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doc 企业安全管理论文(完整版)(最终版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:16

《企业安全管理论文(完整版)(最终版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....你们的友谊是我人生的财富,是我生命中不可或缺的部分。我的毕业指导老师老师,虽然我们是在开始毕设时才认识,但她却能以位长辈的风范来容谅我的无知和冲动,给我不厌其烦的指导。在此,特向她道声谢谢。大学生活即将匆匆忙忙地过去,但我却能无悔地说我曾经来过。大学四年,但它给我的影响却不能用时间来衡量,这四年以来,经历过的所有事,所有人,都将是我以后生活回味的部分,是我为人处事的指南针。就要离开学校,走上工作的岗位了,这是我人生历程的又个起点,在这里祝福大学里跟我风雨同舟的朋友们,路走好,未来总会是绚烂缤纷。参考文献企业安全管理书籍作者马小明,田震,甄亮编著图书出版社国防工业出版社企业安全管理诊断与优化技术第版罗云作者,宫运华作者,刘斌作者,等作者大学四年即将结束,也意味着即将告别学生生涯。但正如比尔盖茨所说人生是没有假期的加大投入,切实改善劳动条件......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....四年大学生活的得与失,也是不能言以盖之的,更不是仅以篇论文所能表达的,也许正应了句话工夫全在文章外。毕业论文也是自读书以来做的时间最长的次作业,却不知是不是因为这是最后次作业的缘故做论文以来,还是颇多感受。它最先让我想到的便是秀才不出门,能知天下事的道理。不过这也得益于网络,是它让世界变小,让文章变多,供我们选择的余地变大。其次,始知天下文章大抄的真理。也许读书人的事,本无所谓抄,只借鉴罢了,区别在于借鉴的多与少而已。况且借鉴的人多了,也就不知道谁借鉴谁的了。便也就变成了跟是先有鸡还是先有蛋样扑朔迷离的问题。也许也就只能发出天下文章何样为有源头抄公在,的感叹代码的不合理数不胜数。可是,我又会有点自恋式地安慰自己做件事情,不必过于在乎最终的结果,可贵的是过程中的收获。以此语言来安抚我尚没平复的心。毕业设计,也许是我大学生涯交上的最后个作业了......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....综合调动切可以利用的资源,使企业党政工青都来关注参与和监督安全生产过程。四是要创新监督方式。积极探索新形势下安全监督工作的新思路新做法,强化对安全生产工作的监督。要以安全保障体系和安全监督体系为基础,建立职责明确相互协调高度统的科学体系。要大力推广应用先进的方法和手段,建立持续改进与创新的机制。三强化企业安全管理教育体系据统计,近几年全国发生的生产安全事故,以上是由于人的不安全行为造成的,以上发生在农民工比较集中的小企业每年职业伤害职业病新发病例和死亡人员中,大多数是农民工。究其原因主要是大多数农全生产。很显然,党和国家要求我国的生产企业必须把安全管理放在企业管理中第的重要地位。二现代安全管理的含义安全生产是企业安全管理的重要内容。但对于企业来说,企业安全管理远不止安全生产这方面内容。企业安全管理既牵涉到企业员工的人身安全问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....管理层应运用现代管理的方法,公布企业的安全政策业绩以及存在的不足加大安全宣传与培训力度鼓励全体员工参与企业的安全工作收集反馈信息,对安全方面的意见和建议予以重视调动员工的安全积极性自豪感责任感,使每个员工感受到企业的安全离不开自身的努力,促使所有的员工都密切关注安全,强调人的因素在保证安全上的主导地位,并以此提高企业的整体安制,是当前企业安全管理的件大事。是要创新安全理念。必须树立安全生产人人事事时时处处第的理念。安全生产需要全员参与,齐抓共管,恒久坚持。二是要加强安全技术创新。安全技术创新就是在现有应用技术的基础上,始终不断地在现代技术领域增大智力和资金投入,通过开发新技术投入新设备以及运用先进科学的管控手段,实现最为安全经济快捷的生产过程,保证人设备系统始终处于安全状态。三是要创新监管手段。要通过组织安全监管人员学习培训......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....现代安全管理是以消除人的不安全状态为中心,其重要特征是强调以人为核心的安全管理,把保障职工生命安全当作预防事故的首要任务,以及充分调动每个职工的主观能动性和职工人人参与安全管理。同时,现代安全管理十分注重企业领导者认真贯彻执行安全第,预防为主的方针,建立以把手负责制为核心的安全生产责任制。现代安全管理体现了系统安全的基本思想,以危险源辨识控制和评价为管理工作的基本任务。企业要不断改善劳动生产条件,控制危险源,提高企业安全生产水平。从企业全局考虑,把管理重点放在危险源控制的整体效应上,实行全员全过程全方位的安全管理,使企业达到最佳安全状态。三企业安全管理的主要对策搞好企业安全管理,需要企业甚至全社会配合,综合治理,建立健全企业安全管理法律法规,采取必要的安全管理措施。下面仅从企业的角度来谈企业安全管理的主要对策。建立有的安全管理体制以安全第,预防为主,综合治理为方针......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加强工作时间休息休假劳动保护的管理监督。安全生产工作必须贯彻安全第,预防为主的方针,贯彻执行经理法定代表人负责制。各级领导要坚持管生产,必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。二建立企业安全管理的激励机制和长效机制目前多数企业在安全管理方面缺乏激励机制,突出表现是安全奖吃大锅饭,或有罚无奖。安全管理最重要的是预防,而不是事后处理。有罚无奖,常常使受罚人只认倒霉不认错,其他人袖手旁观,觉得事不关己。因此,安全管理的激励机制应当克服上述两项缺点,重奖预防事故的有功人员,通过精神鼓励和物质奖励,使有功者成为企业英雄,成为广大职工学习的榜样。安全生产有突出贡献的集体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。要采取切可能的措施,全面加强安全管理安全技术和安全教育工作......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....也算不枉次生,人生至此,夫复何求在此感谢同窗四年的同学,他们在学习和生活中给了我极大的帮助,并感谢杨老师,是他的督促,才使我完成这最后的作业,最后,借用孙中山先生的句话,聊以自勉。事业尚未成功,同志仍须努力,全文化水平。安全文化建设的关键在于企业的领导层。个企业的安全文化程度的高低,很大程度上取决于企业决策层对安全文化的重视。上层管理人员必须重视安全问题,制定和贯彻实施安全方针政策,这不仅取决于正确的实践,而且取决于他们营造的安全意识氛围明确责任和建立联络制定合理的规则并要求严格遵守这些规程进行内部安全检查适时审查安全状况特别要按照安全操作要求和人员的素质情况训练和教育职工。安全文化建设的基础是企业全体职工,在安全文化建设中起基础作用的是职工的安全意识和对安全的理解力。应使职工的安全态度从要我安全向我要安全转变,牢固树立安全第的思想......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....了解安全操作的必要性和违规的结果。建设安全文化的核心是完善职业安全卫生管理体系,从根本上预防事故。防止事故必须从加强管理入手,充分利用管理的控制机能控制各种不安全因素,保证生产活动的顺利进行。结束语踉踉跄跄地忙碌了两个月,我的毕业设计课题也终将告段落。点击运行,也基本达到预期的效果,虚荣的成就感在没人的时候也总会冒上心头。但由于能力和时间的关系,总是觉得有很多不尽人意的地方,譬如功能不全外观粗糙底。结束的也只是学生生涯,学习的路还很长,需要学习的还很多,无涯的学海也才刚刚扬帆起航。没有太多收获,也没有太多遗憾没有指点江山,激扬文字的豪情,也没有挥挥手,不带走片云彩的伤怀。没有大喜,也没有大悲。这就是生活,虽不是与世无争的世外桃源,却也闲逸安然。唯于心不安者是辜负了父母的心血亲友的厚爱父老的期望。大学也许是学习的殿堂,也许是知识的象牙塔,也许它什么也不是......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....尤其在企业每年的各项先进评比活动中,要实行安全生产票否决,突出安全生产奖励优先,奖励额度也应体现优先,促使员工自觉养成安全行为的习惯。建立企业安全管理长效工文化水平和专业技能较低,往往都只能在矿山建筑等劳动强度较大危险性较高的行业从事工作,本来危险系数就较高,加上他们中的大多数人安全意识淡薄,自我防护能力较差,致使安全事故频发。强化企业安全管理教育体系,首先是抓好岗前培训教育,把安全管理列为其中重要内容。特别是生动的案例教育,能给职工留下很深刻的印象。岗前培训的重点放在怎样当好个企业员工的价值观教育上,而不是放在具体技术方面,这样对以后的工作效果更好。上岗后再定期进行安全教育,每逢晋级提职,安全管理都列为考核的主要内容。在大企业中,有专职从事安全管理教育的培训人员。企业针对自身特点,编好安全管理的口诀或格言,有自己的案例。这样就能形成比较完整的安全管理教育体系......”

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