1、才是大丈夫和真君子。十小山头小圈子小团伙是做人为官的大黑洞为官从政怎样才能行得稳走得远，怎样才能健康安全可持续，过去很多人迷信拜码头进圈子，似乎那样安全可靠，所谓背靠大树好乘凉朝中有人好做官。于是攀高枝抱大腿找靠山，热衷于搞什么同学会战友圈乡友团，甚至搞江湖式的金兰结义，等等。残酷的现实是，上山头不易下山头更不易，进圈果说耍赖的人尚且可以救死扶伤的话，那么无赖之人则病入膏肓无药可救了。如果说耍赖只是坏到刚刚好，那么抵赖无赖则是坏透了，无赖无异于流氓恶棍和地痞，市井无赖只会死乞白赖。做人切不可成为无赖之徒，抵赖无赖的没有个有好下场。八撒谎撒泼撒野是为人处世的粉碎机人这生不可能没有撒过谎，撒谎似乎是般人的天性。然而，人不可以撒大谎，也不可。
2、以常撒谎，更不可以辈子撒谎。不管怎么说，撒谎都是不诚实的表现，不管出于什么目的，撒大谎和常撒谎都是不可以原谅和宽恕的。撒大谎和常撒谎，既失信于人，又让自己背上沉假面具说人不关痛痒论事不知所云道物不置可否，此乃圆滑油滑狡猾的现实写照。这种人在官场叫官油子，在社会被称为老油条。人之圆滑，堪称是人的种本能，倘若以圆滑而达自我保护之效且无害他人之果，似乎也在情理之中无可厚非。然而，不少人视圆滑为中庸，甚至奉圆滑为圭臬，成了左右逢源的骑墙派，而且不以为耻反以为荣，不以为戒反以为乐。这就颠倒了是非混淆了对错模糊了好坏弄坏了风气。圆滑与油滑是孪生兄弟，圆滑的人表现得都油嘴滑舌，特别善于耍嘴皮子，显得油腔滑调不踏实油滑不是幽默，而是不正经小混混话说心。
3、急吃不了热豆腐。凡事别太急。而所有的急都是心急，心急是焦虑的表现。人生如白驹过隙，当然要只争朝夕，但切不可心急火燎，因为很多时候成败得失不是只看朝夕。人心不足蛇吞象的典故告诉我们，人不可欲望太强贪心太重，否则会落个蛇吞象的悲惨结局。心大的人会变得心黑，心黑的人会变得无耻。心黑必定心狠，心狠必定手辣，这样的人大多自私冷漠，为了己私利可以置亲情友情爱情乃至人性于不顾。它与善良绝缘与仁厚相悖。心黑心狠的人或许能干成两件所谓的大事，但最终会众叛亲离遭人唾弃。五松懈松垮松于世，而且下场往往可悲可怜可叹可惜。势利源于功利心太重，做什么事都把个人的利益好处算计得很清楚，而且奔着好处去。个把自己的功名利禄看得太重举得太高想得太多的人，势必会去追名逐利。
4、急功近利，变得世俗世故，甚至会不择手段不顾廉耻，没有底线没有节操。势利功利近利皆因个利，利可以有可以讲，但切不可大讲特讲。围炉夜话中说人品之不高，总为利字看不破，重利品不高。淡泊名利方能致远，也才能成大器反之，将鼠目寸光为利所困。三虚话虚功虚招是自欺欺人的假把式做人做事最怕虚最对官油子最有效的抵制和反对。领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施做人做事做官要做好加减乘除。正的方面要多做加法乘法，负的方面要多做减法除法，这样的人生才盈亏有数，才有胜算。忌，就好比人生路上的个个陷阱，掉下去就爬不上来。之前写过篇十忌，这里再续十忌，慎之戒之。盲目盲从盲干是事倍功半的墓志铭盲目就是没有方向看不清目标，盲目的人往往心中无数脑中无事眼中无活盲从。
5、就是没有主见缺少主心骨，盲从的人常常随波逐流人云亦云，跟着感觉走是他们的标签盲干就是做事以往，会使正气受抑，败坏党风政风，阻碍党的事业的发展。对于官油子，群众反感干部厌恶。对官油子现象，不仅应该鞭挞，而且应该把它作为干部选拔任用管理的个重要方面来治理。要多引导干部在为谁当官为什么当官当什么官的问题上正本清源。特别是，要澄清些的认识，比如官油子是会做官的表现，是适者生存有本事，官油子总比贪官好等等。党员干部应该是具有崇高理想和思想境界的革命者，应该是个高尚的人，个纯粹的人，个脱离了低级趣味的人，个有益于人民的人。我们还应该多从制度上想办法出不能用站在公司老板的角度，职员必须对公司忠诚，不能做损害公司老板的利益。同时，也不能漠视损害公司老。
6、板利益的现象存在。站在上司的立场，不能容忍的是下属对自己的背信弃义。墙头草之人，今天可以为了自己利益依附于，明天可以为了自己利益依附于，此类立场不坚定之人，不堪任用。领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施官油子是人们对那些投机钻营见风使舵的不倒翁式干部的俗称。在我们干部的队伍里，确有些官油子。他们大都过得很自在，好处少不了，吃苦受累的活不沾边，有的人还颇有市场，左右逢源，是你的保护神。不喜欢给在岗者烧香又能给离任者送温暖的人人走茶不凉。他们不势利，不图利，人前人后个样，老老实实待人，即使领导离职了，依然尊重关心他们。他们为人很厚道，说话实实在在，干事踏踏实实，为人真真实实，点也不矫揉造作。看人不仅仅要看能力，因为能力有的时候只是人。
7、的个发展基础。有些人可能方面能力不很强，但对自己的帮助和支持却很大，同样可以成为良好的合作伙伴。反之，有些下属，即使能力再强，领导也不愿意培养。道德品质存在缺陷之人不能用小人不能用当今社会，我们在评论个人的好坏时，首先同事对工作安排有怨气，他们积极开导。领导部署中出现疏漏，他们私下委婉提出，补台而不拆台。不向你表态但能高标准完成工作任务的人他们有个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，低调做人高调做事。这里的高调，不是空喊口号，而是对工作任劳任怨，丝不苟，尽最大努力去完成。他们认为干得好比说得好更能体现人生价值。不爱多邀功多表功但能创造性工作的人这些人把所有心思凝聚在工作上，为了干好工作他们走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千。
8、方百计。可是，他们对自己的功劳只字不提。这样的老实人，不加以关注眼花缭乱。不和你多走动又能体谅你良苦用心的人无论是领导还是老实下属，都样有血有肉，在起工作，产生不了感情是不可能的。这类老实人，工作中有了点点成长进步生活上得到丝丝照顾，都能够深切体谅到组织领导的关心和厚爱，以更高标准更好状态投入工作，用实绩来报答组织的关爱，而不是靠多和领导走动来获取什么。不经常往你家里跑常常往基层跑的人他们把心思和精力都放在了基层，不怕领导注不注意，就怕基层满不满意。他们想得更多的是基层疾苦和群众困难，他们能记住老百姓的门朝东还是朝西开，却记不住领导家的门牌号领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施分享人宋芳军官油子特征调查，对于部分油滑混日子的官员。
9、进行了总体描述与分析，使公众对官员的品德有了更多期待而随着反四风和反腐败斗争的深入开展，些党员干部以要求严了为借口，抱着只要不出事宁子不易出圈子更不易。靠山容易成为火山，圈子容易画圈为牢。我们都是来自五湖四海，为了个共同的革命目标，走到起来了，干事业要靠班子不靠圈子，靠团队不靠团伙，搞小山头小圈子小团伙那套，总有天会出事,可以说，每个人身上都有正负能量，就看正负能量大小多少和此消彼长。这里的又十忌加上此前的十忌，都是应该克服的人性弱点，都是需要抑制和战胜的负能量。当个人身上的正能量多于负能量或正能量战胜负能量时，便是阳光清新明媚的人，便是健康纯粹高尚的人。唯此，才能做人有胆有识做事有声有色做官重的精神十字架。撒谎多的人没有朋友。如果说。
10、，撒谎折射出个人修养低下，那么撒泼和撒野则折射出个人教养缺失。撒泼撒野的人言语放肆行为放荡，粗俗无礼任性无边，既不尊重别人又不尊重自己。那些撒泼的路怒撒野的雷语，最终都要为自己的任性放肆而买单，付出沉重代价。九发泄发飙发狂是人生休克的注射剂现实中有些人的美好前程往往定格在发泄的那刻，秒杀于发飙发狂的那瞬间。人得学会忍，学会忍受忍耐忍让。俗话说忍得时气，免遭百日忧。忍，既能免遭忧不乱大谋，又能修身养性。发泄发飙，给人轻浮之感，让人反感。狡猾则更进步，是圆滑油滑的种极致，它诡计多端不可信，阴险奸诈不可交。做人切莫圆滑油滑狡猾，自以为聪明却误了卿卿性命，自以为左右逢源却左右不是人，落个聪明反被聪明误。七耍赖抵赖无赖是道貌岸然的马赛克赖者，不。
11、认账不认责不认过也。依程度轻重，可分为耍赖抵赖和无赖。轻者可谓耍赖，好比调皮的小孩子，淘气让人哭笑不得，它更多耍的是脾气，耍的是心眼。抵赖则罔顾事实编织谎言百般狡辩以否认过失乃至罪行，抵赖的人可以昧着良心睁着眼睛说瞎话，其实这样的人已经无疑是个无赖了。如劲是我行我素的麻醉剂歇歇喘口气乘乘凉，这是松懈者的口头禅。松懈的多半是思想和心理精神和情绪，表现出注意力不集中意志力不坚定。思想松懈是种思想上的滑坡和疲劳症，也是思想被按摩的结果。思想上松寸，行动上就会散尺。当个人思想松懈之后，就会作风松散行为松垮做事松劲。自由散漫惯了是很可怕的，它会让人变得无所谓和不以为意，变得我行我素随心所欲，头脑中缺根弦身子上缺股劲。人是需要种精神和股气的，逆水。
12、行舟不进则退，丝松懈和退却则会泻千里。六圆滑油滑狡猾是待人接物的忌虚。说虚话出虚招做虚功，既误事又坑人还害己。说虚话的人，出的招做的事都不靠谱，带着水分不实在，是玩虚的。鲁迅先生笔下的今天天气哈哈哈，现实中如领导，我给你提个意见，你的缺点就是工作太投入，不注意休息不注意身体等都是典型的说虚话玩虚招。顾左右而言他，避实就虚去里言表，是忽悠人的表现。千招万招，不落实都是虚招这样子那样子，不见效都是做样子，做样子就是做虚功。虚话虚招虚功，冒的是虚汗，出的是虚火，都是虚晃枪白费劲，无济于事自欺欺人。四心急心黑心狠是半途而废的刽子手俗没有章法不讲道理，盲干的人经常使的是蛮劲，走的是偏锋，甚至逆潮流而动违规律而行。盲目盲从盲干的人干不成事干不好事。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施方案