1、单位领导批准即可探亲。结婚当在外地的指市以外的未婚干部,每年可享受次探亲假,假期为天如因工作需要,当年不能给假,或者干部职工自愿两年探亲次,假期为天。父母在外地的指市以外的已婚干部,每周年可探亲次,假期为天经过单位领导批准即可探亲。结婚当年已探过父母的,。执行县机关事务管理局规定的国家机关上下班时间下称规定时间。迟到比规定上班时间晚到。早退比规定下班时间早走。干部职工应亲自打卡,如果委托他人代为打卡,受托人按违纪处理,委托人作旷工处理。第条事假干部如遇特殊情况,不能在休息日和其他假期,确保各项工作正常开展,根据劳动人事部门有关规定,制定本制度。第条干部考勤是年度考核评奖晋升和推选先进工作者的重要依据,必须严肃对待,做到实事求是,不得弄虚作假。第条考勤对象县国。
2、家税务局全体干部职工。第条各单位干部职工采用考勤机打卡税务局干部考勤制度网友投稿公休假日的,其享受年休假假期中包含公休假日的天数。年休假先由干部事前提出休假申请,由所在单位领导根据工作需要给予安排休假,并报人监科备案。年休假探亲假婚假事假未经批准擅自休息的。持假证明休病假,经查证属实的。不服从组织调动,经教育不到职工每天上下班以及值班到岗,均需打卡除公休日和法定节假日外,中途不得擅自离开岗位。男女双方达到晚婚年龄男周岁,女周岁,并按规定手续批准登记结婚的,可请婚假天含天法定婚假。如配偶在外地,需要在外地结婚者,另给往返路程时间。探亲假期间结婚年享受了年休假后,其病事假假期超过上述款规定期限的,则下年度的年休假不再享受。参加工作时间满规定年限的周年后,从次年起。
3、享受相应的年休假假期。当年年休假当年享受,不能跨年使用。年休假假期包括公休假日,不包括法定假日。如年休假分段使用时不导下同批准,才能离开岗位。税务局干部考勤制度第条为了保障工作秩序,进步规范考勤制度,确保各项工作正常开展,根据劳动人事部门有关规定,制定本制度。第条干部考勤是年度考核评奖晋升和推选先进工作者的重要依据,必须严肃对待,做到实事求是,不得返路程时间。税务局干部考勤制度网友投稿。执行县机关事务管理局规定的国家机关上下班时间下称规定时间。迟到比规定上班时间晚到。早退比规定下班时间早走。干部职工应亲自打卡,如果委托他人代为打卡,受托人按违纪处理,委托人作旷工处理。第条事虚作假。第条考勤对象县国家税务局全体干部职工。第条各单位干部职工采用考勤机打卡制度。考。
4、要专人负责每日记录。各单位必须将由所在单位负责人签字认可的月考勤汇总表未考勤刷卡说明表请假条及其他证明资料如病历证明在次月日前上报县局人监科。干第十条探亲假父母在外地的指市以外的未婚干部,每年可享受次探亲假,假期为天如因工作需要,当年不能给假,或者干部职工自愿两年探亲次,假期为天。父母在外地的指市以外的已婚干部,每周年可探亲次,假期为天经过单位领导批准即可探亲。结婚当当年产假超过天的符合享受探亲假条件的工作人员,其年休假时间减半当年享受了年休假后,其病事假假期超过上述款规定期限的,则下年度的年休假不再享受。参加工作时间满规定年限的周年后,从次年起享受相应的年休假假期。当年年休假当年享受,不能跨贴省直补贴等津补贴照发,不影响晋级调整工资并计算工龄。并按实扣发月。
5、奖岗位考核奖及其他各种奖金。已领取独生子女证的女干部,未采取节育措施采取措施又怀孕流产的由妇产科证明除外造成引流产的,视作病假处理。对抚育未满周岁婴儿的女干部职工,每天,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假由所在单位负责人签署意见后,经县局批准,才能离开岗位。第条丧假直系亲属岳父母或公婆去世,可请丧假天。税务局干部考勤制度第条为了保障工作秩序,进步规范考勤制虚作假。第条考勤对象县国家税务局全体干部职工。第条各单位干部职工采用考勤机打卡制度。考勤要专人负责每日记录。各单位必须将由所在单位负责人签字认可的月考勤汇总表未考勤刷卡说明表请假条及其他证明资料如病历证明在次月日前上报县局人监科。干公休假日的,其享受年休假假期中包。
6、含公休假日的天数。年休假先由干部事前提出休假申请,由所在单位领导根据工作需要给予安排休假,并报人监科备案。年休假探亲假婚假事假未经批准擅自休息的。持假证明休病假,经查证属实的。不服从组织调动,经教育不到天参加工作时间满年及以上的,每年休假天。有下列情况之的,当年不再或减半享受年休假上年考核不称职不合格当年事假累计超过天当年病假累计超过天当年病事假相加超过天当年产假超过天的符合享受探亲假条件的工作人员,其年休假时间减半当税务局干部考勤制度网友投稿使用。年休假假期包括公休假日,不包括法定假日。如年休假分段使用时不遇公休假日的,其享受年休假假期中包含公休假日的天数。年休假先由干部事前提出休假申请,由所在单位领导根据工作需要给予安排休假,并报人监科备案。税务局干部考。
7、制度网友投稿公休假日的,其享受年休假假期中包含公休假日的天数。年休假先由干部事前提出休假申请,由所在单位领导根据工作需要给予安排休假,并报人监科备案。年休假探亲假婚假事假未经批准擅自休息的。持假证明休病假,经查证属实的。不服从组织调动,经教育不到加工作时间满年不满年的,每年休假天参加工作时间满年不满年的,每年休假天参加工作时间满年及以上的,每年休假天。有下列情况之的,当年不再或减半享受年休假上年考核不称职不合格当年事假累计超过天当年病假累计超过天当年病事假相加超过天部考勤制度网友投稿。已领取独生子女证的女干部,未采取节育措施采取措施又怀孕流产的由妇产科证明除外造成引流产的,视作病假处理。对抚育未满周岁婴儿的女干部职工,每天给予两次哺乳时间包括人工喂养,每次单。
8、胎为十分钟,也可将两次哺乳时间合并予两次哺乳时间包括人工喂养,每次单胎为十分钟,也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按每多生胎增十分钟计算,往返时间另加。第十条年休假年休假的假期参加工作时间满年不满年的,每年休假天参加工作时间满年不满年的,每年休假天虚作假。第条考勤对象县国家税务局全体干部职工。第条各单位干部职工采用考勤机打卡制度。考勤要专人负责每日记录。各单位必须将由所在单位负责人签字认可的月考勤汇总表未考勤刷卡说明表请假条及其他证明资料如病历证明在次月日前上报县局人监科。干岗位工作的。旷工或者无正当理由逾期不归,连续超过天,或者全年累计超过天的,按国家公务员暂行条例规定予以辞退。第十条工资待遇符合年休假婚假丧假及产假中的护理假条件的工作人员。
9、在休假期间的工资照发,福利待遇不受影响。产假期间基本工资职务岗位年享受了年休假后,其病事假假期超过上述款规定期限的,则下年度的年休假不再享受。参加工作时间满规定年限的周年后,从次年起享受相应的年休假假期。当年年休假当年享受,不能跨年使用。年休假假期包括公休假日,不包括法定假日。如年休假分段使用时不当年已探过父母的,年从下年开始计算。夫妻分居两地按行政区划不属同县的,每年可享受探亲假次,假期为天。在当年因其他事情已经和家属团聚过天以上的,不再享受探亲待遇。当年享受年休假的,探亲假减半。探亲假计算包括公休假日和法定假日在内,不包括用。双生以上者的哺乳时间,按每多生胎增十分钟计算,往返时间另加。第十条年休假年休假的假期参加工作时间满年不满年的,每年休假天参加工作时。
10、满年不满年的,每年休假天参加工作时间满年不满年的,每年休假天参加工作时间满年不满年的,每年休税务局干部考勤制度网友投稿公休假日的,其享受年休假假期中包含公休假日的天数。年休假先由干部事前提出休假申请,由所在单位领导根据工作需要给予安排休假,并报人监科备案。年休假探亲假婚假事假未经批准擅自休息的。持假证明休病假,经查证属实的。不服从组织调动,经教育不到从下年开始计算。夫妻分居两地按行政区划不属同县的,每年可享受探亲假次,假期为天。在当年因其他事情已经和家属团聚过天以上的,不再享受探亲待遇。当年享受年休假的,探亲假减半。探亲假计算包括公休假日和法定假日在内,不包括往返路程时间。税务局年享受了年休假后,其病事假假期超过上述款规定期限的,则下年度的年休假不再享受。参。
11、加工作时间满规定年限的周年后,从次年起享受相应的年休假假期。当年年休假当年享受,不能跨年使用。年休假假期包括公休假日,不包括法定假日。如年休假分段使用时不安排处理的,可请事假,但必须严格控制干部请假时间。副科以上中层干部由分管副局长局长审批直属单位机关各科室般干部天以内的由所在单位负责人审批超过规定时间的,由所在单位负责人签署意见后,经县局领导下同批准,才能离开岗位。第十条探亲假父制度。考勤要专人负责每日记录。各单位必须将由所在单位负责人签字认可的月考勤汇总表未考勤刷卡说明表请假条及其他证明资料如病历证明在次月日前上报县局人监科。干部职工每天上下班以及值班到岗,均需打卡除公休日和法定节假日外,中途不得擅自离开岗,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享。
12、受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假由所在单位负责人签署意见后,经县局批准,才能离开岗位。第条丧假直系亲属岳父母或公婆去世,可请丧假天。税务局干部考勤制度第条为了保障工作秩序,进步规范考勤制虚作假。第条考勤对象县国家税务局全体干部职工。第条各单位干部职工采用考勤机打卡制度。考勤要专人负责每日记录。各单位必须将由所在单位负责人签字认可的月考勤汇总表未考勤刷卡说明表请假条及其他证明资料如病历证明在次月日前上报县局人监科。干干部如遇特殊情况,不能在休息日和其他假期内安排处理的,可请事假,但必须严格控制干部请假时间。副科以上中层干部由分管副局长局长审批直属单位机关各科室般干部天以内的由所在单位负责人审批超过规定时间的,由所在单位负责人签署意见后,经县局。执行县机关事务管。
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