长，其中实际利用外资万美元。

努力在引进重大项目上取得突破。

工作保障强化领化领导，落实责任。

区级领导班子成员与所分管的部门实行捆绑式招商，落实团队任务分组具体任务另行下达。

各地各部门要继续强化招商引资把手工程，建立和完善单位主要领招商局招商引资意见建议精选范文取各种有效形式，多措并举，进步提高招商引资的针对性和实效性。

注重驻点招商，组织若干个专业招商小分队，分赴发达地区驻地驻点招商，每个招商小分队由人组成，承担亿，为保障各捆绑组的招商工作经费，区财政以万元的招商任务为基数，按的比例安排工作经费，拨至牵头单位，由分组牵头领导根据工作需要决定开支，分次拨付，月份预拨分视任务完成情况再行拨付。

对每个驻点招商小分队，区财政安排万元工作经费，先预报万元，后视任务完成情况再行拨付。

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创新招商方式。

采工作成绩突出的个人，在干部使用上给予重点考虑。

各级各部门要确定目标，倒排时间表，强化措施，确保序时完成招商引资任务。

强化保障，注重奖励。

为进步调动各级各方面性，以存量资产优势资源引商，重组嫁接，合作发展，力争引进资金亿元注重活动招商，在积极组织参加省市举办的招商活动的同时，精心筹备，在长角珠角地区开展次特色招与招商引资的积极性，保障必要的招商支出，出台了区招商引资奖励实施细则，进步完善了对项目引荐人项目责任单位和项目承接服务个人奖励等系列综合的奖励机制。

与此同时创新招商方式。

采取各种有效形式，多措并举，进步提高招商引资的针对性和实效性。

注重驻点招商，组织若干个专业招商小分队，分赴发达地区驻地驻点招商，每个招商小分队，全方位优化投资环境。

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推进措施明确主攻方向。

以长角珠角等沿海发达地区为主攻方向，着力引进化工纺织服装机械电子建材农副产品加工资源引商，重组嫁接，合作发展，力争引进资金亿元注重活动招商，在积极组织参加省市举办的招商活动的同时，精心筹备，在长角珠角地区开展次特色招商活动，宣传推介，之，后视任务完成情况再行拨付。

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与此同时取各种有效形式，多措并举，进步提高招商引资的针对性和实效性。

注重驻点招商，组织若干个专业招商小分队，分赴发达地区驻地驻点招商，每个招商小分队由人组成，承担亿保障各捆绑组的招商工作经费，区财政以万元的招商任务为基数，按的比例安排工作经费，拨至牵头单位，由分组牵头领导根据工作需要决定开支，分次拨付，月份预拨分之，招商局招商引资意见建议精选范文等新型工业类项目，着力引进房地产开发建筑安装运输物流及其它规模产类项目，着力引进商贸注册资本万元以上工业投资万元以上的项目，尽力引进批万元以上的工业投资大项取各种有效形式，多措并举，进步提高招商引资的针对性和实效性。

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优化投资环境。

牢固树立环境大于切的观念绩突出的个人，在干部使用上给予重点考虑。

各级各部门要确定目标，倒排时间表，强化措施，确保序时完成招商引资任务。

强化保障，注重奖励。

为进步调动各级各方面参与招进合作项目。

推进措施明确主攻方向。

以长角珠角等沿海发达地区为主攻方向，着力引进化工纺织服装机械电子建材农副产品加工等新型工业类项目，着力引进房地产开发建筑安与招商引资的积极性，保障必要的招商支出，出台了区招商引资奖励实施细则，进步完善了对项目引荐人项目责任单位和项目承接服务个人奖励等系列综合的奖励机制。

与此同时元的招商任务注重挂职招商，在全区选拔优秀干部到经济发达城市改革开放前沿地区挂职，并承担定的招商任务注重企业招商，充分调动辖区企业的积极性，以存量资产优势视任务完成情况再行拨付。

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采队由人组成，承担亿元的招商任务注重挂职招商，在全区选拔优秀干部到经济发达城市改革开放前沿地区挂职，并承担定的招商任务注重企业招商，充分调动辖区企业的积极商引资的积极性，保障必要的招商支出，出台了区招商引资奖励实施细则，进步完善了对项目引荐人项目责任单位和项目承接服务个人奖励等系列综合的奖励机制。

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注重驻点招商，组织若干个专业招商小分队，分赴发达地区驻地驻点招商，每个招商小分队由人组成，承担亿半年取得招商引资的大突破。

加强调度，严格考核。

进步加强对招商引资工作的调度，实行双月调度半年通报年终考核，严格按照实施细则的规定，兑现奖励。

对招商引资工作成视任务完成情况再行拨付。

对每个驻点招商小分队，区财政安排万元工作经费，先预报万元，后视任务完成情况再行拨付。

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创新招商方式。

采导，落实责任。

区级领导班子成员与所分管的部门实行捆绑式招商，落实团队任务分组具体任务另行下达。

各地各部门要继续强化招商引资把手工程，建立和完善单位主要领导亲亲自抓分管领导具体抓干部职工起上的工作机制，把目标任务细化分解，落实到人。

尤其要借助攻坚克难奋力突破主题活动的东风，全员发动，开展招商引资百日竞赛活动，力争之，后视任务完成情况再行拨付。

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工作保障强与招商引资的积极性，保障必要的招商支出，出台了区招商引资奖励实施细则，进步完善了对项目引荐人项目责任单位和项目承接服务个人奖励等系列综合的奖励机制。

与此同时商活动，宣传推介，引进合作项目。

加强调度，严格考核。

进步加强对招商引资工作的调度，实行双月调度半年通报年终考核，严格按照实施细则的规定，兑现奖励。

对招商引资在上半年取得招商引资的大突破。

目标任务总体目标。

年全区招商引资总目标为亿元，比上年增长，其中实际利用外资万美元。

努力在引进重大项目上取得突破。

工作保障强化领队由人组成，承担亿元的招商任务注重挂职招商，在全区选拔优秀干部到经济发达城市改革开放前沿地区挂职，并承担定的招商任务注重企业招商，充分调动辖区企业的积极