1、信念动摇的党员干部猛醒反思，起到警戒人心惩恶扬善巩固信念的作用。全文完另方面，要加大干部培训力度，各级党校干部学院要加大干部的培训力度，要把过去不是很清楚困扰人们很久的问题说清讲透，如什么是社会主义，怎样建设社会主义社会发展客观规律等等，只有理论透彻才能使人信服，进而产生信仰，理论清晰了，眼光远了，眼界宽了，心胸就会开阔起来，信念就会足起来，理想信念就能坚定起来。二理想信念教育与实现个人价值结合起来过去极左思潮的年代，我们度忽视党员普遍人性的面，对个人价值不够尊重，那个年代塑造高大全式人物往往显得不真实，虚伪，不可信，共产党员也是个具体人，也有七情六欲，也有社会交往和关系，也需要养家糊口，共产党员也离不开个人利益。因此，要把共产党人的理想信念与共产党员的。
2、个人价值结合起来，保证有理想信念的人是个人价值实现最为充分的人，个受到人尊重的人。三以人为本，以情动人的理想信念教育党员理想信念教育根本上是主体与客体的价值互通与心灵济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的些理念原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由等价交换。特别是些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的世俗化的。
3、价值观已经影响了部分人，这些人以权谋私，贪污腐败，官僚主义，腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑，党建工作不力。班子在理想信念方面存在的问题改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育三讲教育作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在度时期放松了对党员干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。理论宣。
4、传与现实反差比较大，宣传手段单，过于重视说教和正面教育。方面，理想信念宣传手段过于单，侧重于传统媒介，如报纸电视报告会等，而对新传媒如互联网手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要理想信念的宣传侧重于说教，强调理论灌输，缺乏理论创新。另方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如毫不利己专放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的西化世界上第个社会主义国家苏联已经解体，东欧些社会主义国家也发生了巨变，世界社会主义遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下，加上西方敌对势力在意。
5、识形态方面的刻意宣传，马克思主义过时了的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下，加上些党员干部不能正确运用马克思主义的立场观点方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义共产主义产生怀疑动摇甚至悲观失望。二现实原因党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原理，这是坚定理想信念的前提。般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依中确实存在着不容忽视的道德滑坡道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲道德败坏腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。党员的号召力影响力战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门行业的管理。
6、包括党内的管理主要是靠行政命令制度经济手段，而像以往那种党叫干啥就干啥的局面明显弱化。党员干部队伍以权谋私，违法乱纪贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇淡化。二党员干部理想信念存在问题的原因历史原因封建专制主义的惯性影响新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东邓小平等老辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当部分党员干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统起来的道理，误认为。
7、强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。二为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家集体个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家集体和他人利益，淡化为人民服务观念和向,就会丧失先进性和存在的依据。。
8、党的十七大报告提出要加强党员干部理想信念教育，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。所以建设中国特色社会主义需要党员干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想结合起来。远大理想的实现是个长期的过程，其中要经历若干不同的发展阶段，每个阶段都是这个总过程的组成部分。在我国现阶段，建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是实现最高理想的必经阶段，党员干部如果没有确立这个共同理想，建设中国特色社会主义就会失去方向，而放弃现实理想信念，实现远大理想就会成为句空话。因此，只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想。
9、信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及廉洁自律各项规定，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制，把党风廉政建设工作内容逐项分解细化量化到各分管领导股室和人员。严格按照中央八项规定和盛市县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自重自盛自警自律。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教。
10、育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。存在以上问题的原因对党员干部严格要求严格管理严格监督的认识不足，工作还不到水平和工作效率，提高服务领导服务基层服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进步规范工作程序，严格执行分工负责制过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量运转。三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体。
11、领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加。
12、强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政策落到实处。但经求贯穿学习教育活动全过程，把领导带头反对四风贯穿全过程，引导党员干部学习和对照党章，对照群众期盼，对照典型，认真开展批评与自我批评。通过学习，使我们进步认识到从群众中来，到群众中去的群众路线，是做好群众工作的根基，想群众所想急群众所急，做群众之所需，就能得到人民群众的支持。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题对理论学习的长期重要性认识不足，。
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教育局领导班子在理想信念方面存在的突出问题及改正意见