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doc 事业单位内部控制基础性评价报告书 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:17

《事业单位内部控制基础性评价报告书》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....按照组织动员、开展评价、评价报告及其使用、总结经验等四个阶段分别作了要求。一是要强化组织领导。各镇(乡)及区直各部门要切实加强对本镇(乡)、本部门(本系统)单位内部控制基础性评价工作的组织领导,成立领导小真实有效。加强对各部门、单位内部控制基础性评价工作进展情况和评价结果的监督检查,对工作进度迟缓、改进措施不到位的单位,督促其调整改进对在评价过程中弄虚作假、评价结果不真实的单位,一经查实,将严肃追究相关单位和人员的责任对评价贯穿于单位的各个层级,确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....充分利用报刊、电视、广播、网络、微信等媒体资源,进行多层次、全方位的持续宣传报道。同时,区财局将组织选取具有代表性的先进单位,通过召开经验交流会、现场工作会等形式,推广先进经当按照本通知规定的格式和要求,开展内部控制基础性评价工作,确保评价结果真实有效,并将开展工作的相关资料装订成册,迎接检查。区财政局将在10月份对镇(乡)(部门)单位内部控制基础性评价工作进展情况和评价结果的监督检查......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....内部控制基础性评价报告为贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的有关精神,按照《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》要求,依据《行政事业单位内部、改进措施不到位的单位,应督促其调整改进对在评价过程中弄虚作假、评价结果不真实的单位,一经查实,应严肃追究相关单位和人员的责任对评价工作中遇到的问题和困难,应及时协调解决。三是要加强宣传推广和经验交流。各镇(乡)、各部门要加组,制定实施方案,做好前期部署、部门协调、进度跟踪、指导督促、宣传报道、信息报送等工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....业务层面内部控制基础性评价得分为分,共计分。因存在不适用指标,换算后的得分为分。本部门在部门本级及所属单位各评价指标得分的基础上,计算各评价指标的平均分,加总得出以上综合性评价得分。本部门纳入本次内部控制基础性评价工作范围的单验与做法......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....通过以评促建的方式推动本地区(部门)单位内部控制水平的整体提升。二是要加强监督检查。各单位应工作中遇到的问题和困难,及时予以协调解决。事业单位内部控制基础性评价报告****为进一步指导和促进各单位有效开展内部控制建立与实施工作,近日,播州区财政局在全区行政事业单位中全面组织开展内部控制基础性评价工作,并坚持全面性、重要情况,与本部门、单位的基本情况和内外部环境相适应,以内部管理的薄弱环节和风险隐患作为本部门、单位内部控制建立与实施工作的方向和重点。四是加强监督检查......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在全面评价的基础上,重点关注重要业务事项和高风险领域,特别是涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位。要求各部门、单位立足于本部门、单位实际编为大家整理的相关范文,欢迎阅读。事业单位内部控制基础性评价报告****一是强化组织领导。要求各部门、单位切实加强对本部门、单位内部控制基础性评价工作的组织领导,成立领导小组,制定实施方案......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并采取以下措施进一步提高内部控制水平和效果〔逐项描述拟采取的进一步建立健全内部控制体系的工作内容、具体措施、工作责任人、牵头部门、预计完成时间等〕(全文完)关事件,填写未发生相关情况〕(二)补充评价指标及其评价结果本单位(部门/部门所属单位)根据自身评价需求,自愿将〔填写补充评价指标名称〕等补充评价指标纳入本次内部控制基础性评价范围......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....存在扣分情况的指标汇总如下〔逐项列示存在扣分情况的评价指标、评价要点、扣分分值及扣分原因〕二、特别说明项位共计家。(本段仅适用于各中央部门)本单位(部门)各指标具体得分情况如下表类别评价指标评价得分单位层面(60分)内部控制建设启动情况(14分)单位主要负责人承担内部控制建立与实施责任情况(6分)对权力运行的制约情况(8分)内部控制规范(试行)》的有关规定,我们对本单位(部门)的内部控制基础情况进行了评价......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....本单位(部门)将〔描述与存在扣分情况的评价指标及评价要点相关的管理领域〕等管理领域作为****年内部控制建立与实施的(一)特别说明情况本单位(部门/部门所属单位)内部控制出现问题,导致单位在经济活动中〔发生重大经济损失/引起社会重大反响/出现经济犯罪〕......”

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