1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不包括无偿的义务劳动 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力般开始于。 周岁周岁周岁周岁 根据法律规定，不可以招收未满周岁的未成年人的单位是。 文艺单位边远地区企业 体育单位特种工艺单位 劳动法律关系产生变更和消灭的原因是。 劳动法律事实劳动法律关系的内容 劳动法律关系主体劳动法律关系客体 下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是。 在我国境内设立的外商独资企业 我国公民在境外设立的独资企业 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 我国境内的个体经济组织 二多项选择题 狭义上的国际劳动立法，主要指......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 为方便照顾残疾人，应该统集中安排他们的工作 义务兵退出现役后，国家政府应该根据其个人意愿安排工作 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括。 传染病歧视传染病病原携带歧视 行为障碍歧视视听障碍歧视 特殊就业群体人员不包括。 妇女残疾人 未成年人少数民族人员劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行。 季度审验年度审验 年次审验免检免验 从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是。 基础性针对性 专业性实践性 二多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有。 律制度的表述中，正确的有。 职业安全卫生，我国过去称为劳动保护......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 国际劳工会员会国际劳工大会理事会国际劳工局 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有。 政府财团雇主劳工 公约和建议书的主要区别是。 公约被会员国批准后即需负履行义务 公约被会员国批准后不需负履行义务 建议书不需批准，只作为制定法律的参考 建议书需批准，并作为制定法律的参考 劳动法的调整对象般包括。 雇佣关系与就业关系有密切联系的社会关系 劳动关系与劳动关系有密切联系的其他社会关系 劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为。 企业的劳动关系国家机关的劳动关系 事业单位的劳动关系外商投资企业劳动关系 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“..... 劳动法有特定的调整对象劳动法有特定的主体 劳动法有独立的内容体系劳动法有特定的调整方法 劳动法与民法的区别在。 调整对象不同主体不同 调整的原则不完全相同内容不同 下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是。 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同 劳动法律关系与民法的主体不相同 劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 劳动法与民法的调整的原则不完全相同 根据法律性质，劳动法体系可以分为。 劳动实体法劳动程序法 劳动标准法劳动关系法 劳动法体系中的劳动关系协调法包括。 工资法工时与休假法 劳动合同法集体合同法 下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有。 宪法法律行政法规地方性法规和经济特区法规 国际法律文件国际惯例下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....正确的有。 劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立改废，有助于劳动法制的统 协调和稳定 劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决些实际问题 劳动法基本原则具有定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾 参考答案 单项选择题 二多项选择题 第三章劳动就业 单项选择题 我国就业促进法规定的就业方针是。 独立实行劳动者自主择业的方针 独立实行市场调节就业的方针 独立实行政府促进就业的方针 劳动者自主择业市场调节就业政府促进就业相结合的方针 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，的是。 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 岗位设置目的是促进就业......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 工人运动的兴起国家对雇用关系的干预劳资矛盾发展的结果法律社会化的产物 劳动法作为个独立的法律部门，是自世纪初大工业生产后，由于国协商后， 可以延长工作时间，般每日不得超过。 小时小时小时小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过。 小时小时小时小时 用人单位由于生产经营需要，履行程序后可以延长工作时间。 报经劳动行政部门批准 与工会协商同意 与工会和劳动者协商同意 用人单位自行决定 二多项选择题劳动法上所指的工作时间主要包括。 职业培训时间停工待料的时间 女职工哺乳婴儿时间用于上班的交通时间 工作时间法律规范的特别作用主要表现在。 利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系 促进企业的现代化管理 保障劳动者休息权利的实现 调节劳动力市场的供需矛盾......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“..... 国家进行劳动力管理中的关系 社会保险中的养老保险 处理劳动争议过程中发生的些关系 工会组织与企业在执行劳动法工会法过程中发生的关系 劳动法律关系的要素包括。 劳动法律关系主体劳动法律关系客体 劳动法律关系对象劳动法律关系内容 引起劳动法律关系消灭的合法行为有。 劳动合同期限届满约定的劳动合同终止条件出现 劳动者违反劳动纪律被除名劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 下列哪些用人单位可以招用未满周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定， 履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 文艺体育航空特种工艺 三参考答案 单项选择题 二多项选择题 第二章劳动法的地位体系和基本原则 单项选择题 般认为，劳动法成为独立法律部门的时间......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“..... 工会立法政府立法 工厂立法议会立法 历史上最早出现的劳动法规是年议会颁布的学徒健康与道德法。 英国美国 德国法国 国际劳动立法思想开始于。 世纪上半叶世纪末 世纪上半叶世纪末 国际劳动组织成立于。 年年年年 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为。 国际劳工宪章国际劳工标准 国际劳工条约国际劳工章程 中国是国际劳工组织创始国之，其参与的时间是。 年瑞士会议年柏林会议 年巴黎会议年巴黎和会 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，的是......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“..... 民法经济法行政法社会保障法 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度。 就业促进法劳动标准法 劳动检查监督法劳动关系协调法 工资法属于下列哪项劳动法律制度。 就业促进法劳动标准法 劳动检查监督法劳动关系协调法 我国包括香港澳门等地区劳动法渊源表现形式有。 成文法判例法 成文法为主，判例法为辅既有成文法的形式又有判例法形式 在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是。 法律宪法国际劳工标准国际惯例 劳动法基本原则的法律渊源是。 宪法行政法规 地方性法规部门规章 下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是......”。