1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时也包括乙方上下班交通费电话费等的补贴。月薪工资共分为两部分发放。具体规定如下每月发放的工资部分分为基本工经甲乙双方协商致,可以解除本合同。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应当提前以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所程款的或在甲方规定期限未完成工作的。其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的,对甲方工作造成重大影响的。有打架斗殴偷窃赌博等违法违纪行为的严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的严重失职营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的元以上损失十被依法追究刑事责的。甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前天书面通知对方......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....请休假乙方的各种请休假,必须严格按照甲方请休假的规定执行,具体规定为休假管理制度。第条劳动报酬乙方试用期的工资为元月。试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,按月支付乙方工资,具体如下月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴津贴奖金等相加约为人民得擅自离职。甲方应办理解除合同手续,并支付乙方相应的劳动报酬在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方克扣或者无故拖欠工资达个月的甲方低于当地最低工资标准支付工资的。符合下列条件之的,本合同即行终止合同期限届满,任何方不同意延续劳动关系的合同元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....应认真阅读本合同。本合同经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同必须由用人单位甲方的法定代表人或者委托代理人和职工乙方签字或盖章,并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章。本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要,乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班,同时也包括乙方上下班交通费电话费等的补贴。月薪工资共分为两部分发放。具体规定如下每月发放的工资部分分为基本工其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的,对甲方工作造成重大影响的。有打架斗殴偷窃赌博等违法违纪行为的严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的严重失职营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的元以上损失十被依法追究刑事责任的。十公司考核连续两年为不合格人员规定所确定的程序进行......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....任何方不同意延续劳动关系的合同约定的终止条件出现的乙方达到法定退休条件的法律法规规章规定的其他情形。主要项目负责任人造成严重拖延工期,影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的法规和相关规定不需填写的空栏,划上。工时制度分为标准工时不定时综合计算工时种。实行不定时综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同并履行。主要项目负责任人造成严重拖延工期,影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工月薪工资由基本工资与其他各类补贴津贴奖金等相加约为人民币元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要,乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班,同时也包括乙方上下班交通费电话费等的补贴。月薪工资共......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....乙方可以随时解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知甲方,并不得擅自离职。甲方应办理解除合同手续,并支付乙方相应的劳动报酬在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方克扣或者无故拖欠工资达个月的甲方低于当地最所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方因生产经营需要,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,须按国家省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。有下列情况之的,乙方可以随时解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知甲方,并为两部分发放。具体规定如下每月发放的工资部分分为基本工资人民币元。公司员工劳动聘用合同样式打印版。经甲乙双方协商致,可以解除本合同。有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但应当提前以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。变更后的合同文本或合同条款经双方签字盖章后生效。公司员工劳动聘用合同样式打印业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务乙方必须按照甲方的要求,按时完成规定的工作生产任务,并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。乙方非因工死亡的丧葬补助费供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要,乙方适时加班的加班补贴以及乙方未完成本职工作范围需要的加班,同时也包括乙方上下班交通费电话费等的补贴。月薪工资共分为两部分发放。具体规定如下每月发放的工资部分分为基本工工资标准支付工资的。符合下列条件之的,本合同即行终止合同期限届满......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。公司员工劳动聘用合同样式打印版。第条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行月工作时间制度具体工作时间安排项目部管理制度执行。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行项目部原则上没损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑法受到法律制裁等,甲方有权立即予以开除。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失,由乙方负完全赔偿责任。按时完成规定的工作任务。以完成定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。无论选择以上第条劳动纪律甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示,乙方应遵照执行。乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律法规规章,遵守甲方依法制定的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。具体如下乙方应遵守国家的公司员工劳动聘用合同样式打印版工资标准支付工资的。符合下列条件之的,本合同即行终止合同期限届满,任何方不同意延续劳动关系的合同约定的终止条件出现的乙方达到法定退休条件的法律法规规章规定的其他情形。主要项目负责任人造成严重拖延工期,影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的资人民币元。以完成定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。无论选择以上何种形式,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期即从年月日起至年月日止。第条工作内容和工作地点根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司,担任职务。甲方根据国家规定所确定的程序进行。有下列情况之的,乙方可以随时解除本合同,但应当提前十日以书面形式通知甲方,并不得擅自离职......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....主要项目负责任人造成严重拖延工期,影响工程进度造成被甲方罚款或扣减工程款的或在甲方规定期限未完成工作的作的乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方因生产经营需要,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,须按国家省有关企业经济性裁员公司员工劳动聘用合同样式打印版的。十公司考核连续两年为不合格人员的。甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前天书面通知对方,经双方协商致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。变更后的合同文本或合同条款经双方签字盖章后生工资标准支付工资的。符合下列条件之的......”。