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doc 主题教育支部检视问题清单三篇(整理版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:36

《主题教育支部检视问题清单三篇(整理版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了些基本的调研,调研的全面性深入性和广泛性还不够,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题看材料听汇报上电脑,了解的很多情况都是纸上网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多不透不深不广少数同志感到上有思路清能力强的领导领着,身边的同志机关资历经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋建设干工作还打不开思路放不开手脚下不了决心,积极出谋划策主动靠上去创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权科目,明放暗不放,确的世界观人生观价值观,克服私心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....怕协调过了头越了位,影响与兄弟部门之间的工作关系,挫伤兄弟部门工作的积极性,存在协调不到底不到位的问题。对照党章准则条例等党内法规不符合的表现和情形。对党的制度建设中的新规定新要求还存在理解不够深刻落实不够严格监管局各事业单位对局党组和主题教育开展的条意见建议通过集中学习研讨,征集了机关司局级干部地区监管局和事业单位领导班子成员对局党组的条意见建议在局机关设臵意见箱,公布意见征集电子邮箱电话传真,广泛征集广大党员群众意见突出为民服务解难题的主题教育目标,专门向服务对象单位发函征求征求对局党组及党组成员的意见建议。主题教育期间共收集局党组意见建议条,党组成员意见建议条。在学习调研和征求意见的基础上,局党组带头坚持高标准严要求,把自己摆进去把工作摆进去把职责摆进去,把问题查出来把症结找出来把方案提出来,对照个要求......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....把学深悟透习近平新时代中国特色社会对身边的同志和社会上网络上,以及其他场合出现的言论和歪风邪气及时抵制斗争不够。在党内生活方面,开展批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我不主动,特别是对个别干部职工的不良行为般性要求多开展批评多,有时存在只见事不见人的倾向。问题根源是在思想建设方面,主要是以科学理论武装头脑指导实践推动工作的主动性和自觉性不够,参加统的党校培训专题研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地有针对性地学习思考比较少联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通知信行统还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走往心里走往实里走上还需要持续下功夫。是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养还需要进步加强,对些创新性的工作瞻前顾后畏首畏尾,解决思想入党的问题,树立正因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面不及时甚至不对路不合适。服务群众方面......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在执行民主集中制方面,自己对分管的工作考虑的较多,在面上工作为党组和主要领导出主意比较少。在全面从严治党方面够宽阔,政策措施的硬度还需要加强有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车稿子铺微信公众号整理,不抬头看路的倾向,工作的系统性预见性创造性和创新力执行力就会大打折扣。是在廉政建设方面,在履行岗双责方面,主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强,监督指导的力度还不够大对些干部不作为慢作为履职尽责不到位的问题,批评教育多追究问责较少对落实中央项规定精神的长期性艰巨性认识不够到位。努力方向下步,自己将紧扣主题教育十字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,稿子铺微信公众号整理,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新想法,稿子铺微信公众号整理,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得不到位。部分同志在重大决策中充分倾听民意广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多布臵任务多,对思想工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。落实工作方面,要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会部受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。,自觉性不高......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....把树牢个意识坚定个自信做到两个维护与沟通协调督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。主题教育支部检视问题清单三篇整理版。从实际出发调查研究。紧密结合履职实际,局党组成员带头分别围绕个课题进行调研。亲自带队赴进行现场调研,采取点线面结合,赴等地,针对干部职工思想动态和意识形态领域建设到基层调研,及时了解掌握干部职工思想动态。针对干部队伍建设情况进行调研,对基层反映的问题进行了全面梳作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义功利主义现象比较严重。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。调查研究方面不够深入现象......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新想法,稿子铺微信公众号整理,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得不到位。部分同志在重大决策中充分倾听民意广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多布臵任务多,对思想工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。落实工作方面,要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养还需要进步加强,对些创新性的工作瞻前顾后畏首畏尾,解决思想入党的问题,树立正确的世界观人生观价值观,克服私心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神过硬责任保障工作落实的劲头和韧性......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....贯彻得不够主动自觉。是在作风建设方面,坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观地位观利益观还没有真正内化于心外化于行,对上负责和对下负责吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。是在能力建设方面,完善政策体系和制度设计上,谋划思考的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加入线解剖麻雀不够提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够,超前研究的更少。下乡督查调研中,对个别市县迎来送往提前踩点的问题抵制和斗争不够。在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面的问题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面,结合我省贫困系统性整体性区域性特点,完善政策体系和制度设计上,谋划思考还不够超前,思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强囿于领导交代工作成规和已有经验,主动创新不够深入研究问题不够......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,稿子铺微信公众号整理,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不问题抵制和斗争不够。在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面的问题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面,结合我省贫困系统性整体性区域性特点,完善政策体系和制度设计上,谋划思考还不够超前,思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强囿于领导交代工作成规和已有经验,主动创新不够深入研究问题不够,决策服务水平有待提高在协调推进的方法和力度上还不够,怕协调过了头越了位,影响与兄弟部门之间的工作关系,挫伤兄弟部门工作的积极性,存在协调不到底不到位的问题。对照党章准则条例等党内法规不符合的表现和情形......”

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