帮帮文库

doc 有关市级文明单位复评汇报材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:48

《有关市级文明单位复评汇报材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....注重情报网络建设,通过深挖线索广布线人,下大功夫来抓大案要案。今年以来,我们先后查处了流窜舟山的卷烟调包案及案值达万元的无证运输案等,提高配送服务效率,实施标准化管理,强化物流管理规范流程等手段,使卷烟从库房到零售客户的时间段进步缩短,有效地提高了现有配送设备的使用效率,降低了配送风险,提高了资金周转率。强化专卖执法服务功能,切实维护客户合法权限益。我局贯重视专卖执法的服务功能,强调专卖要以维护客户合法利益为已任,不断提高文明执法能力。是实施与客户的双诚信建设。将双诚信建设作为今年的效能建设项目抓好抓实,制定了专门的实施方案,利用各种载体宣传双诚信建设。为提高零售户对双诚建设的信心,我们还聘请政府机关作为中立监督者。到目前为止,已与户零售户签订双诚信建设协议。是积极开展无证经营专项治理工作。借助县公安局工商局技监局等力量,组成联合行动小组......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不断提高文明执法能力。是实施与客户的双诚理,强化物流管理规范流程等手段,使卷烟从库房到零售客户的时间段进步缩短,有效地提高了现有配送设备的使用效率,降低了配送风险,提高了资金周转率。强化专卖执法服务功能,切实维护客户合法权限益。我局贯重视专卖执法的服务功能,强调专卖要以维护客户合法利益为已任,不断提高文明执法能力。是实施与客户的双诚信建设。将双诚信建设作为今年的效能建设项目抓好抓实,制定了专门的实施方案,利用各种载体宣传双诚信建设。为提高零售户对双诚建设的信心,我们还聘请政府机关作为中立监督者。到目前为止,已与户零售户签订双诚信建设协议。是积极开展无证经营专项治理工作。借助县公安局工商局技监局等力量,组成联合行动小组,并广泛动员各社区行风监督员的力量,按照取缔教育劝转的方针,大力开展清无行动,提倡诚信经营合法经营,使广大有证经营的零售户的利益得到切实维护。是开展卷烟打假打私专项行动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....集团分别在上海和乐清建有两大生产基地,多家销售公司分布全国各地,国际代理机构多个,现有员工多人,厂房面积万平方米,总资产亿元,年实现销售收入亿元。年,是华通发展最快的时期,集团公司先后被评为中国民营企业强中国机械制造业强中国电气工业强浙江省民企强温州市企业强乐清市佳企业,位居中国电器之都柳市镇第位,被温州市列入个批重点骨干企业和大企业大集团培育对象。值得提的是,华通联合家柳市大企业发起组建了中驰财团,开创了中国民营资本联合起来资本运营的先河,受到经济界和国内外媒体的广泛关注,也标志着华通多元化发展进入了个新的发展阶段。文明单位创建的主要做法年,公司始终把文明单位建设当作促进改革和发展的个有效载体常抓不懈,使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双大企业发起组建了中驰财团,开创了中国民营资本联合起来资本运营的先河,受到经济界和国内外媒体的广泛关注......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....我局公司不断健全工会组织,专门成立直属工会,组建聘用员工大家庭,将广大聘用员工纳入到工会的组织中。坚持以维护职工权利扩大职工权利提高职工素质建立健全了系列工会工作制度和人员管理制度,举行了系列有益身心的活动。我们先后组织员工开展健康体检知识竞赛读书月双能竞赛等活动,在开阔员工视野陶冶员工情操保障员工身心健康方面发挥了积极作用,受到员工好评。同时积极做好员工的保险工作,解除员工的后顾之忧,大保险参保率达,企业内部劳资关系融洽。坚持物质文明建设,深入推行服务营销,不断提升企业经济效益。我局公司通过深化服务营销,深入推进企业的卷烟销售工作,使企业的经文明单位等多项措施,构建了以集团公司为投资战略中心专业公司为利润管理中心基层生产经营单位为成本控制中心的现代股份制母子公司管理模式,成为专业开发制造销售高低压电器元件成套电气建筑电器仪器仪表输配电等产品为主的中国最大的工业电器制造商之......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....文明单位创建的主要做法年,公司始终把文明单位建设当作促进改革和发展的个有效载体常抓不懈,使两个文明有机结合,相互促进,协调发展,取得双丰收在业务收入稳步增长的同时,还被评为浙江省诚信企业浙江省守合同重信用单位温州市创建信用先进单位温州市资信百佳企业,温州首届最有利于人才成长的十大企业等许多荣誉。回顾这两年来的创建工作,我们的主要做法是加强领导,深入持久地开展文明单位创建活动我公司按照温州市乐清市文明单位管理办法和市镇文明办要求,紧紧围绕企业发展这中心,坚持两手抓,两手都要硬的方针,以做大做强企业创省级文明单位为目标,以提升企业整体素质和核心竞争力为目的,扎扎实实地开展了创建活动,促进了企业两个文明建设全面发展。首先,确立两个文明起抓的指导思想,统创建认识。公司领导通过学习个代表重要思想和中央省市文明单位创建工作的总体要求......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....按照取缔教育劝转的方针,大力开展清无行动,提倡诚信经营合法经营,使广大有证经营的零售户的利益得到切实维护。是开展卷烟打假打私专项行动。以温临籍制售私假烟团伙为打击对象,注重情报网络建设,通过深挖线索广布线人,下大功夫来抓大案要案。今年以来,我们先后查处了流窜舟山的卷烟调包有关市级文明单位复评汇报材料丰收在业务收入稳步增长的同时,还被评为浙江省诚信企业浙江省守合同重信用单位温州市创建信用先进单位温州市资信百佳企业,温州首届最有利于人才成长的十大企业等许多荣誉。回顾这两年来的创建工作,我们的主要做法是加强领导,深入持久地开展文明单位创建活动我公司按照温州市乐清市文明单位管理办法和市镇文明办要求,紧紧围绕企业发展这中心,坚持两手抓,两手都要硬的方针,以做大做强企业创省级文明单位为目标,以提升企业整体素质和核心竞争力为目的,扎扎实实地开展了创建活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....突出思想教育,提高干部员工队伍素质。重视思想理论建设,坚持用先进理论武装党员教育干部职工,是我们党的优良传统和优势所在,也是创建活动的核心内容。是积极开展对广大干部员工的培训。年初我们就制定了员工培训计划,以贴近实际注重实用性适当超前的原则,对员工进行了培训。今年以来,我们先后组织干部员工参加了营销知识法律法规文明礼仪知识廉政知识安全知识制作等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。同时,专卖业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练流程操作体能测试真假烟鉴别案例分析等多种形式的岗位培训技能比武岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。是大力开展维护国家利益维护消费者利益的主题教育活动。我局公司深刻认识到行业除了国家利益和消费者利益外,没有自身的特殊利益,充分责更加明确,流程更加简便,进步提高了岱烟网络的执行效率......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是狠抓服务营销不松懈,客户关系进步改善。通过细分客户,设立虚拟情感帐户,较为准确地掌握了零售户之间需求的差异性,为有针对性地开展个性化亲情化差异化营销服务奠定良好的基础。同时我们制定了详细的服务规则和服务标准,实行服务承诺制,严格按照浙烟形象手册的要求对员工进行规范教育,实行了访销员配送员及专卖管理员定期走访客户制度,企业信誉不断得到提升,年,我局公司被浙江省专卖局公司评为星级企业,年通过复评。是优化配送流程不放松,物流效率进步提高。以分公司统配送为改革重点,通过注重内部管理提升管理水平,调整配送线路提高配送服务效率,实施标准化管理,强化物流管理规范流程等手段,使卷烟从库房到零售客户的时间段进步缩短,有效地提高了现有配送设备的使用效率,降低了配送风险,提高了资金周转率。强化专卖执法服务功能,切实维护客户合法权限益。我局贯重视专卖执法的服务功能......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....确立两个文明起抓的指导思想,统创建认识。公司领导通过学习个代表重要思想和中央省市文明单位创建工作的总体要求,以及温州市乐清市文明单位管理办法等有关文件,逐步使我们认识到,作为家成长型的民营企业,面对日益激烈的市场竞争,公司的生存与发展需要有个明确的目标去引导,各项工作需要条主线来贯穿,各种矛盾与挑战需要有种精神力量去克服。文明单位创建活动就是这个目标主线和精神力量的最好体现最佳载体。文明单位创建是项实实在在的系统工程,决不是可,同时针对企业人员流动较快的实际,调整并健全了组织领导机构,对各级干部实行岗双责。使之相互促进,协调发展。公司先后制定了创建文明单位管理办法各成员企业文明创建工作考核办法等规章制度,明确了党政班子,各成员企业,集团公司各部门的创建职责和考核办法,充分发挥了工青妇等群团组织在创建工作作用,和党支部的领导作用,形。有关市级文明单位复评汇报材料。是以人为本......”

下一篇
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
1 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
2 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
3 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
4 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
5 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
6 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
7 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
8 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
9 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
10 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
11 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
12 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
13 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
14 页 / 共 25
有关市级文明单位复评汇报材料
有关市级文明单位复评汇报材料
15 页 / 共 25
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批