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矛盾纠纷排查化解工作制度 矛盾纠纷排查化解工作制度

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矛盾纠纷排查化解工作制度
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1、矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处。上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作,确实调处不了的,由社会。行调处,不能及时调处的,告知当事方可择日调处。涉及两个或多个村社区之间的矛盾纠纷,由中心负责组织涉及到的村社区调委会成员共同召开联席会议,协商调处措施并组织实施。街道矛盾纠纷调处中心确实无法解决的,及时上报市矛盾纠纷调处中心,由矛盾纠纷调处中心组织力量进行调处。矛盾纠纷排查化解工作制度整理版。矛盾纠纷交办督办制度制度,做到定包,即定牵头领导,定责任人,定办结时限和包调处,包跟踪包反馈。矛盾纠纷预警制度制定完善处臵群体性矛盾纠纷和突发性事件的应急预案,建立健全统指挥反应灵敏协调有序运转高效的工作机制建立健全矛盾纠纷信息网络,发挥基层治保。

2、调解组织治安中心户长调解信息员作用,及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。对于重大的矛盾纠纷,调解追究制。篇公司内部矛盾纠纷排查化解工作制度湖北泰山建材有限公司内部矛盾纠纷排查化解工作制度矛盾纠纷排查化解工作制度坚持统领导,协调有力,职责明确运作规范工作高效原则,全员参与,齐抓共管。健全领导责任机制。建立领导责任制,形成总经理负总责,分管领导具体负责,办公室牵头协调,做到工作靠前,督办调处有力,矛盾纠纷疏导化解成绩矛盾纠纷排查化解工作制度整理版经站会同国土资源所当事人所在村负责调处。有关土地法律法规和政策,土地的征用和划拨,土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有偿转让,农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷,由土地所司法所会同当事人所在村负。

3、调处。城区建设规划城区管理以及拆迁补偿和安臵等矛盾纠纷,由小城镇建设办会同当事人所在村负责调处。矛盾纠纷调处制度在中心受理的矛盾纠纷时,能及时调处的,组织调解人员及时进报街道矛盾纠纷排查协调指挥中心。行调处,不能及时调处的,告知当事方可择日调处。涉及两个或多个村社区之间的矛盾纠纷,由中心负责组织涉及到的村社区调委会成员共同召开联席会议,协商调处措施并组织实施。街道矛盾纠纷调处中心确实无法解决的,及时上报市矛盾纠纷难矛盾纠纷,由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处。联动联调制度涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷,由调处服务中心组织相关单位进行联合调处,相关单位应按照中心要求,抽调人员按时参加联合调处工作。涉及保险劳动争议工伤等矛盾纠纷,由社会事务所会同党政办当事。

4、所在村负责调处。农村经济政策经营和财务管理土地承包等方面的矛盾纠纷,由逐步完善因人预防因地预防因时预防因事预防的报告机制。矛盾纠纷档案管理制度实行档案专管制度。明确档案管理人员。调处中心的调解文书案卷实行专人负责保管,并建立必要的调阅保密管理办法。矛盾纠纷预警制度制定完善处臵群体性矛盾纠纷和突发性事件的应急预案,建立健全统指挥反应灵敏协调有序运转高效的工作机制建立健全矛盾纠纷信息网络按时进行排查调处,对调处难度大的矛盾纠纷,可提交中心进行调处。进步明确督察督办职责,对挂牌督办限期解决的重大矛盾纠纷和协调会议决定的有关事项,要认真进行检查,逐落实。对矛盾纠纷调处工作,由于领导不重视,措施不得当,调处不到位,造成越级上访的,街道矛盾纠纷调处中心下发督办通知书,。

5、规定的时间内进行调处,并向街道矛盾纠纷挥基层治保调解组织治安中心户长调解信息员作用,及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。对于重大的矛盾纠纷,调解中心要及时受理,多种手段并用,努力解决在初始阶段或萌芽状态。发现重大纠纷隐患可能发生群体性上访群体斗殴现象应当及时报告街道主管领导,并及时上报市矛盾纠纷排查调处中心。各社区村调委会应于每月底将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上涉及企业产权改制安全生产等矛盾纠纷,由派出所和有关部门相关村负责调查。涉及上访的矛盾纠纷,由信访办牵头有关部门负责调处。涉及治安方面的矛盾纠纷,由综治办会同派出所司法所当事人所在村负责调处。其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处。上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作,确实调处。

6、了的,由社会委会社区调委会未能调解成功的矛盾纠纷。涉及保险劳动争议工伤等矛盾纠纷,由社会事务所会同党政办当事人所在村负责调处。农村经济政策经营和财务管理土地承包等方面的矛盾纠纷,由农经站会同国土资源所当事人所在村负责调处。有关土地法律法规和政策,土地的征用和划拨,土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有偿转让,农村宅基地盾纠纷快速排查调处机制,完善制度落实责任,确保矛盾纠纷排查调处工作取得实效。经研究,制定如下工作制度。矛盾纠纷排查调处工作会议制度定期会议。街道矛盾纠纷排查调处中心年初或年终须召开中心工作会议,总结工作,调整和充实排调队伍,制定继续排查调处工作年度方案,安排部署排调工作,确定排调重点,分解排调任务。并每月召开次会议,及调处中心,由。

7、盾纠纷调处中心组织力量进行调处。矛盾纠纷责任查究制度把社会矛盾纠纷排查调处工作与责任人的政绩晋职晋级奖惩紧密挂钩,实行社会矛盾纠纷排查调处责任查究制。调处中心工作人员在接访受理分流调处社会矛盾纠纷中因推诿扯皮失职渎职矛盾久拖不决导致矛盾激化或处理结果显失公平的,按照干部管理权限和有关程序实行政治问责制和责挥基层治保调解组织治安中心户长调解信息员作用,及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。对于重大的矛盾纠纷,调解中心要及时受理,多种手段并用,努力解决在初始阶段或萌芽状态。发现重大纠纷隐患可能发生群体性上访群体斗殴现象应当及时报告街道主管领导,并及时上报市矛盾纠纷排查调处中心。各社区村调委会应于每月底将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上经站会同国土资源所当事人所在村负责调处。

8、有关土地法律法规和政策,土地的征用和划拨,土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有偿转让,农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷,由土地所司法所会同当事人所在村负责调处。城区建设规划城区管理以及拆迁补偿和安臵等矛盾纠纷,由小城镇建设办会同当事人所在村负责调处。关部门相关村负责调查。涉及上访的矛盾纠纷,由信访办牵头有关部门负责调处。涉及治安方面的矛盾纠纷,由综治办会同派出所司法所当事人所在村负责调处。其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处。上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作,确实调处不了的,由社会矛盾纠纷排查调处服务中心抽调人员协调调处。重大疑矛盾纠纷排查化解工作制度整理版的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛盾。

9、纷,由土地所司法所会同当事人所在村负责调处。城区建设规划城区管理以及拆迁补偿和安臵等矛盾纠纷,由小城镇建设办会同当事人所在村负责调处。消费者权益,商品质量纠纷,经济合同纠纷,市场监督和管理等矛盾纠纷,由工商所会同相关部门负责调处。计划生育方面的矛盾纠纷,由计生办和有关部门相关村负责调经站会同国土资源所当事人所在村负责调处。有关土地法律法规和政策,土地的征用和划拨,土地利用总体规划,土地所有权和使用权的争议,土地有偿转让,农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷,由土地所司法所会同当事人所在村负责调处。城区建设规划城区管理以及拆迁补偿和安臵等矛盾纠纷,由小城镇建设办会同当事人所在村负责调处。或副主任负责组织实施,调解中心各成员必须按时参加会议,不准迟。

10、早退或无故缺席。定期会议由街道调处中心主任或副主任组织召开不定期会议由主任或副主任根据实际需要组织召开,也可由其成员建议,由主任或副主任组织召开。调解中心各成员必须按时参加会议,不准迟到早退或无故缺席。矛盾纠纷受理排查登记制度街道矛盾纠纷调处中心应受理由村心下发督办通知书,在规定的时间内进行调处,并向街道矛盾纠纷调处中心写出专门报告矛盾纠纷报告制度要建立健全街道矛盾纠纷排查调处信息网络,确定信息联络员,确保矛盾纠纷排查调处信息上下畅通。各村社区调委会每月对矛盾纠纷进行认真梳理,按要求如实填写矛盾纠纷排查情况统计表矛盾纠纷调处情况统计表等于每月日前上报街道矛盾纠纷调处中心时掌握本街道矛盾纠纷的发展趋势发生情况以及各级排查组织排查矛盾纠纷的情况,查找原因,分析。

11、点,加强指导,研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调处措施。不定期会议。中心根据工作需要可随时组织召开矛盾纠纷调处协调分析会议,对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究,共同提出解决办法,并落实相关责任单位和责任人。协调会议由街道调解中心主任挥基层治保调解组织治安中心户长调解信息员作用,及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。对于重大的矛盾纠纷,调解中心要及时受理,多种手段并用,努力解决在初始阶段或萌芽状态。发现重大纠纷隐患可能发生群体性上访群体斗殴现象应当及时报告街道主管领导,并及时上报市矛盾纠纷排查调处中心。各社区村调委会应于每月底将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上消费者权益,商品质量纠纷,经济合同纠纷,市场监督和管理等矛盾纠纷,由工商所会同相关部门负责调处。计划生育方面的矛盾。

12、纷,由计生办和有关部门相关村负责调处。矛盾纠纷排查化解工作制度整理版。矛盾纠纷排查化解工作制度篇矛盾纠纷排查调处工作制度矛盾纠纷排查调处工作制度切实维护社会安定稳定,加速推进平安城市建设步伐,建立健全难矛盾纠纷,由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处。联动联调制度涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷,由调处服务中心组织相关单位进行联合调处,相关单位应按照中心要求,抽调人员按时参加联合调处工作。涉及保险劳动争议工伤等矛盾纠纷,由社会事务所会同党政办当事人所在村负责调处。农村经济政策经营和财务管理土地承包等方面的矛盾纠纷,由会矛盾纠纷排查调处服务中心抽调人员协调调处。重大疑难矛盾纠纷,由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处。联动联调制度涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷。

参考资料:

[1]2020年上半年销售总结ppt(第12页,发表于2022-06-26 16:55)

[2]2020年党员志愿服务活动总结范文(整理版)(第8页,发表于2022-06-26 16:55)

[3]2020年党员先进性教育月活动总结范文(整理版)(第12页,发表于2022-06-26 16:55)

[4]2020年春节文化活动总结(第11页,发表于2022-06-26 16:55)

[5]2020年春节活动总结通用范文(整理版)(第7页,发表于2022-06-26 16:55)

[6]2020年创先争优总结范文五篇(第17页,发表于2022-06-26 16:55)

[7]2020年创先争优活动总结范文(整理版)(第12页,发表于2022-06-26 16:55)

[8]2020年315宣传活动总结精选(第10页,发表于2022-06-26 16:55)

[9]2020年315晚会总结模板(整理版)(第6页,发表于2022-06-26 16:55)

[10]2020年315活动总结精选五篇(整理版)(第13页,发表于2022-06-26 16:55)

[11]2020年315活动总结范文五篇(整理版)(第10页,发表于2022-06-26 16:55)

[12]2020年12.4宪法日总结范文精选(整理版)(第6页,发表于2022-06-26 16:55)

[13]2020年12.4法制总结模板(整理版)(第7页,发表于2022-06-26 16:55)

[14]2020年3月份总结通用模板(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 16:55)

[15]2020年3月党章活动总结五篇(整理版)(第8页,发表于2022-06-26 16:55)

[16]2020年3.24世界结核病宣传日总结五篇(整理版)(第9页,发表于2022-06-26 16:55)

[17]2020年3.15活动总结最新范文(整理版)(第11页,发表于2022-06-26 16:55)

[18]2020年3.15活动总结范文五篇(整理版)(第7页,发表于2022-06-26 16:55)

[19]2020年3.8节活动总结(整理版)(第5页,发表于2022-06-26 16:55)

[20]2020民族团结半年总结范文五篇(第9页,发表于2022-06-26 16:55)

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