1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....切顶线支柱数量齐全，支撑有力，挡矸有效。特殊支护戗柱戗棚符合作业规程要求，放顶时按组配足水平销每组不小于个。处不合格扣分，扣完为止。无空载及失效支柱。棵单体不合格扣分，扣完为止。六煤壁机道煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐长度时，其最大突出部分中厚以上煤层，长度时，突出部分≯。各小项全面检查。点不合格扣分，扣完为止。炮采面要及时挂梁，破碎顶板要掏窝挂梁，悬臂梁到位，端面距机采面挂梁不得落后机组，梁端要接实顶，不得在无柱悬臂梁上再挂悬臂梁。点不合格扣分，扣完为止。靠煤壁点柱按作业规程要求架设及时齐全。点不合格扣分，扣完为止。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法机道内顶梁水平楔数量齐全每梁个，并用小链与梁联挂。有冲击地压工作面要选用防飞水平楔。点不合格扣分，扣完为止。七两巷与文明生产巷道净高不低于。各小项全面检查。处不合格扣分，扣完为止。支柱完整，无断梁折柱......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对规格型号供货渠道数量及合格证等有记录。缺项扣分，扣完为止。二顶板管理工作面顶板控制范围内顶底板移近量按采高。各小项全面检查。处不合格扣分，扣完为止。工作面顶板不出现台阶下沉。出现台阶下沉，不得分。梁端至煤壁顶板冒落高度不大于。处不合格扣分，扣完为止。不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，要有专项批准的措施。未制订措施留煤顶开采为不合格，不得分。三工作面支护新支设单体支柱初撑力在柱径时不小于时不小于。各小项全面检查。点不合格扣分。支柱全部编号管理，牌号清楚，不缺梁少柱。处不合格扣分，扣完为止。直线柱排距支柱要排成条直线偏差。点不合格扣分，扣完为止。柱距偏差不超过。点不合格扣分，扣完为止。排距偏差不超过。点不合格扣分，扣完为止。底板松软时，支柱要穿柱鞋，钻底量小于。处不合格扣分，扣完为止......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....前项处不合格扣分后项处不合格不得分。炮线长度符合规定，警戒牌网到位，警戒设置符合要求。警戒牌网不到位扣分，炮线长度和警戒设置不符合要求扣分。严格执行炮三检和三人连锁放炮制度。未爆雷管和炸药按规定处理。处不合格，不得分。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法十安全管理工作面和顺槽输送机机头机尾的压戗柱符合作业规程规定，小绞车有牢固的压戗柱或地锚。行人通过的顺槽输送机机尾处要加盖板。行人跨越输送机的地方要有过桥。安全间距符合规定。各小项全面检查。压柱不合格不得分。其它处不合格，扣分。支柱高度与采高相符，不得超高使用支柱活柱伸出长度大于。处不合格扣分。在用支柱完好不漏液不自动卸载，无外观缺损。处不合格扣分。支柱迎山有力，不得出现退山。采高大倾角大于的工作面支柱，必须有防倒措施。前项处不合格扣分。后项处不合格，不得分。使用铰接顶梁工作面铰接率要大于。处不合格，不得分。特殊工种持证上岗......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....处不合格，不得分。采高符合规程规定。处不合格扣分，扣完为止。九机电设备乳化液泵站和液压系统完好，不漏液。泵站压力符合作业规程规定,乳化液浓度为，使用乳化液自动配比器，并有现场检测手段。各小项全面检查。处不合格，不得分。工作面输送机头必须与顺槽输送机搭接合理，底链不拉回头煤。处不合格，不得分。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法胶带输送机机架托辊齐全完好，胶带不跑偏，电缆管子悬挂铺设符合规定，开关上架，煤电钻电缆要盘好，闲置设备和材料要放在安全出口以外的安全地点。电气设备上方有淋水，要有防水设施。胶带有处跑偏扣分,其它处不合格，不得分。煤电钻完好。其它设备外露的传动部位按规定设防护装置。处不合格，不得分。十爆破管理火工品存放按规定存放并按规定在安全地点装配引药。同工作面使用同种炸药。各小项全面检查。处不合格，不得分。装药脚线扭结炮泥水炮泥充填符合规定。组装药......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....程和有关资料，并于井下对照检查小项要求各矿区队工程质量验收单改为安全质量。未开展质量顶板规程兑现及安全隐患整改班评估工作不得分，缺资料份扣分。记录不全扣分。开展工作面地质预报工作，每月至少次，并有材料向有关部门报告。缺次地质预报扣分，扣完为止。规程管理制度作业规程能贯彻有关政策和先进技术，并结合实际，指导现场工作。未按要求编制规程或无针对性，不能指导现场工作不得分。从编制审批到贯彻有健全的管理制度,区队每月贯彻次,入井人员签名齐全,有考试成绩记录，矿采煤副总工程师每月至少组织次复查,并有复查意见。缺项扣分，扣完为止。作业规程中对支护设计根据矿压观测地质资料进行科学计算，对支护方式支护强度的选择有科学依据。检查规程编制质量，缺项不得分。④工作面有初次放顶收尾及过地质构造带等专项措施。措施缺项扣分，扣完为止......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从编制审批到贯彻有健全的管理制度,区队每月贯彻次,入井人员签名齐全,有考试成绩记录，由采煤副总工程师组织每月至少次复查并有复查意见缺项扣分，扣完为止。作业规程中对支护设计根据矿压观测地质资料进行科学计算支护方式支护强度的选择有科学依据。检查规程编制质量，缺项不得分。④工作面有初次放顶收尾及过地质构造带专项措施，综采有切眼安装和撤面的顶板管理专项措施。措施缺项扣分，扣完为止。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法所有支护器材有基础台帐，对规格型号供货渠道数量及合格证等有记录。缺项扣分，扣完为止。二顶板管理工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高。各小项全面检查。处不合格扣分，扣完为止分。综采工作面支架前梁接顶严实。处接顶不实，扣分，扣完为止。机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于。处不合格扣分，扣完为止。不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，要有专项批准措施......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....人不持证扣分。出现三违，不得分。江苏省煤矿综采放工作面安全质量标准化标准及考核评分办法考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法技术管理坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理责任制，有记录资料。各项全面检查，地面检查作业规程和有关资料，并于井下对照检查小项要求各矿区队工程质量验收单改为安全质量验收单。未开展动态监测和无记录资料的不得分，记录资料缺份扣分。坚持开展工作面质量顶板规程兑现及安全隐患整改情况的班评估工作，有安全质量验收记录和班前危险预知。未开展质量顶板规程兑现及安全隐患整改班评估，缺份扣分记录不全扣分。开展工作面地质预报工作，每月至少次，并有材料向有关部门报告。缺次地质预报扣分，扣完为止。有合格的规程和管理制度作业规程能贯彻有关政策和先进技术，并结合实际，指导现场工作。未按要求编制规程或无针对性......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....坚持正确使用对根长钢梁或双楔调角定位梁。各小项全面检查。处不合格，不得分。抬棚架设合格。单体液压支柱在柱径时，初撑力不小于时，初撑力不小于。处不合格扣分。工作面上下出口的两巷，超前范围内应有加强支护措施,超前支护必须使用金属支柱和铰接梁或长钢梁，顶板完好处可使用高分子柱帽。处不合格扣分，扣完为止。上下顺槽自工作面煤壁超前范围内支架完整无缺，出口高度不低于，有宽的人行道。处不合格扣分，扣完为止。超前支柱初撑力。点不合格扣分，扣完为止。五回控顶距符合作业规程要求，回风运输顺槽与工作面放顶线齐机头处可根据作业规程放宽排。各小项全面检查。小项工作面处不合格扣分，扣完为止。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法柱放顶采空区冒落高度普遍,用丛柱加强支护或进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时，要有强支可靠措施和矿压观测资料及监测手段。内空载支柱视为失效支柱。处不合格......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....无空帮空顶，刹杆摆放整齐，架间撑木或拉杆齐全，锚网索支护完整有效。处不合格扣分，扣完为止。文明生产巷道无积水长，深。处不合格扣分，扣完为止。无浮碴杂物。材料设备码放整齐并有标志四图及其它牌板齐全整洁，吊挂整齐。管线吊挂整齐，行人侧宽度不小于。处不合格扣分，扣完为止。八铺网和上分层假顶工作面人工假顶铺设符合作业规程要求，及时灌浆洒水。各小项全面检查。撕网处或联网不符合格扣分灌浆不合格该项为分。必须把分层煤厚和铺网情况及假顶上冒落大块矸石记载在图上。处不合格，不得分。考核项目安全质量标准标准分考核方法评分办法煤炭回收分层采高按作业规程规定不得超过。处不合格扣分，扣完为止。不得任意丢顶煤和留煤柱。处不合格扣分。底分层工作面回收率达到要求。回收率达不到设计要求，不得分放顶煤时，架放煤不合格扣分。不丢顶底煤必须留时要有专项批准的措施。处不合格，不得分。浮煤净在范围内，浮煤平均厚度不超过......”。