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doc 采石场制度、规程管理资料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:70 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:25

《采石场制度、规程管理资料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....由使用单位安全部门负责,受教育时间不得少于,并在工作中指定专人负责管理和检查。对外借人员的安全教育,由用工单位负责,经考核后,方能允许进入现场施工。对进入施工现场参观人员的安全教育,项目负责人负责其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项,并安排专人陪同。特种作业和机械操作人员安全培训定义直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者如电工起重工电焊工司机等称特种作业人员。项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册,并报公司。特种作业和机械操作人员的安全培训,由矿部企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训,经考核合格取得市级以上安监部门颁发的特种作业操作证后,方可上岗作业......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....积极提出安全合理化建议学习安全生产文件通报安全规程及安全技术知识针对本单位安全生产中存在的问题,开展安全技术座谈和攻关参加矿部和本班级组织的各项安全活动。四安全教育三级安全教育新进矿山职工包括新调入人员实习生代培人员等必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。级矿部级安全教育时间不少于,其教育内容国家有关安全生产法令法规和规定本公司的性质生产特点及安全生产规章制度安全生产基本知识消防知识及有害气体防护常识职业安全卫生有关知识本矿和同类型企业的典型事故教训。二级项目部级安全教育时间不少于,其教育内容本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施设备的危险源和相应的安全措施和注意事项本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程安全设施工具个人防护用品急救器材消防器材的性能和使用方法等以往的事故教训。三级班组级安全教育由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....矿上由矿长负责组织各职能部门进行调查分析,制定防范措施。发生次死亡三人以上或重任十人以上的事故,要立即向矿长乡人民政府和县安监局报告包括书面报告,并保留事故现场,由县安监局向市安监局报告,由市安监局调查处理审批结案。由矿长组织各有关部门人员生产工人协助事故调查处理工作。发生非伤亡事故,矿山要按照关于加强非伤亡事故管理的规定要求进行调查分析处理。及时组织人员进行事故分析,严格按照四不放过和小事不过班大事不过天的原则组织对事故进行分析。对各类事故,根据事故性质分类进行分析整理统计备查,以便从中吸取教训,加强安全管理工作。危爆物品管理制度装卸运输制度押运员将炸药雷管运到指定地点卸药,药库人员负责验收,验收合格,填写产品入库台账,搬运火药必须轻搬轻放,每人次只准搬箱,不准扛运。炸药和雷管必须用专车分装分运,炸药雷管在矿车内,不得超过矿车边沿。炸药雷管在平巷运输时......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....经考察认定后,再回岗工作。参加特殊区域高危场所作业的人员,在作业前,必须进行有针对性的安全教育。安全教育培训台账公司及项目部有关部门应建立安全教育培训台账。事故报告处理制度发生事故时,主要负责人要立即赶赴现场,采取措施,组织抢救,防止事故扩大,减少损失。事故发生应本着四不放过的原则进行处理。要调查研究,找出事故原因,分清责任,对事故责任者进行处理,吸取教训并制定防范事故重复发生的措施,防止类似事故的发生,切实做到事故分析,分析处理,处理落实。根据发生事故的情况,分别由有关人员组织处理发生轻伤事故,在小时内,由发生事故所在地,组织各职能人员及安全领导小组成员参加,进行调查分析事故原因,分清责任,研究防范措施,并在小时内填写职工伤亡事故登记表分送所在地乡人民政府和县安全生产监督管理局。发生重伤和死亡至二人的事故,要立即向矿长乡人民政府和县安监局报告,并保留事故现场......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员,从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。各班组在班前会上要进行讲话,预想当前不安全因素,分析班组安全情况,研究布臵措施。做到三交清即交施工任务交施工环境交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况。项目部必须开展以项目部职能岗位班组为单位的每周安全日活动,每次时间不得少于,不得挪作它用。班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导有计划有内容有记录,防止走过场。工人必须参加每周的安全活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动,及时了解安全生产中存在的问题。每周的安全日活动内容总结上周安全生产情况,布臵本周安全生产要求,表扬安全生产中的好人好事讨论分析典型事故,总结经验,吸取教训,找出事故原因,制订预防措施开展反事故学习和岗位练兵......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....提出炸药雷管的需要用量,持爆破员证,填写领料单,方可领取。爆破员领到炸药雷管,必须亲自运送,不准托他人带运,直达工作地点,严禁中途逗留。当班的炸药实际用量,由爆破员核实,并填入领退记录本,余数全部退回药库,不得带到其它地方存放。退回的炸药和雷管,经验收不合格的不填入退回栏内,填入备注栏内,单独存放处理,失效的要及时处理,确保安全。爆破器材实行批号管理,发放炸药和雷管应采取先进先发的原则,保质保量,防止受潮变质,不合格的炸药雷管不得发放使用。四防火警卫制度炸药库管理人员要正确理解,认真执行预防为主,防消结合的工作方针。任何人不准带矿灯进入炸药库,持有效证件的检查人员,登记后,在库管人员的陪同下进库检查,其他人不准入内。炸药库设个沙池,个水池,个灭火器,并定期补充沙子和每季度检查次灭火器情况,失效及时更换,保持良好的状态。旦发生火情,应采取措施灭火,同时进行报警,汇报主管负责人......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....应用空车隔开,行驶速度不得超过米秒。二储存保管制度炸药储存保管必须符合安全规程,保管人员必须经培训合格,持证方可上岗。炸药的储存量按规定和设计要求,总量不得超过吨,雷管百发,摆放整齐,分开存放。炸药库管理人员必须小时值班,不得随意脱岗,做好现场交接班,并做好交接班记录,保证账物相符。除炸药库管理人员外,其它人不准擅自进入,检查人员必须持有效证件,由炸药库管理人员陪同进行检查。不得带矿灯入库,否则拒绝入库检查。入库存放的炸药雷管,必须有厂家验收合格证生产厂家及生产批号,药箱要用双绳捆好,摆放整齐。炸药入库必须建账,手续齐全,做到日清月结,账物相符发放完好,做好报表。入库的炸药雷管储存必须保持干燥,防止受潮,变质和失效,炸药和雷管下边要加木垫,上盖防潮布存放。失效报废的炸药雷管要单独存放,建账在交接班时清点,发现问题及时汇报主管人员。三发放清退制度使用炸药的班组......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....经班组安全教育考核合格后,方可指定师傅带领进行工作或学习。本岗位工种的施工生产程序及工作特点和安全注意事项本岗位工种安全操作规程本岗位工种设备工具的性能和安全装臵安全设施安全监测监控仪器的作用防护用品的使用和保管方法发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育考试考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。三级安全教育完毕,经公司安全部审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。新进项目施工前安全教育参加工程施工的人员,必须接受项目部的安全教育后,方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行,并填写安全教育记录表。外包单位及外来人员安全教育外包人员入场前必须接受入场安全教育,并考核合格后方可入场使用......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....经常性安全教育经常性安全生产教育形式可采用安全活动日班前班后会各种安全会议安全技术交底广播黑板报标语简报电视播放录像等,结合公司生产施工任务开展安全生产经常性教育,由项目部具体实施。季节性教育由项目部结合季节特征节假日前后,职工容易疏忽而放松安全生产的规律,抓住主要环节,进行安全教育。凡是自然条件变化大风大雪暴雨冰冻或雷雨季节,应抓住气候变化的特点,进行安全教育。其他安全教育新工艺新技术新设备新品种投产使用前,各主管部门要写出新的安全操作规程,对岗位和有关人员进行安全教育,经考试合格后,方可从事新的岗位工作对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者,应进行岗位复工教育。职工在本矿内调动工作岗位变动工种岗位时,接受单位应对其进行二三级安全教育,经考试合格后,方可从事新的工作。对严重违章违纪职工......”

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