党课：把基层的“痛点”作为整治形式主义的“靶点”——党员教育培训讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

同志们：

大家好。

新春伊始，万象更新。

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议刚刚召开，释放出一个强烈信号：

整治形式主义，必须锲而不舍、动真碰硬。

习近平总书记深刻指出：

“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

”今天，我们就围绕“把基层的‘痛点’作为整治形式主义的‘靶点’”这一主题，深入交流。

我想先和大家分享一个真实的场景。

去年冬天，我到一个乡镇调研，看到一位年轻干部正在电脑前加班。

他面前摆着七八个手机，每个手机都登录着不同的政务APP。

他一边在微信群里回复“收到”，一边在系统里填报表格，还要准备第二天的迎检材料。

他苦笑着说：

“我现在每天一半时间在‘留痕’，一半时间在‘补痕’，真正下村入户的时间少得可怜。

”这个画面让我久久不能平静。

当“指尖上的形式主义”泛滥成灾，当“笔尖上的材料”堆成小山，基层干部的精力被无谓消耗，群众的期盼又怎能及时回应

这让我也回想起自己在机关工作时的一段经历。

我们曾要求基层单位每月上报一项工作进展，只需简单报送核心数据。

但后来，为了“体现重视”“展示成果”，要求层层加码：

从报送数据，到撰写报告，再到制作PPT，最后还要拍视频。

基层同志抱怨：

“一个简单的事，硬是搞成了‘工程’。

”后来，我们意识到问题，立即叫停了不必要的材料报送，回归到“数据说话、实效为王”的初衷。

当那位乡镇干部的笑脸再次出现时，我深刻体会到：

形式主义的“枷锁”一旦打开，干部的活力就会迸发，群众的满意度自然提升。

说到这里，我想问问在座的各位：

在您的工作中，是否也曾被“留痕管理”“过度留痕”所困扰

当一项工作需要填报十几张表格、拍摄几十张照片时，您是否思考过：

这些“痕迹”真的比解决问题更重要吗

我相信，大家都希望轻装上阵、实干为民。

但现实中，为什么“指尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”“笔尖上的形式主义”屡禁不止

这背后，暴露出的正是我们工作中存在的“靶心”偏差：

我们有时把“对上负责”当成了唯一标准，却忽视了“对下服务”的根本宗旨；我们追求“看得见的政绩”，却忘了“摸得着的实效”。

因此，我们必须重新校准“靶点”，把基层的“痛点”作为我们整治的“焦点”。

具体来说，我认为要从以下四个方面着力。

一、直击“指尖之痛”，整治“指尖上的形式主义”。

政务APP、工作群本是提高效率的工具，但当它们变成“打卡工具”“留痕秀场”，就成了新的负担。

反观一些令人痛心的案例，有的地方要求基层干部每天在多个APP上签到、打卡、上传照片，甚至规定“每小时必须回复消息”，否则就通报批评。

某县一位村干部反映，他手机里装了20多个政务APP，每天光是应付这些“指尖任务”就要花两三个小时。

这不仅浪费时间，更消耗干部的热情。

我们必须坚决清理整合功能重复、使用率低的APP和工作群，严禁强制打卡、点赞、转发。

要让技术真正服务于人，而不是让人围着技术转。

二、破解“脚尖之累”，杜绝“脚尖上的形式主义”。

调研本是为了掌握实情、解决问题，但当调研变成“层层陪同”“前呼后拥”，就完全背离了初衷。

在这方面，我们单位也曾有过教训。

一次到村调研，我们本想轻车简从，但当地从镇领导到村干部，十几个人全程陪同，还准备了详细的汇报材料和路线图。

结果，我们看到的都是“盆景”，听到的都是“台词”，真正的困难和问题反而被掩盖了。

习近平总书记强调：

“调查研究是谋事之基、成事之道。

”我们必须改进调研方式，提倡“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），真正沉下去、接地气，听真话、察实情。

三、减轻“笔尖之负”，消除“笔尖上的形式主义”。

材料是工作的记录，但当材料成为“政绩工程”，就成了“纸上谈兵”。

但反面的例子同样深刻。

某市一项惠民政策落实情况检查，要求基层提供长达数百页的台账，包括会议记录、照片、签到表、总结报告等，甚至要求“过程留痕”到每一分钟。

基层干部叫苦不迭，不得不加班加点“造材料”。

这种“过度留痕”，不仅挤占了抓落实的时间，还助长了弄虚作假的歪风。

我们必须大幅精简文件简报和报表材料，能不发的坚决不发，能合并的尽量合并。

要树立“重实绩、轻痕迹”的导向，让干部把精力用在解决实际问题上。

四、畅通反馈渠道，让“痛点”变“靶点”。

整治形式主义，不能靠“闭门造车”，必须倾听基层声音。

然而，也有一些单位的做法值得反思，比如只在上级检查时才“问需于下”，平时则“高高在上”。

我们要建立常态化的基层减负反馈机制，通过问卷调查、座谈会、匿名信箱等方式，广泛收集基层干部的意见建议。

对反映强烈的突出问题，要建立台账、挂牌督办、限期整改。

要让基层的“吐槽声”成为我们改进工作的“信号灯”，让每一次“痛点”的反馈，都成为一次“靶向”整治的契机。

同志们，形式主义是基层的“枷锁”，锁住的是实干的脚步，消耗的是群众的信任。

当我们将整治的“靶心”牢牢对准基层的“痛点”，每一项减负措施都落到实处，基层干部就能卸下包袱、轻装上阵，把更多时间和精力投入到为民服务、推动发展的主责主业中。

我们期待的，是一个干部敢闯敢干、群众满意点赞的治理环境；是一个务实高效、充满活力的基层生态。

这样的环境，才能让党的政策真正落地生根，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

在此，我向大家提出几点希望：

第一，要带头反对形式主义，从自身做起，不开不必要的会，不发不必要的文，不搞不必要的检查。

第二，要深入基层一线，多听群众意见，多看实际成效，少看“材料盆景”。

第三，要勇于为基层发声，对加重基层负担的不合理要求，要敢于说“不”。

第四，要完善考核评价体系，把群众满意度作为重要指标，引导干部真抓实干。

把基层的“痛点”作为整治的“靶点”，不是一时之举，而是长久之策。

让我们以钉钉子精神持续整治形式主义，步步扭转，常抓不懈，彻底消除“痛点”，让基层一片畅通，让干部心无旁骛，共同书写新时代基层治理的崭新篇章。

今天的党课就到这里，谢谢大家！