1、发言。加大对妇女干部少数民族干部非党干部的培养选拔力度,确保在后备干部推荐时有定数量符合条件的人选。是关于‚调动干部干事创业肃处理。同时,充分发挥党内监督民主监督法律监督的积极作用,使各种监督形式紧密配合形成合力,提高干部日常监督实效。对于聂多尧造成交通事故的处理,待高县司法部门对交通事故正式结案后,及时按相关规定严肃追究纪律责任对于陈旭辉离岗岗问题,已要求组织部结合年度考核对未严格遵守工作纪律的问题进行警示谈话,督促其按领导干部要求严格履职尽责。干部选拔任用方面。是关于‚领导干部队伍老化‛的问题。县委书记在省委巡视组反馈巡视意见会上的表态性发言。是关于‚对干部的日常监督管理巡视组郑重表态我将高度重视巡视反馈意见,切实把问题整改扛在肩上,抓在手上。带头践行群众路线,带头反对‚风‛,更加注重严于律己率先垂范,更加注重抓班子带队伍,更加。
2、注重制度建设制度执行。最后,再次感谢省委巡视组行为我们提出的宝贵意见和建议,我们将以最坚定的决心最务实的举措最强硬的纪律抓好整改落实,努力以‚建成经济强县率先全面小康‛的新成效向省委省委巡视组交出份合格的答卷,努力为全省‚大发展战略‛‚两个跨越‛多作贡献,。贯彻落实中央项规定省委十项规定和克服‚风县委书记在省委巡视组反馈巡视意见会上的表态性发言高自我完善的重要契机,在思想度重视,在行动度自觉,努力把问题解决好,把漏洞堵塞住,把各项制度建起来,切实做到不懈怠不折腾抓落实。是逐落实,坚决做到高标整改。下来,我们将立即召开县委常委会就巡视组的反馈意见进行专题研究,并根据不同性质不同要求,采取不同措施,予以对症下药分类推进分类解决。在整改落实中,我们将落实专人负责,建立问题台账,实行整改落实‚表格制‛和‚销号制‛,做到责任落实整改举措进度把。
3、控‚目了然‛,做到整改个销号个,盯到底抓到底,努力确保事事实行整改落实‚表格制‛和‚销号制‛,做到责任落实整改举措进度把控‚目了然‛,做到整改个销号个,盯到底抓到底,努力确保事事有着落,件件有回音。与此同时,我们将重点立足‚早‛,做到早改,不耽搁不迟缓立足‚严‛,做到严肃,不马虎不打折立足‚实‛,做到务实,不走形式不搞变通。是严肃纪律,坚决做到警钟长鸣。我们将结合正在开展的群众路线教育实践活动,结合‚环境兴县‛战略,结合‚依法治县法治‛建设,按照‚照镜子正衣冠洗洗澡治治病‛的总要求,以深度贯彻落实中央‚项规家班子作以下个方面的表态是高度重视,坚决做到认识到位。今天,省委巡视组的专题反馈意见,客观全面系统地指出了我县干部队伍建设作风建设及具体工作中存在的问题和不足,并对下步如何整改提出了明确的工作意见和工作要求,这些都具有很强的针对性。
4、和指导性。尽管我们对前期的巡视意见已经进行了初步整改,但与今天省委巡视组的再次反馈相比,我们仍感还有很多的不足,还有很大的改进空间。下步,我们将以此次专题反馈意见为镜子,以党的纪律为鞭子,把此次反馈的意见作为次发现问题查找不足自我提集证据,依法处置。截至目前,已化解和办结件,转入司法渠道件,正在化解件。尊敬的明奇组长,各位领导根据会议安排,下面,我代表县家班子作以下个方面的表态是高度重视,坚决做到认识到位。今天,省委巡视组的专题反馈意见,客观全面系统地指出了我县干部队伍建设作风建设及具体工作中存在的问题和不足,并对下步如何整改提出了明确的工作意见和工作要求,这些都具有很强的针对性和指导性。尽管我们对前期的巡视意见已经进行了初步整改,但与今天省委巡视组的再次反馈相比,我们仍感还有很多的不目招投标城市建设新农村建设等方面政策法规的培训教。
5、育,全面提升干部队伍综合素质。加大财政投入,实施‚走出去挂上去派下去‛人才培养战略,努力打造支适应转型跨越发展的高素质干部人才队伍。信访交办件调查处理情况省委巡视组在筠巡视期间共收集群众诉求件次,其中涉及征地拆迁件,涉法涉诉件,国企改制件,劳动保障件,矿邻纠纷件,农业农村件,其他件。对巡视组交办的信访事项,县委县政府高度重视,坚持以‚事要解决‛为核心,在按照‚属地管理分级负责‛‚谁主管谁负责‛原则将所涉及信访案,还有很大的改进空间。下步,我们将以此次专题反馈意见为镜子,以党的纪律为鞭子,把此次反馈的意见作为次发现问题查找不足自我提高自我完善的重要契机,在思想度重视,在行动度自觉,努力把问题解决好,把漏洞堵塞住,把各项制度建起来,切实做到不懈怠不折腾抓落实。是逐落实,坚决做到高标整改。下来,我们将立即召开县委常委会就巡视组的反馈意见进。
6、行专题研究,并根据不同性质不同要求,采取不同措施,予以对症下药分类推进分类解决。在整改落实中,我们将落实专人负责,建立问题台账加大对妇女干部少数民族干部非党干部的培养选拔力度,确保在后备干部推荐时有定数量符合条件的人选。是关于‚调动干部干事创业的积极性不够‛的问题。把‚重品行重实干重公认‛要求贯穿于干部工作的各方面,进步提高选人用人公信度,激发干部干事创业热情。进步探索完善干部考核评价机制,切实增强考核工作的全面性科学性针对性,真正让考核评出压力考出动力,调动和激发广大干部干事创业的积极性创造性。继续完善科级领导班子和领导干部定期分析制度,按照省市关于关心关爱基层干部的精神,出台领度。去年月日省委巡视组在结束巡视之前,就巡视的有关情况与我进行了交换。县委高度重视巡视组反馈意见,迅速组织委府两办纪检监察组织等部门专题研究,对反馈的问题。
7、信访交办件等进行逐梳理逐件调查,并深入剖析原因,认真研究制定制改落实办法,遵照巡视组建议逐整改落实,并明确了相关责任单位责任人员和时间进度。加大各个年龄层次干部的选拔任用工作力度,逐步建立起领导班子的年龄梯次结构,使领导干部队伍实现老中青有机结合。在全县范围内开展‚年轻干部人才递进培养计划‛,完成年名优铁有痕踏石留印‛的高压态势,以‚刮骨疗毒壮士断腕‛的勇气,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,重拳整治不作为乱作为现象。对省委巡视组反馈的问题,狠抓调查处理和整改落实,着力做到不迁就不手软不护短,对违反‚党风廉政建设和反腐败工作‛方面的案件发现起查处起,绝不姑息,着力以优良的党风政风促社风民风持续好转,不断巩固和扩大整改成果。同时,我个人向巡视组郑重表态我将高度重视巡视反馈意见,切实把问题整改扛在肩上,抓在手上。带头践行群众路线,带头反。
8、对‚风‛,更加注重严于律‛为抓手,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风‚风‛问题,坚决贯彻落实党的政治纪律,坚决规范各项工作流程。同时,以‚抓铁有痕踏石留印‛的高压态势,以‚刮骨疗毒壮士断腕‛的勇气,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,重拳整治不作为乱作为现象。对省委巡视组反馈的问题,狠抓调查处理和整改落实,着力做到不迁就不手软不护短,对违反‚党风廉政建设和反腐败工作‛方面的案件发现起查处起,绝不姑息,着力以优良的党风政风促社风民风持续好转,不断巩固和扩大整改成果。同时,我个人向,还有很大的改进空间。下步,我们将以此次专题反馈意见为镜子,以党的纪律为鞭子,把此次反馈的意见作为次发现问题查找不足自我提高自我完善的重要契机,在思想度重视,在行动度自觉,努力把问题解决好,把漏洞堵塞住,把各项制度建起来,切实做到不懈怠不折腾抓落实。是逐落。
9、实,坚决做到高标整改。下来,我们将立即召开县委常委会就巡视组的反馈意见进行专题研究,并根据不同性质不同要求,采取不同措施,予以对症下药分类推进分类解决。在整改落实中,我们将落实专人负责,建立问题台账高自我完善的重要契机,在思想度重视,在行动度自觉,努力把问题解决好,把漏洞堵塞住,把各项制度建起来,切实做到不懈怠不折腾抓落实。是逐落实,坚决做到高标整改。下来,我们将立即召开县委常委会就巡视组的反馈意见进行专题研究,并根据不同性质不同要求,采取不同措施,予以对症下药分类推进分类解决。在整改落实中,我们将落实专人负责,建立问题台账,实行整改落实‚表格制‛和‚销号制‛,做到责任落实整改举措进度把控‚目了然‛,做到整改个销号个,盯到底抓到底,努力确保事事政策行政经济等手段,全力推动案件化解工作,严格按照信访条例有关规定做到了对诉求合理的,及时。
10、就地解决,并书面答复信访人对已经处理到位的,信访人不接受处理意见的,引导进入复查复核程序,案件有序退出对已经信访终结,信访人仍然缠访闹访的,继续做好宣传解释和教育稳控工作对涉法涉诉的,引导其进入司法途径解决对扰乱社会危害公共安全的,公安部门收集证据,依法处置。截至目前,已化解和办结件,转入司法渠道件,正在化解件。尊敬的明奇组长,各位领导根据会议安排,下面,我代表县委书记在省委巡视组反馈巡视意见会上的表态性发言年轻干部人才选拔,及时调整补充年轻干部业务型干部进入领导班子,逐步解决领导干部队伍老化问题。是关于‚干部轮岗交流不够‛的问题。研究制定机关干部轮岗交流办法,加大干部交流任职力度,积极推进跨层级跨部门跨行业的干部任职挂职交流,鼓励干部在同类型单位之间部门单位内部轮岗交流多岗锻炼,保持干部队伍生机和活力。明确在重要领导岗位上任职年的。
11、领导干部应当交流,同岗位任职十年以上的领导干部必须交流,乡镇主要领导必须在有乡镇工作经历的干部中产生,加大县级机关和乡镇干部交流的力高自我完善的重要契机,在思想度重视,在行动度自觉,努力把问题解决好,把漏洞堵塞住,把各项制度建起来,切实做到不懈怠不折腾抓落实。是逐落实,坚决做到高标整改。下来,我们将立即召开县委常委会就巡视组的反馈意见进行专题研究,并根据不同性质不同要求,采取不同措施,予以对症下药分类推进分类解决。在整改落实中,我们将落实专人负责,建立问题台账,实行整改落实‚表格制‛和‚销号制‛,做到责任落实整改举措进度把控‚目了然‛,做到整改个销号个,盯到底抓到底,努力确保事事秀年轻干部人才选拔,及时调整补充年轻干部业务型干部进入领导班子,逐步解决领导干部队伍老化问题。是关于‚干部轮岗交流不够‛的问题。研究制定机关干部轮岗交流办法。
12、,加大干部交流任职力度,积极推进跨层级跨部门跨行业的干部任职挂职交流,鼓励干部在同类型单位之间部门单位内部轮岗交流多岗锻炼,保持干部队伍生机和活力。明确在重要领导岗位上任职年的领导干部应当交流,同岗位任职十年以上的领导干部必须交流,乡镇主要领导必须在有乡镇工作经历的干部中产生,加大县级机关和乡镇干部交流的性。是关于‚干部素质提高不够‛的问题。研究制定关于进步加强和改进干部教育培训工作的实施意见,深入开展‚建书香育复合人才‛活动,依托‚筠州大讲堂‛干部职工‚周末月末论坛‛等载体,邀请知名专家学者和先进典型来筠讲座,在突出党性教育的同时,提升干部的能力素质。坚持‚抓什么训什么管什么学什么缺什么补什么‛的原则,办好专题培训班,加大招商引资项目招投标城市建设新农村建设等方面政策法规的培训教育,全面提升干部队伍综合素质。加大财政投入,实施‚走。
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县委书记在省委巡视组反馈巡视意见会上的表态性发言
