大学生就业问题调研报告（16篇）㊣精品文档值得下载

是目前大学生使用最为频繁的词语之。

之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。

实际上，大学生看不清未来的原因并不定是因为没有目标没有规划，也可能是由于目标过多以致无所适从，规划太多而无法实现，因此也就更容易放弃目标，追热门随大流。

因此对目标的坚持和对规划的实施是成功的关键，坚信无论是职业规划还是求职择业，‚适合自己的就是最好的‛。

兴趣广泛应保持，机遇来临有保障。

由于对所学专业缺乏了解，许多学生进入大学时都会面临个问题对专业不感兴趣或不满意，由此而产生厌学倦怠的情绪。

实际上在大学里有很多方式可以让你兼顾兴趣与专业，如双学位各类培训认证等，但是在挑选业余学习的专业时，应把握个原则那就是从自身发展的需要出发。

要么从个人兴趣爱好出发，既满足求知欲，又从中获得乐趣要么与本专业结合，成为复合型人才，增强就业竞争力。

当然，在多个专业的学习中不能顾此失彼，更不能本末倒臵。

社会活动经验多，面试应考不心慌。

对于应届毕业生来说，找工作最大的瓶颈在于社会经验的缺乏。

虽然在校生要获得企业实习机会并不容易，但从大多数成功者的经历看，至少有两方面资源是大部分学生可以利用的是有针对性地参加社团活动来锻炼自己沟通交流团队合作等能力，社团活动可以说是对真实工作场景的种模拟是争取各种校内服务的机会及校外的实习兼职机会，可以帮助我们培养坚持不懈吃苦耐劳的职业精神，了解尽职责任等职场的基本准则。

实习练就真本领，应聘免了试用期。

就漫长的职业生涯而言，大学年无疑是个黄金的职业准备期，在这年里，应该让自己具备个职业人所拥有的专业技能社会技能职业素养这样我们在从学生到职业人的转变中才能做到‚无缝接轨‛。

正是充分地利用了大学阶段的实习机会，从而免去了正式工作后的见习期。

企业也节省了大量的培训时间和精力。

这对于个人和企业是个双赢的过程。

特殊才能做后盾，求职更有竞争力。

对于个班或个专业的学生来说，大家读样的专业学同样的课程，看起来彼此没有太大的差别，然而旦面临竞争，差别就显现出来了。

目前就业形势比较紧张，只有身上有‚亮点‛的学生才更容易被注意，才更有可能被用人单位选中，也才会有更广阔的职业发展空间。

因此，发掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手，发挥自身特长，并不断强化，有可能会得到意想不到的收获。

就业现状就业准备部曲随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。

大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。

面对就业难，大学生们要做些什么呢第部曲面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己。

择业和就业，是初出校门的学生在人生道路上个重要转折点，对于学生应具备的正确择业和就业思想，可以归纳为句话，这就是认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，实事求是快上岗。

认清形势包括个方面是国家的就业政策，是全国的就业形势，是本地区的就业信息。

面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场，基本观点是，只能树立个‚闯‛字，积极参与竞争，而不是‚等‛，更不能消极对待。

关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧，敢于竞争，善于竞争，并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中，有个明显的特征，就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。

每个人各有所长各有所短，问题在于你如何正确地认识自己，善于扬长避短，在关键时刻和重要场合发挥技之长，获得用人单位的好感和信赖，这是择业和就业工作中的个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中，单靠个人的智慧和信息‚以变应万变‛往往是不够的，所以，要想方设法利用各种媒体，包括学校老师和家长，亲朋和同学，广搜就业信息，这是就业者个重要的手段和方法。

第部曲充分做好择业和就业之前的心理准备。

大学生的就业心理准备应该实现以下种转换，克服不良心态。

其，实现由学生身份到上岗工作的转换。

在‚不包分配，自主择业，双向选择和竞争上岗‛的大环境中，应克服‚听天由命‛或等待学校推荐工作的消极心态。

学习是为了致用，如果说学习是手段，从事工作是人的本能，也是目的。

其，在经济上实现由消费者到生产者的转换。

克服长期依靠家庭提供经济援助的依赖心理，凭自己所学的知识和诚实劳动，立足于自力更生，自食其力。

其，在择业姿态上，实现由个普通参与者到竞争者的转换。

大学毕业生都是第次进行择业和就业，经不起挫折，悲伤失望，往往是择业不顺的主要障碍。

要克服懦弱自卑的被动心态。

其，实现由‚天之骄子‛到‚普通劳动者‛的心态转换。

放下知识分子的架子，正确理解自己与用人单位的‚双向选择‛，主动求职。

不论从事体力劳动还是脑力劳动，首先必须是个劳动者，而劳动岗位需要自己去争取。

最后总的来说，择业者应该具备主动积极从容自信和百折不挠面对现实的平和心态，坚信‚天生我才必有用‛。

第部曲主动出击，准备简历和面试。

机会总是被那些勇于表现争取的人得到。

不管单位招不招人，先去毛遂自荐要求试用写信给单位老总或负责人自荐直接发送求职信到企业网站招聘信箱大学毕业生在找工作时，选择主动出击，到用人单位去展示实力，至少得到的机会比等着天上掉馅饼的机会大。

据市人才市场的有关负责人说，在如今整体供大于求的就业形势下，积极勇敢的心态是大学生找工作脱颖而出的个制胜法宝。

在择业前，要推荐自己，有必要准备相应的文字材料，简历要真实可信，文字朴实，言简意赅，页面工整规范。

面试中也要大方得体，机灵应对，不卑不亢。

总之，在进行择业就业的过程中，其目的是选择个最能发挥自己专长的工作岗位，开始实现多年的梦想的愿望，在大学生的生中，就业无疑是件大事，次激动人心的拼搏与较量。

定要审时度势，振作精神，做好充分准备，用最好的心态最好的形象和全身心积攒的实力，投入到这场竞技中来。

大学生就业问题调研报告篇当代大学生面临着相当严峻的就业形势，这场经济危机不仅影响了世界各国的经济，还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响，面对危机我们应该何去何从呢全国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是个不争的现象，且有可能走向越来越难的趋势这个方面和国际经济形势有很大关系，另方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关，针对这社会现象进行各方面的调查，问题涉及大学生就业期望，就业素质的自我评价，高校就业指导工作，择业与就业的影响等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据调查结果呈现出以下几个问题多数学生对于务实有新的认识，就业期望趋向现实。

主要表现在工作单位，工作区域等方面就业方向先就业后择业成为第选择，大学生在职业取向方面优先考虑的前项是先就业后择业，先择业后就业，继续深造，它们分别为调查显示，在面对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，在此问题的选择中，特别值得关注的现象是继续深造，这选项占，有过分之的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈究其原因是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素，这现象值得认真分析研究，其利弊何在其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。

忧虑的是它反应出大学生心理素质的方面欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于非风险化。

这种现象还可以从学生对就业前景持有不容客观的评价，这里除了客观因素外，更多的是学生的心理素质问题，由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导室必要的。

就业取向就业地区首选经济发达地区，调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占。

这说明两个问题，是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供在学习提高的机会，这与学生的自我发展，自我实现的需要时密切相关的。

是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化的选择方位较之其他地区多，这也成为就业者选择的原因。

价值取向记者在走访的过程中了解到，各单位的薪资基本保持在相对稳定的水平，只有少部分单位存在降薪的现象。

大多数企业负责招聘的人员都表示，岗位薪资不可能高于招聘薪酬，但会基本保持原有水平。

这种情况下，大部分求职者应对人力资源市场和薪酬采取主动迎合态度，针对现阶段形式自身作出相应调整。

我们大学生的择业观正在发生变化，他们变的冷静理智，据国家工商总局统计，年我国的中小企业已经达到万家，占全部企业的，中小企业和民营企业也是我们大学生的主力军，其企业具有更多的创新和更新能力，我国加入后对大学生求职择业带来了更多的机会。

大学生应加强就业工作的对策坚持理想教育确定正确的职业理想，道德修养在掌握的所学专业要求的各项准予技能重点培养学生适应心环境和动手创造的能力。

紧跟时代步伐，更新大学生就业观念，目前的社会强调的是以创业带动就业，勇于挑战，不怕失败，随着改革开放农村经济有了突飞猛进的发展也创造了大量的就业机会。

只要我们大学生都有积极的心态，正视社会适应社会，你就会越来越尊重知识，尊重人才，社会将会尽可能的为大学生求职择业提供合适的环境，大学生得以施展自己的才华。