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doc 劳动保障局工作总结报告和工作计划 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:33 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:35

《劳动保障局工作总结报告和工作计划》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....劳动力市场已建成并投入使用,市场数据采金支出万元。城镇职工基本医疗保险。截止月底,全县参保单位户,职工人,其中,离退休人员人,等乙级以上革命伤残军人人,灵活就业人员人,农民工参保人。实际收缴基本医疗保险基金万元含上年补缴万元。基本医疗保险统筹基金支出万元。参加大病医疗补充保险的人数为人,征缴费用万元。工伤保险。截止月底,全县共有参保人员人,其中农民工人,完成州下达指标的。保险费收入万元,支出万元。生育保险。截止月底,全县共参保人员人,保险费收入万元,支出万元。农村社会养老保险。全县年以前共有人参保因政策原因,农村社会养老保险没有农村人员继续参保,只是对以前数据进行管理。年,全县有村干部人参保,共收取保金万元。截止月底,次性领取人,支付金额元。正常退保人数人,支付金额元。社会保险基金监督。对各项社会保险基金的运行实施有效监督,建立健全各项内控制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为构建和谐社会做出了积极的努力。年主要指标任务完成情况城镇新增就业人数。全县新增就业人员人,完成州下达任务人的名下岗失业人员实现再就业,完成州下达任务人的名特困就业人员实现再就业,完成州下达任务人的。就业岗位开发。开发就业岗位个,占全年计划数个的。失业人员登记情况。全县登记失业人数人,其中,上年结转人,本期新增人,安置就业人,全县从业人员人,失业率。农村劳务输出。通过各种方式输出剩余劳动力人,完成指标任务数人的,其中,有组织输出人,完成指标任务数人的经顺民劳务输出公司输出人。技校招生。组织生源人,完成指标任务数人的。职业培训。共计培训人,占计划任务数人的,其中农民工培训人,就业再就业培训人,创业培训人,通过培训有人取得中华人民共和国职业资格证书其中,农民工取证人数人,城镇失业人员取证人数人,完成州下达培训任务数人的。争取积极支持,用好用完就业再就业资金......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....认真落实破产企业困难职工参保办法严格执行医疗保险基金管理制度,定期到定点医院检查住院人员,防止假住院和冒名顶替现象发生,确保基金安全运转。截止月底,全县工伤参确保效果。采取乡镇和责任单位为主相关部门配合政府督导等措施,以确保工作能够取得实效,顺利实现预期参保目标。即按辖区和责任单位应参保的城镇居民人员数量,将参保任务下达到各乡镇责任单位,并追加到年度责任目标进行考核政府各部门除了在职权范围内为城镇居民医保工作提供支持外,还负有做好本单位职工家属政策宣传和参保工作的责任,依靠内部管理之便与乡镇社区形成互动之势,共同开展工作为了避免出现敷衍塞责现象,要求各部门每周必须向县城镇居民领导小组办公室报送次本单位参保情况。向各乡镇责任单位派驻工作督导组,协助搞好工作,跟踪督促指导,落实工作进度,发现和解决问题。对在督导中发现存在工作不力效果不好等问题的单位,在全县进行通报批评......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....加以工作设备落后的情况与当前加强劳动保障的形势相矛盾。社会保险扩面工作难度大。由于企业生产不景气,私营企业和个体工商户参保意识比较淡薄,社会保险费收缴困难,拖欠保险费现象突出。社会保障支出逐年增加,财政资金缺口业净增参保人员人数人,完成市下达任务的收取城镇企业职工基本养老保险费万元,支出基金万元,当年结余万元补发养老金,累计结余万元。基金支付能力达到个月。全县共有机关企事业离退休人员名,月平均发放离退休金万元。月份,共发放养老金万元,足额发放率和社会化发放率均保持在,从未发生过拖欠现象。截止月底全县共有参加失业保险参保人数人,完成下达指标失业保险基金收缴万元发放失业保险基金万元,享受失业保险基金人数达人次。截止月底,全县共参加医疗保险人员人。月份,全县净增参保人数人,完成市下达任务的城镇职工基本医疗统筹基金收入万元,支出万元,当年结余万元,累计结余万元......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对主抓领导做出相应处理。截止月底,我县已有人参保,完成州下达年度计划指标的。整个参保登记和缴费工作将在月初全面完成。坚持依法维权,劳动关系保持总体和谐积极推进企业内部分配制度改革,认真执行最低工资标准,加强对企业工资收入分配的指导,电子触摸屏,将政策法规规章制度办事指南政务信息离退休人员养下页第篇年劳动保障局工作总结和年工作计划年,在县委政府的领导和上级业务部门的指导下,认真落实县委全会和州劳动保障工作会议精神,围绕县委政府全年工作大局上级业务部门的工作部署和年初制定的目标任务,严格认真组织实施劳动保障的各项工作。统筹城乡就业职业技能培训鉴定社会保险扩面征缴协调劳动关系维护劳动者合法权益等工作有了突破性进展,有效促进了全县社会经济的发展,为构建和谐社会做出了积极的努力。年主要指标任务完成情况城镇新增就业人数。全县新增就业人员人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....开展基金现场监督和非现场监督检查,积极推进金保工程建设,充分保证社会保险基金的安全完整,实现基金保值增值,确保发放。劳动用劳动保障局工作总结报告和工作计划保人数人。月份,全县净增参保人员人,完成市下达任务的收取工伤保险费万元,支出基金万元,当年结余万元,累计结余万元。劳动管理工作依法按时推进工伤认定工作至月份受理工伤认定申请起,做出工伤认定起,其中认定以往年度案件起。应诉工伤争议行政复议行政诉讼案件起。劳动仲裁工作今年共接到劳动仲裁申诉案件起,其中受理案件起,不予受理起,庭外调解起。受理的起案件。积极搞好职工退休和职工退休待遇审批工作到月份办理职工退休人,其中特殊工种退休人。劳动保障监察工作劳动保障监察部门认真贯彻劳动保障监察条例,积极加大执法监督力度。截止月底,接待群众来信来访和立案调处的共起,涉及多人次,其中来信来访起,涉及多人次,口头答复起,涉及多人......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....失业保险。截止月底,全县共有参保人员人。保险费收入万元,工作计划范文年劳动保障局工作总结和年工作计划。共支出失业保险金万元,其中失业保险金支出万元,医疗补助金支出万元。城镇职工基本医疗保险。截止月底,全县参保单位户,职工人,其中,离退休人员人,等乙级以上革命伤残军人人,灵活就业人员人,农民工参保人。实际收缴基本医疗保险基金万元含上年补缴万元。基本医疗保险统筹基金支出万元。参加大病医疗补充保险的人数为人,征缴费用万元。工伤保险。截止月底,全县共有参保人员人,其中农民工人,完成州下达指标的。保险费收入万元,支出万元。生育保险。截止月底,全县共参保人员人,保险费收入万元,支出万元。农村社会养老保险。全县年以前共有人参保因政策原因,农村社会养老保险没有农村人员继续参保人参保因政策原因,农村社会养老保险没有农村人员继续参保,只是对以前数据进行管理。年,全县有村干部人参保......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....截止月底,次性领取人,支付金额元。正常退保人数人,支付金额元。社会保险基金监督。对各项社会保险基金的运行实施有效监督,建立健全各项内控制度,按上级要求全面完成各项专项监督检查活动,开展基金现场监督和非现场监督检查,积极推进金保工程建设,充分保证社会保险基金的安全完整,实现基金保值增值,确保发放。劳动用工。我县企业单位共户,应签劳动合同人数人,已签订劳动合同人劳动合同签订率,其中,农民工应签人数人,累计签订人,签订率。用工登记户人,其中网上用工登记户涉及职工人。申报审核特殊工程提前退休职工人,批准提前退休人,上报州级劳动能力鉴定人。企业退休人员社会化管理机关事业单位养老保险工作基本台帐逐步建立,各项规章制度逐步健全,各项服务工作正朝优质高效方面推进。劳动监察。认真开展农民工劳动权益普法和农民工工资支付情况专项检查次,开展禁止使用童工和未成年人保护法专项突破性进展......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....涉及人,立案处理起,结案起,结案率,涉及民工人,追回民工工资万元。签订劳动合同人,占合同签订率,应签集体合同家,已建立工资协商制度和集及时指导帮助企业预防和处理劳动争议,劳动争议仲裁水平明显提升。工作中存在问题就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业,企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流,农村将有更多剩余劳动力需要转移就业,加上下岗职工技能单就业观念陈旧,需要提供更多就业岗位压力较大,就业和再就业形势相当严峻。农村劳动力素质培训质量普遍不高,培训输出服务长效机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面,还需要从适应性转到战略性的高度上来,充分作好长期培训规划,转业农民和务工农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。劳动保障案件日益增多。在新形势下愈发繁重,投诉和信访件增多,主动出击的力度不够......”

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