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doc XX年市规划局行风及效能建设工作开展情况总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:13

《XX年市规划局行风及效能建设工作开展情况总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....通过开展高层住宅建设社会主义新农村特色村庄示范点等调研工作,进步增强了规划管理工作的针对性超前性,干部职工工作思路得到全面拓展。是以增强拒腐防变能力为目标,努力建设廉洁型团队。通过积极开展警示教育廉政专题教育活动,使廉政教育制度化经常化规范化水平得到了有效提升,干部队伍廉洁自律的意识全面增强。创新服务机制,优化服务成效根据目前规划审批涉及主体单位多,程序过于复杂,审批时间长的现状,经过充分调研并征求相关部门意见,制定并报市政府出台了关于进步规范中心城市规划审批管理的意见市城市规划区规划评审暂行办法等系列加强规划管理的制度规定。我局根据市政府下发的文件进步对我局的规划审批及评审工作进行进步的细化和完善,修订了审批程序,印制了新的审批表式,并交服务中心实施。城市规划实施分级审批后,将大大提高规划审批效率,城市规划方案实施专家评审后,将大大提高规划设计质量......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....促进全局干部职工互通有无,增进了解,逐步确立了团结互助友好文明的团队品牌。是以增强综合素质为目标,努力建设学习型团队。通过开展每周制度化学习干部全员讲学及集中培训学习,形成工作学习化学习工作化的机制,促进了干部职工不断更新规划业务知识,提高了规划管理水平。是以增强服务能力为目标,努力建设服务型团队。深入开展个流形象创建工作,以创建流的服务水平为目标,推进各项服务制度的落实,进步增强了全局干部职工的服务意识,提升了服务水平。是以增强落实能力为目标,努力建设求实型团队。全面贯彻落实工作目标责任制,深入推进工作成果倒逼法的贯彻实施,在管理规范制度规范行为规范和工作规范等方面均取得了显著成效,城乡规划管理和项目推进均实现了时间过半,任务超半的目标。是以增强干部队伍活力为目标,努力建设创新型团队。对照个最灵活的要求......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过开展高层住宅建设社会主义新农村特色村庄示范点等调研工作,进步增强了规划管理工作的针对性超前性,干部职工工作思路得到全面拓展。是以增强拒腐防变能力为目标,努力建设廉洁型团队。通过积极开展警示教育廉政专题教育活动,使廉政教育制度化经常化规范化水平得到了有效提升,干部队伍廉洁自律的意识全面增强。年市规划局行风及效能建设工作开展情况总结今年以来,我局按照市委市政府的统部署,以打造服务型政府机关为目标,以提高行政效能为重点,以个最灵活为工作标准,以打造和谐团队为基础,全面开展软环境建设和政行风建设,将行风及软环境建设纳入年度目标管理,贯穿于各项工作的始终,实实在在抓落实,心意促发展,扎实推进全局行风及软环境建设等工作,取得了阶段性成效。上半年行风及软环境建设工作开展情况今年以来,我局紧紧围绕年全市经济发展软环境建设工作要点文件精神......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....建立定期交流制度,加强班子成员之间的沟通与协调,促进全局干部职工互通有无,增进了解,逐步确立了团结互助友好文明的团队品牌。是以增强综合素质为目标,努力建设学习型团队。通过开展每周制度化学习干部全员讲学及集中培训学习,形成工作学习化学习工作化的机制,促进了干部职工不断更新规划业务知识,提高了规划管理水平。是以增强服务能力为目标,努力建设服务型团队。深入开展个流形象创建工作,以创建流的服务水平为目标,推进各项服务制度的落实,进步增强了全局干部职工的服务意识,提升了服务水平。是以增强落实能力为目标,努力建设求实型团队。全面贯彻落实工作目标责任制,深入推进工作成果倒逼法的贯彻实施,在管理规范制度规范行为规范和工作规范等方面均取得了显著成效,城乡规划管理和项目推进均实现了时间过半,任务超半的目标。是以增强干部队伍活力为目标,努力建设创新型团队。对照个最灵活的要求......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....紧密结合我局工作实际,以创新工作机制,规范行业管理,按照谁主管谁负责,管行业必须管行风的原则,及时部署全年行风及软环境建设工作,将行风及软环境建设纳入年度目标管理,溶入到各项工作之中,扎实推进工作目标落实。强化组织领导,完善工作机制加强和改进机关作风建设和软环境建设,直是我局工作的项重要内容。在工作推进过程中,我局坚持谁分管谁负责的原则,将行风建设和效能建设责任层层分解层层落实,形成把手负总责,分管领导具体负责,职能处室各司其职,全局上下齐心协力积极参与的领导体制和工作机制,形成上下联动分工明确责任清晰的行风及效能建设网络,不断推动全系统行风及效能建设工作取得新进展。为确保工作真正落到实处,我局于年初召开了全系统年度行风及效能建设工作会议,将行风及软环境建设纳入目标管理,进行统部署,统考核......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....大力推行上门服务跟踪服务,优质高效地为各县区做好服务工作。机构有待进步建立健全。目前,我局没有专门的监察机构,导致行风建设软环境建设纪检监察行政效能投诉办理纠风经济社会制度创新等工作全部由局办公室暂时负责办理,而办公室也仅有名工作人员,工作开展心有余而力不足,甚至顾此失彼。因此,亟需加强纪检监察机构建设工作协调力度有待进步增强。城乡规划工作是项涉及面广综合性强社会关注多的工作,在具体工作中,需要协调的政府部门和单位很多,由于目前我局在机构健全干部队伍建设等方面还不完善,给工作协调造成了不利影响,也在定程度上影响了我局行政效能的充分发挥。内部监督检查考核工作有待进步加强。年市规划局行风及效能建设工作开展情况总结材料。创新服务机制,优化服务成效根据目前规划审批涉及主体单位多,程序过于复杂,审批时间长的现状,经过充分调研并征求相关部门意见......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....将行风及软环境建设纳入年度目标管理,贯穿于各项工作的始终,实实在在抓落实,心意促发展,扎实推进全局行风及软环境建设等工作,取得了阶段性成效。上半年行风及软环境建设工作开展情况今年以来,我局紧紧围绕年全市经济发展软环境建设工作要点文件精神,严格对照年市级机关软环境建设和管理工作百分考核表中各项目标任务要求,紧密结合我局工作实际,以创新工作机制,规范行业管理,按照谁主管谁负责,管行业必须管行风的原则,及时部署全年行风及软环境建设工作,将行风及软环境建设纳入年度目标管理,溶入到各项工作之中,扎实推进工作目标落实。强化组织领导,完善工作机制加强和改进机关作风建设和软环境建设,直是我局工作的项重要内容。在工作推进过程中,我局坚持谁分管谁负责的原则,将行风建设和效能建设责任层层分解层层落实,形成把手负总责,分管领导具体负责,职能处室各司其职,全局上下齐心协力积极参与的领导体制和工作机制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不断推动全系统行风及效能建设工作取得新进展。为确保工作真正落到实处,我局于年初召开了全系统年度行风及效能建设工作会议,将行风及软环境建设纳入目标管理,进行统部署,统考核,并印发了市规划局年行风及效能建设工作意见,局属各单位进步对工作进行了细化和分解,较好地促进全局行风及软环境建设有序开展。我局每周安排到开发区对建设项目审批进行现场办公,受到开发区企业的致好评严格实行批后跟踪服务,为建设单位解决难题积极实施集中审批制度,从工程方案审查工程项目审批施工验线竣工验收等环节,进行全方位全过程跟踪管理,跟踪服务。狠抓素质建设,打造和谐团队年为进步加强干部队伍建设,提升全局行风及效能建设水平,我局提出并全力推进创建友好学习服务求实创新廉洁和谐团队的工作目标。是以增强凝聚力为目标,努力建设友好型团队。通过开展中心组学习党内民主生活会等活动,建立定期交流制度......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我局根据市政府下发的文件进步对我局的规划审批及评审工作进行进步的细化和完善,修订了审批程序,印制了新的审批表式,并交服务中心实施。城市规划实施分级审批后,将大大提高规划审批效率,城市规划方案实施专家评审后,将大大提高规划设计质量。围绕招商引资和工业突破,大力推行上门服务跟踪服务,优质高效地为各县区做好服务工作。我局每周安排到开发区对建设项目审批进行现场办公,受到开发区企业的致好评严格实行批后跟踪服务,为建设单位解决难题积极实施集中审批制度,从工程方案审查工程项目审批施工验线竣工验收等环节,进行全方位全过程跟踪管理,跟踪服务。狠抓素质建设,打造和谐团队年为进步加强干部队伍建设,提升全局行风及效能建设水平,我局提出并全力推进创建友好学习服务求实创新廉洁和谐团队的工作目标。是以增强凝聚力为目标,努力建设友好型团队......”

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