doc 最新黑龙江教师工资调整改革方案,黑龙江代课乡村教师补贴涨工资新政策.doc ㊣ 精品文档 值得下载

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套改以累计年限对应的职务待国务院工资制度改革小组劳动人事部关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定执行。


现结合中等专业学校的情况和特点,提出如下实施方案。


中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制职务名称教学人员。


按高级讲师讲师助理讲师教员的职务分列。


其他各类专业技术人员。


按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。


行政人员。


按正副校长,正副科长主任科员办事员的职务分列。


二教职员的结构工资由基础工资职务工资工龄津贴和奖励工资四个部分组成。


教师同时实行教龄津贴。


职务工资。


教职员按照职务分列工资等级,职数级,相近职务之间工资额上下交叉。


中等专业学校教师基础工资职务工资标准表见附表。


中等专业学校行政人员基础直辖市高教教育厅局可以依照本方案,在不高于本方案职务工资标准的原则下,制定适合本地区普通高等学校含部属高等学校教职工工资制度改革实施细则,经省自治区直辖市工资制度改革小组审核,报省自治区直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。


高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准,可参照高等专科学校行政人员基础工资职务工资标准参考表,由省自治区直辖市人民政府制定。


中央部门所属高等专科学校,应执行当地政府制定的工资标准。


十高等学校教职工工资制度改革工作,由省自治区直辖市人民政府统领导。


中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革,按照中共中央国务院下达的国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案以下简称改革方案和长的职务工资标准系级或相当系的单位专职党总支书记,执行处长或副处长的职务工资标准。


五教师兼任相当副科长以上领导职务,实行任期制的,职务工资按所担任两种职务工资高的种确定。


六教职员调到老少山边穷地区职数级,相近职务之间工资额上下交叉。


中等专业学校教师基础工资职务工资标准表见附表。


中等专业学校行政人员基础工资职务工资标准表见附表二。


政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。


其他各类专业技术人员的职务工资标准,按照直辖市人民政府批准执行。


三各类学校毕业生分配到老少山边穷地区和调入上述地区从事中专教育工作的,待遇从优。


四教师进修学校教职工,执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。


五中等专业学校教师工资改革增加的工资额,不包括教龄津贴在元以内的,九八五年次发给,超过部分从九八六年七月起再增加上去。


教龄津贴从九八五年七月起发给。


六中等专业学校教师,未按教育部规定的中等专业学校教师职称确定职务的,在执行新工资标准时,暂按现行工资额就近套级新的职务系列人员结构比例和人数限额经国务院批准后,再按附表的职务工资标准执行。


七教师兼任副科长以上行政职务,实行任期制的,职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高种确定。


八中等专业学校派往国外学习人员和条件特别艰苦地区做教育工作的,待遇从优。


七高等学校派往国外学习人员中的国家正式职工,凡属九八五年六月三十日在册的,列入这次工资制度改革范围,新定工资发放期限,按国家对出国学习人员有关规定办理。


八建立学校基金的高等学校,根据国家规定,由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。


用于奖励基金的只能是少部分,多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。


九高等学校附属中学小学幼儿园教职工工资制度改革,随同教育部门办的中小学教职工工资制度改革起进行,执行同的工资标准,增加的工资从九八五年月日起发给,其中由四类工资区提高到五类工资区增加的工工资,从七月日起发给。


其它附属事待遇确定基本工资。


工龄工资每年元,以虚年计算,按月发放。


三年调。


奖励工资每月元,年度考核不合格者次年月停发,直至考核合格的次年月继续发放。


三年调。


补助工资车补,随工资每月发放,标准基本工资,逢进十。


取暖补助,年发放次,标准基本工资,逢进十。


出勤补助,正常上班工资职务工资标准表见附表二。


政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。


其他各类专业技术人员的职务工资标准,按照单位均和高等学校校本部工资制度改革同时进行,增加的工资从九八五年七月日起发给。


十各省自治区直辖市高教教育厅局可以依照本方案,在不高于本方案职务工资标准的原则下,制定适合本地区普通高等学校含部属高等学校教职工工资制度改革实施细则,经省自治区直辖市工资制度改革小组审核,报省自治区直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。


高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准,可参照高等专科学校行政人员基础工资职务工资标准参考表,由省自治区直辖市人民政府制定。


中央部门所属高等专科学校,应执行当地政府制定的工资标准。


十高等学校教职工工资制度改革工作,由省自治区直辖市人民政府统领导。


中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革,按照中共中央国务院下达的国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案以下简称改革方案九各省自治区直辖市有关主管部门可以依据本方案,结合实际情况,制定本地区中等专业学校工资制度改革的实施细则,经省自治区直辖市工资制度改革小组审核,报省自治区直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。


中小学教职工工资制度中小学教职工工资制度的改革,按照中共中央国务院下达的国家机关和事业单全文完年月日国务院工资制度改革小组劳动人事部关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定执行。


现结合中等专业学校的情况和特点,提出如下实施方案。


中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制职务名称教学人员。


按高级讲师讲师助理讲师教员的职务分列。


其他各类专业技术人员。


按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。


行政人员。


按正副校长,正副科长主任科员办事员的职务分列。


二教职员的结构工资由基础工资职务工资工龄津贴和奖励工资四个部分组成。


教师同时实行教龄津贴。


职务工资。


教职员按照职务分列工资等级,中的国家正式职工,凡属九八五年六月三十日在册的,列入这次工资制度改革范围。


新定工资发放期限,按照国家对出国学习人员有关规定办理。


国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行国家没有规定的,参照有关专业技术人员的工资标准,按所在省自治区直辖市人民政府的规定执行。


基础工资工龄津贴教龄津贴和奖励工资,按国家统规定的标准执行。


三工勤人员。


原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。


生产性工人的岗位技术工资标准,由学校主管部门或省自治区直辖市参照改革方案附表三中央省和省辖市国家机关工人基础工资,岗位工资标准表,结合学校特点拟定,也可以实行企业同工种的工资制度。


但需报经国务院主管部门或省自治区直辖市工资改革办公室批准执行。


实施工资改革方案的补充规定各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制,定编定员建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。


二教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例,各类人员的职务结构比例由各部门各地区根据实际情况制定,报经主管部直辖市高教教育厅局可以依照本方案,在不高于本方案职务工资标准的原则下,制定适合本地区普通高等学校含部属高等学校教职工工资制度改革实施细则,经省自治区直辖市工资制度改革小组审核,报省自治区直辖市人民政府批准后执行,并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。


高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准,可参照高等专科学校行政人员基础工资职务工资标准参考表,由省自治区直辖市人民政府制定。


中央部门所属高等专科学校,应执行当地政府制定的工资标准。


十高等学校教职工工资制度改革工作,由省自治区直辖市人民政府统领导。


中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革,按照中共中央国务院下达的国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案以下简称改革方案和长的职务工资标准系级或相当系的单位专职党总支书记,执行处长或副处长的职务工资标准。


五教师兼任相当副科长以上领导职务,实行任期制的,职务工资按所担任两种职务工资高的种确定。


六教职员调到老少山边穷地区每天元,无顾不至每日扣发元,经单位领导批准的病假事假和国家规定的节假日等元。


三年调。


山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准基本工资,按月发放,三年调。


地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。


除养老医疗补助按现行政策执行外,公积金独生子女费等切现行补助全部废止。


新参加工作人员基本工资确定方法高中技校中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。


退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资。


三年调。


政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。


其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。


基础工资工龄津贴奖励工资,按照国家统规定的标准执行。


高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。


生产性工人岗位技术工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管门或省自治区九六年国务院关于高等学校教师职务名称及其确定提升办法的暂行规定和九八二年教育部关于当前贯彻执行暂行规定的实施意见,在九八三年九月日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学科研工作的,律按其职务领取相应的职务工资。


三高等学校正副院校长的最低职务工资标准,要根据学校规模大小专业设置数量和有权授予硕士博士学位的专业点的情况确定,地方所属高等学校,由学校所在省自治区直辖市高教教育厅局提出意见,报省自治区直辖市人民政府审批中央部属高等院校,由主管部门审批。


般院校正副院校长,可执行正副院校长五级职务工资标准少数院校正副院校长可执

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