神,缺乏高质量高标准的要求。因此,工作中有时出现厌倦心理,只求过得去,不求过得硬......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,克服过去联系群众不够广泛,怕职工给自己添麻烦的思想,自觉为职工群众办实事好事。全力加强党组织建设,提升党组织整体素质。个党员是面旗,党的创造力凝聚力和战斗力是靠其队伍中每个体的力量来组成的,无论是党员领导干部还是普通党员,都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记,更是义不容辞的责任。是进步解放思想,转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心,以提高党的执政能力的高度,着眼于个代表理论的运用,着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考,着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力,开展各种富有特色的解放思想转变观念的活动,增强广大干部职工的机遇意识发展意识和责任意识,增强党组织的大局观念和融入意识。是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化制度化的力度,加强对干部的教育管理和监督,每年对干部进行次综合考评......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不能真正做到在干中学,在学中干。工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻,调查研究不够广泛深入,敷衍思想时有存在,工作作风不深入不扎实。缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后患得患失。忽视了工作的积极性主动性创造性,降低了工作标准。存在问题的原因对学习重要性的认识不足。对马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论个代表重要思想胡锦涛同志关于荣耻等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不优良作风。每月坚持时间深入现场,注重调查研究,深入到现场与职工谈心,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性,减小线工作负担。是要养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律,廉洁自律......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....注意维护班子团结,团结同志,顾全大局在参加常委会常务会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行在主持市政府常务会时,能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策与其他领导成员之间,注意相互尊重相互配合,不搞自由主义,不搞言堂坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止。注重解放思想更新观念,坚持走群众路线,深入基层深入群众开展调查研究,倾听群众呼声,为群众排忧解难。回顾自己的思想和工作,对照重要讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面的情况,深刻感受到离党组织的要求还有差距,借此机会,对自己进行次剖析,望得到领导班子各位成员的帮助斧正。存在的主要问题理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不拖单位的后腿就行,不能积极主动的去为单位着想为别人着想,没有将培养年轻同志作为自己必须而光荣的工作来对待。今后,我定要按照这次民主生活会的要求,同班子其他成员起,加强自身作风建设,严格遵守各项工作制度,采取得力措施进行整改解决,培养良好的思想学习领导和生活作风,尽心竭力工作,努力促进我局工作再上新台阶。第篇干部作风建设专题民主生活会发言文章标题干部作风建设专题民主生活会发言找文章到更多原创近日,根据关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风学风工作作风领导作风生活作风方面的情况,深刻感受到离党组织的大胆,怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间,工作忙,任务压力大,领导班子成员间还不很了解,注重以和为贵......”

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