1、建设，充实了编辑人员，并对编辑进行了业务能力等方面的系列培训。年秋季公司将拓展江苏省外图书市场，图书品种将大幅度增加，对图书质量的要求也进步提高，因此，编辑部将于春节后大量招聘以校对为主的新员工，并进行完整的岗前培训。预计在年秋季，编辑部员工人数将增加到人左右。我们也将通过完善管理制度和规范工作流程等途径，争取早日将编辑部打造成支具有较高战斗力和较强凝聚力的团队。另外，我也想借今天这个机会，代表编辑部所有员工向年得体的言谈举止和恰到好处的着装给人耳目新感觉所起到的作用。要树立起公司良好的企业形象,归根到底还是执行的问题,要将企业形象的每个元素执行到位,落到实处。从种意义上说,员工个人的言行就是企业形象的个重要部分。客观地讲,我们的员工中,就有与公司发展的。
2、形象不相协调的言行,今天在这里我就不数说了需要引起重视。我们公司的同事有许多人都有去过些优秀的企业,当我们跨进人家公司的大门,立即受到全体起立的问好,那是什么感觉,你会怎么想,又会怎么去看这家公司呢任何个知名品牌的打造,需要科学规范和设计,更需要我们每位员工的践行。公司年终工作总结会议上的讲话三年度，编辑部在公司领导的重视关心和各兄弟部门的支持下，认真组织落实公也样除了物质需求之外,还需要更多愉快尊重自豪和温暖的感受,那日子就好过了。新的年里公司要在经营性制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚互相。
3、尊重互相帮助互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这就是我们企业文化所期待的状态,能做到这样,公司的发展就有了可靠的保证。良好的企业形象企业形象外界对家企业的总体形象,它包括全面的质量形象产品形象环境形象员工形象和社会形象。良好的企业形象是企业灵魂的自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起我们要建立并聚步完善套责任清楚奖惩合理的管理制度,综合运用包括奖金股权等激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为。
4、企业找到持续激励的愿景使命,让企业保持持久的竞争力。企业文化的建设和塑造不是拥而就的,是要有过程,有实践,是需要不断整合的。在整合过程中,要不断地剔除些不认同公司价值观念的不良行为和习惯要不断地激励那些对团队建设对公司发展有建树有造就的人员同时不断地制约那些损害公司利益的行为。要努力营造学习创新的氛围构建员工学习进步的风气广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现工作学习化学习工作化。实施长期的人才战略,建立起为实现这目标所必需的长效的人才队伍进步营造尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技术,努力提高技能水平的热情。从现在起再用年的时间,努力把公司创建成支令人羡慕的。
5、高素质的团队,支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,支员工之间充分尊重与信任,同时又负责任的团队,支把目标变成行动而确保目标实现的团队。优秀的企业文化企业文化是从精神和意识层面反映个人司的股份制改造,让我们的员工真正成为企业的主人,有强烈的归宿感此外公司还要聚步完善后勤保障制度,以进步提高员工福利水平。刚才总经理也说过公司决定从今年开始对全体员工增设带薪年假制,凡本公司员工转正后工作满年的,另外增加天有薪假,以后每满年再增加天,但最终不超过天,这就是其中的举措之。专业的员工队伍自动化行业是工业发展的晴雨表,我们手中的产品就是工业自动化的驱动力,站在这样个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。我们的每个员工都是公司对外。
6、的扇窗口,市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。要把我们工作的每个细节都做到卓越,并且尽可能配己超出顾客期望的服务。把个技术精业务熟服务优作风正的员工形象,展现在市场和专业的员工队伍优秀的企业文化良好的企业形象长远的经营意识公司通过几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累对公司就没有归宿感也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。公司要生存要发展,必须确定公司长远的发展目标,实施长期的人才战略。
7、。当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新领导及彭阳县委政府的高度评价。过去年办公室工作所取得的成绩，是与政府各区长及各部门领导同志的关心支持分不开的，也是办公室全体工作人员兢兢业业任劳任怨脚踏实地辛勤奋献的结果。在此,我代表办公室班子,向大家表示衷心的感谢,并向为办公室工作给予大力支持的各位家属表示诚挚的问候,公司年终工作总结会议上的讲话二我们召开这次年度工作总结会议,主要目标是对过去年的工作进行次性的总结,并对新年的工作进行部署计划,动员公司全体员工进步统思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动公司整体工作再上新台阶。刚才总经理及几位代表都已经全面。
8、总结了公司过去年的工作,在此我就不再细谈,从整体看,过去的年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但齐心共抓。特别是在新区土方义务劳动民运会民信片发行捐款以及近期向困难群众捐款等些市区工作中，办公室积极参与，综合协调，为各项工作的顺利开展奠定了基础。五是模范带头作用进步发挥。围绕改进作风提高效率，进步加强了机关作风建设。办公室党支部被评为六强堡垒党支部，机关大楼模范带头作用进步增强。年月份，通过考核验收，办公室又被区文明办确定为区级文明单位。在机构改革竞争上岗工作中，办公室被区委政府确定为重点试点单位，全体人员高度重视，积极行动，认真进行安排部署，在当天就完成各自的演讲稿，并高质量地筹备好会务，准备好各种评分民主测评表格材料等。按照区委政府的统部署，于第。
9、二天下午在政府四楼会议室，通过资格审查演检查调研团队个，近人次。在公文管理上，严格文件的会签手续和文字格式，遵循发文程序，规范发文行为，做到内容充实，准确无误，简明扼要，表述清楚，逻辑严谨，格式规范。在后勤服务工作上，各司机锅炉房灶房理发室门卫等做到了及时有效，保障有力。办公室形成了雷厉风行说办就办急事急办特事特办连续作战的良好工作作风，保证了政府工作高效运转。三是信息工作取得新突破。立足服务政府工作大局，及时进行收集整理，全年共撰写信息条，被自治区市采纳条，真实有效及时地反映了我区政治经济社会等各方面的热点难点焦点问题，为政府领导掌握情况，实行科学决策，提供了全面依据。办公室也分别被自治区政府办公厅市政府评为信息工作工作人员正确认识和把握客观形势，从更。
10、高层次上为政府总揽全局工作搞好服务。坚持主动而不越位，参与而不干预，出谋而不决策，协调而不包办，努力做到了参在点子上，谋在关键上。有计划有重点有组织地开展了些督促检查工作。特别是对政府重点部署工作，如教育危改百标工程古城湾度假村等重点建设项目进行集中督查，并迅速将督查结果向主要领导反馈。在对待人民群众来信来访的问题和社情民意等，力求做到件件有结果，事事有交待。针对无序上访给政府工作正常运转造成的障碍，为解除领导缠于具体纠纷中，办公室工作人员都是真诚热情接待，耐心细致地做好群众思想工作，尤其是对些困难企业职工困难群众大中专毕业生和农民群众，及时协调有关部门处理好上访群众的合理要求，化公司年终工作总结会议上的讲话分享人姜朗芳每到年底。公司都需要进行次的年终总。
11、结大会，总结年的收获和不足。公司年终工作总结会议上的讲话是怎样的。欢迎大家阅读。公司年终工作总结会议上的讲话同志们辞旧迎新，新年伊始，我们召开办公室年终总结暨表彰会议，目的是全面分析总结过去年办公室的各项工作，表彰先进，总结经验，认真研究新形势下如何进步转变职能改进作风奋发有为，开拓创新，切实做来对我们工作给予大力支持的兄弟部门表示衷心的感谢，尤其是业务部门，为我们提供了很多线市场信息，同时对我们的图书在策划前和出版后都提出了很多建设性的意见和建议，使我们的图书更加贴近线教学实际。我们也恳请各位在年能如既往不吝赐教，给予我们支持。最后祝公司在年稳健发展，实现既定目标，也祝愿各位在年万事如意，工作顺利。公司年终工作总结会议上的讲话全文完司制定的任务目标，取。
12、得了定的成绩。下面我对编辑部本年度的各项工作作简单总结。工作任务方面。编辑部共完成了个系列个品种图书的运作，基本上能根据市场需求，及时出版。但由于到稿时间稿件质量团队年轻及经验不足等因素，个别稿件的出版时间存在滞后现象。所以在今后的工作中，我们会加强稿件运作的计划性，提高工作效率，力争每本书的出版时间能切实符合市场需求。二图书质量方面。在保证及时出版的前提下，年编辑部通过各种途径对图书质量予以重点关注，比如所有稿件均严格实行三校通读制，部分学科还增置了外校环节每本图书在印刷前，均设置印前审环节等等。通过这些举措，编辑部出版的图书在质量方面赢得了读者的广泛好评。我们也将如既往，不懈怠，衣,它是根据企业长期发展战略,为自己确定的总体价值标准行为标准素质标准市。
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公司年终工作总结会议上讲话稿材料