高校知识产权管理存在的问题及对策研究（论文原稿） ㊣ 精品文档 值得下载

其国内几十所大学共同组建了知识产权管理办公室，比如东京大学的知识产权管理办公室就是由产学研合作办技术合作办和资本投资办组成。

高校知识产权管理存在的问题及对策研究论文原稿。

我国的知识产权发展已经进入了个全新的阶段，毫无疑问中国已经成为个知识产权大国，我们在中国制造到中国智造的路上又迈出了大步。

十世纪是知识经济时代，我们必须拥有更多的自主知识产权，掌握更多核心科技，才能在激烈的国际竞争中脱颖而出。

高校不仅是教书育人的场所，也是科研创新的重要基地。

高校不仅为社会输出了大量优质的科研人才，其本身也在不断产生大量的科研成果。

在我国知识产权整体发展繁荣的同时，我国高校的知识产权工作也取得了长足的进步。

根据报告显示，从年到年，高校专利申请授权量从件增长到件，年均增长超过。

年度国家科学技术奖大奖中全国高校共获得项，占通用项目总数项的。

其中高校的获奖项目占通用项目授奖总数的。

高等院校在全国授奖项目中连续多年保持较高比例，充分体现了高校科学研究与科技创新工作在我国占有举足轻重的地位，说明高校的科研实力在稳步提升，对我国科研创新和社会发展的贡献也越来越大。

高校知识产权管理存在的问题我国高校在知识产权工作上取得的巨大成就固然不可否认，但是存在的问题也不能忽视，尤其是在知识产权管理方面，这些问题如果不能得到及时解决，反过来会制约高校知识产权工作的发展。

摘要在国家高度重视知识产权工作的战略背景下，我国高校知识产权工作取得了长足的进步，但也存在诸多问题，尤其是知识产权管理方面。

本文针对高校知识产权管理存在的机构设臵落后专利维持年限短转化实施率低优质专利少等问题进行了系统的原因分析，提出要优化知识产权管理模式注重科研成果转化实施完善管理制度落实并强化产学研模式加强专业人才建设等对策。

关键词知识产权管理问题原因分析高校知识产权管理的现状我国的知识产权工作取得的成就在政府的高度重视和政策的鼓励支持下，我国的知识产权工作取得了巨大的进步。

根据世界知识产权组织的世界知识产权指标报告，中国是提交的专利申请最多的国家，首次在单年度内提交了超过万件申请，位居全球第位，专利申请量占全球总量近，超过美国与日本专利申请数量之和，这也是中国连续第年位列全球专利申请量第名。

其中高校的专利维持年限又比企业短，进步说明了我国高校专利创造的质量还有待提升。

据报告显示，年我国有效专利实施率为从专利权人类型来看，企业的专利实施率相对较高，为，而高校的专利实施率只有在用于生产出产品并投放市场的专利占有效专利比率方面，总体比例为，高校只占在成功许可他人使用专利占所拥有的有效专利比率方面，总体为，高校只占在成功转让给他人专利占有效专利比率方面，总体为，高校为。

这些数据充分表明，虽然高校的专利数量在急剧增加，但专利的转化实施率还非常低。

有效的转化实施才能使科研成果发挥其最大的作用和价值，否则只能成为堆故纸束之高阁。

对于高校而言，方面专利的研发在前期投入阶段需要耗费大量的人力物力财力，另方面在后期的专利维持阶段还需要继续投入资金，所以较低的专利转化率实质上是种极大的资源浪费。

摘要在国家高度重视知识产权工作的战略背景下，我国高校知识产权工作取得了长足的进步，但也存在诸多问题，尤其是知识产权管理方面。

本文针对高校知识产权管理存在的机构设臵落后专利维持年限短转化实施率低优质专利少等问题进行了系统的原因分析，提出要优化知识产权管理模式注重科研成果转化实施完善管理制度落实并强化产学研模式加强专业人才建设等对策。

关键词知识产权管理问题原因分析高校知识产权管理的现状我国的知识产权工作取得的成就在政府的高度重视和政策的鼓励支持下，我国的知识产权工作取得了巨大的进步。

根据世界知识产权组织的世界知识产权指标报告，中国是提交的专利申请最多的国家，首次在单年度内提交了超过万件申请，位居全球第位，专利申请量占全球总量近，超过美国与日本专利申请数量之和，这也是中国连续第年位列全球专利申请量第名。

我国的知识产权发展已经进入了个全新的阶段，毫无疑问中国已经成为个知识产权大国，我们在中国制造到中国智造的路上又迈出了大步。

十世纪是知识经济时代，我们必须拥有更多的自主知识产权，掌握更多核心科技，才能在激烈的国际竞争中脱颖而出。

高校不仅是教书育人的场所，也是科研创新的重要基地。

高校不仅为社会输出了大量优质的科研人才，其本身也在不断产生大量的科研成果。

在我国知识产权整体发展繁荣的同时，我国高校的知识产权工作也取得了长足的进步。

根据报告显示，从年到年，高校专利申请授权量从件增长到件，年均增长超过。

年度国家科学技术奖大奖中全国高校共获得项，占通用项目总数项的。

其中高校的获奖项目占通用项目授奖总数的。

高等院校在全国授奖项目中连续多年保持较高比例，充分体现了高校科学研究与科技创新工作在我国占有举足轻重的地位，说明高校的科研实力在稳步提升，对我国科研创新和社会发展的贡献也越来越大。

高校知识产权管理存在的问题我国高校在知识产权工作上取得的巨大成就固然不可否认，但是存在的问题也不能忽视，尤其是在知识产权管理方面，这些问题如果不能得到及时解决，反过来会制约高校知识产权工作的发展。

另外，高校普遍重视科研成果，而轻视成果转化，也导致许多高水平的专利转化专业人才不愿意来高校就职。

优化高校知识产权管理的建议优化知识产权管理模式在优化知识产权管理模式上，可以借鉴国外已经发展成熟的先进经验。

美国欧洲和日本的高校大多采取集中管理模式，即将知识产权研发成果转化管理与投资职能综合在起，设立专门的知识产权和成果转化机构，专职负责管理与知识产权相关的各项事宜。

以日本为例，日本教育部领导联合其国内几十所大学共同组建了知识产权管理办公室，比如东京大学的知识产权管理办公室就是由产学研合作办技术合作办和资本投资办组成。

高校知识产权管理存在的问题及对策研究论文原稿。

可见专利年费过高非常不利于保护专利权人的权益，不利于激励科技创新的发展。

知识产权管理制度导向不合理我国大部分高校都有关于知识产权保护的规章制度，但是能够根据本校师资力量教学水平科研实力等实际情况制定相应的实施细则或者条例的并不多见。

高校不合理的知识产权管理制度是影响知识产权转化实施率的主要原因之。

高校从事专利创造主要是科研导向型，而不是市场导向型，所以高校往往注重科研本身的价值，而忽视科研成果的商业价值和转化实施的难易度。

高校在科研创新中所创造出的专利成果很多只是为了科研项目的顺利结题，或者作为职称评审的工具，被转化实施用于商业市场的相对较少。

相比企业而言，高校的知识产权管理缺少专业管理人员，不注重盈利导向，也没有考核上的硬性指标，这正是企业知识产权管理工作比高校做得好专利转化实施率比高校高的重要原因。

此外，高校知识产权的收益分配制度也不合理。

我国高校对科研创新发明人的利益分配并未实现其应有的激励作用。

利益分配比例过低使得高校科研人员缺乏创造高质量专利的热情和动力，不利于高校科研创新的进步和知识产权工作的发展。

缺乏专业的知识产权管理人才我国高校非常缺乏专业化高质量的知识产权管理人才。

知识产权管理是项综合型的活动，需要精通知识产权相关的法律科研创新的流程专利的申请与维护商业市场的环境和运作等多方面的知识，因而个优秀的知识产权管理人员必然是精通多面的复合型人才。

目前我国在高校学科设臵上对知识产权管理缺乏应有的重视程度，人才培养模式相对单。

为了不让科研成果与市场脱节，高校可以向企业学习，在制定科研创新的规划和目标时，以市场为导向，重点突破有技术价值和商业价值的科研课题，这样既有利于提升科研成果的综合质量，也使得科研成果更容易被转化实施。

其次，注重知识产权管理的效益，改变以往管理以事务性管理为主的状态，积极按照高等学校知识产权管理规范规定的流程和要求进行管理，提高管理的效率，着重科研成果的转化效益。

再次，要加强科研成果转化平台的建设。

高校可以加强与技术转移中介机构和企业之间的横向联系，积极探索科研成果转化的新途径新方式，在技术转移方面向市场寻求商业合作，从而推进高校专利成果的转化实施。

完善知识产权管理制度好的知识产权管理制度应当是能激发科研人员创造力和主观能动性的制度。

首先，要完善职务发明创造知识产权许可收益分配政策，为了充分激励科研人员创造高质量专利的积极性，可以适当提高发明人和科研课题组的收益分配比例，另外还可以建立其职务发明以入股形式转化实施，通过奖励科研人员股权分红等形式提高科研人员研发的积极性。

其次，要优化高校的各种考核评估体系。

当前高校的各类评价指标，无论是科研论文还是专利成果，往往重数量而轻质量。

实际上些有价值的科学研究往往需要较长的时间跨度才能出成果，而项高质量的科研成果胜过无数低质量的故纸堆。

过于重视科研成果的数量容易使得需要耗费时间的高质量科研成果夭折。

因此高校在制定各类评价标准或者考核评估体系时，要提高对科研成果质量的重视，降低对数量的考核。

对于专利成果的考核，建议综合考虑专利的科研价值商业价值及其转化情况，并以此作为考核专利成果的主要指标。

再次，要优化政府资助项目。

高校的很多科研项目都来源于政府，种程度上政府才是科研项目的制定者和审批者，这就要求政府在项目制定时要以实际需要为目标，考虑项目结题成果能解决什么实际问题。

在项目审批时，要综合考虑项目的科研价值和商业价值，注重科研成果转化实施的情况。

落实并强化产学研模式产学研模式是指产业学校科研机构之间通过彼此的合作，充分利用各自优势，形成科学研究商业开发和商品生产体化的先进模式。

可见专利年费过高