1、用和党组织的战斗力和凝聚力得到进步增强。二培养锻炼了队伍。通过形式多样内容丰富的学习培训，全体工作人员形成了靠学习立身靠学习进步的共识，提高了大家分析问题沟通问题解决问题的能力，交流共享了调研成果和工作信息，提高了依法行政热情服务的本领，进步推动了环保各项工作的精细化和标准化。三推动了重点工作落实。加强干部理论学习培训，为业务工作例专项自查自纠报告年，我局为认真贯彻落实中央关于推进学习型党组织建设的意见和市委关于银川市党员领导干部述学和学习考核办法的要求，大力推进干部队伍能力建设，把干部教育培训工作纳入重要议事日程，扎实推进干部教育培训工作，并把干部培训当成提高工作效率发挥干部主观能动性的有效途径，努力造就支高素质专业化的环保队伍，取得了明显成效。现将年干部教育培训工作总结如下切实加强组织领导,精心部署安排年，我局制定印发了银川市环保局年干部学习培训计划安排，成立了以把手为组长的领导小组，加强对学习型党组织建设工作的领导。
2、。按照学习计划，局中心学习组每月集中学习不少于两次，局系统全体干部职工每周上午进行集中学习各基层单位也根据自己的工作实际确定了集中学习时间。集中学习的形式与小组讨论主题研讨演讲比赛参观考察笔答考试征文比赛普通党员讲党课等形式有机的结合起来。同时针对学习的内容组织相应的考试，确保党员干部集中学习辅导取得实效。二加强政工进行与本职工作相关的环境保护专业理论知识培训。邀请了中国环境科学研究院大气环境所环境保护部机动车排污监控中心总工程师韩应键为本系统的干部职工及银川市机动车检测机构热电行业水泥行业等企业环保负责人进行了我国环境空气质量指标和减排措施的知识讲座，近人聆听了讲座。邀请美国热电公司公司陆晓冬工程师，就空气质量自动监测系统的原理和使用进行专题讲座，监测站监察支队近人参加培训。三做好法制培训，提升执法水平。是结合本市行政执法人员换发行政执法证的机遇，积极组织本部门的名行政执法人员参加市政府举办的第期行政执法培训班。二是积。
3、极组织开展专业法律知识培训，聘请我局的法律顾问王尚军就我局在环境保护行政执法的实际工作中，如何贯彻执行环保部新修订的环境行政处罚办法和环境行政处罚主要文书制作指南进行专题辅导，全局系统近名执法人员参加。四加强工作人员的外派学习。积极组织人员参加国家环境保护部自治区环保厅举办的各类专业知识的培训学习，全年共派出人次参治理论和业务知识的教育培训,切实提高干部的理论水平和工作能力深入推进学习型党组织建设。是抓好干部职工的政治理论学习培训。年，组织全体干部职工学习了十七届六中全会精神，自治区纪委十届七次全会和中央经济工作会议精神，自治区十次党代会精神和自治区经济工作会议精神。传达学习了全国自治区第七次环境保护工作会议精神。围绕市第十三次党代会精神，深入开展了各种学习活动。二是组织干部职工围绕市委政府关于开展进步营造风清气正的发展环境活动实施方案等系列政策规定，开展优化发展环境年活动。三是开展以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准。
4、则,不断拓展广大干部学习的广度和深度,丰富知识结构。四组织处级科级干部参加市委组织部市直机关工委等部门组织的干部理论培训,不断提高领导干部的政治素质和业务能力。五结合组织开展期行政管理相对人的培训班学习，进步普及环境保护法律法规知识，提升企业管理人员特别是环保专干的环保业务能力。加培训学习，切实提高了环保执法人员的业务素质和依法行政工作水平。三积极开展对行政管理相对人的培训工作为了提高行政管理相对人的环境保护法律意识和环境保护专业知识水平，根据工作需要，我局先后组织了名企业管理人员和社区干部参加了污染源减排监测体系培训和环境友好示范社区创建工作培训班。四建立机制，确保学习培训有保障加强理论业务学习的考勤制度。制定了局机关全体干部职工在安排的学习时间内，没有特殊情况，不得请假。特殊情况，副处级干部向局长请假，科级以下干部向综合处请假，批准后方可缺席学习。局综合处要将每次参加学习的人员情况进行记录。各基层单位也要制定相应的学。
5、制度，做好学习记录，定期对本单位干部职工自学情况进行检查等制度，将学习成效与干部评先和选拔使用挂钩，确保学习计划任务落到实处。二完善学习考评激励机制。按照银川市党员领导干部述学和学习考核办法的要求，建立干部学习档案，将学习及考核结果记录在案。严格执行干部学时学分制度调训制度等，县处级领导干部按时参加学习培训，完成相应的学提供了智力支持和精神动力，有力推动了重点工作的开展。年，我局以加快转变经济发展方式为主线，以建设两型社会提高生态文明水平为载体，以推进污染减排统筹城乡环保为抓手，以实施环保六大专项行动解决影响群众健康突出问题为手段，加强污染治理，强化监督管理，狠抓环境安全，全市环境质量稳中有升，为优化经济发展方式转变提供了有力的环境支撑和保障。六年干部学习培训计划年度我局干部培训工作,将继续落实市委关于贯彻干部教育培训工作条例试行的实施意见，按照规范化科学化制度化的要求,在年度干部培训工作的基础上,继续深入地抓好以下六个。
6、方面的工作。抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十八大全国自治区第七次环保大会精神。按照我局制定的学习计划,为党员特别是党员领导干部购买相关辅导读物,结合学习资料,抓好各种专题学习。二续抓好我局干部的业务知识培训。按照环境保护有关业务知识培训的内容和要求,制定我局干部业务知识培训计划,选派干部参加国家环保部区习笔记和调研文章的，全年累计达到学分以上，科级干部按时参加学习培训，完成相应的学习笔记和调研文章的全年累计达到不少于学分。三狠抓学习制度的落实。局综合处根据各单位的学习计划，每季度组织次对各单位学习的检查，并对检查情况进行记录对个人的学习笔记进行抽查，对全年累计学分达不到标准的，年终考核不得评优。五取得的成效提高了干部的政治素质。通过开展政治理论培训，使广大干部职工及时了解党的路线方针政策，提高了全体工作人员的思想政治素质和贯彻执行党中央和自治区市委政府路线方针政策的自觉性和坚定性，强化了宗旨意识，党员先锋模范作。
7、为主高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到工作时间聊处理事登陆文秘写作网查看更多文章情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思想松懈，自我要求不严，。
8、放松了对自身纪律性的要求。三今后的整改措施加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学复兴区机关工作人员行为规范手册更要认真学习精读有关重点文件，进步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重自省自警自励。积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对复兴区机关工作人员行为规范手册的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，为民服务的宗。
9、意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，些工作没有做细，责任心有待增强。思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着不争先进不当后进的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上学习上作风上不能高标准严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。三下步整改措施加强政治理的台阶。强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的份力量。个人两学做对照检查材料经过两学做学习教育和深入思考，我个人对开展党风党纪主题民主生活会有了更深的理解，对自身。
10、用和党组织的战斗力和凝聚力得到进步增强。二培养锻炼了队伍。通过形式多样内容丰富的学习培训，全体工作人员形成了靠学习立身靠学习进步的共识，提高了大家分析问题沟通问题解决问题的能力，交流共享了调研成果和工作信息，提高了依法行政热情服务的本领，进步推动了环保各项工作的精细化和标准化。三推动了重点工作落实。加强干部理论学习培训，为业务工作例专项自查自纠报告年，我局为认真贯彻落实中央关于推进学习型党组织建设的意见和市委关于银川市党员领导干部述学和学习考核办法的要求，大力推进干部队伍能力建设，把干部教育培训工作纳入重要议事日程，扎实推进干部教育培训工作，并把干部培训当成提高工作效率发挥干部主观能动性的有效途径，努力造就支高素质专业化的环保队伍，取得了明显成效。现将年干部教育培训工作总结如下切实加强组织领导,精心部署安排年，我局制定印发了银川市环保局年干部学习培训计划安排，成立了以把手为组长的领导小组，加强对学习型党组织建设工作的领导。
11、。按照学习计划，局中心学习组每月集中学习不少于两次，局系统全体干部职工每周上午进行集中学习各基层单位也根据自己的工作实际确定了集中学习时间。集中学习的形式与小组讨论主题研讨演讲比赛参观考察笔答考试征文比赛普通党员讲党课等形式有机的结合起来。同时针对学习的内容组织相应的考试，确保党员干部集中学习辅导取得实效。二加强政工进行与本职工作相关的环境保护专业理论知识培训。邀请了中国环境科学研究院大气环境所环境保护部机动车排污监控中心总工程师韩应键为本系统的干部职工及银川市机动车检测机构热电行业水泥行业等企业环保负责人进行了我国环境空气质量指标和减排措施的知识讲座，近人聆听了讲座。邀请美国热电公司公司陆晓冬工程师，就空气质量自动监测系统的原理和使用进行专题讲座，监测站监察支队近人参加培训。三做好法制培训，提升执法水平。是结合本市行政执法人员换发行政执法证的机遇，积极组织本部门的名行政执法人员参加市政府举办的第期行政执法培训班。二是积。
12、极组织开展专业法律知识培训，聘请我局的法律顾问王尚军就我局在环境保护行政执法的实际工作中，如何贯彻执行环保部新修订的环境行政处罚办法和环境行政处罚主要文书制作指南进行专题辅导，全局系统近名执法人员参加。四加强工作人员的外派学习。积极组织人员参加国家环境保护部自治区环保厅举办的各类专业知识的培训学习，全年共派出人次参治理论和业务知识的教育培训,切实提高干部的理论水平和工作能力深入推进学习型党组织建设。是抓好干部职工的政治理论学习培训。年，组织全体干部职工学习了十七届六中全会精神，自治区纪委十届七次全会和中央经济工作会议精神，自治区十次党代会精神和自治区经济工作会议精神。传达学习了全国自治区第七次环境保护工作会议精神。围绕市第十三次党代会精神，深入开展了各种学习活动。二是组织干部职工围绕市委政府关于开展进步营造风清气正的发展环境活动实施方案等系列政策规定，开展优化发展环境年活动。三是开展以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准。
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