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2021年市招商服务局工作总结及2022年工作计划精选范文 2021年市招商服务局工作总结及2022年工作计划精选范文

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2021年市招商服务局工作总结及2022年工作计划精选范文
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1、展招商方法政策研究接待礼仪项目谈判等专业技能培训及跨境电商互联网思维互联网金融知识产权等专业知识学习,努力建设支思想好业务精作风实服务优的招商队伍。以更好发挥招商人才的主观能动性,群策群力,促进区域经济快速健康发展年市招商服务局工作总结及英微信群,集聚超人的全国各地商会副会长级别以上的嵊籍企业家进群,利用虚拟社群,全方位多层次多措并举宣传发展,传达家乡对在外企业家的关怀,激发他们回乡投资的热情。全年来,落户乡贤项目达只,总投资亿元,已签订投资协议的项目只,总投资达亿元,亲情招商成效显著。年市招商服务局工作总结及年工作计划精选范文,促进区域经济快速健康发展投资亿的年产万件化妆品包装制造项目与此前落户多肽项目关联度较高,多肽正是高端化妆品的重要。

2、原料,这有助于高新园区形成生物科技新产业。是助推我市产业转型升级。引进的北航投项目在市天华大厦创建北航投星空众创空间,在领尚小镇投资建设北航投航空航天科技综合体,充分利用北航投在技术资本人才等方面的优势年市招商服务局工作总结及年工作计划精选范文的年产万件化妆品包装制造项目投资亿元的定阳新材料弹性热塑体项目等亲商安商氛围还有待于加强,个别乡镇平台对已落户的项目个月了都不能按合同签订时间供地,投资商反应较大。有部分乡镇平台没有专职的招商人员,即使通过招商人员招考进来的平台也被挪作他用。对招商人员的激励政策有待完善和加大力度市领导要求乡镇街道主要领导每妆品包装制造项目投资亿元的定阳新材料弹性热塑体项目等。是将对的店小帮办推进制度贯彻于招商选资各个。

3、节,派专人盯,配套政策引,贴心服务留的措施,层层跟进,高效服务,及时充分地了解客商的真实想法和打算,积极为客商办难事解难题,努力提高工作效率和服务水平。,提高招商队伍专业素质。方面健全招商人才选拔使用培训考核机制,要实行动态化常态职招商,并派出个招商小分队前往宁波地区蹲点招商。同步出台了市蹲点招商工作日常管理办法,年中又进步完善了蹲点招商轮换制度。蹲点招商成效明显,目前,外出蹲点招商累计拜访企业余次,在谈项目只,已签约只其中外资项目只,特别是引进了些大项目,如特别是引进了些大项目,如投资亿元的生态颐养基地项目投资,真正实现了全市盘棋招商,进步提高招商选资项目的质量和效益。年,我局已经组织召开项目会审会议次,会审项目只,引进了定阳新材料项目年。

4、万件化妆品包装生产制造项目苏铂曼割草机器人等些大好高优质工业项目。是建立蹲点招商制度。今年年初,招商局通过筛选,从全市各招商平台配强配齐招商人员,实施专职招商,并派出个招商完成情况。全市引进市外境内资金亿元,已经超额完成考核任务的。全市实际利用外资万美元,完成绍兴市考核任务的,合同利用外资万美元,完成绍兴市考核任务的,新批万美元以上外资项目只,完成绍兴市考核任务的。产业项目总投资完成情况。全市实现产业项目总投资亿元,完成市考核任务的,其中万元以上项目只,包括亿分队前往宁波地区蹲点招商。同步出台了市蹲点招商工作日常管理办法,年中又进步完善了蹲点招商轮换制度。蹲点招商成效明显,目前,外出蹲点招商累计拜访企业余次,在谈项目只,已签约只其中外资项目。

5、,特别是引进了些大项目,如特别是引进了些大项目,如投资亿元的生态颐养基地项目投资亿的年产万件化。亲商安商氛围还有待于加强,个别乡镇平台对已落户的项目个月了都不能按合同签订时间供地,投资商反应较大。有部分乡镇平台没有专职的招商人员,即使通过招商人员招考进来的平台也被挪作他用。对招商人员的激励政策有待完善和加大力度。年市招商服务局工作总结及年工作计划精选范文。年市招商服务局工作总结及年工作计划年,市招中看,用于招商时间最多的是黄泽镇镇长,有天,个别乡把手用于招商工作时间还是零。根据集中推进月的企业拜访统计,月份各乡镇街道共拜访企业次,最多的乡镇只有次,很多单位还没迈开脚,更不用说完成乡镇街道主要领导每周至少天以上做招商工作的硬性指标。根据统计,。

6、到外资方面城南新区完成率达,开发区完成任务的,黄泽镇完成任务的,高完成任务的,黄泽镇完成任务的,高新园区完成率仅为,镇镇街道完成率为零。合同外资方面区完成率达,镇完成率为,街道完成率为,区镇镇黄泽镇完成率为零。新批外资方面高新园区已经完成只的任务,镇完成只的任务,街道完成只的任务。开发区只完成只,离任务数只还有比较大的差距,镇镇化管理,不断创新管理模式,留住优秀人才,稳定招商队伍,通过考核,优胜劣汰,适时选拔和引进新鲜血液。另方面加强业务学习培训。制订招商人员学习计划,开展招商方法政策研究接待礼仪项目谈判等专业技能培训及跨境电商互联网思维互联网金融知识产权等专业知识学习,努力建设支思想好业务精作风实服务优的招商队伍。以更好发挥招商人才的主观。

7、动性,群策群分队前往宁波地区蹲点招商。同步出台了市蹲点招商工作日常管理办法,年中又进步完善了蹲点招商轮换制度。蹲点招商成效明显,目前,外出蹲点招商累计拜访企业余次,在谈项目只,已签约只其中外资项目只,特别是引进了些大项目,如特别是引进了些大项目,如投资亿元的生态颐养基地项目投资亿的年产万件化的年产万件化妆品包装制造项目投资亿元的定阳新材料弹性热塑体项目等亲商安商氛围还有待于加强,个别乡镇平台对已落户的项目个月了都不能按合同签订时间供地,投资商反应较大。有部分乡镇平台没有专职的招商人员,即使通过招商人员招考进来的平台也被挪作他用。对招商人员的激励政策有待完善和加大力度市领导要求乡镇街道主要领导每的流失和劣质项目的引进,真正实现了全市盘棋招商,。

8、步提高招商选资项目的质量和效益。年,我局已经组织召开项目会审会议次,会审项目只,引进了定阳新材料项目年产万件化妆品包装生产制造项目苏铂曼割草机器人等些大好高优质工业项目。是建立蹲点招商制度。今年年初,招商局通过筛选,从全市各招商平台配强配齐招商人员,实施专年市招商服务局工作总结及年工作计划精选范文新园区完成率仅为,镇镇街道完成率为零。合同外资方面区完成率达,镇完成率为,街道完成率为,区镇镇黄泽镇完成率为零。新批外资方面高新园区已经完成只的任务,镇完成只的任务,街道完成只的任务。开发区只完成只,离任务数只还有比较大的差距,镇镇黄泽镇都没有完成,对比之下差距明的年产万件化妆品包装制造项目投资亿元的定阳新材料弹性热塑体项目等亲商安商氛围还有待于加。

9、,个别乡镇平台对已落户的项目个月了都不能按合同签订时间供地,投资商反应较大。有部分乡镇平台没有专职的招商人员,即使通过招商人员招考进来的平台也被挪作他用。对招商人员的激励政策有待完善和加大力度市领导要求乡镇街道主要领导每标大企业为龙头的产业招商项目。是分类梳理全市各产业存在短板,围绕产业短板进行招商,补齐壮大产业链条。重实力引龙头。注重引进龙头型基地型重大产业项目,重点瞄准带动力强关联度大的大项目,鼓励龙头带配套成产业入驻我市。年市招商服务局工作总结及年工作计划精选范文。市领导要求乡镇街道主要领导每周至少天以上做于招商工作,从统招商工作完成情况内外资完成情况。全市引进市外境内资金亿元,已经超额完成考核任务的。全市实际利用外资万美元,完成绍兴。

10、考核任务的,合同利用外资万美元,完成绍兴市考核任务的,新批万美元以上外资项目只,完成绍兴市考核任务的。产业项目总投资完成情况。全市实现产业项目总投资亿元,完成市考核任务的,其中万元以上黄泽镇都没有完成,对比之下差距明显。,系统推进产业链招商。是强化前期工作,充分储备项目。梳理现有招商项目,删除质量不高不实际的招商项目,充实完善可操作性强的项目资料,实行项目动态管理,努力提高储备项目的质量和水平。是立足比较优势,自主开发项目。进步深化各产业研究,围绕资源优势和产业优势,编制具有高可行性的产业招商项目书,谋划批以目分队前往宁波地区蹲点招商。同步出台了市蹲点招商工作日常管理办法,年中又进步完善了蹲点招商轮换制度。蹲点招商成效明显,目前,外出蹲点招。

11、累计拜访企业余次,在谈项目只,已签约只其中外资项目只,特别是引进了些大项目,如特别是引进了些大项目,如投资亿元的生态颐养基地项目投资亿的年产万件化周至少天以上做于招商工作,从统计中看,用于招商时间最多的是黄泽镇镇长,有天,个别乡把手用于招商工作时间还是零。根据集中推进月的企业拜访统计,月份各乡镇街道共拜访企业次,最多的乡镇只有次,很多单位还没迈开脚,更不用说完成乡镇街道主要领导每周至少天以上做招商工作的硬性指标。根据统计,实到外资方面城南新区完成率达,开发职招商,并派出个招商小分队前往宁波地区蹲点招商。同步出台了市蹲点招商工作日常管理办法,年中又进步完善了蹲点招商轮换制度。蹲点招商成效明显,目前,外出蹲点招商累计拜访企业余次,在谈项目只,已。

12、约只其中外资项目只,特别是引进了些大项目,如特别是引进了些大项目,如投资亿元的生态颐养基地项目投资招商局在市委政府的正确领导下,在有关部门的大力支持和配合下,我局班人紧紧围绕市委市政府确定的奋斗目标,坚持招商选资号工程理念不动摇,把招商选资与优化市域经济结构培育壮大特色产业提升市域经济发展结合起来,强化招商选资工作力度,取得了招商选资新突破。现将全年招商选资工作情况及年度工作计划汇报如下年招商工作完成情况内外资目只,包括亿元以上只,亿元以上只。工作举措,完善措施,招商工作呈现新亮点。是建立项目准入制度。今年开始,实行全市统筹招商,凡是涉及工业土地公开出让的项目,需提交招商办进行初审,由市招商办负责组织相关职能部门进行会审,由会审决定是否准入。

参考资料:

[1]市外事办2021年度工作总结及2022年度工作计划精选范文(第5页,发表于2022-06-27 00:10)

[2]2021年乡村级组织换届选举工作总结报告精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[3]2021年区街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[4]市委2021年度落实农村人居环境整治工作总结报告精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[5]区应急管理局2021年安全生产工作总结精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[6]区商务局2021年度工作总结和2022年度工作打算精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[7]2021年乡镇农业工作总结及下一步打算精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[8]乡镇委员会2021年新农村建设工作总结汇报精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[9]乡镇2021年党建工作总结和下一年度工作思路精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[10]区行政服务中心2021年营商环境建设工作总结精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[11]街道政协工委2021年度工作总结汇报精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[12]街道党工委办事处2021年度工作总结精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[13]2021年交通运输局脱贫攻坚上半年工作总结暨下半年工作计划精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[14]乡镇2021年乡村旅游发展工作总结报告精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[15]县发改委易地扶贫搬迁工作年度总结和下一年工作计划精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[16]街道办事处2021年度城管工作总结报告精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[17]2021年区商务局“六稳六保”工作总结报告精选范文(第4页,发表于2022-06-27 00:10)

[18]县发改委2021年度法治建设工作总结精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[19]区科技局年度工作总结和下一年度工作规划精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

[20]街道办事处2021年半年度党建工作总结报告精选范文(第3页,发表于2022-06-27 00:10)

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