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文海的情况。
乱作为方面。
街道干部严格按照法律法规和单位规章制度的规定履行职责，经认真梳理，我街道不存在乱作为问题。
弄虚作假方面。
我街道干部在工作中尽职尽责认真帮助每位到街道办事的群众，绝不做表面文章，绝不欺上瞒下弄虚作假乱作为方面。
街道干部严格按照法律法规和单位规章制度的规定履行职责，经认真梳理，我街道不存在乱作为问题。
文山会海方面。
我街道对文件会议情况进行自查自纠。
整改治理了文件层层转发情况，需要转发到各村社区站股室的才进行转发，其余未要求转发和制定相关文件或涉及不到相关部门的律停止转发和印发，按照能简就简能并就并能停就停的原则，严格控制各类文件，减少和控制会议次数，经自查，我街道未发现文山文海的情况。
工作开展情况是高度重视。
街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员各村社区各站股室要认真学习贯彻改进作风狠抓落实年自查自纠工作会议精神，深刻认识开展自查自纠工作是拥护两个确立践行两个维护的重要保障，坚持正风肃纪正本清源，不断提高作风建设新水平，确保各项决策部署落地落实各村社区要明确职能职责，明确职能分工，扎实开展基层各项工作，压实责任，形成党委抓各有关部门抓级抓级层层抓落实的工作格局，做到明责履责尽责，要把整治慢作为不作为乱作为文山会海官僚作风弄虚作假等个方面问题贯穿工作的方方面面，及时边查边改即查即改真查真改管理制度存在短板。
责任与职权的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作为乱作为基层干部的土壤基层干部责大但权小是个长期以来的矛盾，职权不足协调上级部门难度大，成为许多基层干部不作为的借口责任界定的模糊不清，提供了基层干部乱作为的机会。
成长机制不完善。
基层干部在执政的线，应享有与工作内容相匹配的尊严和权威，但基层发展空间小工资待遇低，工作任务纷繁复杂，部分基层干部工作消极，甚至信仰缺失，变得不作为或者乱作为，走向群众的对立面。
下步工作打算开展思想教育。
用好各种特色教育平台廉政教育基地，就理想信念宗旨意识廉政法规等继续开展多角度大力度深层次的宣传教育。
提高思想干部思想认识，增强干部的责任感和使命感，坚决做到衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，做到政治上的绝对忠诚。
完善管理制度。
抓好干部队伍管理工作，既是贯彻全国组织工作会议精神落实好新时代党的组织路线的现实需要，也是提高领导班子和干部的执行力，建设只专业化的高素质干部队伍的有力抓手，更是加强新时代执政能力的重要保证。
适时出台可行的干部管理制度，树立支持改革鼓励创新宽容失误问责不为的鲜明导向，才能更好的激发干部干事创业的激情与动力。
畅通成长机制。
畅通晋升的空间和渠道，让有能力的干部有路，让有作为的干部有位置，为想干事的干部铺路，为广大的干部树立个正确的价值观，保障选拔任用考核机制的公平公开和透明，引导广大干部形成正确的官场生态环境，并且形成公平竞争的良性关系，激励广大的党员干部履职担当自查自纠情况慢作为方面。
街道严格按照相关制度落实到人，责任到人，做到有令必行，有令必止，不折不扣抓好工作落实，全面推动各项工作上个新的台阶。
但存在部分干部工作激情减退，缺乏吃苦耐劳精神，工作不着急不上心，该做的事拖该办的事缓办事拖沓效率低下，表面认真做事，实则出工不出力。
有的股室室对工作上些有难度，有压力的事缓办拖办的现象还不同程度的存在部分同志面对困难和矛盾，瞻前顾后，存在不求有功但求无过的思想，工作被动应付，思路不宽措施不力办法不多，缺乏锲而不舍抓到底的韧劲和狠劲，导致工作推不动文件难落实效果无保障管理制度存在短板。
责任与职权的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作为乱作为基层干部的土壤基层干部责大但权小是个长期以来的矛盾，职权不足协调上级部门难度大，成为许多基层干部不作为的借口责任界定的模糊不清，提供了基层干部乱作为的机会。
成长机制不完善。
基层干部在执政的线，应享有与工作内容相匹配的尊严和权威，但基层发展空间小工资待遇低，工作任务纷繁复杂，部分基层干部工作消极，甚至信仰缺失，变得不作为或者乱作为，走向群众的对立面。
下步工作打算开展思想教育。
用好各种特色教育平台廉政教育基地，就理想信念宗旨意识廉政法规等继续开展多角度大力度深层次的宣传教育。
提高思想干部思想认识，增强干部的责任感和使命感，坚决做到衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，做到政治上的绝对忠诚。
完善管理制度。
抓好干部队伍管理工作，既是贯彻全国组织工作会议精神落实好新时代党的组织路线的现实需要，也是提高领导班子和干部的执行力，建设只专业化的高素质干部队伍的有力抓手，更是加强新时代执政能力的重要保证。
适时出台可行的干部管理制度，树立支持改革鼓励创新宽容失误问责不为的鲜明导向，才能更好的激发干部干事创业的激情与动力。
畅通成长机制。
畅通晋升的空间和渠道，让有能力的干部有路，让有作为的干部有位置，为想干事的干部铺路，为广大的干部树立个正确的价值观，保障选拔任用考核机制的公平公开和透明，引导广大干部形成正确的官场生态环境，并且形成公平竞争的良性关系，激励广大的党员干部履职担当
改进作风狠抓落实自查自纠及整改落实工作报告汇报总结
