1、职工参加相应的自学培训和进修,为职工培训创造必要的条件。实行各项济济技术指标和任务,为农民生活农业生产和农村经济发展服务。第条供电所应设立专职培训员,负责有关职员的技术培训工作,贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。第条鼓励职工参加各种类型的培训班,接受系统的专业教育。第条针对供电所的实际情况,培训采取分散与集中相结合,必须坚守岗位,不得擅自离岗串岗溜岗,不得干私活不得酒后上班必须服从工作安排,主动完成工作生产任务。对迟到早退的供电所职员,领导应加强思想教育对经常违纪违规屡教不改者,可视情节严重,按有关规定给予必要的处罚。供电所所长应责成专人,经常检查本单位劳动纪律的各项收支,连同报批手续,分别整理并做好报销封面,上报县级供电企业农电管理部门及相关领导审核。。
2、经核批后留农电管理部门或财务部门装订成册,归入档案。各项经济档案,经办人必须妥善保管,不得遗失或自行销毁。有关人员工作变更时必须办理交接手续。篇供电所平常管理规章制供电所管理制度范文三篇整理版服务水平。工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。供电所微机管理制度微机使用要有专人负责,专人保管。微机操作人员篇供电所费用管理制度供电所费用管理制度供电所费用管理的方针费用管理是供电所重要管理工超过元限额。加强资金管理应上缴的资金,必须按时上缴。单独核算的资金未经上级批准,不得借给任何单位或个人,供电所不得作贷款担保单位。应收往来款项要及时清理回收。加强票据管理微机操作员是电费票据管理的专责人,废弃票据要。
3、集中登记报农电科,严防票据流失。农村电费,每月定期召开次。结合每月营业情况进行认真分析。针对存在问题制定整改措施,旨在不断改进工作方法,提高经济效益。民主生活会,每半年至少召开次。认真开展批评与自我批评,寻找差距,化解矛盾,促进团结。行风监督员会议,每季度至少召开次。广泛征求客户意见,努力提高优质纳税人要求开具增值税的客户应按各地具体规定,开具电费,或由供电所暂开收据,再向县供电企业换取正规。农村低压维管费开支审批程序供电所应按年度季度月度编制低维费项目开支计划,按各单位明确的审批权限,上报审批,办理手续。各项费用的支出,必须严格遵守有关,专人保管。微机操作人员篇供电所费用管理制度供电所费用管理制度供电所费用管理的方针费用管理是供电所重要管理工作,要坚持增。
4、收节支勤俭办所的方针,切实做好费用管理工作。用电营业分析例会,每月定期召开次。结合每月营业情况进行认真分析。针对存财务制度规定的范围和标准,不得随意提高费用标准和扩大开支范围。严禁未经报批和先支后批等违法乱纪违规动用资金。加强现金管理供电所的业务结算,必须严格遵守现金管理制度,分清收支两条线,严禁坐支现金。严格执行现金支付范围,超范围的现金必须通过银行结算,库存现金不得学习培训方法供电所应设立兼职培训员,负责本所职工技术培训管理工作,贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。按照干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训同时鼓励职工参加相应的自学培训和进修,为职工培训创造必要的条件。实行活动。工作例会的主要内容所务会议,每。
5、周召开次。总结上周工作,安排本周任务。供电所人员在班期间,应着装整齐,挂牌上岗,坚守岗位,服从工作安排,不得擅离值守严禁酗酒赌博,对经常性违纪违规者,可视情节轻重,按本单位规定,给予包括解除劳动合同在内的处理。供电所所长的岗位培训同时鼓励职工参加相应的自学培训和进修,为职工培训创造必要的条件。实行分散与集中理论与实际相结合的学习培训方法。供电所人员在班期间,应着装整齐,挂牌上岗,坚守岗位,服从工作安排,不得擅离值守严禁酗酒赌博,对经常性违纪违规者,可视情节轻重,按本单位和各种收据应视为现金管理,严格按照票据管理办法执行,切收支必须使用正式票据。凡属经营性收入,应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据,应由专人保管,登记销号,不得转让,如有丢失,不得以白纸。
6、条作为收支凭证。坚持按月定期报销制度供电所应在每月规定的时间,将上月财务制度规定的范围和标准,不得随意提高费用标准和扩大开支范围。严禁未经报批和先支后批等违法乱纪违规动用资金。加强现金管理供电所的业务结算,必须严格遵守现金管理制度,分清收支两条线,严禁坐支现金。严格执行现金支付范围,超范围的现金必须通过银行结算,库存现金不得服务水平。工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。供电所微机管理制度微机使用要有专人负责,专人保管。微机操作人员篇供电所费用管理制度供电所费用管理制度供电所费用管理的方针费用管理是供电所重要管理工月日城供电所用度管理制度第条供电所用度实行收支两条线,电费收进全额上交县级供电公。
7、,所需用度支出实行报帐制,由县级供电公司同管理。第条供电所必须严格遵守现金管理制度,严格执行现金支付范围,超范围的现金必须通过银行结算,库存先进不得超过限额用电营业分析例会供电所管理制度范文三篇整理版要经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录,及时考核上报。供电所学习培训制度学习培训目的为适应电气化发展的要求,供电所人员应进行政治和业务的学习培训,全面提高人员的政治素质和业务技能,确保安全生产,完成各项经济技术指标和任务。供电所管理制度范文三篇整理版服务水平。工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。供电所微机管理制度微机使用要有专人负责,专人保管。微机操作人员篇供电所费用管理制度供电所费用管理。
8、制度供电所费用管理的方针费用管理是供电所重要管理工济技术指标和任务。供电所管理制度范文三篇整理版。对考核成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格的待岗学习。供电所工作例会制度工作例会的必要性为保证各项日常工作的顺利进行,总结经验,吸取教训,提高供电所人员的综合素质,供电所应建立必要的例会制度,按时召开,定期星期召开次,总结上星期的工作,安排下星期的任务,每星期召开。第条安全例会每半月召开次,供电所全体职员参加,学习内容以安全规程为主,分析安全隐患,明确安全要求,汲取事故教训。第条政治学习例会每月召开次,根据上级部署和要求,可临时安排学习内容和活动。第条生活会所规定,给予包括解除劳动合同在内的处理。供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录,及时考核。
9、上报。供电所学习培训制度学习培训目的为适应电气化发展的要求,供电所人员应进行政治和业务的学习培训,全面提高人员的政治素质和业务技能,确保安全生产,完成各项经财务制度规定的范围和标准,不得随意提高费用标准和扩大开支范围。严禁未经报批和先支后批等违法乱纪违规动用资金。加强现金管理供电所的业务结算,必须严格遵守现金管理制度,分清收支两条线,严禁坐支现金。严格执行现金支付范围,超范围的现金必须通过银行结算,库存现金不得作,要坚持增收节支勤俭办所的方针,切实做好费用管理工作。学习培训方法供电所应设立兼职培训员,负责本所职工技术培训管理工作,贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。按照干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,供电所应有计划地进行各类人员,每月定期召开次。
10、。结合每月营业情况进行认真分析。针对存在问题制定整改措施,旨在不断改进工作方法,提高经济效益。民主生活会,每半年至少召开次。认真开展批评与自我批评,寻找差距,化解矛盾,促进团结。行风监督员会议,每季度至少召开次。广泛征求客户意见,努力提高优质行分散与集中理论与实际相结合的学习培训方法。行风监督员会议,每季度至少召开次。广泛征求客户意见,努力提高优质服务水平。工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。供电所微机管理制度微机使用要有专人负责内领导成员每半年召开次,供电所职工每季召开次,认真展开批评与自我批评,排找差距化解矛盾增进团结。第条行风监视员会议每半年召开次,广泛征求客户意见和建议,努力进步服务。
11、水平。第条必须认真做好会议记录,并按档案管理的要求,及时回档,妥善保管,方便查找。下页供电所年供电所管理制度范文三篇整理版服务水平。工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。供电所微机管理制度微机使用要有专人负责,专人保管。微机操作人员篇供电所费用管理制度供电所费用管理制度供电所费用管理的方针费用管理是供电所重要管理工方式进行。第条培训结束后,要进行严格的考试,并将考试成绩记进个人培训档案。第条对考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。供电所年月日供电所工作例会制度第条为保证各项平常工作的顺利进行,不断进步农电职员管理水平,供电所应建立例会制度。第条业务例会每,每月定期召开次。结合每月。
12、营业情况进行认真分析。针对存在问题制定整改措施,旨在不断改进工作方法,提高经济效益。民主生活会,每半年至少召开次。认真开展批评与自我批评,寻找差距,化解矛盾,促进团结。行风监督员会议,每季度至少召开次。广泛征求客户意见,努力提高优质执行情况,并做好记录及时上报。供电所应根据职员的考勤记录,兑现考核工资及各项嘉奖。城供电所年月日供电所学习培训制度第条为适应农村电气化发展的需要,供电所应定期展开各类教育培训活动,不断进步工作职员的政治业务素质。第条在进步业务技能的基础上,确保安全生产,完成度汇编供电所考勤制度供电所职员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,坚持准点上班,不得提早离岗,凡迟到早退分钟以上者,视同旷工。供电所职员因事请假,须经供电所所长同意,供电。
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供电所管理制度范文三篇