1、情。当前企业党员在教育管理方面存在的问题全文完四个结合。即在指导思想上，坚持企业需要，党员欢迎的原则，做到生产经营与党员教育相结合在活动时间上，坚持化整为零的原则，做到脱产与业务相结合，党员教育与生产经营相兼顾在活动内容上，坚持注重实效的原则，做到提高党员的政治素质与业务技术相结合在活动形式上，坚持小型分散多样的原则，紧紧围绕企业的生产经营，开展新活实的活动。比如积极开展学四创争创五星级党员党员责任区党员示范岗党员身边无事故无次品无隐患无漏洞我为党旗添光彩等主题鲜明的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。二要找准着力点。各项活动都或多或少地以定的经费做支撑。党员的教育活动实际上是党内的事，如果没有企业的支撑，党员教育活动就难以有效开展，如党员培训学习专栏。

2、就不能开设，学习场地学习资料就无法保障。为了适应新形势下加强多半是照搬党政机关的管理模式开展了如党务政务公开三会课党员评议党员公开承诺民主生活会党风廉政建设宣传教育月五星级党组织等规范性活动，没有把党员的教育管理与企业的管理提升可持续发展有机结合起来，平时党员教育活动除了上级通知要求落实的外，活动形势缺乏自主创新，没有达到良好的教育效果。如果非公企业的党员教育活动不能有效地促进企业发展，就没有生存空间，因此，创新非公企业党员教育管理模式是迫切需要解决的实际问题。二产生问题的原因贴进实际不够。非公企业党员教育效果不明显主要就是因为党务干部大多数对党务业务工作不熟，且更换流动性大，对非公企业党员的教育管理研究不多，经验不足，针对性不强，不能根据非公企业的。

3、实际情况采取有效的教育管理，因而达不到良好效果。保障机制不全。我县非公企业属于中小企业，企业的发展处于起步阶段，多件，为职工群众做好事实事多件，组织各类公益活动捐款多万元，参加志愿者活动多人次。三载体平台效果良好。县委为每个非公有制企业从县直相关单位和行业主管部门选派了驻党组织第书记党建指导联络员，各企业充分利用远程教育党员活动室等多层次全方位举办了书记培训班党员培训班入党积极分子培训班同时很好地实行以会代训制度，并做到了逢会必讲。每个党组织按照非公企业党建工作规范化标准，达到了六有支部有牌子组织有书记工作有制度党员有阵地学习有资料活动有记录。二非公企业党员教育管理存在的问题及原因存在的主要问题教育理念有待进步提升。当前非公企业党员教育在理念上普遍存。

4、在三多三少的问题流于形式的多，空洞的多，照搬的多与促进企业发展结合的少，与企业人才培养结合的少，与提高职工队伍素质不能默然视之。虽然企业党员的管理教育是当今存在的个严重问题，但是我们要针对企业自身的特点和地域的特点不断的完善企业党员的教育管理工作，不能让企业党员的管理和教育成为党建工作的死角。当前企业党员在教育管理方面存在的问题近年来，随着秭归县市场主体培育及促进全民创业力度的加大，非公企业的数量不断增多，如何加强非公企业党员教育管理工作，发挥党组织和党员的作用，已成为当前迫切需要解决的问题。非公企业党员教育管理的特点党员教育覆盖面广。据统计，我县规模企业中非公企业有个，从业人员人。近年来，我县先后在飞鹰电子峡州碧涧等规模企业中组建了个党支部，共有企。

5、业党员名，入党积极分子人。同时，还下派了批非公有制企业党建联络员，加大了对非公企业党组织的教育力度，将批民营企业老板技术骨干等社会精英吸纳到党员队伍，党组织的威信降低，些党员也因此对党组织的教育管理产生抵触情绪，有的甚至连党费都不愿交。针对上述企业党员教育管理工作存在的问题，应从三个方面抓起，真正解决企业党员教育管理存在的诸多问题。强化责任，加强队伍建设。上级党委在抓企业效益和改制的同时，要把党建党员教育管理工作列入企业改制工作的项重要内容，与抓企业效益工作同布置同检查同督促，以增强党员的积极性和责任心。在新形势下，要做到党员离岗不离党，要想方设法配备支稳定的党员干部队伍，帮助他们解决待遇等方面的实际问题，使企业党务工作者有更多的时间做党务工作，及时。

6、的做好党员的思想工作。二要有针对性地开展党员教育。由于企业党员所处的环境不同，他们的思想变化有其特殊性。特别是效益不够好的单位，党员教育更要突出针对性，注重实效性，企业要定期的组织党员参加些有意义的活动。增强企业立慰问老党员贫困党员老干部慰问长效机制，每年七春节中秋节等节日对贫困党员进行物质和精神上的慰问，帮助解决困难和生活中的实际问题，让他们真正感受到党的温暖。基层组织要充分利用好党费周转金帮助贫困党员在种植养殖水果流通上发展庭院经济，通过鼓励帮扶指导他们引进和发展新品种新技术，增强他们带动群众致富的能力，发挥帮扶的作用。总之，新形势下加强党员的教育和管理是个复杂的系统工程，需要我们积极去完善党员教育管理方式方法，加强研究，共同探索，使我们的党员教。

7、育和管理工作迈上个新台阶。当前企业党员在教育管理方面存在的问题近年来，许多企业只注重经济效益，忽略了企业自身党员的管理和教育，因此目前企业党员教育管理在不少问题。企业往往忽视了党组织建设，出现手硬，手软现象。方面，企业领导把主要精力用在忙生产抓安全二是要从思想上关心。支委成员要定期走访党员，掌握他们的思想动态，帮助矫正认识，进步解放思想，使党员真正在思想上保持先进性。三是从工作上关心。要根据不同党员情况，确定不同的教育内容，采用不同的教育方法，进步明确党员保持先进性的标准，对他们应发挥的作用提出不同的要求，积极为党员发挥作用创造条件和提供舞台。四是从生活上关心。要建立老党员，贫困党员关爱机制。加大对农村生活贫困党员和老党员的关爱帮扶力度，拓宽帮扶渠道。

8、，使困难党员有家可依，这样也才能发挥党员的能动作用。加强激励活动的开展。活动出活力。没有活动，群众难以感觉到党员的存在，党员难以感觉到与非党群众的区别，党组织会显得死气沉沉。基层组织要定期组织党员开展形式多样的创先争优活动。譬如在带领群众致富方面，可以将那些未被群众认识的新品种新技术新项目先交党员农户探索示范，然后家企业，经常与私营企业主进行交流沟通，有意识地对他们进行党的知识和政策方面的教育，提高他们对党的认识和对党建工作的支持。同时要求他们再运用通俗易懂的语言和恰当的方法结合市场经济实际把党的宗旨全面阐述清楚，帮助全体党员解决思想上的疑点难点问题，使其明辨是非，自觉地在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，以增强其基层党支部的凝聚力。加强党员的思想。

9、作风建设。在教育内容上，是加强邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观构建和谐社会等重大战略思想教育。二是加强理想信念教育。坚定广大党员建设中国特色社会主义的信念，并教育引导党员在为实现小康目标而努力奋斗的同时，始终不忘共产主义远大目标。三是加强党的宗旨教育。引导党员自觉做到多作贡献，少讲索取，吃苦在前，享受在后，清正廉洁，克己奉公。四是加强科学文化和法律知识教育。五是加强文明素质的。党员的党性修养不够。党员的思想困惑大多是由于不加强学习，放松世界观改造，造成人生观价值观被严重扭曲，少数党员对改革开放的复杂性和艰巨性认识不清，导致无根据的怀疑或悲观失望。个别党员只讲个人利益,不讲党员义务,甚至参加党的会议过组织生活都伸手要钱有的还借口企业停产关闭破产，。

10、无正常收入来源，生活困难，吃饭都成问题，不愿缴纳党费有的进入私营企业打工谋生，更不愿缴纳党费有的外出务工，长期不归，找不到人缴纳党费甚至有个别党员经不起考验，受不住市场经济负面影响的冲击而成了腐朽思想的俘虏，使党支部的战斗力减弱，凝聚力降低。在舆论导向上出现了偏差。例如，在宣传重视人才，常常在强调能人作用的同时，忽视党支部和群众的力量。有的党员讲关系，不讲原则，好大喜功，为了自己的升官发财之路，不惜挥霍公款，导致集体财产大量流失。在宣传先锋模范带头作用。改制企业党员党性观念和党的意识不强，不愿参加组织生活，不愿履行党员义务，认为企业停产关闭破产了，夜之间由领导阶级的分子变成被抛弃的孩子，失落感和抱怨抵触情绪较重，甚至产生退党的念头，党的先进性难以体现。

11、，作用很难发挥。党员思想观念跟不上发展变化的形势，政策观念模糊，法纪观念不强。少数党员无视党纪国法，有的侵占集体财产，有的偷税漏税，有的打牌赌博，甚至有的还煽动群众上访，在群众中造成恶劣影响。据调查，个乡镇每天参与打牌的人员少则几十人，多则几百人，不仅党员参与其中，而且有些麻将馆就是党员开的。重经济轻党建的现象普遍存在。私营企业对党建工作不够重视。企业生产经营正常时，存在重经济轻党建现象，企业停产关闭破产陷入困境后，面对新情况新问题，有的等待观望，成天埋怨有的束手无策，提不出解决衰，村支部的青壮年劳动力大多常年外出经商打工，主动递交申请向党组织靠拢的入党积极分子很少，村支部几年才发展名党员，入党积极分子逐年减少，逐步萎缩，使得整个农村党员队伍成了无源。

12、之流。党员的理想信念动摇，政治思想滞后。当前个别党支部党员教育管理的工作模式思想观念工作方法还不能完全适应新形势的需要，平时除组织党员参加党委组织的各种学习培训外，支部很少组织党员学习政治理论提高思想素质，对党员的工作学习生活情况了解不够，对党员的思想动态不太掌握，党员教育管理中的些具体工作都等待党员冬训时突击抓，导致党员教育管理工作缺乏连续性。少数党员不注重加强学习锤炼党性提高素质，放松了对自身的改造和提高，没有用科学理论武装头脑，面对市场大潮，思想十分困惑，难以理解，有的甚至迷失了方向，丧失了党性，做了金钱的俘虏。有的党员由于对先当前企业党员在教育管理方面存在的问题分享人何雪爱导语非公企业党员教育工作要与社会经济发展相结合，与现实生产相结合，与人。

参考资料：

[1]四风突出问题专项整治（第27页，发表于2022-06-25 22:59）

[2]四风突出存在问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[3]四风四气自查存在问题清单（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[4]四风四气问题自查自纠（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[5]四风四气问题台账（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[6]四风四气方面问题清单（第10页，发表于2022-06-25 22:59）

[7]四风四气方面存在问题清单（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[8]四风四气方面存在存在问题清单（第59页，发表于2022-06-25 22:59）

[9]四风方面的突出问题清单（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[10]四风方面的存在问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:59）

[11]四风方面存在问题清单（第16页，发表于2022-06-25 22:59）

[12]四风存在问题清单整改情况（第13页，发表于2022-06-25 22:59）

[13]四风产生问题的原因分析（第9页，发表于2022-06-25 22:59）

[14]四风变相反弹回潮家庭、家教、家风等问题清单（第14页，发表于2022-06-25 22:59）

[15]四风 突出问题汇总（第11页，发表于2022-06-25 22:59）

[16]四查找四提升存在问题清单（第12页，发表于2022-06-25 22:59）

[17]四查四改四专项教育存在问题清单（第5页，发表于2022-06-25 22:59）

[18]思想作风存在问题清单（第32页，发表于2022-06-25 22:59）

[19]思想信念方面存在问题清单（第26页，发表于2022-06-25 22:59）

[20]思想信念方面存在问题的原因分析（第18页，发表于2022-06-25 22:59）