1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有个单位有女职工卫生设施,占,在家女职工小于人的单位中,有个单位有女职工卫生设施,占。虽然比重很接近,但是应该说,大于人单位的问题更严重。因为根据年女职工保健工作规定第条第款的规定女职工在人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,法规已经公布年多了,被调查的女职工在人以上的这些单位,仍然有分之没有的是国有经济单位在定期进行健康检查和妇科检查方面,港澳台商投资企业和外商投资企业执行得较差,特别是定期妇科检查,这些单位的比重只有国有经济单位和机关事业单位的半以下。个体工商户对女职工的妇科检查和两年以内妇科常见病检查率不到在妇科检查费用的报销方面,港澳台商投资企业私营企业和集体企业报销比例较低,只有左右,外商投资企业不予报销。女职工劳动保护设施缺乏调查显示,在女职工卫生设施的保障上,各经济类型单位均公司制企业和个体工商户,其比例分别是,而在外商投资企业和机关事业单位,这比例高达和......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....就这问题的调查结果来看,总体上存在的问题并不严重,但差别较为明显的是在不同经济类型单位之间,在国有经济公司制企业和个体工商户,其比例分别是,而在外商投资企业和机关事业单位,这比例高达和,特别是外商投资企业,应该引起足够的重视。在孕期保护上,总体上约有的怀孕女职有执行相关法律的规定。女职工劳动保护调查研究报告整理版。女职工劳动保护规定的要求和运用范围已落后于我国经济发展的形势主要表现在经期产期哺乳期的工资标准及相关报销标准和当前工资制度不相适应,各单位难以准确执行。例如,女职工劳动保护规定中第条不得在女职工怀孕期产期哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同,这里的基本工资伸缩性很大,在企业自主确定工资的情况下,要给予新的具体的说明。国有企业在女职工劳动保护的些项目上不高。这主要与单位人员的规模有关。在被调查的全部单位中,有家单位有女职工卫生设施,占......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....占,而在家女职工大于人的单位中,有个单位有女职工卫生设施,占,在家女职工小于人的单位中,有个单位有女职工卫生设施,占。虽然比重很接近,但是应该说,大于人单位的问题更严重。因为根据年女职工保健工作规定第条第款的规定女职工在人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,法规已经公布年多了,被调查的女职工在人以上的这些单位,仍然有分之没执行相关法律的规定。在些企业女职工期保护有待于进步提高在经期保护上,本次调查只设立了经期是否从事高空低温冷水及级以上体力劳动强度劳动的人数,就这问题的调查结果来看,总体上存在的问题并不严重,但差别较为明显的是在不同经济类型单位之间,在国有经济公司制企业和个体工商户,其比例分别是,而在外商投资企业和机关事业单位,这比例高达和,特别是外商投资企业,应该引起足够的重视。在孕期保护上,总体上约有的怀孕女职是国有经济单位在定期进行健康检查和妇科检查方面......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....个体工商户及机关团体单位等。调查的家企业中,扣除没有法人代码的非个体经营户后,为家单位。被调查的家单位共有职工人,其中有女职人,占。女职工劳动保护规定执行的基本情况以上的女职工与企业签订了劳动合同劳动合同是明确双方权利和义务,并受到法律保护的制度,也是女职工劳动保护的基本保证。如其它类型的企业在大多数人的印象中,国有企业在女职工劳动保护的各方面定比其他经济类型的企业做得好,但本次调查显示,国有企业在些项目上不如其他类型的企业。国有企业在避免女职工接触有毒有害工作岗位方面在女职工卫生设施的建设和卫生用品发放方面在定期进行健康检查方面以及在产假工资发放方面等都出现些问题。由此说明,有关部门也应当加强对国有企业的管理和监督。建议针对上述调查发现的问题,我们提出如下建议加强对现有法律法规不高。这主要与单位人员的规模有关。在被调查的全部单位中......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....特别是定期妇科检查,这些单位的比重只有国有经济单位和机关事业单位的半以下。个体工商户对女职工的妇科检查和两年以内妇科常见病检查率不到在妇科检查费用的报销方面,港澳台商投资企业私营企业和集体企业报销比例较低,只有左右,外商投资企业不予报销。女职工劳动保护设施缺乏调查显示,在女职工卫生设施的保障上,各经济类型单位均不女职工劳动保护调查研究报告整理版。另外还选取了家个体工商户和名女雇工。调查共发放企业问卷份,回收有效问卷份,有效率为发放职工问卷份,回收有效问卷为份,有效率为。本次调查内容分为个方面女职工就业保障包括劳动合同的签订和工会组织的建立般女职工劳动保护包括经期保护避免从事第级体力劳动强度劳动避免从事有毒有害劳动健康检查孕期劳动保护产期劳动保护哺乳期劳动保护和女职工卫生设施。这次调查的内容是年以来较全面的次......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....应该引起足够的重视。在孕期保护上,总体上约有的怀孕女职工能够定期进行产期检查,但在孕期检查费用的报销上问题比较突出。不同经济类型的单位,差别很大。国有经济单位孕期检查费报销,比重较高,私营企业的比重较低,而外商投资企业中是根本不存在全部报销的。在不予报销的单位中,以外商投资企业的比重较高,达到不高。这主要与单位人员的规模有关。在被调查的全部单位中,有家单位有女职工卫生设施,占,而在家女职工大于人的单位中,有个单位有女职工卫生设施,占,在家女职工小于人的单位中,有个单位有女职工卫生设施,占。虽然比重很接近,但是应该说,大于人单位的问题更严重。因为根据年女职工保健工作规定第条第款的规定女职工在人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,法规已经公布年多了,被调查的女职工在人以上的这些单位......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....被调查的家单位共有职工人,其中有女职人,占。女职工劳动保护规定执行的基本情况以上的女职工与企业签订了劳动合同劳动合同是明确双方权利和义务,并受到法律保护的制度,也是女职工劳动保护的基本保证。从调查的企业卷来看人员进行研究讨论,拿出补充修改的详细方案,供有关部门参考。在非公有制企业中加强工会组织建设如前所述,在被调查的家单位中,有家没有建立工会组织,它们主要集中在外商投资企业港澳台商投资企业和私营企业。工会是维护职工合法权益的代言人,没有建立工会组织将很难保证职工的合法权益。调查数据显示,建立和未建立工会组织的单位,在女职工劳动权益保护方面存在着明显的差异,前者明显高于后者。对于建立工会组织的问题,些经验可以借鉴险变为社会保险。这样既体现新形势下政府对女职工合法权益的保障,又有利于女职工生育价值得到社会的承认,同时对促进和保护企业参与市场公平竞争有着十分重要的意义。完善立法......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....劳动保护的法律法规国务院女职工劳动保护规定已经颁布实施年了,市的实施办法也已经颁布实施了年。在此期间,我国的经济形势发生了重大变化,出现了许多新情况新问题,有许多是原有的法律法规中没有涉及的。原有的女职工保护条款局限于对女职工的生的监督和执行在我国现有的法律法规中,涉及女职工劳动保护的条款较多,主要集中在国务院女职工劳动保护规定和犯京市实施女职工劳动保护规定的若干规定中。从这次调查情况看,违反女职工劳动保护法规的情况比较普遍。在女职工劳动保护规定中,直接涉及女职工劳动保护的条款主要集中在第条中,而调查显示,其中违反第条的情况都存在,有的还比较严重。这说明我们的检查监督力度不够。为此,建议各相关部门应建立项定期联合检查监督的制度。定期检女职工劳动保护调查研究报告整理版执行相关法律的规定。在些企业女职工期保护有待于进步提高在经期保护上......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....个体工商户及机关团体单位等。调查的家企业中,扣除没有法人代码的非个体经营户后,为家单位。被调查的家单位共有职工人,其中有女职人,占。女职工劳动保护规定执行的基本情况以上的女职工与企业签订了劳动合同劳动合同是明确双方权利和义务,并受到法律保护的制度,也是女职工劳动保护的基本保证。从调查的企业卷来看从总体上看,约有的怀孕女职工能够定期进行产前检查。被调查女职工产前检查计人劳动时间者占,在集体企业机关事业工作的被调查女职工有的人产前检查列入劳动时间。从对企业问卷调查的情况来看,绝大多数单位能执行天产假的规定。从不同的经济类型来看,在被调查的种不同经济类型单位中,集体经济企业公司制企业私营企业个体工商户和机关事业单位享受天产假的产后女职工比例均在以上。在全市各种经济类型单位中以的比例抽取家和名职工动时间者占以上......”。