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物业公司工作总结材料
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1、化内部管理,严抓品质服务,提升整体质量,努力适应新形势下物业管理工作的发展要求,在强调服务上层次管理上台阶的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。为后续的发展奠定了坚实的基础。现将年的主要工作及存在的不足总结如下日常工作目标管理的完成情况以做好物业本职工作为前提,积极配合其它部门认真落实和执行开发公司的工作要求和部署。继续落实和执行绩效考核制度及各职各类人员岗位职责和任务区分,继续坚持业主至上服务第的宗旨,使微笑服务文明办事的要求体现在每位员工的身上,促进了物业服务和管理工作的向前推进。物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之,则不然。而有效的品质管理又是服务质量。

2、提升的有力保障。房屋管理是物业管理的重要内容之。为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了详细的管理计划,并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏,外观统,无危害房屋结构的行为,空房完好率为。为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作针对业主与装修管理专项拟定了装修工作指引,就装修单元的重点部位防水消防安全水电管路走向自用设施设备安装等作出明确的指引,让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备从严把好装修申请审批关,建立完善的装修管理档案,所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸,并对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核,给出审批意见与建议建立装修巡查签到制度,安排各部门按规。

3、定对装修单元开展装修巡检工作,对消防管理违章装修防水工程按部门分工开展巡检工作,将违章装修现象消除于萌芽状态定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。从年起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。年工作计划与思路年,我公司将继续以科学发展观和党的十届中全会提出的构建和谐社会为指导思想,方面认真完成和交给我公司的各项工作任务,另方面,继续加强公司自身的各项制度建设,进步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉有实力的物业管理品牌。进步创新工作机制,内强管理,外拓业务,。

4、公司的发展再上个新台阶经过这几年的努力和发展,以及市建委和办党委的大力支持,我公司各项工作不断规范,业务范围进步扩大,年我们将进步创新完善工作机制和管理模式,进步强化内部管理水平,继续巩固及完善现有各项制度,深化内部机制改革,试行定员定岗定酬及费用包干制度,继续实行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益依托城建,充分发挥自身优势,希望能在继续做好每年交易会车管工作的基础上,把进步开拓物业管理新市场当作项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。加强企业和社区文化建设,打造物业品牌我公司在完成中心工作任务的基础上,年继续将重点放在企业文化与社区文化的建设上,继续完善公司的网页季刊,努力搞好小区的社区活动,把深入拓展企业文化与社区文化的建。

5、设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点,继续推进党风廉政建设和精神文明建设工作,不断加强小区的物业管理工作,提升市场竞争力。加强人力资源的培养与人才队伍建设要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平加强对高技术高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发现培养和储备技术人才。通过与学院校企共建物业管理专业实习基地,选拔优秀毕业生,加强人才队伍建设。第篇物业公司年终工作总结年月日,我物业公司进驻期安置小区,这年来,我全体员工团结心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩组建了支优秀的物业管理团队,创建了种科学的管理模式和先进的管理理念管理方法,以及严格的质量标准和工作程序形成了服务与管理相结。

6、的专业分工体系。年以来,我们紧紧围绕战略规划品牌建设内部管理信息沟通服务绩效来展开系列的工作。物业公司工作总结材料。我公司重视团队建设,方面通过各种活动让员工感受到大家庭的温暖,例如,中秋节组织远离家乡的员工聚餐,并举行文体活动另方面,让员工认识团队价值,将自身利益和发展与公司的兴衰相关联,促使全体员工形成支富有战斗力的和谐共进团队,以满足公司不断变革创新和成长发展的需要。强化安全意识,建立安全责任关联制度,始终把安全生产作为切工作的根本确保服务社区住户的人身和财产安全是物业管理工作的基本要求,也是至关重要的工作内容。为此,公司方面非常注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能,对全体员工进行经常性的安全生产教育,并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵。

7、活动另方面,建立安全责任关联制度,将安全生产与相关责任人的收入和责任担保挂钩,明确旦出现安全事故,相关责任人应承担的安全责任和经济责任,确保为小区创建安定的居住生活环境。年,我公司管理的各小区没有发生起因公司职工渎职引发的安全生产事故。加强纪律教育,扎实推进党风廉政建设和精神文明建设我公司结合实际情况,组织党员干部开展反腐倡廉重温新党章学习活动,参加月纪律教育月学习动员大会听报告观看录像,还组织大家学习反腐倡廉的文章,重温新党章,牢固树立社会主义荣辱观。我公司根据工作业务需要,将学习人员的范围扩大到小区服务中心,以荣耻为主题,组织员工进行学习心得的交流讨论。对全体党员干部及各部门负责人开展治理商业贿赂专项工作和纪律教育学习,进行了自查自纠工作,针对存在的与。

8、可能发生的问题进行了讨论分析,制定整改措施,落实整改责任。今年,我公司实现所有经济类合同或协议的签订实行双经办人制度,确保合同的公平公正。经过整改,公司内部加强了廉政建设工作,提高了干部职工的职业道德素质,在我公司的物业管理工作中不断涌现好人好事,受到住户好评。存在的主要问题及难点是物业管理员工队伍文化程度不高,整体素质相对偏低再加上小区管理人员和保安队伍变动相对频繁,他们方面对新环境不能及时适应,沟通协调不足,另方面大多没有接受比较专业的物业管理技能培训,工作能力欠缺,导致工作效率较低。是我公司各项管理与考评制度仍有待于在实践中不断改进,企业文化与社区文化建设处于起步阶段,缺乏经验,仍然需要不断探索和总结经验。是由于体制等各种客观原因,企业的激励制度不完。

9、,对企业持续发展有定的限制。物业公司工作总结第篇物业公司工作总结物业公司工作总结年是物业公司改制后规范发展夯实基础管理的年,也是造就和锤炼职工队伍自我加压迎接寻衅的年,物业公司工作总结。在团体领导的关心和支撑下,在各部门兄弟单位的赞助和配合下,物业公司紧紧缭绕做大做强的战略主题,以减亏目标为重心,以强化各项基础管理为重点,积极开展了岗位竞聘绩效管理品牌建设资产管理小区接收节能降耗和市场拓展等各方面的工作,不断更新思想观念,积极拓展工作路,与时俱进,扎实工作,在全部员工的辛苦努力下,全年减亏万元,收代替管团体资产租金万元,接收新增管理面积,基础完成了全年各项工作任务。现将年重要工作总结如下加强制度建设,建立健全各项管理制度,推行标准化程序化和规范化管理我公司。

10、是整合家物业公司改制后合并成立的物业管理公司,由于各家的规章制度和管理标准不,为统管理,公司经过充分梳理,在人事行政合同签订维修等管理方面制定了系列管理制度规定,管理程序和工作标准。如考勤管理制度薪酬管理制度员工招聘录用转正和离职管理程序公文管理和文件收发管理规定保洁绿化工作标准和奖罚措施等。上述制度的实行补充了公司制度建设上的空白,有效地规范了员工的举动,在管理上真正做到了有章可循,有法可依,迈向了标准化程序化和规范化管理的轨道。转变管理体制,精简管理队伍,进步管理效率公司根据业务和管理的实际需要,为明确责任,进步工作效率,年初对职能部门及业务进行了重新整合,职能部门由个削减为个,并针对管理实际重新修订了部门职责和岗位职责。由于代管资产和管理小区散布领域。

11、,为理顺管理关系精简人员,公司撤处并区,即按就近管理原则分辨成立了个片区管理处。为加强员工素质,强化危机意识,进步市场竞争力,经过近两个月的精心筹备和周到安排,管理岗位由人成功地减少到人,在精简管理队伍方面迈出了坚实的大步。改革经营机制,增长企业活力,进步职工积极性〇年是团体公司实行绩效目标管理的年,为确保团体下达的目标实现,公司在岗位竞聘后立即将目标任务层层分解到各部门和管理处,经充分沟通和协商,并自我加压,公司与部门管理处分辨签订了目标责任书,通过目标责任书的签订,断定了经济目标管理目标和考核管理措施。目标责任书的签订,为部门管理处全年的工作指明了奋斗方向,责权利达到了空前的统,企业活力明显加强,员工工作积极性大为进步。我公司重视团队建设,方面通过各种。

12、活动让员工感受到大家庭的温暖,例如,中秋节组织远离家乡的员工聚餐,并举行文体活动另方面,让员工认识团队价值,将自身利益和发展与公司的兴衰相关联,促使全体员工形成支富有战斗力的和谐共进团队,以满足公司不断变革创新和成长发展的需要。强化安全意识,建立安全责任关联制度,始终把安全生产作为切工作的根本确保服务社区住户的人身和财产安全是物业管理工作的基本要求,也是至关重要的工作内容。为此,公司方面非常注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能,对全体员工进行经常性的安全生产教育,并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动另方面,建立安全责任关联制度,将安全生产与相关责任人的收入和责任担保挂钩,明确旦出现安全事故,相关责任人应承担的安全责任和经济责任,确保为小区创。

参考资料:

[1]体育教学部先进性教育回头看工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[2]体育教师学习总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[3]体育教师工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:09)

[4]体育教师个人总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:09)

[5]体育骨干教师工作总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:09)

[6]体育部长期未个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[7]体音美组工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:09)

[8]体艺教研组工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[9]体艺教学工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[10]体检中心半年工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:09)

[11]提高课堂效率,落实有效教学阶段性总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:09)

[12]提高课堂教学质量工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[13]特种设备安全监察工作情况总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:09)

[14]特种设备安全监察XX年工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:09)

[15]特种设备安全标准化工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[16]特殊学生工作总结材料(第14页,发表于2022-06-26 15:09)

[17]特殊行业招商部员工个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[18]特殊教育学校校本培训总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[19]特殊教育系第一学期工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:09)

[20]特教班主任工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:09)

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