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反对圈子文化学习心得体会 反对圈子文化学习心得体会

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反对圈子文化学习心得体会
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1、、拉长耳朵,及时了解和掌握干部的交友情况,形成一级抓一级、一级带一级的监督格局。社会监督,畅通群众监督渠道,多形式、多方面了解领导干部生活圈、朋友圈的情况。通过新闻媒体、社会舆论对领导干部圈子存在的违纪违法行为公布于众,形成强大的社会压力,促使领导干部自觉净化圈子。坚决摒弃活动涉及个人生活,不少内容属于个人隐私,过多干涉有侵权之嫌,不宜监督。有的认为基层招商引资、发展经济任务重,一些干部在外应酬多,自然要接触企业老板,与大款交友,其真实目的,局外人难以界定,无从监督。还有人认为领导干部在圈子的活动具有隐蔽性、私人性、复杂性,圈内人员之间又有相容性、保护性,监督起来难度大,不易净化。湖北省利川市纪委陈登帆俗话说,苍蝇不叮无缝的蛋。作为领导干部,必须自觉净化自己的圈子。我们注意到中央纪委监察部机关在三。

2、严三实专题教育中,专织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重,要警惕圈子变圈套,以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党一贯坚决反对小圈子。党章明确规定,党员必须坚决反对一切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾指出‘小圈子’那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来,就从这里犯起。搞小圈子的人形形色色,但大都是以利禄相勾结,以升迁相依附。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,必须维护党的团结,决不允许在党内契机,展开宣传教育,清除封建主义残余。孔子曰君子群而不党,小人党而不群。圈子文化有着深厚的文化土壤。抵制和反对源于封建主义的圈子文化是一项长期的任务,不能掉以轻心。要按照三严三实的要求,树立正确的权力观,将圈子文化的病灶遏止于萌芽之中。第二,要以党委、政。

3、府领导班子成员为依托,以各执行部门为基础,健全权力运行制约和监督体系。要敢于拿核心人物开刀,敲山震虎。只要核心人物讲政治规矩了,圈子文化就容易慢慢消解。第三,要弘扬党内民主,以民主机制来防范权团结视为抱团取暖,党同伐异,不顾是非曲直。公权力被圈子异化,用人际关系绑架了党内法规。圈子文化已成为各种不良风气如贪污腐败、及时享乐、同流合污的温床,成为干部违纪违法、损害国家和人民利益的一种途径,腐蚀性与危害性极大。它是诱发腐败窝案的大染缸,其危害不仅仅在于滋生腐败,而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。同时,圈子的存在也为其成员进行联系交流、利益分配、风险应对提供了途径和便利。圈子文化搞宗派、结团伙,造成党内民主生活受损,使中央政治权威弱化,严重影响党组欺压百姓,称霸一方。对党的方针政策奉行实用主义、机会主。

4、义,选择性执行,一心一意为小圈子谋私利,有的甚至公然对抗党的政策和国家法令。最后,处事的非原则性,在排他、划界时导致争斗。圈子看似松散,实则刀枪不入,圈内有不成文的只可意会,不可言传的圈规,圈内人一切好商量,否则就另眼相看,导致整个政治生态的破坏。比如,选拔任用干部时,任人唯圈,无视能力道德如何,圈内全力支持,圈外一律反对,这对我们党的政治规范造成极大消解。圈子文化是全面从严治党的绊脚石圈子文化团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事,总书记的讲话值得全党同志高度重视和警惕。要按照三严三实的要求,净化政治生态,清正官场风气,消除圈子文化的影响。在党内拉帮结派的圈子文化,决不是我们的党建文化,它具有依附性、帮派性、迷惑性、投机性的特点,是一种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。

5、。首先,圈子文化讲究的是老大,推崇的是家长制。老大掌控着圈子内外部资源的获取、分配及运作,圈子其他成员只能唯家长是瞻,老老实实服从指示。圈,我们要认清老好人的真面目,要敢于当面提出老好人的问题,让这种老好人没有市场。要消除好人主义,就要大力发扬我们党批评与自我批评的优良传统作风。批评与自我批评能够有效地解决党组织面临的各种问题,也使得党员能快速成长起来。但这种优良作风在个别地方被异化成表扬与自我表扬,或者谈一些表面的、无伤大雅的问题,不去讨论真正的问题。如此,党员个人不能真正认识到,积极改正、获得成长,所在的党组织也不能形成风清气正的良好氛围。所以,要消除好人主义,关键还在于落实乡人皆好之,何如?子曰未可也。乡人皆恶之,何如?子曰未可也。不如乡人之善者好之,其不善者恶之。我们可以从这段对话中体会到。

6、孔子对于老好人的鲜明态度老好人不咋地,如果一个人混得大家都讨厌他,这个人无疑有问题但一个人混得大家都喜欢他,这个人也是有问题的。真正的君子应该是善良的人喜欢他,邪恶的人讨厌他。一个人如果善良的人喜欢他,说明他跟善良的人走得比较近,有善良人的特质。如果邪恶的人也喜欢他,说明他跟坏人也走得比较近,又有坏人的特征。那么,这个人既是造成严重后果的。这里就旗帜鲜明地批判了好人主义,好人主义会造成组织里存在的问题迟迟不被发现、不被解决,会极大地败坏一个组织的肌体,一点一点地蚕食组织的先进性,好人主义要不得。好人主义就是你好我好大家好,大家都没有问题,就继续在问题丛生的漩涡中沉沦。就算有人考虑到这样下去不是办法,说出了问题所在,但要解决问题就需要触动一部分人的利益,换来的可能是出力不讨好的下场。所以,即便问题已。

7、经摆在桌面上了,那还是拖着吧。谁也不容易,谁也不得罪,问题不解决,自己也没反对圈子文化心得体会---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人高思美朋党兴,政事乱。纵观古今,因拉帮结派而受到的教训不在少数,从封建时期大臣权贵之间结党营私导致朝代灭亡,到建党初期张国焘、王明等人搞团伙、占山头让党的事业陷入危机,再到今天查处的加剧了统治危机,留下了朋党兴、政事乱的历史箴言。革命战争时期,因为斗争的需要,形成了各个解放区、根据地和白区等的客观分离,出现过与共产党的党性对立的宗派主义、山头主义。

8、。建国之后,党中央一直十分警惕山头主义、防范圈子文化。而从林彪到四人帮,无不因为搞小圈子,给党的团结和社会主义建设事业带来了巨大灾难。从近几年落马的领导干部来看,很多人都是毁于不正常的小圈子,导致一荣俱荣、一损俱损。纪律和规矩是医治圈子病的良药。要想肌体健康,就必须把纪律和规矩挺在圈子文化圈子文化古已有之,是我国传统文化的糟粕,是山头主义、宗派主义的代名词,与以为民、务实、清廉为内核的党的价值取向根本对立。党内圈子文化的滋生和蔓延,不利于建设良好政治生态,有百害而无一利,必须坚决予以铲除。知名时评人于文军圈子文化虽脱胎于圈子,但与圈子不能画等号。我们要消除的是圈子文化,而不是圈子。从历史与现实看,圈子文化是导向山头主义的基础,具有负面性,发展下去往往会破坏政治生态,让一些党员干部失去政治信仰,形成。

9、利益纽带和人门把交友过多过滥,工作圈、朋友圈、关系圈复杂,作为一项需要切实解决的问题提了出来,很有针对性,纪检干部作为监督者,如果自己的圈子过多过滥,更容易出问题。现实生活中,党员干部包括纪检干部在内,都要在社会交往中做到立场坚定,头脑清醒,善于识人,要把握住朋友圈不是越大越好,生活圈不是越广越好,应坚持原则,做到择善而交、择人而友。江苏省阜宁县纪委王国柱净化圈子,自律很重要,但也离不开外部监督。必须构建家庭、组织、社会三位一体的监督网络,形成监督防线。家庭监督培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题,如不下力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在,社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念,自觉净化自己的圈子,做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治。

10、党的责任,对领导干部严格管理、严格监督、严格要求,督促其净化自己的工作圈、朋友圈、关系圈,心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。现实中,有的人认为干部的圈力过度集中的现象,让权力在阳光下运行。要看到在民主发展的今天,小圈子是不适应社会发展潮流的。一言堂、一支笔的做法,使党员领导干部权力很容易失控,并催生圈子文化。要培育法治文化,形成法治思维。反对圈子文化心得体会我认为,现实中的小圈子是作为一种特殊的社会结构形式,有其自身的存在方式、运行规则和文化价值观念。从正向看,圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标,增强社会凝聚力和向心力。从负面说,小圈子会使得社会关系异化为金钱关系、利益关系、裙带关系等织的感召力、凝聚力。圈子文化致使一些党员领导干部丧失了应有。

11、的政治素质和清醒的政治判断,增加了产生腐败的几率。在圈子文化下,家长制、一言堂盛行,山头主义林立,地方保护主义大行其道,这必然成为践行四个全面战略布局的拦路虎和绊脚石,使党内难以形成共振,降低战斗力。对搞小山头、小圈子、小团伙必须零容忍要彻底铲除圈子文化,必须强化党内纪律的刚性约束,采取零容忍的态度,对利用圈子拉山头、结帮派、搞腐败的情况,严肃查处,决不姑息。第一,以三严三实专项教育下官场难以清正。进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子,这样的状况使党委政府的决策被圈子要挟,选贤任能变得无法落实。我国历史上的朋党作为一大顽疾,成了王朝由盛转衰的一个标志。比如,唐朝的牛李党争,宋朝新党与旧党间的新旧之争,明、清的党争之祸更是愈演愈烈。圈子中的潜规则替代党纪国法,使组织原则成为空谈。圈子文化会。

12、使党员干部违反政治原则、政治纪律和政治程序。每个小圈子恰似一个利益共同体,把党组织视为某个领导人,把忠于党视为人身依附,子实行的是等级制,圈内谁是老大,谁是心腹,谁是马仔,不能搞混,所谓上下有等、尊卑有序、贵贱有别。其次,注重拉帮结派,搞利益输送。反腐败过程中多次出现的串案窝案,重要原因就是搞帮派。圈子注重分清亲疏远近,行事单凭潜规则,以人划线,而非事情本身的是非曲直,搞利益输送,在圈子内进行权力寻租和利益互换。再次,拉帮结盟,搞宗派活动。基于血缘、地缘、业缘、学缘等,以感情为纽带,以同学会、老乡会、校友会、商会等为名,编织关系网,拜兄弟,排座次,甚至与社会邪恶势力勾肩搭背《条例》的规定,问责老好人不负责、不担当的责任,让好人主义没有生存的土壤。反对圈子文化心得体会要彻底铲除圈子文化,必须强化党内。

参考资料:

[1]党员教师做合格党员学习心得体会(第26页,发表于2022-06-25 22:32)

[2]党员教师自律学习心得体会(第7页,发表于2022-06-25 22:32)

[3]党员教师增强四个意识学习心得体会(第6页,发表于2022-06-25 22:32)

[4]党员教师学习习总书记讲话学习心得体会(第6页,发表于2022-06-25 22:32)

[5]党员教师学习毛丰美学习心得体会(第12页,发表于2022-06-25 22:32)

[6]党员教师学习毛丰美事迹学习心得体会(第4页,发表于2022-06-25 22:32)

[7]党员教师学习两学一做学习心得体会(第12页,发表于2022-06-25 22:32)

[8]党员教师学习兵团第七次党代会精神学习心得体会(第10页,发表于2022-06-25 22:32)

[9]党员教师学党章学习心得体会(第11页,发表于2022-06-25 22:32)

[10]党员教师四讲四有学习心得体会(第6页,发表于2022-06-25 22:32)

[11]党员教师四讲四有心得体会(第12页,发表于2022-06-25 22:32)

[12]党员教师守纪律讲规矩学习心得体会(第11页,发表于2022-06-25 22:32)

[13]党员教师师德师风学习心得体会(第10页,发表于2022-06-25 22:32)

[14]党员教师强化四个意识学习心得体会(第5页,发表于2022-06-25 22:32)

[15]党员教师两学一做学习心得体会文章(第7页,发表于2022-06-25 22:32)

[16]党员教师两学一做学习心得体会博客(第5页,发表于2022-06-25 22:32)

[17]党员教师两学一做学习心得体会(第7页,发表于2022-06-25 22:32)

[18]党员教师两学一做学习心得体会6份(第24页,发表于2022-06-25 22:32)

[19]党员教师两学一做学习心得体会3份(第6页,发表于2022-06-25 22:32)

[20]党员教师两学一做学习心得(第9页,发表于2022-06-25 22:32)

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