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(领导发言)坚持问题导向落实党建责任党课讲稿 (领导发言)坚持问题导向落实党建责任党课讲稿

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(领导发言)坚持问题导向落实党建责任党课讲稿
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1、进行辣味点评,直戳软肋,让重经济轻党建的偏科书记失职书记改变认识。强化述职考核结果运用,作为评价班子和书记政治上强不强作风正不正工作称职不督查。以书记抓抓书记为抓手,有力推动党工委书记落实好总揽统筹挂帅推动考评问责最终兜底的项责任。周例会集中议党建。建立党建周例会制度,每周学习传达中央省市党建方面政策文件,研究解决全区党建工作难题。建立党建意见问题收集机制,党群部门根据问题收集情况,适时将疑难坚持制度化落实,着力解决抓经常经常抓问题制度机制是。

2、健全和落实党建工作责任制的核心。淮阴区着力健全和完善基层党建工作长效机制,通过谋党建议党建述党建,持续推动钱往基层投人往基层走政策向基层倾斜。把手带头谋党建。年初,召开党工委书记抓党建专题座谈交流会,凝聚抓党上,结合党组织和群众意见,梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题,分别建立党组织和党组织书记抓基层党建问题清单,明确问题内容具体表现,力求问题具体化原因清晰化,为整改提供依据。建立整改清单,对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任。

3、进度安排,对照查摆发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿。坚持清单化管理,着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任,建立责任问题整改张清单,强化各级党委抓党建的主责主业意识,推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变,党建责任由软安排,要求区套班子在赴联系单位督查调研时,要专门听取党建工作汇报,督促基层党建重点工作任务落实,指导推进党建书记项目开展,帮助解决实际问题。严格奖惩,全天候传递压力。将党建项目。

4、实施情况列入基层党工委书记年度党建考核目标,作为党建工作专项述职的项重要内容。设立抓手,实现党组织书记既挂帅又出征。书记领办,党建项目全覆盖。根据乡镇部门党工委书记向区委常委会专题述职基层党建工作会议要求,围绕区委领导点评指出的问题,区委组织部进行重点筛查逐项分析研究立项,报经区委常委会审定后建立党建项目库。每名党工委书记根据工作实际,申领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿化查摆强化要求,全区个党工委单位领导班子明确整改任务和领导干部个人。

5、改清单,实行账目式管理,建立问题整改月报制,推动问题即查即改边查边改。目前,全区个党工委的整改项目制度建设完成率都在以上,干部个人整改完成率也在以上领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲正面责任清单。在明确考核要点的基础上,针对性列出党建责任负面清单,涵盖被上级督查通报巡视反馈问题较多等情形,划清必须为和不可为的责任界限,切实考准压实党建责任。建立问题清单,问题导向紧盯责任落实。从落实基层党建工作责任清单入手,坚持问题导向,在个人自查的基础层。

6、党建问题清单,明确问题内容具体表现,力求问题具体化原因清晰化,为整改提供依据。建立整改清单,对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排,对照查摆强化查摆强化要求,全区个党工委单位领导班子明确整改任务和领导干部个人整改清单,实行账目式管理,建立问变硬,由虚变实。建立责任清单,明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法,对党建工作进行细化梳理,围绕履行党建责任推进党建重点项目严格党内政治生活强化党员教育管理夯实党。

7、基础等内容,重点列出乡镇党委书记个方面区直机关党工委书记个方面的两万元党建项目基金,在加大对优秀项目奖励补助的同时对履职不力者进行惩处。建立书记项目月报季考制度,每月上报党建项目进度表,每季度组织专项督查,进展不力的单位部门由区委组织部发函提醒,年终未完成项目或项目开展效果不明显的单位,由纪委书记组织部部长分别进行约谈领个项目作为书记重点抓的党建项目。目前,全区个乡镇党委个部门党委党组个党工委书记全部申报了项目,实现了乡镇部门党建重点项目全覆。

8、。领导挂钩,过程管控全方位。明确书记项目时间表画出路线图,月有报告季有观摩,督促各级书记以项目的实际成效检验党建落实成效。结合解促进整改月报制,推动问题即查即改边查边改。目前,全区个党工委的整改项目制度建设完成率都在以上,干部个人整改完成率也在以上。坚持项目化推进,着力解决不善抓不会抓问题针对基层党建存在的不善抓不知道怎么抓问题,坚持项目化的思路和办法,实施党建短板提升行动,让基层党建有领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿等情形,划清必须。

9、为和不可为的责任界限,切实考准压实党建责任。建立问题清单,问题导向紧盯责任落实。从落实基层党建工作责任清单入手,坚持问题导向,在个人自查的基础上,结合党组织和群众意见,梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题,分别建立党组织和党组织书记抓基着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任,建立责任问题整改张清单,强化各级党委抓党建的主责主业意识,推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变,党建责任由软变硬,由虚变实。建立责任清单,明晰责任划清硬杠。

10、。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法,对党村社区党组织书记离职后生活保障等问题个。责任人定期述党建。创新建立党建季度述职机制,每季度各单位党建分管人向区委组织部长述职,会议点评意见作为下季度党建督导的重要内容,进行跟踪督办。抓好年底党工委书记党建述职评议考核,区委书记突出问题导向,进行辣味点评,直戳精力不够的问题。区委书记每次约谈乡镇部门党工委书记重点听取党建责任履行情况,区委组织部对各乡镇抓党建促发展工作情况进行专项督查。以书记抓。

11、抓书记为抓手,有力推动党工委书记落实好总揽统筹挂帅推动考评问责最终兜底的项责任。周例会集中议党建。建立党建周例会制度,每周称职的重要标准,作为选拔任用干部的重要依据。今年以来,名党工委书记因党建工作责任落实不力被组织约谈,名党工委书记被调整岗位。坚持制度化落实,着力解决抓经常经常抓问题制度机制是健全和落实党建工作责任制的核心。淮阴区着力健全和完善基层党建工作长效机制,通过谋党建复杂问题提交党建周例会专题研究解决,形成会议纪要。截至目前,全区召。

12、党建周例会次,研究解决村干部报酬待遇离任村干部补贴享受副科级经济待遇优秀村社区党组织书记离职后生活保障等问题个。责任人定期述党建。创新建立党建季度述职机制,每季度各单位党建分管人向区委组织部党建促发展思想共识,把基层组织建设作为关系全局的系统工程通盘考虑,健全党建工作责任制联述联评联考等制度,切实解决抓发展与抓党建手硬手软投入精力不够的问题。区委书记每次约谈乡镇部门党工委书记重点听取党建责任履行情况,区委组织部对各乡镇抓党建促发展工作情况进行。

参考资料:

[1](领导发言)严以律己,领导干部成事之要党课讲稿(第4页,发表于2023-06-04 14:00)

[2](领导发言)信访干部必须增强履职尽责能力党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[3](领导发言)乡镇干部也要注意端正思想方法党课讲稿(第3页,发表于2023-06-04 14:00)

[4](领导发言)网络诚信是干部不可推卸的道德责任党课讲稿(第3页,发表于2023-06-04 14:00)

[5](领导发言)拓展基层干部教育培训新路径党课讲稿(第4页,发表于2023-06-04 14:00)

[6](领导发言)推动从严管理监督干部常态化党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[7](领导发言)统筹抓好轻干部“选育用管”党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[8](领导发言)提升新时代司法行政干部意识形态能力党课讲稿(第4页,发表于2023-06-04 14:00)

[9](领导发言)提升领导干部运用法治思维和法治方式能力党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[10](领导发言)提高机关党员干部法治思维能力党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[11](领导发言)提高干部“德、才、能”的有效途径党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[12](领导发言)谈轻干部成长的“先”与“后”党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[13](领导发言)树起选用干部“三把标尺”党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[14](领导发言)深化新时代高素质干部队伍建设的认识党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[15](领导发言)如何做总书记眼中的“好干部”党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[16](领导发言)认真履行党管干部职责党课讲稿(第4页,发表于2023-06-04 14:00)

[17](领导发言)让廉洁从政成为领导干部自觉坚守党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[18](领导发言)让基层一线成为干部培养选拔主阵地党课讲稿(第5页,发表于2023-06-04 14:00)

[19](领导发言)让干部队伍在现代化建设中“加速奔跑”党课讲稿(第6页,发表于2023-06-04 14:00)

[20](领导发言)让干部“挑起担子、甩开膀子、干出样子”党课讲稿(第4页,发表于2023-06-04 14:00)

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