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doc 有关市财政局人才建设工作汇报材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:48

《有关市财政局人才建设工作汇报材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....支持丰原集团烟厂汽配金工业园等企业做大做强。全力支持城市大建设,坚持城乡统筹原则,积极争取并拨付中央省专项资金,大力支持社会主义新农村建设。优化财政支出结构营造人才建设的浓厚氛围局党组坚持从个到位入手,使人才建设工作系统化规范化普遍化。有关市财政局人才建设工作汇报材料。更新理念强基础,思想到位。我局始终把提高人才建设工作思想认识摆在首位,以更新学习理念为先导,从根本上调动广大干部职工学习的自觉性,使主动学习成为干部职工解放思想开拓进取的持续动力。针对少数干部职工在学习问题上存在的认识误区,我们充分发挥组织的优势,通过局领导作动员报告,各科室层型机关的共识,在理念上做到了纠树,即纠正业务学习重于切的观念,树立政治理论和业务技能并重的学习理念,纠正为文凭和晋升而学习的观念,树立自觉学习终身学习的理念纠正工作与学习相分离的观念......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....共减轻企业负担万元,为企业发展营造良好外部环境。是干部队伍素质显著提高。全局名在职干部职工中,本科以上学历占,党员占。是积极引用人才资源。今年,安徽财经大学名博士到我局在全局上下较好地营造了人人是学习主人,处处是学习场所,时时是学习机会的浓厚氛围。把机关日常学习教育活动与人才建设活动做到了有机融合。健全人才工作促学机制,增强人才学习动力。我们结合实际,探索建立了述学考学督学的学长效机制,激发干部职工的学习热情,确保学习活动经常化制度化。是坚持个人述学。每名干部职工要在年终召开的全局职工大会上将学习情况进行自我评述,就本人的学习态度学习出勤学习内容学习收获标任务圆满完成,有力地促进了全市国民经济和社会各项事业持续健康协调发展。年,全市财政总收入和财政支出先后迈上亿元台阶,财政保障和支持全市经济和社会发展的能力进步提高,财政实力明显增强。是坚持以经济建设为中心......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....采取竞争上岗轮岗交流岗前培训等形式,促使干部职工变要我学为我要学,加大投入资金支持社会保障教育卫生文体城市建设等各项社会事业加快发展。积极投入资金实施十项民生工程,推进和谐社会建设。是开展企业服务年活动。全面落实增值税转型改革,兑现再生资源增值税退税政策,取消停征和降低项行政事业性收费等,共减轻企业负担万元,为企业发展营造良好外部环境。是干部队伍素质显著提高。全局名在职干部职工中,本科以上学历占,党员占。是积极引用人才资源。今年,安徽财经大学名博士到我局理论和业务能力。近两年来,局机关干部职工撰写心得体会篇,调研报告和送阅材料多篇,在各类报刊发表信息文章多篇。注重人才工作学习实效。通过人才教育培训工作的深入开展,为财政事业的发展增添了新的动力。是财政收支均创历史新高。年,蚌埠市财政总收支规模创历史新高,财政收入完成亿元,比上年增收亿元,增长财政支出完成亿元......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....从人才开发专项资金的建立至年,我市共安排人才开发专项资金万元,对我市推进人才强市战情况进行述学。是坚持组织考学。由局机关党支部牵头,结合每年局机关规定的必学篇目,采取统命题和闭卷或开卷形式,不定期对干部职工进行考试,主要测试干部职工对基本知识和基础理论的掌握程度。全面提高干部职工素质,增强人才建设工作的战斗力。近年来,我局通过开展学讲结合活动,塑造素质优良的创建主体,增强文明创建的战斗力。学,即是请进来学。坚持每年举办为期周的春季业务培训,坚持利用周学习日,邀请讲师团党发动,召开学习讨论会,加大学习宣传力度,使大家形成了创建学习型机关的共识,在理念上做到了纠树,即纠正业务学习重于切的观念,树立政治理论和业务技能并重的学习理念,纠正为文凭和晋升而学习的观念,树立自觉学习终身学习的理念纠正工作与学习相分离的观念......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....增长,财政收支双双突破亿元大关,十规划确定的财政收支翻番的目有关市财政局人才建设工作汇报材料,培养每位干部达到专多能的标准。结合,即把教育培训工作与增强干部对实际工作的调查研究能力相结合,鼓励干部深入实际调查研究,为领导决策提供依据,有力地推动了财政改革和发展。由于营造出浓厚的学习氛围,全局干部职工的文化层次不断提高,全局具有本科以上学历的已占职工总数的,有人参加了在职研究生教育,人取得高级会计师注册会计师资格,人获中国科技大学硕士研究生学位。有关市财政局人才建设工作汇报材加大投入资金支持社会保障教育卫生文体城市建设等各项社会事业加快发展。积极投入资金实施十项民生工程,推进和谐社会建设。是开展企业服务年活动。全面落实增值税转型改革,兑现再生资源增值税退税政策,取消停征和降低项行政事业性收费等,共减轻企业负担万元,为企业发展营造良好外部环境。是干部队伍素质显著提高......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....采取竞争上岗轮岗交流岗前培训等形式,促使干部职工变要我学为我要学,在全局上下较好地营造了人人是学习主人,处处是学习场所,时时是发动,召开学习讨论会,加大学习宣传力度,使大家形成了创建学习型机关的共识,在理念上做到了纠树,即纠正业务学习重于切的观念,树立政治理论和业务技能并重的学习理念,纠正为文凭和晋升而学习的观念,树立自觉学习终身学习的理念纠正工作与学习相分离的观念,树立工作学习体化的理念纠正学习只是个人私事的观念,树立全员学习共同学习的理念。采取竞争上岗轮岗交流岗前培训等形式,促使干部职工变要我学为我要学,健全人才工作促学机制,增强人才学习动力。我们结合实际,探索建立了述学考学督学的学长效机制,激发干部职工的学习热情,确保学习活动经常化制度化。是坚持个人述学。每名干部职工要在年终召开的全局职工大会上将学习情况进行自我评述......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....就本人的学习态度学习出勤学习内容学习收获等情况进行述学。是坚持组织考学。由局机关党支部牵头,结合每年局机关规定的必学篇目,采取统命题和闭卷或开卷形式,不定期对干部职工进行考干部法律知识读本以及党章公务员法等,使干部职工切实增强法律意识,提高依法行政水平。是业务技能学习突出全面性。结合财政业务特点和工作需要,深入开展了专业知识基本技能的学习,要求每位干部职工既要成为本职工作的行家里手,还要成为各个岗位的多面手。是不断拓宽培训渠道,进步开阔人才视野。今年以来,针对财政业务知识的日趋科学化规范化信息化等诸多特点,为进步更新财政干部知识结构,开阔财政干部视野,更好的的学习氛围,全局干部职工的文化层次不断提高,全局具有本科以上学历的已占职工总数的,有人参加了在职研究生教育,人取得高级会计师注册会计师资格,人获中国科技大学硕士研究生学位。创新方法,拓展形式......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....着眼于人的全面发展和财政中心工作,通过创新学习载体,拓展学习形式,全力为局人才工作做好有力保障。丰富人才教育学习内容。坚持把学习内容与干部职工实际和形势任务结合高校的专家教授,就党的重大方针政策科学发展观和谐社会建设政治经济热点公共财政改革文学音乐摄影心理学等进行专题讲座,拓宽干部职工的知识面是送出去学。依托当地的安徽财经大学,通过办脱产学习班的形式,将财政干部分期分批的送进大学进行培训。同时,鼓励干部职工参加在职研究生学历教育,并给予定的经费支持是组织自学。我局每季度都下达自学计划,规定必读篇目,确定讨论课题。并且每季度由局目标考核办有关市财政局人才建设工作汇报材料加大投入资金支持社会保障教育卫生文体城市建设等各项社会事业加快发展。积极投入资金实施十项民生工程,推进和谐社会建设。是开展企业服务年活动。全面落实增值税转型改革,兑现再生资源增值税退税政策......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是坚持组织考学。由局机关党支部牵头,结合每年局机关规定的必学篇目,采取统命题和闭卷或开卷形式,不定期对干部职工进行考期分批的送进大学进行培训。同时,鼓励干部职工参加在职研究生学历教育,并给予定的经费支持是组织自学。我局每季度都下达自学计划,规定必读篇目,确定讨论课题。并且每季度由局目标考核办对全局所有干部职工的学习笔记进行检查,并写出考核评语加盖公章,确保自学计划落到实处。讲,即开展岗位大练兵活动,由各科室轮流上台讲课。我局规定每月由相关科室就自己工作的热点难点和未来的发展趋势,举办次业务知识讲市人民政府关于加强人才工作若干问题的意见精神,从年起市财政每年安排万元专项资金,建立了蚌埠市人才开发专项资金,主要用于高层次人才培养和引进,奖励做出重大贡献的人才以及人才储备等支出。并会同市委组织部门制订了蚌埠市人才开发资金管理暂行办法蚌人才号......”

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