1、创新协调绿色开放共享发展的新理念，以安全生产月和六五环境日宣传为契机，扎扎实实地抓好今年安全环保各项工作，坚决做到不碰高压线不越红线不踩底线，筑牢安全生产大堤和环境保护防线，为公司保生存求突破谋发展奠定坚实基础,作目标绩效考核的重要工作，严格考核问责和责任追究，提升事故隐患整改率，切实做到管控风险查治隐患防范事故要定期检测评估监控重大危险源，全方位全过程辨识生产工艺设备设施作业环境人员行为和管理体系存在的风险，坚决防范遏制重特大事故。三全员提素，强化安全生产教育培训提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是我们安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。今年发生的起事故，起主要原因是违反安全规程。
2、造成，起主要原因是危险源辨识不到位造成。因此，我们对职工要加强安全生产的方针政策法律法规规章制度安全操作技能安全生产知识岗位风险辨识排查整改，以及职业危害因素防范发生生产事故时的应急处理措施等方面的教育培训。三要有效控制污染物达标排放，确保公司的生存发展党的十八大以来，环保新法新规新标准的相继出台，各级政府管理幅度力度深度进步的加强，环保这把利剑已经高悬在我们头上，随时都会让企业护这根弦绷得紧而又紧，决不放松，要用愚公移山的精神壮士断腕的决心，推动公司环保工作上水平上台阶，开创公司环保工作新局面。二是高度重视中央环保督察问题整改。中央环保督查入驻以来，公司被投诉次，查出问题点项，被市政府约谈次。我们要主动作为，抓好环保督察问题整改落实，立行立。
3、改，做到整改不到位不放过，尽快见成效，整改后达到的指标和水平绝不后退。三是认真履行环境保护岗双责。近期，公司制定下发了环境保护岗双责制度，各部门单位牢固要树立管行业必须管环保，管业务必须管环保，管生产经营必须管环保的思想，进步明确细化职责理顺内部关系建立工作机制有效履行监督管理职责，齐抓共管，形成工作合力，形成全员参与环境保护工作的新局面。四是着力抓好污染物达标排放工作。要加强环保设施管理，使其达产达效，运行不正常不稳定的环保设施尽快使其稳定运行，已稳定运行的尽快使其发挥最大功效要进步加强环保设施故障抢修和生产主体设备同等管理意识，保证设施的完好率净化效率和同出宝贵的鲜血，甚至让企业失去生存的权利。提升环境守法水平是摆在企业面前的项重要任务，。
4、也是水钢生存和发展的迫切要求。我们牢固树立企业不消灭污染，就要被污染消灭的危机感紧迫感和责任感，用更加精细的工作更加严格的标准更加规范的管理，弥补我们硬件上的不足和短板，全员参与，人人奉献，为公司经营生产稳顺保驾护航。是深刻认识公司面临的环保压力。水钢作为三线建设时期的产物，在环境保护方面直处于历史欠账，虽然公司在十五和十二五期间不断加大环保投入，环保管理水平大幅提高，但与环保排放新标准相比仍然存在差距。特别是发展大生态建设国家生态文明示范区，四创城市建设和创建省级园林城市，钟山区创建全国十佳生态休闲旅游城市等，都对水钢环保工作提出了更高要求。近期，根据省委常委和中央环保督察整改要求，省经信委全面开展全省十大产业企业环保问题排查工作，省环保厅。
5、开展全省十大行业污染源排查评估监测工作，公司的环保工作面临前所未有的压力。因此，我们要把环境保保事故案例汇编读本学习，以惨痛的事故教训，不断为广大干部职工敲响警钟，强化安全环保意识。二有效落实安全生产主体责任，筑牢安全生产大堤全员履职，落实安全生产责任制今年以来，公司安全生产继续保持总体稳定持续向好的发展态势。截止到目前，未发生重伤及以上事故，发生起生产性轻伤事故，与去年同期相比下降起，下降率，实现了事故起数和受伤人数双下降。取得这样的成绩，是全公司上下联动，有效落实安全生产责任制的结果。但是我们也要清醒认识到，安全环保工作形势依然十分严峻，安全事故仍然时有发生，安全环保这根弦必须时刻绷紧。第，要清醒认识到落实全员安全生产责任制，是安全生产工。
6、作由专职人员管向全体人员抓的转变。公司在年修定下发的安全生产责任制，进步完善了公司各单位部门的安全生产责任，各单位结合本单位的实际情况也制定了相应的安全生产责任制。各单位主要领导分管安全的领导要进步组织理顺责任制，认真把职责分解到每个岗位，健全岗位车间及综合责任体系。要让排查首先，牢固树立隐患就是事故的意识。控制风险消除隐患是安全生产工作的根本。我们要牢固树立隐患就是事故的安全生产意识，切实做到把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。在风险辨识与隐患排查方面，公司前期开展了完善隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理责任体系制定隐患排查标准清单等工作，并将隐患排查的工作思维运用于以号高炉为核心的同步检修中，为近个月的同步检修没有发。
7、生起安全事故提供基础保障。由此可见，深化风险辨识与隐患排查，是有效落实安全生产主体责任的体现，是当前安全生产工作的重中之重。其次，切实做到风险辨识与隐患排查制度化长效化。要进步完善隐患分级标准，建立隐患排查治理第三方评价制度及隐患自查自改自报的管理制度要认真落实各单位自查公司定期检查邀请专家排查重点督察的隐患排查治理工作机制，严格执行重大隐患排查治理分级督办制度，对查出的隐患做到治理责任措施资金期限和应急预案五落实，把隐患排查治理工作作为各单位安全生产工名员工明白自己的岗位职责，知道哪些能干，哪些不能干，要让每名员工成为安全生产的主角。第二，要消除安全工作是安全管理部门和安全专职管理人员职责的偏见，分清生产单位的安全生产主体责任和安全管理部门。
8、的监督管理责任。各单位要狠抓安全生产责任落实，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，切实做到党政同责岗双责失职追责，从源头上防范事故发生。第三，要把责任明确化，建立健全相应的考核制度，定期对责任落实情况进行督导检查，层层压实责任，传导压力。要把责任具体化，建立层级分明全面覆盖的责任体系，明确责任清单，让责任看得见摸得着做得到。权责清晰任务明确，工作才能推进执行到位。要坚持违章考核累进制和违章现场直属最高管理者连带考核纳入安全管理考核办法和建立隐患人台账的新做法，将安全生产责任和压力真正传导到每个岗位和职工，让职工清醒认识到安全工作没有旁观者，都是责任者，从而有效地推进安全生产主体责任在各个环节的落实。二全员参与，深化风。
9、险辨识与隐开副总经理对今年以来安全环保工作进行了简要的点评，对下步工作进行了安排和部署，我完全赞同，各单位部门要及时传达会议精神，认真抓好工作落实。下面，结合会议内容，我再提三点要求。精心策划认真组织，开展形式多样的宣传活动月日，省召开安全生产活动月和安全生产万里行活动动员部署电视电话会，前段时间还召开了环保专题会，省委副书记省长孙志刚同志亲自参加会议并作了重要讲话，充分体现了省委省政府对安全环保工作的高度重视。今天召开的水钢年安全生产月六五环境日宣传活动启动会，就是要认真传达和贯彻落实省政府安全环保会议精神，让全体干部职工从思想上认识上行动上高度重视安全环保工作。今年安全生产月活动的主题是全面落实企业安全生产主体责任，六五环境日的主题是绿水。
10、青山就是金山银山。我们要紧扣活动主题，通过各种形式开展宣传教育活动，是广泛动员全体干部职工，让全体干部职工吃透精神，掌握规程，深刻领会，进步强化职的安全法律意识，把职工的思想统到依规操作安全作业依法管理依法办事上来结合公司转型提效工作，加强转岗员工安全培训和岗多能培训，加强操检合兼岗作业人员的安全培训，增强职工预防和应对作业中隐患与事故的能力，着力提升全员的安全素质，着力提升全公司整体本质安全水平，筑牢公司的安全生产大堤。二是积极弘扬生态文化生态道德，使生态文明成为社会主义主流价值观，成为社会主义核心价值观的重要内容。要认真组织学习环境保护法及大气水土三个十条等法律法规的具体要求，深刻领会并贯彻习近平总书记关于生态文明建设的系列新理念新思想新。
11、战略新要求，深刻领会党中央国务院关于生态环境保护的重大决策精神和省委省政府的重要要求，提高环保工作的理论业务水平和思想认识。三是强化舆论引导，利用首钢钢铁水钢电视台水钢网站，加大安全生产和环境保护法律法规安全和环保常识安全和环保文化等方面宣传力度。四是深入开展事故警示教育活动。通过组织观看国家要求的警示教育片，以及安全环年安全生产月六五环境日宣传活动启动会讲话稿同志们今天，公司在此召开安全生产月和六五环境日宣传活动启动会，主要目的是认真贯彻国家省市区关于开展年安全生产月安全生产万里行和六五环境日宣传活动的总体部署和要求，进步提高全员安全环保工作的认识和意识，强化安全环保管控措施，提升安全环保管理水平，满足相关法律法规的要求和标准。各单位部门要。
12、认真贯彻落实今天的会议精神，紧紧围绕宣传活动主题，迅速在公司上下掀起活动的热潮，进步落实安全生产主体责任，强化安全红线意识和环保底线思维，全面提高全员安全环保素质，为公司生存发展提供思想保证精神动力和舆论支持。刚才，谈震部长宣读了安全生产月活动和六五环境日宣传活动的通知，公司办对厂区主次干道扬尘治理专项工作进行了安排，戴鹏总经理助理传达了孙志刚省长在全省安全生产月和安全生产万里行活动动员部署电视电话会议上的重要讲话精神，朝开作目标绩效考核的重要工作，严格考核问责和责任追究，提升事故隐患整改率，切实做到管控风险查治隐患防范事故要定期检测评估监控重大危险源，全方位全过程辨识生产工艺设备设施作业环境人员行为和管理体系存在的风险，坚决防范遏制重特大事。
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2017年“安全生产月”“六+五”环境日宣传活动启动会讲话稿
