1、项制度。进步完善和落实首问责任制岗工作制服务承诺制行政不作为和过错追究制等规章制度。特别是要从小事做起，注意点滴养成，要做到正常上班时间，不迟到不早退不无故缺勤不擅自离岗工作时间不打电子游戏和上网聊天看电影炒股，不随意串岗扎堆聊天不推诿扯皮敷衍塞责贻误工作工作日午间尽量不饮酒或少饮酒不无故关闭通信工具以致联络不到，影响工作不随意表态乱发议论，以致对工作造成不良影响。近期要认真执行奥运值班制度。保密纪律。认真学习党政干部保密守则，自觉遵守保密纪律。人事工比活动落到实处，产生积极的效果。提倡团队精神。团队精神是集体主义的最本质表现。俗话讲，个篱笆三个桩个好汉三个帮。所谓众人拾柴火焰高，说的也是这个道理。团结出战斗力，出凝聚力，出生产力，团结还出。
2、干部，我们定要倍加珍惜团结。在今后的工作中，大家要力求做到大事讲原则，小事讲风格。要能容人容事容得不同意见和批评。要坚决克服散的倾向，不能各把各的号，各吹各的调。工作上要积极主动加强协作，感情上要多沟通多交流，言论行动上要注意维护整体形象。二遵守纪律。天以矩方，地以规圆。人不能不讲规矩，更不能不遵守游目包括服务项目办事依据办事程序申报材料承诺时间和收费标准等方面的内容。同时要加大制度落实力度，努力形成以制度规范行政行为以制度管人管事的运行机制。二要依法规范行政行为。对我局现行的项行政权力，要依照政策依据办事程序审批条件收费项目和规定标准履行职责，同时要在合法便民的原则指导下，尽量简化办事程序，推进行政权力公开透明运行，全力打造阳光人事。三要。
3、进政府信息公开。政府信息公开条例五月日已经正式实施，要紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益的重要事项，动态公开行政权力运行的全过程，进步规范行政行为。三精心组织实施。步骤上要经过思想发动组织学习查摆问题认真整改总结提高五个阶段，重点要放在整改上，特别是对群众反映较大的问题办事难办事慢程序复杂等要重点解决。方法上做到五个结合要与健全完善制度相结合，强化规范管理，推进依法行政二要与落实政府信息公开条例相结合，推进行政权力公开透明运行三要与创新工作机制相结合，按照省厅意见的要求探讨公务员面试职称评审军转安置人才交流服务等重点工作的创新机制四要与解决信访矛盾相结合，进步强化服务意识和责任意识，切实做好奥运安保工作五要与干部作风纪律教政府和局党组会。
4、务会的决策部署是否坚决，比谁为大局服务的自觉性高查政策意识树立的牢不牢，执行人事工作的方针法规是否严格，比谁依法行政和执行人事工作纪律好查廉政意识树立的牢不牢，党风廉政建设岗双责是否得到落实，比谁的拒腐防变和抵御不正之风的能力强查服务意识树立的牢不牢，是否存在吃拿卡要冷硬拖横的现象，比谁的服务质量服务效率高和服务效果好查创新意识树立的牢不牢，是否存在安于现状不思进取的思想，比谁在工作中创新发展的意识和能力强。五查五比，查是手段，比是目的。通过五查，找到我们解市情有的大局意识淡薄，服务意识不强，服务质量不高，对待来办事的人员态度生冷硬有的办事拖拉敷衍，工作效率不高有的敬业精神和自律意识差，工作标准不高，自我感觉良好，上班迟到早退，工作时间玩电。
5、游戏有的说话办事不注意维护整体形象，随心所欲，甚至有极个别的存在吃拿卡要现象。这些问题的存在，损害了人事部门的良好形象，影响了人事人才工作的正常发展，是必须认真加以克服和纠正的。最近，省人事厅下发了关于进步加强全省人事编制系统政风行风和机关效能建设工作的意见，要求全省人事编制系统月份集中个月的时间，深入开展五查五比活动是主体，特色创优是路径，富民强市是目标。四者相辅相成，共同构成了发展思路的有机整体，是我市当前乃至今后个时期发展的总纲领。目前，全市各级各部门都结合学浙江见行动，认真贯彻落实市委九届四次全会精神。作为人事部门，如何学习贯彻市委九届四次全会精神如何学浙江，见行动局党组认为，按照省厅要求，集中段时间，在全局认真开展五查五比活动，就。
6、是我们的具体举措。全体党员干部，定要统思想，提高认识，把开展五查五比活动，作为学习领会贯彻落实市委九届四次全会精神和提高工作效率提升服务质量优化发展环境的客观需要来精实的鲜明导向，唤醒聚焦总目标的责任意识，激发践行总目标的担当动力，推动落实总目标的强大合力。县四套班子在家领导，法检两院主要领导各乡镇场党委书记党务副书记及负责两学做工作人员，县直各单位部门党政主要领导及负责两学做工作人员，各住村工作组组长，两学做学习教育督导组组长和县两学做协调小组办公室全体人员等余人参加会议。五找五查五做动员大会讲话同志们提高认识，正确理解开展五查五比活动的必要性和重要性月日市委召开了九届四次全会，许宁书记作了题为打开总阀门落实总思路为拜城风貌。二把握关键实。
7、举措，在践行活动标准要求上迅速行动各级党组织和广大党员干部要把准活动的内在规律和关键要求，重点在查做改上精准用力统筹发力全面推进，步步为营稳扎稳打逐步深入，以活动实际成效汇聚落实总目标的强大正能量。三围绕中心服务大局，在深化活动成效成果上迅速行动开展五找五查五做活动的根本目的是立足总目标服务中心大局推动中心工作。各级党组织和全体党员干部要时刻盯紧总目标看齐总目标用力总目标，以找对标以查正行以做促效，拿出具体行动拿出具体成效，在履职尽责示范引领中起好作用起正作五做动员大会讲话为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及陈全国书记在自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神，持续深化两学做学习教育，拜城县月日在便民服务。
8、心楼召开五找五查五做活动动员大会，县委书记秦加友出席会议并作动员讲话。县委副书记县长艾则孜买买提主持会议。秦加友书记指出，此次会议旨在动员全县各级党组织和广大党员干部切实遵循遵从总目标服务服从总目标聚焦聚力总目标，进步转变理念思维纠正思想偏差补齐工作短板转变干部作风解决突出问题，确保以习近平同志为党中央治疆方略贯彻落实，推动自治区党委地委和县委的各项决策部署落到实处见到实效，督促教育各级领导班子领导干部和全体党员干部做到政治上强作风上强能力上强，为四个努力实现个良好局面保驾护航。柯旭强调，各级党组织党员干部要切实加强学习，坚持理论联系实际，不仅要联系工作实际，更要联系自身思想实际，查找工作中存在的不足和差距，特别是要抓住典型问题，运用理论武。
9、进行深入分析，找准问题根源，总结经验教训，坚持正确的，纠正的，从世界观人生观价值观上解决问题，真正使思想认识得到提高。各级领导干部要在活动中率先垂范，积五找五查五做动员大会讲话分享人许明嘉使学习教育实践活动规定动作不走样，自选动作有特色，解决问题不走神不散光助推全镇党的路线教育活动见成效，下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读五找五查五做动员大会讲话月日，柯坪县县委书记人大党组书记柯旭主持召开了该县政策性强，社会影响面大，未定的事不能随便说，未形成的文件不能随便上网，要有保密意识。廉政纪律。坚决执行廉洁自律各项规定，凡是上级禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，带头做好，以身作则，尤其不利用权力违反规定插手物品采购人员录用人员调动等活动。
10、。严禁收送现金有价证券和支付凭证以及贵重物品，不接受可能影响公务的宴请，不利用职权和职务影响为配偶子女及身边工作人员谋私利，不跑官要官，不参与赌博，不利用婚丧喜庆事宜借机敛财。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，敢于同腐败现象和不正之风做斗争。同志们，以上提出来的要求与大规则。从大的方面来说，国家的规矩就是法从小的方面来说，机关的规矩就纪，就是律。人事部门的干部是管公务员的公务员，所以，不但要做守法的模范，也要做遵纪的标兵。政治纪律。增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，自觉维护党的基本理论政治原则政治方向和党的路线方针政策，维护党的团结统。加强政治理论学习，坚定政治信仰，纯洁政治操守，提高政治素质。在座的所有党员和全体工作人员，。
11、要自觉遵守和维护政治纪律，任何时候都不能对维护政治纪律持轻视的态度，任何时候都不能放松维护政治纪律的工作。工作纪律。自觉贯彻落实公务员法，遵守人提高行政效能。探索公开形式的创新，大力发展电子政务，加强局域网和互联网建设，开设电子信箱，及时发布政策和业务信息，搭建便捷有效的信息服务平台，自觉接受社会各界的监督，确保实现公开公平公正，树立人事部门的社会公信形象。活动期间，要出台办理人事人才网网民业务咨询和意见建议监督管理办法，各科室都已明确了兼职网络管理员，要切实履行职责，负起责任。三加强机关作风建设，确保五查五比活动落到实处产生良好效果机关作风是机关的灵魂，是机关的生命。要以开展五查五比活动为契机，加强机关作风建设，并以优良的机关作风，促进五。
12、相结合，进步提高干部的政治思想水平和业务素质。组织形式上，要以党支部和行政科室相结合，各位局领导和支部书记科长室主任要切实负起责任，按照日程安排的内容组织开展活动，期间局党组要听取汇报。四实现重点工作突破。通过五查五比活动的开展，全局要在以下方面取得阶段性成果。要健全完善制度。要在原有制度的基础上，新建立局务例会会审会中层干部季度调度会等三项制度，修改完善党组会议事规则财务管理制度车辆管理制度和干部学习制度。为进步方便基层和群众办事，对与人民群众切身利益密切相关的项事项，推行办事告知卡制度每个项工作中的不足和盲点通过五比，确定工作要求和努力方向。开展五查五比活动，要把重心放到查和比上，做到查找问题严而细，对比提高深而实。二确立整改方向。结合。
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